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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026053902 Als DevOps Engineer (m/w/d) gestaltest und betreibst Du in einem internationalen Team aus Expert innen die Middleware- und Cloud-Infrastruktur für den digitalen Euro. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Incident Management, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Middleware-Komponenten sowie der Automatisierung und Optimierung von Cloud-Services. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns - Überwachung, Priorisierung und Koordination eingehender Incidents sowie Sicherstellung einer zeitnahen und qualitätsgesicherten Bearbeitung. - Steuerung und Kommunikation im Incident Management, inkl. Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Krisenmanagement bei kritischen Störungen. - Entwurf, Implementierung und Betrieb von Middleware-Lösungen (z. B. IBM WebSphere, Kafka, Apache Tomcat, JBoss). - Überwachung und Optimierung der Middleware-Infrastruktur hinsichtlich Betriebsstabilität, Performance und Skalierbarkeit Automatisierung und Betrieb von Cloud-Diensten, inkl. Monitoring, Skalierung, Wartung und Dokumentation. - Unterstützung bei der Fehleranalyse, Durchführung von Post-Incident-Reviews und Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Störungen. - Zusammenarbeit mit Entwicklern, Systemadministratoren und Netzwerktechnikern zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Kommunikation der Systeme. - Beratung und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Middleware- und Cloud-Technologien. - Arbeiten außerhalb der Rahmenzeiten und Rufbereitschaft Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen. Besondere Werte: Deine Qualifikationen - Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich (vorzugsweise Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik) bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Middleware- und Cloud-Infrastrukturen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus wünschenswert sind: - Gute Kenntnisse in Middleware-Technologien (z. B. IBM WebSphere, Kafka, Apache Tomcat, JBoss, o. Ä.) - Erfahrung in der Programmierung und im Scripting (z. B. Java, Python, Shell) - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen, Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie in der Automatisierung von Betriebsabläufen - Gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Load Balancing, SSL/TLS und Firewall-Konfigurationen - Erfahrung im Incident Management, idealerweise nach ITIL, sowie im Umgang mit entsprechenden Tools und Software - Erfahrung in der Arbeit mit nationalen sowie cross-nationalen Teams - Ausgeprägte analytische Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, sich auf neue oder wechselnde Aufgabenstellungen einzustellen - Sicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeit bei unterschiedlichen Stakeholdern gepaart mit Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft und Befähigung zu Dienstreisen sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 73.400 € bis 94.500 €, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella -34012 Deine Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling -37202 Delos Herold -13229 Bitte bewirb Dich bis zum 23.08.2026 mit der Stellen-ID 2026053902 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

html Elektrokonstrukteur:in funktionale Sicherheit (all genders) Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Bad Kreuznach als Elektrokonstrukteur:in funktionale Sicherheit (all genders) Ihre Aufgaben: - Durchführung, Validierung und Dokumentation von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen unter Verwendung der SISTEMA & SOFTEMA-Software - Bewertung von Sicherheitsfunktionen (z. B. Not-Halt, Schutztüren) nach EN ISO 13849-1 - Systematische Unterstützung bei der Softwareentstehung (Softwareentwurf, Implementierung, Test) - Erstellung von elektrischen Prüflisten zur funktionalen Sicherheit - Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Maschinenverordnung und Sicherheitsnormen (CE-Kennzeichnung) - Begleitung von Sicherheitsabnahmen und Inbetriebnahme an Maschinen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der SISTEMA & SOFTEMA-Software der DGUV/IFA - Sicherer Umgang mit EN ISO 13849, EN 62061 und der Maschinenverordnung - Versierter Umgang mit Hardware-Komponenten und Schaltplänen (z. B. EPLAN P8) - Berufserfahrung im Bereich Fülltechnik von Vorteil - Sichere Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Systematische, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Verantwortung, Weiterentwicklung und internationalen Dienstreise Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: - Familiäres Unternehmen - Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld - Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Gemeinsame Teamevents - Betriebliche Altersvorsorge - EURORAD, Dienstradleasing - VWL u.v.m. Das bieten wir dir: - Onboarding-Prozess (4-8 Wochen vor Ort) - Wir machen dich gemeinsam fit für den Job! - Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote) - Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb - Klare Prozesse & Unterstützung im Arbeitsalltag - Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb Warum dieser Job perfekt für dich ist - Ideal für kommunikative Persönlichkeiten - auch ohne Vertriebserfahrung - Schneller Einstieg in den Sales-Bereich - Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen Anina Cogic Telefon: -371 E-Mail: Ref-Nr.: YF-45514 (in der Bewerbung bitte angeben) WEBER GmbH Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 Aschaffenburg

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Cloud Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerk-Engineering Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026053802 Als Cloud Engineer (m/w/d) gestaltest und betreibst Du in einem internationalen Team aus Expertinnen und Experten die Basisinfrastruktur für den Digitalen Euro. Dein Schwerpunkt liegt auf der Kombination aus Netzwerk-Engineering, IaaS-/PaaS-Architekturen und Site Reliability Engineering. Du arbeitest in Cross-National-Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns - Planung, Design und kontinuierliche Optimierung von IaaS- und PaaS-Umgebungen inkl. Governance, Security, Kosten- und Performance-Tuning - Aufbau, Automatisierung und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN, Routing, Firewalls, Load-Balancer, VPN) in der Cloud - Einführung und Pflege von SRE-Best-Practices: Monitoring, SLIs/SLOs, Kapazitäts- und Belastungstests, Incident-Response und Root-Cause-Analyse - Entwicklung von Infrastructure-as-Code- und CI/CD-Pipelines (Git, Bash/Python, Ansible/Terraform o. Ä.) zur Erhöhung von Zuverlässigkeit und Release-Geschwindigkeit - Ruf- und Wochenenddienste im Rahmen eines 24/7-Supportmodells sowie gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas Besondere Werte: Deine Qualifikationen - Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich (vorzugsweise Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik) bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Netzwerken und Linux-Systemadministration - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus wünschenswert sind: - Sehr gute Kenntnisse in IaaS-/PaaS-Architekturen - Breites Technologieverständnis (z. B. Middleware, APIs, Containertechnologien wie Docker/Kubernetes) - Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und CI/CD-Pipelines - Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkdesign und -betrieb (LAN/WAN, Routing, TLS/SSL, Firewalls, Load-Balancing) - Sehr gute Kenntnisse zur Automatisierung & Scripting (Bash, Python, IaC-Tools) - Erfahrung mit IT-Security, IAM/RBAC, Key-Management sowie Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepten - Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident/Change/Problem) - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams - Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) - Bereitschaft und Befähigung zu Dienstreisen sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 73.400 € bis 94.500 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, -34012 Deine Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling, -37202 Delos Herold, -13229 Bitte bewirb Dich bis zum 23.08.2026 mit der Stellen-ID 2026053802 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Werde Teil der DGG Beratungs GmbH! Du möchtest flexibel von zu Hause aus arbeiten und suchst einen Minijob, eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle? Dann bist du bei der DGG Beratungs GmbH genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Anwendungsprüfer UI/Web (m/w/d) - deutschlandweit im Homeoffice. Deine Aufgaben Prüfung von Webseiten und Benutzeroberflächen auf Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit Testen neuer Funktionen und Anwendungen Dokumentation von Fehlern, Auffälligkeiten und Verbesserungsvorschlägen Unterstützung der Qualitätssicherung im Team Das bringst du mit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Interesse an digitalen Anwendungen und Webseiten Grundlegende PC- und Internetkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Keine Vorerfahrung erforderlich Das bieten wir dir 100 % Homeoffice - deutschlandweit möglich Beschäftigung als Minijob, Teilzeit oder Vollzeit Flexible Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 20:00 Uhr , Montag bis Samstag Eigenverantwortliche Zeiteinteilung innerhalb der Arbeitszeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamleiter Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten Auch ohne Berufserfahrung bist du bei uns willkommen. Du wirst umfassend von einem Teamleiter eingearbeitet und erhältst alle notwendigen Kenntnisse, um deine Aufgaben sicher und erfolgreich auszuführen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter : DGG Beratungs GmbH Dieselstraße 2 40721 Hilden

Werde Teil der DGG Beratungs GmbH! Du möchtest flexibel von zu Hause aus arbeiten und suchst einen Minijob, eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle? Dann bist du bei der DGG Beratungs GmbH genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Anwendungsprüfer UI/Web (m/w/d) - deutschlandweit im Homeoffice. Deine Aufgaben Prüfung von Webseiten und Benutzeroberflächen auf Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit Testen neuer Funktionen und Anwendungen Dokumentation von Fehlern, Auffälligkeiten und Verbesserungsvorschlägen Unterstützung der Qualitätssicherung im Team Das bringst du mit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Interesse an digitalen Anwendungen und Webseiten Grundlegende PC- und Internetkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Keine Vorerfahrung erforderlich Das bieten wir dir 100 % Homeoffice - deutschlandweit möglich Beschäftigung als Minijob, Teilzeit oder Vollzeit Flexible Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 20:00 Uhr , Montag bis Samstag Eigenverantwortliche Zeiteinteilung innerhalb der Arbeitszeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamleiter Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten Auch ohne Berufserfahrung bist du bei uns willkommen. Du wirst umfassend von einem Teamleiter eingearbeitet und erhältst alle notwendigen Kenntnisse, um deine Aufgaben sicher und erfolgreich auszuführen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter : DGG Beratungs GmbH Dieselstraße 2 40721 Hilden

