Hr Jobs in Querfurt

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung - Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken - Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise  - Teamgeist und Spaß am Anpacken - Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Unternehmensbeschreibung - Sie möchten als Oberarzt ein umfassendes Kinder- und Jugendpsychiatrisches Leistungsangebot fachlich mitgestalten? - Das Kind ist oft der schwächste Teil eines komplexen Systems. Sie wollen, dass Eltern, Geschwister, Großeltern, Erzieher, Lehrer usw. mit vereinten Kräften dem Kind helfen? - Kreativität, Flexibilität und Lösungsorientierung bestimmen Ihr Handeln und auch Humor kommt bei Ihnen im Alltag nicht zu kurz? Herzlich willkommen! Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Kassel ist neben dem Hauptstandort in Kassel mit Ambulanzen und Tageskliniken in den nordhessischen Landkreisen vertreten. Wir sind u.a. spezialisiert auf die Behandlung von Essstörungen, Suchterkrankungen, Traumafolgestörungen und beginnenden Persönlichkeitsstörungen. Über eine leitlinienorientierte Diagnostik und Therapie hinaus "erfinden" wir oft Lösungen für unsere Patienten, denn jedes Kind ist einzigartig! Stellenbeschreibung Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt: - Ganzheitliche Patientenversorgung - Leitung eines multiprofessionellen Teams und Sicherstellung einer Versorgung, bei der Kinder, Jugendliche und ihre Familien im Mittelpunkt stehen. - Supervision und fachliche Begleitung - Anleitung ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender sowie Förderung einer Haltung aus Fachlichkeit, Reflexion und Menschlichkeit. - Weiterentwicklung des Versorgungsangebots - Gestaltung passgenauer Unterstützungsangebote und aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung der Klinik. - Vernetzung und Zusammenarbeit - Enge Kooperation mit externen Partnern sowie den oberärztlichen und psychotherapeutischen Leitungen anderer Standorte. - Gutachterliche Tätigkeit - Bei Interesse besteht die Möglichkeit, zusätzlich gutachterliche Aufgaben zu übernehmen. Qualifikationen - Sie verfügen über die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und bringen einschlägige Erfahrung im Fachgebiet mit. - Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit Empathie, wertschätzender Neugier und echtem Interesse am Menschen hinter der Symptomatik. - Sie arbeiten ressourcenorientiert, kreativ und lösungsorientiert und haben Freude daran, gemeinsam mit jungen Menschen, Familien und dem Team passende Wege zu entwickeln. - Sie übernehmen gerne Verantwortung, möchten das Versorgungsangebot aktiv mitgestalten und geben Ihre ganzheitliche Haltung auch in Führung, Ausbildung und Anleitung weiter. - Humor, Kritikfähigkeit und Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Wir bieten: - Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, so dass Sie sich voll auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können - Hervorragende Möglichkeiten der internen und externen Schulung und Weiterqualifikation über Fortbildungsprogramme, Supervisionen und Führungskräftecoaching - Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre, in der Humor als verbindendes Element verstanden wird und dabei hilft, gemeinsam gute Lösungen zu finden - Attraktive Vertragskonditionen auf Basis des TV-Ärzte/VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betrieblichem Gesundheits- und Fitnessprogramm und Rabattprogrammen - Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gern direkt bei Dr. Dietmar Eglinsky, Direktor der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Kassel, Tel.: 0561 - 310 06 30 05. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick:  Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Unternehmensbeschreibung - Sie möchten als Oberarzt gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team das Leistungsangebot an unserem Standort Eschwege weiter ausbauen? - Das Kind ist oft der schwächste Teil eines komplexen Systems. Sie wollen, dass Eltern, Geschwister, Großeltern, Erzieher, Lehrer usw. mit vereinten Kräften dem Kind helfen? - Kreativität, Flexibilität und Lösungsorientierung bestimmen Ihr Handeln und auch Humor kommt bei Ihnen im Alltag nicht zu kurz? Herzlich Willkommen! Die Vitos Kinder- und Jugendtagesklinik und die angegliederte Ambulanz versorgen am Standort Eschwege junge Patienten aus dem Werra-Meissner-Kreis. Zusätzlich sind wir in Kassel und weiteren nordhessischen Landkreisen mit Ambulanzen und Tageskliniken vertreten. Wir sind u.a. spezialisiert auf die Behandlung von Essstörungen, Suchterkrankungen, Traumafolgestörungen und beginnenden Persönlichkeitsstörungen. Über eine leitlinienorientierte Diagnostik und Therapie hinaus "erfinden" wir oft Lösungen für unsere Patienten, denn jedes Kind ist einzigartig! Stellenbeschreibung Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt: - Ganzheitliche Patientenversorgung - Leitung eines multiprofessionellen Teams sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten mit Blick auf eine fachlich fundierte und menschlich zugewandte Versorgung. - Supervision und fachliche Anleitung - Begleitung ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender sowie Förderung einer reflektierten, wertschätzenden und patientenorientierten Haltung. - Weiterentwicklung des Versorgungsangebots - Aktive Gestaltung