Unternehmensübersicht Wir sind IT-Planet - ein junges, wachsendes und international agierendes Unternehmen mit Sitz in Magdeburg. Wir handeln weltweit mit innovativer IT-Netzwerktechnik, Servern, Workstations sowie VoIP- und Storage-Systemen führender Hersteller wie Cisco, HP, Juniper, Zebra, APC und Brocade. Unser Team arbeitet mit namhaften Kund innen und gestaltet aktiv die digitale Zukunft mit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Gestaltungsspielraum sind bei uns nicht nur Worte - sie werden gelebt. Wenn du Lust auf ein modernes Umfeld und eigenständiges Arbeiten hast, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Tätigkeit wird ausschließlich vor Ort an unserem Standort ausgeübt. Homeoffice oder Remote-Arbeit sind für diese Position nicht vorgesehen. Installation, Konfiguration und Wartung von gebrauchter Hardware Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Fehlerdiagnose und Problemlösung in komplexen IT-Umgebungen Dokumentation von Systemkonfigurationen und -änderungen Unterstützung bei technischen Fragen Überwachung der Warenein - sowie ausgängen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-System-Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Computerkenntnisse sowie Erfahrung mit Microsoft Office Server Kenntnisse Linux Kenntnisse von Vorteil Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das erwartet dich Langfristige Perspektiven mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events Fahrradleasing für deinen Arbeitsweg Kostenlose Massage einmal wöchentlich Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: Firmenevents Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenlose Massagen Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort

iTWO-Experte (m/w) in der Software-Qualitätssicherung (Vollzeit oder Teilzeit 80% möglich) Apply Stuttgart, Germany Home Office (Germany) Full time R012897 Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: "Building Better Together". Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon Du sprichst "Bau" und kennst dich in den Bereichen Aufmaß, Ausschreibung, Kostenermittlung, Elementplanung oder Abrechnung in RIB iTWO aus? Perfekt! In dieser Rolle schlüpfst du Schritt für Schritt in eine neue Perspektive: Du bringst dein bautechnisches Fachwissen ein, um Softwarelösungen aus Anwendersicht zu prüfen, weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dazu braucht es keine IT-Skills - entscheidend ist dein Verständnis für Prozesse, Projektmanagement und typische Herausforderungen aus dem Baualltag. Dein neuer Verantwortungsbereich: Testen mit Weitblick: Aktive Gestaltung bei der Konzeption von Testszenarien sowie Durchführung, Auswertung und Bewertung von Anwendungstests zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen. Steuerung des Release- & Freigabeprozesses: Planung, Koordination und Umsetzung des Freigabeprozesses neuer Produktversionen und Releases - mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Termintreue. Qualität transparent machen: Erstellung und Pflege aller freigaberelevanten Dokumentationen zur Sicherstellung einer nachvollziehbaren und revisionssicheren Produktfreigabe. Starke Unterstützung im 2nd-Level-Support: Fachliche Unterstützung des Supports bei komplexen Fragestellungen und Analyse von qualitätsrelevanten Kundenmeldungen. Zentrale Schnittstelle für Produktqualität: Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Softwareentwicklung und des Supports zur Sicherstellung einer konstant hohen und effizienten Produktqualität. Qualität durch Kommunikation: Aktive Förderung des Austauschs zwischen Softwareentwicklung und Produktmanagement, um Anforderungen, Feedback und Verbesserungen gezielt zusammenzuführen. Dein Profil: Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, oder vergleichbare baubetriebliche Qualifikation Berufserfahrung und dadurch gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse unserer Lösungssoftware RIB iTWO Sicheres beherrschen der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen und der Office-Produkte Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Interesse an internationaler Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) Von Vorteil Kenntnisse in einem Lifecycle-Managementsystem (HPALM, Jira) Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran - für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, Newcomer-Event, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (z.B. Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung, ) und je nach Standort: Tischkicker, Hunde geduldet Goodies die für uns "State-of-the-Art" sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstücks-Get-togethers, ), kostenfreie PKW-Stellplätze Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (weisend ist hier die Information in der Stellenanzeige) Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, Wirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: unsere Werte "IACT" (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind keine Marketing-Floskeln sonder werden bei uns gelebt, proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls"), Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, moderne und je nach Funktion: eAuto als Firmenwagen UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund! CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene - für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, RIB VISION Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: Building Better Together About Us Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we've made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable. Built on deep industry expertise and best practice, and with our people at the heart of everything we do, we deliver the world's leading end-to-end lifecycle solutions that empower our industry to build better. With a steadfast commitment to innovation and a keen eye on the future, RIB comprises over 2,500 talented individuals who extend our software's reach to over 100 countries worldwide. We are experienced experts and professionals from different cultures and backgrounds and we collaborate closely to provide transformative software products, innovative thinking and professional services to our global market. Our strong teams across the globe enable sustainable product investment and enhancements, to keep our clients at the cutting-edge of engineering, infrastructure and construction technology. We know our people are our success - join us to be part of a global force that uses innovation to enhance the way the world builds. Find out more at RIB Careers . Click here to read our Privacy Policy for Candidates.

Stellenausschreibung Digital Manager:in Marketing & KI (m/w/d) Vollzeit Standort Lohne ab sofort Darum geht's Wir suchen jemanden aus Marketing oder Design, der unseren Außenauftritt übernimmt: Social Media, Kampagnen, Website, Print. Wichtiger als alles andere ist uns dabei die Haltung: Du willst diesen Bereich professionalisieren, nicht nur verwalten. Du hast richtig Lust darauf, dich in die Werkzeuge einzuarbeiten, die es heute gibt, sie in deinen Alltag einzubauen und daraus einen Außenauftritt zu machen, der wirklich sitzt. Wir geben dir den Bereich, das Budget und die Freiheit dafür. Und Der Eigentliche Punkt Wer heute lernt, KI-gestützt zu arbeiten, baut sich eine Qualifikation auf, die in ein paar Jahren überall gefragt ist. Lernen kann man das fast nur, indem man es tut. Wir zahlen die Fortbildungen, du bringst die Bereitschaft mit. Deine Aufgaben Marketing & Design - dein Kern - Instagram und TikTok: Planung, Content, Community - Meta-Kampagnen und Google Ads, teils selbst, teils mit unserer Agentur - Website, Landingpages, Native Ads und Display-Formate - Video: Dreh und Schnitt, teilweise mit unseren Ärztinnen und Ärzten - Print, Werbematerialien, Stellenanzeigen, Patienteninformationen KI & Automatisierung - dein Hebel - KI-Workflows für Content-Produktion, Kampagnensteuerung und Auswertung - Einarbeitung in agentische Systeme, Automatisierung wiederkehrender Abläufe - Schrittweise Übertragung auf organisatorische Prozesse Organisation - kommt dazu - Unser Terminbuchungssystem Doctolib - Ansprechpartner:in für IT-Dienstleister und Software-Tools - WhatsApp Business, externe Korrespondenz, einzelne Projekte Was du mitbringen solltest - Hintergrund in Marketing, Design oder Mediengestaltung - Ausbildung, Studium oder solide Praxis - Gefühl für Bild, Text und Marke - Du bist am Rechner zu Hause und probierst neue Tools aus, statt sie zu meiden - KI-Erfahrung ist ein Plus, echte Lust darauf Bedingung - Eigenständige Arbeitsweise Medizinische Vorerfahrung brauchst du nicht. Der Schwerpunkt liegt auf Marketing und IT. Agenturen machen Inhalte für alle möglichen Branchen, ohne selbst vom Fach zu sein - genau so sehen wir das auch. Was du bekommst 3.600 - 4.400 € brutto / Monat bei Vollzeit, je nach Vorqualifikation und Berufserfahrung - Einen Bereich, der dir gehört - keine fertigen Strukturen - Direkten Draht zur Praxisleitung, kurze Wege - Fortbildungsbudget für KI und digitales Marketing - Hansefit, JobRad, geförderte Altersvorsorge, Tankgutschein - Homeoffice-Anteil möglich - der Großteil der Arbeit findet aber vor Ort statt, weil du für das Team ansprechbar sein sollst Wer wir sind Curaderm ist eine dermatologische Praxisgruppe mit vier Standorten in Lohne, Barßel, Garrel und Elsfleth - von der Hautkrebsvorsorge über operative Dermatologie und Venenheilkunde bis zur ästhetischen Medizin. Wir wachsen, wir digitalisieren, und wir denken Praxisorganisation gern neu. Klingt gut? Dann schreib uns - formlos reicht. Arbeitsproben sind uns lieber als ein perfektes Anschreiben. Curaderm - Hautarztpraxis Lohne Barßel Garrel Elsfleth Lindenstraße 13- Lohne 04442 / 9272-0

! Wer wir sind ProLux bietet als moderner, mittelständischer Komplettanbieter mit langjähriger Erfahrung im automotiven Bereich technisch perfekte Lösungen. Als Marktführer liefert die ProLux Systemtechnik GmbH & Co. KG europaweit innovative Produkte der Abschlepp- und Bergetechnik. Ergänzt wird das Sortiment durch Arbeits- und Warnschutzkleidung und Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen der Firma bott, für die wir als regionaler Servicepartner agieren. Unsere Unternehmensgruppe steht für gebündelte Kompetenz: Die "ProLux Werbetechnik GmbH" betreut regionale und überregionale Werbeprojekte für Unternehmensauftritte und Werbetechnik. Die "Komp.LED Light Systems GmbH & Co. KG" bietet moderne LEDFahrzeugbeleuchtung für höchste Ansprüche. Hinzugekommen ist die "Real Garant Shop GmbH & Co. KG", die sich auf hochwertige Werkstattorganisation und Zubehör für den automobilen Aftermarket spezialisiert hat - ein weiterer Baustein unseres umfassenden Leistungsportfolios. Monteur Sonderfahrzeugbau (m/w/d) Worum es geht. Im Auftrag eines regionalen Kundenstamms werden Transporter zu mobilen Arbeitsplätzen ausgebaut. Als Teil eines vierköpfigen Teams setzt du individuelle Kundenlösungen um - von einzelnen Fahrzeugausbauten über Flottenprojekte bis hin zu komplexen, kundenspezifischen Sonderlösungen. Dabei werden die Fahrzeuge mit bott vario3 Fahrzeugeinrichtungen ausgestattet, sodass sie optimal auf den jeweiligen Einsatz im Handwerk oder Service abgestimmt sind. Warum eigentlich zu Komp.LED kommen? Wir sind ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern langfristige Perspektiven bietet, der Wert auf Teamgemeinschaft, Gesundheit, Entwicklung, und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Teamgemeinschaft - Tolle Unternehmenskultur - Flachen Hierarchien - Du-Mentalität - Sommerfeste - Teamevents und -ausflüge - Weihnachtsfeiern Gesundheit - Gratisnutzung der Blausteiner Fitnessstudios Olympia und FTZ mit Bad Blau - Wöchentlicher Firmen-Sport-Kurs - JobRad - Gemeinsame Teilnahme an Sportevents - Gesundheitstage - Bio-Obstkorb Entwicklung - Dauerhafte Unternehmensexpansion gibt Raum für Übernahme neuer Aufgaben und persönliches Wachstum - Finden und Fördern von Stärken - Stärkenbezogene Aufgabenvergabe - Förderung von individueller Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flexible Arbeitszeitmodelle - Homeoffice wo möglich - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich - Zeitwertkonto Gehalt & finanzielle Leistungen - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Leistungsprämie - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits Umweltschutz - DEKRA Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2015 - Elektrofuhrpark - Photovoltaikanlage - Recyclingkonzept Was du machst. - Montage von Fahrzeugeinrichtungen (bott vario3) nach technischen Zeichnungen - Karosserie- und Blecharbeiten - Erstellen von individuellen Lösungen im Sonderfahrzeugbau für unterschiedliche Branchen und Kunden - Montage von elektronischen Bauteilen, wie z.B. Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente - Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Was du mitbringst. - Eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Kfz-Bereich oder in der Holz- oder Metallbearbeitung wünschenswert - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Wochenstunden über unser Bewerbungsformular. Deine elektronischen Daten können ausschließlich im PDF- oder JPEG-Format empfangen werden. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung per Mail. Nach Sichtung Deiner Bewerbung melden wir uns umgehend. Hinweis: Wir respektieren jede geschlechtliche Identität, glauben aber auch, dass es viel bedeutendere Persönlichkeitsmerkmale gibt, z.B. dass Du respektvoll mit Deinen Kollegen umgehst oder eine gute Eigenmotivation mitbringst. Daher verzichten wir aufs Gendern und verwenden weitestgehend das "generische Maskulinum" als geschlechtsneutrale Form.

Referent:in IT-Standards / Standardisierungsmanagement (m/w/d) Verwaltung und Innovation - passt das zusammen? Wir sagen: Ja! Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran - schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung - Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten. 2 Referent:in IT-Standards / Standardisierungsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (40/41 h/Woche je nach Status) ab sofort Das sind deine Aufgaben - Gemeinsam im Team steuerst Du die Weiterentwicklung der IT-Standards im Portfolio des IT-Planungsrats. - Du bewertest neue Vorhaben auf fachliche und technische Eignung und erarbeitest gemeinsam mit den Beteiligten abgestimmte Beschluss- und Umsetzungsvorlagen für neue IT-Standards, die bundesweit gelten sollen. - Du begleitest IT-Standards von der ersten Idee bis zum Betrieb, berätst die beteiligten Akteur:innen und erprobst neue Ansätze gemeinsam mit Partner:innen in Form von Proof of Concepts. - Du unterstützt die Koordination des Föderalen IT-Standardisierungsboards und stimmst dich eng mit dem Föderalen IT-Architekturmanagement ab. Die FITKO versteht sich als gemeinsame Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats. Daher übernimmst Du bei Bedarf - entsprechend den Beschlüssen des IT-Planungsrats und dessen strategischen Prioritäten - auch fachbereichsübergreifende Aufgaben. Das bringst du mit: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master, Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Ingenieur-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Alternativ verfügst Du über einen Bachelor-, Master- oder FH-Abschluss sowie einschlägige, nachweisbare Kompetenzen auf Masterniveau und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit. - Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Pflege von IT-Standards mit - ob Du diese in der öffentlichen Verwaltung, in der Privatwirtschaft, z.B. bei einer Digitalagentur oder einem Tech-Unternehmen gesammelt hast, spielt für uns keine Rolle. - Erfahrung mit der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns ein gutes Verständnis für digitale Kontexte. Idealerweise kennst Du dich zusätzlich in einem angrenzenden Feld aus, etwa semantische Systeme, Informations-/Datenmodelle, API-Management oder IT-Architektur. - Du hast Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement gesammelt. Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN, ArchiMate) oder in Monitoring und Controlling sind ein Plus, aber kein Muss. - Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und kommst auch auf Englisch gut zurecht. Das erwartet dich bei uns: - Unbefristete Stelle Eingruppierung nach TV-H (bis EG 13 oder EG 14 je nach Stelle). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 14 HBesG. - Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGleitzeit Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) - Eine moderne ArbeitsumgebungJobticket Ergonomische Arbeitsplätze Kreativräume Diensthandy 1. Klasse Dienstreisen EGYM Wellpass betriebliche Altersvorsorge - WeiterentwicklungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen - Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima"Du" statt "Sie" Afterwork- und Teamevents offene Kommunikationskultur wertebasierte Arbeitskultur viel Dynamik und Spaß engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team - Eine spannende AufgabeInnovative Digitalisierungsprojekte Gestaltungsspielraum Zukunftsverwaltung gestalten Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Wenn du mit der vorübergehenden Speicherung deiner Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und das Stellenprofil zu dir passt, bewirb dich bitte bis zum 23.08.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem: Die Zugangsdaten erhältst du per E-Mail. Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Verfahrens werden sie datenschutzkonform vernichtet. Die FITKO hat ihren Dienstsitz in Frankfurt am Main, wo auch die Bewerbungsinterviews stattfinden. Noch Fragen? Für fachliche Fragen und einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Christine Groos Stv. Abteilungsleitung Auftragsklärung, Controlling und Kapazitätsmanagement gerne zur Verfügung. Wir bitten dich darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Bewerbungen, die uns außerhalb des Online-Bewerbungsportals erreichen, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft dir das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter -87500 weiter. Beachte unsere Datenschutzhinweise unter Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht. Weitere Infos unter FITKO (Föderale IT-Kooperation) Zum Gottschalkhof 3 60594 Frankfurt am Main

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity - mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Systemtechniker Demopool / Drohnenabwehrsysteme (m/w/d) - Technische Verantwortung für den Demopool im Bereich Überwachungs- und Ortungssysteme (z.B. Drohnenabwehrsysteme) - Verantwortung für die Konfiguration und Bereitstellung komplexer Demo-Systeme einschließlich Auswahl und Einrichtung von Hard- und Softwarekomponenten, Vernetzung der Systeme sowie Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit - Prüfung von Demo-Rückwaren sowie Aktualisierung der Demogeräte und Systeme auf den neuesten technischen Stand - Analyse technischer Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung - Technische Klärung von Demo-Anfragen zu Geräten und Systemen in enger Abstimmung mit dem Produktmarketing - Kontinuierlicher Ausbau des Fachwissens über moderne Technologien im Bereich Funkortung, Signalanalyse und Drohnenabwehr - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder IT mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Affinität für IT-Systeme und -Technologien sowie Interesse an komplexen technischen Systemlösungen - Technisches Know-how im Bereich Elektronik und Hochfrequenz mit Schwerpunkt Funkortung und Signalanalyse wünschenswert - Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern - Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, technische Themen eigenverantwortlich zu koordinieren - Karrierechancen - Weihnachtsgeld - Coaching-Angebote - Betriebsarzt im Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Einarbeitung - Betriebliche Kinderbetreuung - Mitarbeiterrabatte - Fitnessangebote - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice - Firmenevents- und Veranstaltungen - Firmenticket - Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsgeld Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. JBRP2DE

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reisekostenabrechnung. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg! Sie verfügen über Erfahrung in der Reisekostenabrechnung und fühlen sich im Umgang mit SAP-Systemen sicher? Zudem arbeiten Sie strukturiert, serviceorientiert und möchten Ihre Expertise in einem modernen Konzernumfeld mit hoher Flexibilität einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reisekostenabrechnung ! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung remote zu arbeiten. Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - 100% Remote-Anteil nach der Einarbeitung - Umfassende Einarbeitung vor Ort in Eschborn - Moderne Arbeitsstrukturen und digitale Prozesse - Familiäres und kollegiales Team - Sicheres und erfolgreiches Konzernumfeld - Reisekosten und Hotelübernachtungen für Vor-Ort-Termine werden vollständig übernommen - Moderne Arbeitsplätze und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben - Betreuung und Konfiguration der Reisekostenabrechnung in SAP Concur und SAP S/4HANA - Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben - Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und das Travel Management bei allen Fragen rund um Reisekosten und Spesen - Prüfung, Bearbeitung und Optimierung von Reisekostenabrechnungen - Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen - Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Travel-and-Expense-Prozesse Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung oder im Travel & Expense Management - Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP sowie eine hohe Systemaffinität - Idealerweise praktische Erfahrung mit SAP Concur - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ihr Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -864, nehmen Sie gerne Kontakt mit Franziska Hindemitt unter oder auf.

Star Trek oder Star Wars? Das spielt bei uns keine Rolle! Aber: Du kennst Dich super mit Windows-basierten Servertechnologien aus und setzt gerne Projekte bei Kunden um? Außerdem weißt Du, wie man Server auf VMware ESX virtualisiert? Dann werde unser neuer System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung. Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Verstärkung für unser Team. Doch was unterscheidet uns von anderen IT-Jobs? Karriere bei DT Netsolution bedeutet Spaß an der Arbeit mit dem Fokus auf technisch ausgereifte Lösungen. Teste Dich selbst, ob Du zu uns passt: Wenn Du den drei Punkten allen zustimmst, dann schick uns so schnell wie möglich Deine Bewerbung - Klare Prozesse und Strukturen Wir arbeiten in definierten Rollenbildern mit absolut transparenter Erwartungshaltung. Egal ob Hotline, Service-Manager, Service-Team oder Projektleiter - wir legen Aufgaben und Ziele gemeinsam und verbindlich fest. - Wir sind alle IT-Nerds aus Leidenschaft Linux oder Windows? Star Trek oder Star Wars? Grundlegende Fragen der IT-Crowd werden bei uns regelmäßig und ausgiebig beim gemeinsamen Meeting oder Grillen diskutiert. - Qualität ist unsere Priorität Uns verbindet die Leidenschaft für ausgefuchste IT-Lösungen: Qualität vor kurzlebigen Optionen. Wir bieten unseren Kunden ausschließlich Lösungen an, von denen wir selbst überzeugt sind. Kreativität und Leidenschaft wird bei uns gefördert und belohnt. Was Dich bei uns erwartet - Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Server-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich. - Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden. - Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen. - Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand. Was wir von Dir erwarten - Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver. - Ausbildung und/oder Studium im Bereich System- und Netzwerkadministration. - Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis Proxmox, VMware ESX. - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen. - Spaß am Umgang mit Kunden. - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 nach CEFR). Was wir Dir bieten - Zukunftssicher durch einen Unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir bieten dir eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit spannenden Projekten am Technologiestandort Stuttgart. - Moderner Workspace: Freue dich auf ein helles, freundliches Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen - inklusive Firmenhandy sowie einem eigenen Parkplatz für dein Auto oder Fahrrad. - Arbeit mit Wohlfühlfaktor: Engagierte, aufgeschlossene Teams sowie flache Hierarchien und eigene Verantwortungsbereiche. - Flexible Arbeitszeiten: Genieße maximale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 09:45 - 14:00 Uhr) und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche. - Team-Events und echter Teamspirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam - ob bei Teamevents oder beim entspannten Grillen auf unserer Terrasse. - Gute Verkehrsanbindung: Profitiere von einer sehr guten Anbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr inklusive Jobticket. - Kaffee, Obst und Gemüse so viel Du willst.

Zum Hauptinhalt springen Salesforce Solution Engineer (m/w/d) - Vollzeit / Festanstellung - Hamburg - ab sofort Über uns Hanse CORE ist eine inhabergeführte Boutique-Beratung und "pure Salesforce Player" seit 2014. Als zertifizierter Salesforce Consulting Partner haben wir uns auf die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen aus der DACH-Region und aus über 20 verschiedenen Branchen. Unsere DNA verbindet hanseatische Werte wie Zuverlässigkeit und Vertrauen mit zukunftsweisender Technologie. Wir bieten dir ein stabiles, ruhiges und planbares Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echten Gestaltungsräumen. In diesem Jahr wurden wir das neunte Jahr in Folge als "TOP CONSULTANT" ausgezeichnet und zählen damit zu den besten deutschen Beratern für den Mittelstand. Deine Rolle: Beraterstark statt nur "Tech-Nerd" Du bist kein reiner Entwickler im stillen Kämmerlein, sondern eine beratungsstarke Persönlichkeit. Du verstehst die Wünsche unserer Kunden nicht nur als Arbeitsauftrag, sondern gestaltest die Lösungen aktiv mit. Gemeinsam im Team übersetzen wir komplexe Business-Anforderungen in optimierte Prozessarchitekturen und setzen dabei auf smarte Low-Code-Lösungen ohne technischen Ballast. Die Planung und Umsetzung kommen bei uns direkt aus dem Team - du hast also maximalen Spielraum für deine eigenen Ideen. Deine Kernaufgaben - Prozessberatung und nachhaltige Umsetzung von anspruchsvollen Salesforce-Projekten im Rahmen unseres CORE-Lösungsportfolios. - Konzeption, Design und Umsetzung von Salesforce-Lösungen im Rahmen der systemeigenen Low-Code-/No-Code Möglichkeiten - mit dem Anspruch, das volle Potenzial über standard-first Lösungen und minimalen Codeeinsatz auszuschöpfen. - Analyse bestehender Abläufe der Kunden, Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen und Übersetzung von Business-Anforderungen in durchdachte, praxisnahe Konzepte. - Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und Durchführung von strukturierten Kundenworkshops, Anwenderschulungen und Tests. - Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen im Team, um Kontext und Transparenz für datengetriebene Entscheidungen der Kunden zu schaffen. Das bringst du mit - Salesforce Expertise: Tiefgehendes technisches Know-how und fundierte Projekterfahrung (mindestens 3 Jahre), insbesondere in den Core Clouds wie z.B. Sales und Service Cloud. - Prozessverständnis & Methoden: Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, analytisch zu denken, komplexe Prozesse zu modellieren und nachhaltig zu optimieren. - Beratungskompetenz & Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und setzt Lösungen auch selbstständig um. - Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Eine hohe Eigeninitiative, pragmatisches Anpacken und der Ansporn, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. - Kultur-Fit: Du legst wie wir Wert auf Qualität, Respekt, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften. - Präsenz: Du schätzt den persönlichen Austausch und bist bereit, mindestens 3 Tage pro Woche (gerne auch mehr) in unserem Hamburger Büro im Friesenweg in Hamburg-Bahrenfeld zu arbeiten. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir dir bieten - Spannende Projekte: Wir realisieren abwechslungsreiche Kundenprojekte und treiben die Digitalisierung für echte Business Performance voran. - Unternehmenskultur: Bei uns ist Kollegialität nicht nur ein Wort - es ist unser gelebter Standard. Eine positive Unternehmenskultur ist der Herzschlag unseres Teams. - Flexibilität & Balance: Gleichmäßige, planbare Arbeitsbelastung bei großer persönlicher Flexibilität. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Zeitkonto gestalten wir gemeinsam deine optimale Arbeitsumgebung. - Homeoffice und mobiles Arbeiten: Genieße die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Zudem hast du die Freiheit bis zu 3 Wochen pro Jahr remote innerhalb des EU-Auslands zu arbeiten. - Erholung: 28 Tage Urlaub, zudem sind Weihnachten und Silvester betriebsfrei. - Kontinuierliche Weiterbildung: Deine Entwicklung ist unsere Investition. Jährlich profitierst du von einem maßgeschneiderten Mitarbeiterentwicklungsprogramm sowie der gezielten Förderung deiner Salesforce-Zertifizierungen. - Persönliches Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit einem eigenen Mentor an deiner Seite. - Attraktive Mitarbeitervorteile: Wir öffnen dir die Tür zu Benefits u.a. dem EGYM Wellpass Angebot (in bis zu 8.000 Studios), Bezuschussung des Deutschlandtickets oder JobRad. - Gemeinschaft & Verantwortung: Team- und Firmenevents je nach Jahreszeit - Vertrauen & Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten mit dem notwendigen Gestaltungsspielraum. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen mit CV, Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum an . Interesse geweckt, aber du hast noch Fragen? Kein Problem! Für alle Fragen vorab kannst du dich vertrauensvoll an Marie Kipp () wenden.

ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten. Wir suchen ab sofort in Affing (bei Augsburg) eine/n Produktmanager / Product Owner App & Cloud (m/w) ES WARTEN ZUKUNFTSORIENTIERTE HERAUSFORDERUNGEN Sie entwickeln die gewerkeübergreifenden Software-as-a-Service-Lösungen unserer digitalen zukünftigen Sicherheitslösung. - Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betriebsbereitschaft digitaler App- und Cloud-Lösungen - Aufnahme, Sturkturierung und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen - Steuerung agiler Entwicklungsprozesse inklusive Backlog-Pflege, Sprint-Abstimmung, Testing und Release-Begleitung - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams, UX/UI, Architektur, Betrieb und externen Partnern - Sicherstellung von Transparenz zu Fortschritt, Kennzahlen, Kosten und Budgets der verantworteten Produkte DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS - Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu digitalem Produktmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medientechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Product Ownership oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle für digitale Produkte, Softwarelösungen oder Plattformen - Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Backlog-Pflege, Priorisierung, Sprint-Planung, Stakeholder-Abstimmung und kontinuierlicher Produktweiterentwicklung - Grundverständnis für Softwareentwicklung, App-Entwicklung, Cloud-Architekturen, Schnittstellen, Betriebsprozesse und technische Abhängigkeiten digitaler Lösungen. - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität. - Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD - Mittelständisches Familienunternehmen mit "DU Kultur" - Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander - Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung - Großzügige betriebliche Altersvorsorge - Bistro, Essens- und Getränkeflatrate - Sportprogramme (Beachvolleyball, Kooperation Fitnessstudio) - Mitarbeiterrabatt, Jobrad WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne online. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nadine Helbig Telefon: -747 Mit unseren digitalen Sicherheitssystemen gemeinsam die Welt ein Stück sicherer machen. Das ist unser Ziel. Wir rekrutieren digital und bitten um Verständnis, dass auf dem Postweg zugesandte Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt noch zurückgesandt werden. ABUS Security Center GmbH & Co. KG Linker Kreuthweg 5 86444 Affing (bei Augsburg) Personaldienstleister und -berater möchten wir höflich darum bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen.

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Technische /-r Systemplaner /-in (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Stellen-Nr. 64-04:3963 Datum: 30.07.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau, Abteilung Technikprojekte eine/-n Technische /-n Systemplaner /-in (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Das Amt für Hochbau ist zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. Diese werden mit umfangreichen haus- und betriebstechnischen Anlagen ausgestattet. Die Abteilung Technikprojekte im Amt für Hochbau ist für die Planung und Bauleitung der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Gebäudeautomationsanlagen in den städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen zuständig. Die Planung dieser Baumaßnahmen erfolgt im Schwerpunkt mit beauftragten Ingenieurbüros oder im Amt für Hochbau als Eigenplanung. Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planung befindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sie unter: Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Anfertigen von Zeichnungen und Plänen für die Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik inklusive Entwässerungseingabeplanung - Ermittlung technischer Daten und Werte und ihre Auswertung bei der Anfertigung von Plänen und Leistungsverzeichnissen - Integration von Daten der Abteilungen Hochbau und externer Büros in die Planung - Erstellen von Aufmaßen, Kosten-, Massenermittlungen und Abrechnungen in besonderen Fällen - Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten der Abteilung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/-r Systemplaner/-in (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (frühere Berufsbezeichnung: Technische/-r Zeichner/-in) oder - Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/-r Produktdesigner/-in (m/w/d), Fachrichtung Maschinen- und Anlagentechnik und Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder - Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/-in (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder - Eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten Zudem erwarten wir: - Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Gebäudetechnikplanung - Selbstständiges, gründliches und strukturiertes Arbeiten - Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und eine sichere Anwendung von CAD-Software - Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team - Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030) - Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung - Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine - Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Rossow, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-04:3963 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.08.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

PRÄZISION IN PERFEKTION Präzision in Perfektion - diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen's genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, einen Projektmanager Operations (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie planen und steuern Projekte, primär im Bereich Technology & Operations und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten. - Dabei erstellen und überwachen Sie Maßnahmenpläne, dokumentieren die Projektfortschritte und stellen ein transparentes Reporting an die relevanten Schnittstellen sicher. - Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie die Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten und gewährleisten eine zielgerichtete Zusammenarbeit über alle Projektphasen hinweg. - Darüber hinaus bereiten Sie interne und externe Projektbesprechungen vor, führen diese durch und begleiten die nachhaltige Umsetzung der abgestimmten Maßnahmen. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Metallverarbeitung/-bearbeitung sowie idealerweise über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder in der Betriebswirtschaftslehre. - Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office mit und kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache. - Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab. Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: - Hohe Arbeitsplatzsicherheit - in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive - Attraktive Vergütung - Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld - Finanzielle Benefits - in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte - BERGER Bike - Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern - Erholung - mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung - durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote - Betriebliches Gesundheitsmanagement - mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage - Mobilität - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze - Kommunikation - kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: oder . Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: - Anschreiben - Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten - Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate - Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Berger Holding GmbH & Co. KG, In der Neuen Welt 14, 87700 Memmingen

KARRIERE IST, IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 74 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. PMO Lead - SAP S/4HANA Transformation PM (m/w/d) Einsatzort: Metzingen WAS SIE BEI UNS ERWARTET - Mitgestaltung des internationalen "Storopack SAP 4 Future"-Templates - Business Transformation: Abstimmung mit Fachbereichen, Sicherstellung des globalen Templates und Durchsetzung definierter Standards sowie Weiterentwicklung der etablierten Prozesse innerhalb des PMO - Stream- und Teamsteuerung: Leitung von Finance-, Procurement-, Manufacturing-, Sales-, Integration-, Testing- und Data-Migration-Tasks - Moderation von Steering Committees, Eskalationsmanagement, Steuerung von Meilensteinen, Budget- und Ressourcenmanagement, KPI-Tracking sowie Sicherstellung einer hohen Projekttransparenz - Unterstützung des Change-Managements in Zusammenarbeit mit lokalen Roll-in-Koordinatoren, Global Key Usern und lokalen Key Usern - Mobiles Arbeiten (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote) ist möglich Was Sie mitbringen sollten - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Umfangreiche Kenntnisse in SAP-Anwendungen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management - Idealerweise 6 bis 8 Jahre Erfahrung in SAP-S/4HANA-Transformationen, kombiniert mit internationaler SAP-Projekterfahrung - Erste Erfahrungen mit Atlassian-Software-Produkten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Weltweite Reisebereitschaft (ca. 30 %) WIR BIETEN - Betriebliche Altersvorsorge - JobRad - Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt - Betriebssport - Kooperation mit Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeiten - Zentrale Lage - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderner Arbeitsplatz - Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser) - Gute Verkehrsanbindung - Kostenloser Parkplatz - Corporate Benefits & Corporate Pass - Mobile Working - Urlaubsgeld WERDEN SIE TEIL VON STOROPACK! BEWERBEN SIE SICH UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG: Storopack Deutschland GmbH + Co. KG Frau Sandra Manco Corporate Human Resources Untere Rietstr. Metzingen perfect protective packaging

SPS-Programmierer Automatisierung (m/w/d)Karrierelevel: Senior ProfessionalUnternehmen: Nikolaus Sorg GmbH & Co. KGStandort: Multi-Location Vorherige Nächste Die SORG-Gruppe vereint führende Technologien im Design und Engineering von Glasschmelzwannen und Gemengehäusern mit umfassendem Service. So verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung. Für unsere Standorte Lohr am Main oder Krakau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer Automatisierung (m/w/d) Karrierelevel: Senior Professional Unternehmen: Nikolaus Sorg GmbH & Co. KG Standort: Multi-Location Ihre Aufgaben Programmerstellung für SPS sowie Visualisierung auf Basis Siemens S7/WinCC/PCS7 sowie TIA Portal Funktionsprüfung unserer Schaltanlagen im Testfeld (Programm- und Systemtests) Inbetriebnahme, Abnahme und Schulung bei unseren Kunden vor Ort im In- und Ausland Optimierung und Anpassung der SPS-Programme bestehender Anlagen Aktive Störungsbeseitigung, Wartung und Service für unsere Anlagen, vorzugsweise via Remote-Service Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie den Visualisierungssystemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Polnischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Hidden Champion Mobiles Arbeiten einmal pro Woche Monatlicher steuerfreier Sachbezug Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio und Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung, frühester Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-30645) über das Kontaktformular oder per E-Mail an Bei Fragen steht Ihnen Frau Uli Fischer gerne unter zur Verfügung. Nikolaus Sorg GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Linda Kissner Stoltestr. Lohr am Main

IT/OT Security Engineer (M/W/D) BIOGASANLAGEN Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit rund 700 Mitarbeitenden und Fokus auf die internationale Biogasbranche. Kontinuierliche Innovationen und eine fortschrittliche Unternehmenskultur machen die EnviTec Biogas zu einem starken und verlässlichen Arbeitgeber in einer wachsenden Zukunftsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT/OT Security Engineer (m/w/d) Biogasanlagen in 48369 Saerbeck. ÜBER DIE STELLE Vertragsart Unbefristet Vollzeit Start ab sofort Standort Saerbeck Referenznummer YF-46333 IHRE AUFGABEN Absicherung und Weiterentwicklung unserer OT-Umgebungen an Biogasanlagenstandorten Weiterentwicklung von OT-Security-Konzepten und technischen Sicherheitsmaßnahmen Mitwirkung beim Schwachstellen- und Risikomanagement für OT- und angrenzende IT-Systeme Mitarbeit an Segmentierungs-, Zugriffs- und Secure-Access-Konzepten in IT/OT-Umgebungen Unterstützung bei der Einführung und Entwicklung von Remote-Access-, Backup-, Restoration-, und Emergency-Lösungen für OT-Systeme Enge Zusammenarbeit mit Anlagentechnik, IT, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen, Systemen und Prozessen Unsere Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-, OT- oder Automatisierungsumfeld Fundiertes Verständnis industrieller Umgebungen (z. B. SPS, SCADA oder Leittechnik) und deren Sicherheitsanforderungen Erfahrung mit Segmentierung, Secure Access, Backup-/Restore- und Notfallkonzepten in OT-Umgebungen Kenntnisse relevanter OT-Sicherheitsstandards, insbesondere IEC 62443; ISO 27001 von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine organisierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 20% Reisebereitschaft WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Gleitzeit 50% Home-Office Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation und vieles mehr! Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter Website BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG ANSPRECHPARTNERIN Katrin Hackfort Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation EnviTec Biogas AG - 810 zum Bewerberformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION

Die Hochschule bietet flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Homeoffice unter Berücksichtigung notwendiger Support-Zeiten vor Ort. Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen, von Kunst und Kreativität geprägten Umfeld. Die Beschäftigung und Ver gütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L bis Entgeltgruppe 13, vorerst befristet für zwei Jahre. Eine spätere Entfristung wird angestrebt. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Gesundheits management und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Die Hochschule legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die Anforderungen an die digitale Infrastruktur der Akademie für Mitarbeiter innen und Studierende sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Zur Unterstützung dieser Entwicklung übernimmt die Stelle operative Aufgaben im Bereich IT-Management und Prozessentwicklung. Die digitale Infrastruktur wird derzeit mit Unterstützung externer Dienstleister betrieben und weiterentwickelt. Ergänzt wird diese Position durch eine weitere 50 %-Stelle mit dem Fokus auf das Campus manage mentsystem sowie durch das Drittmittelprojekt "Digitale Souveränität für Kunsthochschulen", dass an einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur der Akademie arbeitet. Planung der Digitalen Infrastruktur der Akademie gemeinsam mit Verwaltung und Lehre: - Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der digitalen Strategie der Hochschule. - Sie analysieren die bestehenden Systeme der Hochschule, werten Bedarfe aus und konzipieren neue Services und Dienste. - Sie nehmen aktiv an Hochschulgremien und -organen teil und unterstützen die Akademie bei EDV-Anschaffungen. - Sie verwalten das IT-Budget und sorgen in Abstimmung mit der Hochschulleitung für eine angemessene Ressourcenzuweisung für alle IT-Projekte und -Initiativen. - Sie vertreten die Akademie bei Netzwerktreffen, Fachtagungen etc. Implementierung der digitalen Strategie der Akademie - Sie erarbeiten die strategische IT-Roadmap zur Unterstützung der digitalen Transformation der Kunstakademie und tragen aktiv zu deren Umsetzung bei. - Sie konzipieren und optimieren mit den externen Dienstleistern (GWDG, Landesdienste BW, IT Support, etc.) die Workflows der Akademie. - Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften auf technischer Ebene im Bereich des Datenschutzes und der IT-Sicherheit und stellen sicher, dass alle Systeme auf dem aktuellen Stand sind. - Sie erstellen und pflegen eine technische Dokumentation der Prozess- und IT-Infrastruktur. Sie gestalten den IT-Support - Sie etablieren ein Ticketsystem, koordinieren und unterstützen den 1st Level Support mit dem externen Dienstleister und sind für den 2nd Level Support zuständig. - Sie erstellen und pflegen eine zugängliche Benutzerdokumentation. - Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss idealerweise mit Bezug zu Informations- und Kommunikationstechnologien (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung). - Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen. - Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur, besonderes in der Systemadministration. - Von Vorteil sind praktische Erfahrungen mit GNU/Linux-Systemen sowie mit Freier und Open-Source-Software (FLOSS). - Von Vorteil sind Erfahrungen im Kunsthochschulkontext sowie Kenntnisse relevanter Akteur innen und Netzwerke im Bereich Digitalisierung und digitale Infrastruktur in Baden-Württemberg. - Sie verfügen über praktische Erfahrungen in Teams oder Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltung. - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz (technischer Teil) bzw. sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.

Die Hochschule bietet flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Homeoffice unter Berücksichtigung notwendiger Support-Zeiten vor Ort. Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen, von Kunst und Kreativität geprägten Umfeld. Die Beschäftigung und Ver gütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L bis Entgeltgruppe 13, vorerst befristet für zwei Jahre. Eine spätere Entfristung wird angestrebt. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Gesundheits management und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die Anforderungen an die digitale Infrastruktur der Akademie für Mitarbeiter innen und Studierende sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Zur Unterstützung dieser Entwicklung übernimmt die Stelle operative Aufgaben im Bereich IT-Services und Campusmanagement. Die digitale Infra struktur wird derzeit mit Unterstützung externer Dienstleister betrieben und weiterentwickelt. Ergänzt wird diese Position durch eine weitere 50 %-Stelle mit dem Schwerpunkt IT-Management und Prozessentwicklung sowie durch das Drittmittelprojekt "Digitale Souveränität für Kunsthochschulen", das an einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur der Akademie arbeitet. - Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Campus-Management-Landschaft der Kunstakademie Karlsruhe und gestalten deren zukünftige Ausrichtung aktiv mit. - Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Campusmanagementsoftware HISinOne inklusive der Implementierung an der Kunstakademie sowie der Betreuung bestehender Module. - In Zusammenarbeit mit dem Hochschulservicezentrum (HSZ) und anderen externen Dienst leistern stellen Sie sicher, dass die bereitgestellten Dienste und Workflows der HISinOne den Anforderungen der Kunstakademie entsprechen. - Sie analysieren bestehende Prozesse im Bereich Studium, Lehre und Verwaltung und identifizieren und betreuen die passenden Dienste zur Umsetzung wie z. B. die ABK-Card, Digitale Signatur, e-Akte oder e-Rechnung. - Sie betreuen die Wartung und koordinieren die Weiterentwicklung von Intranet und Webseite der Kunstakademie. - Sie übernehmen den 1st und 2nd Level Support für die oben genannten Aufgaben und erstellen die technische und benutzerorientierte Dokumentation. - Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss, idealer weise mit Bezug zu Informations- und Kommunikationstechnologien (Informatik, Wirtschafts informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung). - Sie haben Erfahrung mit hochschulspezifischen Diensten wie HISinOne, besonders mit den Modulen EXA-VM und EXA-PM und kennen die digitale Hochschul-Services-Umgebung. - Sie verfügen über Erfahrung in der Einführung und Betreuung digitaler Dienste und Weban wendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. - Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen. - Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, konzeptionell zu arbeiten, Workflows zu analysieren und weiterzuentwickeln, Prozesse systematisch zu dokumentieren - Sie arbeiten eigenverantwortlich und teamorientiert. - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz oder sind bereit, sich diese anzueignen.

Die in Ehrenkirchen ansässige Anton Hübner GmbH & Co. KG ist eine Tochter der Dermapharm AG, einem börsennotierten deutschen Pharmaunternehmen. Eingebettet in diese international wachsende Unternehmensgruppe nimmt hübner einen wichtigen Platz im Bereich der traditionellen/natürlichen Gesundheitsprodukte ein. Zum hübner -Produktportfolio gehören freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittelund Kosmetika, welche vorrangig im Reformhaus, aber auch in Bio- und Drogeriemärkten vertrieben werden. Das weltweite Vertriebsnetz des Traditionsunternehmens umfasst darüber hinaus ca. 40 Exportländer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, einen Sachbearbeiter in der Produktentwicklung m/w/d Ihre Aufgaben bei uns: Produktdossier-Erstellung für Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika, Lebensmittel Erstellung von betriebsinternen Spezifikationen für Rohstoffe, Packmittel und Fertigprodukte Pflege abteilungsrelevanter Dokumente (SOP's) Rohstoffprüfungen nach Standards z.B. Lebensmittelkonformität, Naturkosmetik, kosher Kontaktpflege mit Rohstoff- und Packmittellieferanten, Lohnherstellern und Fachleuten aus der Industrie Kooperation mit den Bereichen Einkauf, Herstellung, Qualitätskontrolle, Marketing und Regulatory Affairs Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA) (m/w/d), Chemielaborant/-in; Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) mit Interesse an administrativen Aufgaben, oder kaufmännische Ausbildung mit Begeisterung für naturwissenschaftliche Themen und Entwicklungen Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld wünschenswert Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Gute Englischkenntnisse (fachlich) Das bietet Ihnen hübner : Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Gleitzeit und (anteiliges) Homeoffice in vielen Unternehmensbereichen bei 37,5 Stunden/Woche. JobRad Kontinuierliche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeit aktiv mitzugestalten Attraktive Sozialleistungen und weitere interessante Angebote Familiäres Unternehmen, eingebunden in eine international wachsende Firmengruppe mit eigener Produktion in Deutschland Haben wir Ihnen Lust auf Arbeiten bei der Anton Hübner GmbH & Co. KG gemacht? Dann bewerben Sie sich gerne unter Angabe des Gehaltswunsches, des frühestmöglichen Eintrittstermins, und der Referenznummer YF-48718 unter Website. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Anton Hübner GmbH & Co. KG - Schloßstraße 11-17 - 79238 Ehrenkirchen

html (Senior-) Systemadministrator (m/w/d)Einsatzort ist Eckental Metropolregion Nürnberg Über uns OMNINET ist ein mittelständischer, international ausgerichteter Software-Hersteller mit Hauptsitz in Eckental (Metropolregion Nürnberg), Niederlassungen in Deutschland (Region Hamburg, Rhein-Main-Gebiet, Hof) und mehreren Tochterfirmen im europäischen Ausland. (Senior-) Systemadministrator (m/w/d) Einsatzort ist Eckental Metropolregion Nürnberg Ihre Aufgaben Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Sie analysieren komplexe technische Fragestellungen, setzen Systemänderungen und Optimierungen um, betreuen Server-, Client-, Netzwerk- und Sicherheitskomponenten und arbeiten eng mit Entwicklung, Support und Projektteams zusammen. Dabei kommen Sie mit vielen unterschiedlichen Technologien und Produkten in Berührung und haben die Möglichkeit, Ihr Know-how kontinuierlich zu erweitern. Ihr Profil Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit und verfügen über vertieftes Wissen in mindestens einem der folgenden Bereiche: - Microsoft Exchange Server, Microsoft 365 und Entra ID - Netzwerk, Firewalling und IT-Security - Client-, Server- und Domain-Administration Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude an neuen Technologien. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. OMNINET bietet Ihnen - Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Flache Hierarchien - Offene und ehrliche Kommunikation - Stetiges Wachstum, sicherer Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder - Interne Weiterbildungsmöglichkeiten - Die großartige Chance mit weltweit führenden Unternehmen und Projekten erfolgreich zu sein Einstiegslevel: Professionals Standort: Eckental (DE) Bereich: IT System Administration Anstellungsart: Vollzeit Remote / Home Office: Teilweise möglich Ihre Ansprechpartnerin: Sabrina Conrad -0 Referenz-Nr.: YF-49087 (in der Bewerbung bitte angeben) OMNINET Software-, System- und Projektmanagementtechnik GmbH Dr.-Otto-Leich-Straße 3 - D-90542 Eckental /

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was trägst Du bei? Züge fahren nur, wenn die richtigen Teile zur richtigen Zeit verfügbar sind. Im Pricing Office von Siemens Mobility entscheiden Daten, wie wir Ersatzteile für Schienenfahrzeuge weltweit bepreisen. Wir bauen gerade die analytische Infrastruktur dafür, mit Snowflake und PowerBI. Du baust mit. - Du strukturierst und bereinigst Produkt- und Transaktionsdaten in Snowflake, damit nachgelagerte Pricing-Systeme verlässlich funktionieren. - Du entwickelst und pflegst Power-BI-Dashboards, die Pricing-Entscheidungen für tausende Ersatzteile datenbasiert unterstützen. - Weiterhin begleitest Du den End-to-End-Prozess eines laufenden IT-Projekts zur Einführung einer Pricing Engine - von der Anforderung bis zur Umsetzung. - Du unterstützt das Projektmanagement laufender Transformationsprojekte rund um Ersatzteil- und Pricing-Strategien. - Perspektivisch erhältst Du Einblicke in KI-gestützte Ansätze wie Anomalieerkennung und automatisierte Klassifizierung im Pricing-Kontext. Was bringst Du mit? - Du studierst Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst 15-20 Stunden pro Woche mit. - Erste Erfahrungen mit Power BI und Snowflake sind von Vorteil - ebenso Interesse an Themen rund um Künstliche Intelligenz. - Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP-MM-Grundkenntnisse sind ein Plus. - Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und hast Freude daran, Prozesse zu automatisieren und Neues zu lernen. - Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung als Werkstudent oder Praktikant sammeln. - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was bieten wir Dir? Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung . Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns trägst Du in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns hast Du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Du zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein kannst. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Attraktive Konditionen Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung. Du startest mit 15,17€ je Stunde und erhältst ab dem 7. Monat 19,36€ pro Stunde. Eine Übersicht über unsere Benefits findest Du hier . Wie trittst Du mit uns in Kontakt? wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens Mobility erfahren möchtest. wenn Du Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchtest. -0 wenn Du über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchtest. wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung . Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Christin Hitz.

About GitHub GitHub is the world's leading platform for agentic software development - powered by Copilot to build, scale, and deliver secure software. Over 180 million developers, including more than 90% of the Fortune 100 companies, use GitHub to collaborate, and more than 77,000 organisations have adopted GitHub Copilot. Locations In this role you can work from Remote, Germany Overview GitHub is changing the way the world builds software, and we want you to help lead this effort. The Traffic Team plays a critical role in GitHub's scalability and resiliency. GitHub's Traffic team is responsible for every packet into and out of GitHub's edge and delivers a foundational load balancing platform for all of its services. The team's objective is to ensure that GitHub continues to operate industry-leading services at global scale, and to ensure internal engineering teams have the tools and processes necessary to build on top of our platform with as little friction as possible. As a Staff Software Engineer on the Traffic Team, you will work closely with a distributed, diverse, and passionate team of engineers to improve and maintain part of the platform that millions of developers worldwide rely on in their software development cycle. The Traffic Team is highly distributed, and you will thrive in an environment of remote work and asynchronous communication. You're expected to have strong written communication skills and be able to develop working relationships with coworkers in locations around the globe. As an engineer at GitHub, you'll always be challenged to solve interesting and novel problems that have a real impact on how the world builds software. Responsibilities - Lead technical decision making and architecture - Design and implement scalable, reliable and performant solutions for complex problems like rate-limiting, routing, etc. - Maintain and improve the GitHub Load Balancer, and other systems related to traffic management at GitHub - Write, review, and maintain code primary in Go and Ruby & Rails - Mentor other engineers in their technical and architectural decision making - Participate in the on-call rotation, and team meetings Qualifications Required Qualifications: - 9+ years experience in Software Engineering, Computer Science, or related technical discipline with proven experience maintaining and delivering production software coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, Go, Ruby, Rust, or Python - OR Associate's Degree in Computer Science, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Math, Physics, Computer Engineering, Computer Science, or related field AND 8+ years experience in Software Engineering, Computer Science, or related technical discipline with proven experience maintaining and delivering production software coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, Go, Ruby, Rust, or Python - OR Bachelor's Degree in Computer Science or related field AND 7+ years experience in Software Engineering, Computer Science, or related technical discipline with proven experience maintaining and delivering production software coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, Go, Ruby, Rust, or Python - OR Master's Degree in Computer Science, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Math, Physics, Computer Engineering, Computer Science, or related field AND 5+ years experience in Software Engineering, Computer Science, or related technical discipline with proven experience maintaining and delivering production software coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, Go, Ruby, Rust, or Python. - OR Doctorate in Computer Science, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Math, Physics, Computer Engineering, Computer Science, or related field AND 3+ years experience in Software Engineering, Computer Science, or related technical discipline with proven experience maintaining and delivering production software coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, Go, Ruby, Rust, or Python. - OR equivalent experience. - 4+ years building and supporting large, high traffic applications at scale within platform/infrastructure domains - 4+ years supporting and building cloud native workloads in Azure, AWS or Google Cloud - 2+ years experience maintaining a Load Balancer with proven experience in abuse protection mechanisms for DDoS attacks, load shedding, etc. Preferred Qualifications: - Experience with HAProxy, or any other open-source Load Balancer - 2+ Years of Golang experience - Experience building or maintaining planetary scale engineering systems - Experience working with a remote, distributed team - Strong written and verbal communication skills GitHub values - Customer-obsessed - Ship to learn - Growth mindset - Own the outcome - Better together - Diverse and inclusive Manager fundamentals - Model - Coach - Care Leadership principles - Create clarity - Generate energy - Deliver success Who We Are GitHub is the world's leading AI-powered developer platform with 150 million developers and counting. We're also home to the biggest open-source community on earth (and 99% of the world's software has open-source code in its DNA). Many of the apps and programs you use every day are built on GitHub. Our teams are dreamers, doers, and pioneers, leading the way in AI, driving humanitarian efforts around the globe, and even sending open source to Mars (and beyond!). At GitHub, our goal is to create the space you need to do your best work. We're remote-first and offer competitive pay, generous learning and growth opportunities, and excellent benefits to support you, wherever you are-because we know that people flourish when they can work on their own terms. Join us, and let's change the world, together. Equal Employment Opportunity GitHub is made up of people from a wide variety of backgrounds and lifestyles. We embrace diversity and invite applications from people of all walks of life. We don't discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or any other differences. Also, if you have a disability, please let us know if there's any way we can make the interview process better for you; we're happy to accommodate!

html Anlagenbediener / Wickler (m/w/d)(Vollzeit / unbefristet) Energie gestalten. Verantwortung übernehmen. Bei der Starkstrom-Gerätebau GmbH (SGB) entwickeln und fertigen wir seit 1947 Transformatoren, die weltweit Maßstäbe setzen. Mit rund 850 Mitarbeitenden produzieren wir Gießharztransformatoren bis 25 MVA und Leistungstransformatoren bis 150 MVA - für Energieversorger, Industrie und Infrastrukturprojekte. Technische Präzision, interdisziplinäre Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln prägen unser tägliches Arbeiten. Als Teil unseres Einkaufsteams gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir Sie als Anlagenbediener / Wickler (m/w/d) (Vollzeit / unbefristet) Das sind Ihre Aufgaben: - Sie bedienen halbautomatische Maschinen zur Herstellung komplexer Spulen für Gießharztransformatoren anhand von technischen Zeichnungen - Sie stellen an den Spulen Lötverbindungen fachgerecht her - Sie rüsten und stellen die Wickelmaschine selbstständig nach Plan ein - Sie kontrollieren die Maßhaltigkeit und die Qualität Ihrer Arbeit und dokumentieren die Ergebnisse Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem elektrotechnischen oder mechanischen Beruf (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer), aber auch Quereinsteiger aus anderen, handwerklich geprägten Berufsfeldern bekommen bei uns eine Chance - Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen dem herstellen von Lötverbindungen - Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und haben ein gutes technisches Verständnis - Sie sind bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: - Firmenkultur:Dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität - Vergütung & Sicherheit: Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete sowie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für Mitarbeitende - Work-Life-Balance: 30 + 1 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen), flexible Arbeitszeiten und verschiedene Homeoffice-Optionen - Entwicklung & Gesundheit: Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein exzellentes Gesundheitsmanagement - Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing, IT-Hardware-Leasing, firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie ein subventioniertes Deutschlandticket bzw. RVV-Ticket - Infrastruktur & Corporate Benefits: Hervorragendes Betriebsrestaurant sowie Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Partnerunternehmen wie Apple, Nike, Dell oder Zalando Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Lisa Bürkel Starkstrom-Gerätebau GmbH Ohmstraße 10 93055 Regensburg Die im Text verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Referenz-Nr.: YF-48696 (in der Bewerbung bitte angeben)

html Fachkräfte für die Montage von Transformatoren (m/w/d)(Vollzeit / unbefristet) Energie gestalten. Verantwortung übernehmen. Bei der Starkstrom-Gerätebau GmbH (SGB) entwickeln und fertigen wir seit 1947 Transformatoren, die weltweit Maßstäbe setzen. Mit rund 850 Mitarbeitenden produzieren wir Gießharztransformatoren bis 25 MVA und Leistungstransformatoren bis 150 MVA - für Energieversorger, Industrie und Infrastrukturprojekte. Technische Präzision, interdisziplinäre Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln prägen unser tägliches Arbeiten. Als Teil unseres Einkaufsteams gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir Sie als Fachkräfte für die Montage von Transformatoren (m/w/d) (Vollzeit / unbefristet) Das sind Ihre Aufgaben: - Mit Ihrem handwerklichen Geschick montieren Sie Transformatorenkomponenten für die Fertigung unserer verschiedenen Transformatorenklassen - Sie arbeiten präzise nach technischen Vorgaben mithilfe von Stücklisten und 2D-/3D-Zeichnungen - Sie kontrollieren Ihre Montageschritte stets auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit - Sie entwickeln sich innerhalb eines mehrstufigen Systems stetig weiter bis hin zur Rolle des Spezialisten-Monteurs Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen oder elektrischen Beruf (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Metallbauer, Schlosser, Elektroinstallateur, Heizungsbauer o. Ä.) - Auch motivierte Quereinsteiger aus industriellen oder handwerklichen Branchen sind willkommen - Berufserfahrung in einem handwerklich geprägten Umfeld sowie der Umgang mit Zeichnungen und Stücklisten von Vorteil - Stapler- und Kranschein wünschenswert - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Mo.-Fr.) Das bieten wir Ihnen: - Firmenkultur:Dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität - Vergütung & Sicherheit: Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete sowie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für Mitarbeitende - Work-Life-Balance: 30 + 1 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen), flexible Arbeitszeiten und verschiedene Homeoffice-Optionen - Entwicklung & Gesundheit: Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein exzellentes Gesundheitsmanagement - Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing, IT-Hardware-Leasing, firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie ein subventioniertes Deutschlandticket bzw. RVV-Ticket - Infrastruktur & Corporate Benefits: Hervorragendes Betriebsrestaurant sowie Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Partnerunternehmen wie Apple, Nike, Dell oder Zalando Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Lisa Bürkel Starkstrom-Gerätebau GmbH Ohmstraße 10 93055 Regensburg Die im Text verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Referenz-Nr.: YF-48699 (in der Bewerbung bitte angeben)

1st Level Support OT Workplace (m/w/d) Vollzeit, Kolitzheim, Cyber Security & OT, Festanstellung Aufgaben IT-Support ist genau dein Ding und du findest für jedes Problem die passende Lösung? Dann bist du bei BELECTRIC genau richtig! Als zentrale Ansprechperson für unsere OT Workplace-Themen unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei technischen Herausforderungen, sorgst für reibungslose IT-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer hohen Servicequalität bei. Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere IT-Landschaft aktiv mit. Bewirb dich jetzt! Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um den OT Workplace Betreuung telefonischer, schriftlicher und persönlicher Support-Anfragen erfolgt eigenverantwortlich und unter Einhaltung von Reaktions- und Bearbeitungszeiten (SLAs) Lösungsorientierte Bearbeitung von IT-Problemen, beispielsweise in den Bereichen Betriebssysteme, Office-Anwendungen, Notebooks, in einer Client-/Server- Netzwerkumgebung erfolgt per Remote, E-Mail oder telefonisch Organisation aller Arbeiten im Ticketsystem (Jira) zur Verbesserung der internen Serviceorientierung Aufbau und Aktualisierung der IT-Wissensdatenbank durch Dokumentation (Confluence) auftretender Probleme und Verknüpfung mit deren Lösungen Unterstützung bei der Durchführung administrativer Aufgaben (Wartung, Rollout, etc.) Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Nice to have Mehrjährige Berufserfahrung im 1st Level Support Gute Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien sowie O365 Tools, Azure Active Directory, Windows OS Clients, Windows OS und Applikation Deploy per Intune Erfahrung IT Standards wie ISO27001 und ITIL von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Skills - verantwortungsbewusster Teamplayer (m/w/d) mit lösungsorientierter und agiler Arbeitsweise Reisebereitschaft bis 15% Führerschein: Klasse B Wer wir sind Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. - Mit über 600 Mitarbeiter innen in 9 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. - Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. - Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. - Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. - Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. - Ob Kolitzheim, Berlin oder Nürnberg - neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. - Das bieten wir Jobs für (d)eine grüne Zukunft. - Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. - Unbefristete Arbeitsverträge. - Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. - JobRad-Leasing. - VWL und bAV. - Regelmäßige Mitarbeiterevents. - Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026. - Neugierig? - All unsere Vorteile findest du unter Website. - Der Weg zu uns Klara Weber People & Culture Manager - Recruiting Tel. 9385-548- 9184 Carolin Endrich People & Culture Manager - Recruiting Tel. 9385-548- 9035 Bewerbe dich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-49000, vorzugsweise per E-Mail an . - BELECTRIC GmbH Wadenbrunner Str. - Kolitzheim Mauerstraße Berlin Straße des Friedens Luckenwalde Bahnhofstraße 2 90402 Nürnberg (Coworking-Space) STANDORT BELECTRIC GmbH Wadenbrunner Str. - Kolitzheim, Deutschland

Mitarbeiter (m/w/d) Referent Grundsatzfragen - Volksbank Lüneburger Heide eG - Winsen - Vollzeit - Festanstellung - Teilweise Homeoffice Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für den Bereich Kreditmanagement und Services mit Sitz in Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d) als Referent Grundsatzfragen Schwerpunkt: Kreditsicherheiten-Management und Immobilienbewertung Ziel der Stelle Der Referent Grundsatzfragen verfolgt das Ziel die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Themen innerhalb des Bereiches Kreditmanagement und Services zu gewährleisten. Die Stelle unterstützt die Bereichsleitung und den Gesamtbereich Kreditmanagement und Services bei der strategischen und prozessualen Weiterentwicklung, sowie durch Übernahme einzelner zentraler / übergeordneter Themen. Darüber hinaus obliegt der Stelle die Prozessverantwortung für den Gesamtbereich. Bezugnehmend auf den Schwerpunkt Kreditsicherheiten-Management und Immobilienbewertung übernimmt die Stelle die fachliche Verantwortung für sämtliche grundsätzliche Themen im Bereich der Kreditsicherheiten, der Wertermittlungsprozesse sowie der übergreifenden regulatorischen Anforderungen. Die Stelle stellt sicher, dass die bankinternen Prozesse zu Sicherheiten, Beleihungswerten und Immobilienbewertungen jederzeit rechtskonform, effizient und risikoorientiert ausgestaltet sind. Deine Aufgaben - Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen, sowie Umsetzung von aufsichtsrechtlichen bzw. gesetzlichen Anforderungen im Bereich Kreditmanagement und Services und vollumfängliche Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Änderungen inkl. Aktualisierung der zugehörigen Arbeitsanweisungen - Eigenverantwortliche Durchführung/Überprüfung der Sicherheitenwertgrenzen, des Immobilienmarktmonitorings und des Marktschwankungskonzeptes - MaRisk- und CRR-konforme Überwachung und Überprüfung der Kreditsicherheiten einschließlich der Realkreditprivilegierung sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen - Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenqualität, sowie zur Optimierung der zugeordneten Prozesse, Methoden und Regularien - Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess, insbesondere durch die laufende Weiterentwicklung der relevanten agree21 Vorgänge sowie die Umsetzung technischer Neuerungen in agree21 - Erstellung fundierter Präsentationen, Analysen und Reportings, sowie Mitwirkung in bereichsbezogenen und bereichsübergreifenden Projekten und Weitergabe relevanter Informationen über fachliche und nicht fachliche Neuerungen an interne Funktionsträger - Teilnahme an fach- und branchenspezifischen Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen zur Sicherstellung eines aktuellen Wissensstands Das wünschen wir uns von dir - Du hast Deine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen, bist Bankfachwirt (alternativ hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen) und hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt - Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert und bist technikaffin - Du bist selbstständiges sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt - Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation - Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung - Du bist bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten dir - mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen - 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage - 13. Gehalt und Überstundenausgleich - Vermögenswirksame Leistungen - Persönliche und fachliche Bildungsangebote - Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Sabbatical u.v.m Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Christoph Meinke, Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (Tel.-Nr. ) gern zur Verfügung. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Kontakt - Bastian Billerbeck Personalreferent