passgenauer Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik. - Kooperation und Vernetzung - Zusammenarbeit mit externen Partnern, der Ambulanz am Standort Eschwege sowie den oberärztlichen und psychotherapeutischen Leitungen der weiteren Funktionseinheiten. - Vertretung und standortbezogene Zusammenarbeit - Sicherstellung verlässlicher Vertretungsstrukturen. - Gutachterliche Tätigkeit - Bei Interesse besteht die Möglichkeit, zusätzlich gutachterliche Aufgaben zu übernehmen. Qualifikationen - Sie verfügen über die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und einschlägige Erfahrung im Fachgebiet   - Sie begegnen Patienten und Angehörigen mit Empathie und Flexibilität und orientieren sich an deren Bedürfnissen - Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust auf aktive Gestaltung und die sinnvolle Weiterentwicklung unserer Angebote  - Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung - Kritikfähigkeit, Humor und die Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab Zusätzliche Informationen Wir bieten: - Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, so dass Sie sich voll auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können - Hervorragende Möglichkeiten der internen und externen Schulung und Weiterqualifikation über Fortbildungsprogramme, Supervisionen und Führungskräftecoaching - Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre - Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme etc.   - Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gern direkt bei Dr. Dietmar Eglinsky, Direktor der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Kassel, Tel.: 0561 - 310 06 30 05. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick:  Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir dir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage  - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Unternehmensbeschreibung - Sie finden es reizvoll, Ihren Arbeitsschwerpunkt abseits von Administration und Verwaltung auf klassisch-medizinische Belange ausrichten zu können?  - Sie haben Lust darauf, das Leistungsangebot unserer Modellklinik nach § 64b SGB V sektorenübergreifend weiterzuentwickeln? - Ihnen ist die gemeinsame Arbeit in einem gut ausgestatteten multiprofessionellen Team wichtig? Herzlich Willkommen! Unsere Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Riedstadt ist ein modernes Fachkrankenhaus mit 105 Betten, drei Tageskliniken (36 Plätze) sowie drei Ambulanzen (Riedstadt, Heppenheim und Höchst). Berufsgruppenübergreifende Teams gestalten die Behandlung mit einem psychotherapeutischen Schwerpunkt. Ein besonderes Alleinstellungsmerkmal ist unser Modellvorhaben nach § 64b SGB V: Als Teil eines der bundesweit ersten und größten Modellprojekte entwickeln wir flexible, sektorenübergreifende Behandlungsformen weiter. So können junge Menschen je nach Bedarf ambulant, tagesklinisch, stationär oder auch im häuslichen Umfeld begleitet werden, möglichst nach dem Grundsatz „ambulant vor stationär“ und mit einem konstanten Behandlungsteam. Stellenbeschreibung Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt: - Leitung multiprofessioneller Teams - Übernahme der Leitung des multiprofessionellen Teams von zwei Stationen am Standort Riedstadt - Weiterentwicklung individueller Behandlungskonzepte - Gemeinsame Weiterentwicklung individuell abgestimmter Behandlungskonzepte mit den oberärztlichen und therapeutischen Leitungen - Mitgestaltung des Modellprojekts § 64b - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des innovativen Modellprojekts zur sektorenübergreifenden, integrierten Versorgung sowie am Ausbau der Angebote in Südhessen - Oberärztlicher Hintergrunddienst - Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst gemeinsam mit den Kollegen des Leitungsteams Qualifikationen - Sie verfügen über die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und einschlägige Erfahrung im Fachgebiet   - Sie begegnen Patienten und Angehörigen mit Empathie und Flexibilität und orientieren sich an deren Bedürfnissen - Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust auf aktive Gestaltung und die sinnvolle Weiterentwicklung unserer Angebote  - Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung - Kritikfähigkeit, Humor und die Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab Zusätzliche Informationen Wir bieten: - Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, sodass Sie sich voll auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können - Hervorragende Möglichkeiten der internen und externen Schulung und Weiterqualifikation über Fortbildungsprogramme, Supervisionen und Führungskräftecoaching - Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre - Ein attraktives Arbeitsumfeld auf einem parkähnlichen Gelände inkl. des Angebots von Mitarbeiterwohnungen zu vergünstigten Konditionen - Einen Standort in der Metropolregion Rhein-Main, der alle Vorteile einer hervorragenden Infrastruktur mit hohem Lebens- und Freizeitwert verbindet - Attraktive Vertragskonditionen auf Basis des TV-Ärzte/VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betrieblichem Gesundheits- und Fitnessprogramm und Rabattprogrammen - Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeit, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unterstützen Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gern direkt bei Dr. Annette Duve oder Thilo Ast, beide Direktor:innen der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Riedstadt, unter 06158 - 18 33 34. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zeigen Sie, was Sie können! Unser Auftraggeber in Querfurt sucht aktuell einen Elektromechaniker. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und nutzen Sie diese Chance. Vertrauen ist bei uns kein leeres Wort, sondern gelebte Praxis. Bei Randstad sind Sie in guten Händen. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung. - Bearbeitung und Herstellung von Werkstücken - Fachgerechte Montage von Systemkomponenten - Softwareseitige Inbetriebnahme der Anlagen - Funktionsprüfung und Fehlerbeseitigung - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker - Fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung - Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen - Eine Zusatzqualifikation im Hochvolt-Bereich (HV-Schein) ist wünschenswert - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb von Vorteil ●    Kostenlose persönliche Schutzausrüstung ●    Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. ●    Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit ●    Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr ●    Intensive Einarbeitung

Unternehmensbeschreibung - Sie finden es reizvoll, Ihren Arbeitsschwerpunkt abseits von Administration und Verwaltung auf klassisch-medizinische Belange ausrichten zu können?  - Sie möchten die moderne psychiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen aktiv mitgestalten und Ihre ärztliche Erfahrung gezielt einbringen? - Sie möchten ein multiprofessionelles Team führen, Mitarbeitende fördern und zugleich flexibel arbeiten? Herzlich willkommen! Bei Vitos Marburg erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld in der Kinder- und Jugendpsychiatrie an einem zentral und zugleich im Grünen gelegenen Klinikstandort in der Universitätsstadt Marburg. Wir behandeln Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen psychischen Belastungen und bieten auf vier Stationen alters- und störungsspezifische Therapieangebote (z.B. DBT-A) in einem geschützten, multiprofessionellen Umfeld an. Tageskliniken, Ambulanzen, das Angebot der Behandlung zu Hause (StäB) sowie eine Jugendforensik und eine Baby-/Kleinkindambulanz runden unser umfassendes Portfolio ab. Stellenbeschreibung Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt: - Fachliche Leitung einer Station - Übernahme der oberärztlichen Verantwortung für eine Station sowie Leitung eines interdisziplinären Teams - Weiterentwicklung individueller Behandlungskonzepte - Kontinuierliche Weiterentwicklung patientenindividuell abgestimmter Behandlungskonzepte gemeinsam mit den oberärztlichen und therapeutischen Leitungen - Umsetzung konzeptioneller Neuerungen - Maßgebliche Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte auf der Station in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Teamleitung - Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards - Engagement im Qualitätsmanagement zur Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der hohen fachlichen Standards - Mitwirkung in der stationären Behandlung - Aktive Beteiligung an der fachärztlichen Diagnostik und Behandlung der Patienten - Gestaltung der Weiterbildung - Aktive Mitgestaltung der Weiterbildung ärztlicher und therapeutischer Kollegen Qualifikationen - Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie inkl. einschlägiger Erfahrung - Sie begegnen Patienten sowie Angehörigen mit Empathie, Flexibilität und einem klaren Blick für individuelle Bedürfnisse - Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude an aktiver Gestaltung und möchten die fachliche Weiterentwicklung unserer Angebote sinnvoll mit voranbringen - Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit und stehen für eine mitarbeiterorientierte, motivierende und verlässliche Führung - Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kritikfähigkeit und Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab Zusätzliche Informationen Wir bieten: - Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, sodass Sie sich auf Ihre ärztlich-psychotherapeutischen Aufgaben konzentrieren können - Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter ein umfassendes Inhouse-Angebot, regelmäßige Supervisionen, Führungskräftecoaching sowie finanzielle Unterstützung externer Weiterbildungen - Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre - Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme etc.   - Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Haben wir Sie neugierig gemacht? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gerne direkt bei bei Dr. Christian Wolf, Chefarzt der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Marburg, Tel.: 0 64 21 / 40 43 41. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensbeschreibung - Sie möchten Ihre fachärztliche Erfahrung in einer leitenden Funktion einbringen und zugleich in einem gut eingespielten, wertschätzenden Team arbeiten? - Sie haben Lust, gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team die tagesklinische Versorgung junger Menschen weiterzuentwickeln? - Sie suchen eine Position mit gut planbarer zeitlicher Struktur, gründlicher Einarbeitung oder auch der Möglichkeit, nach einer Auszeit wieder einzusteigen? Herzlich willkommen! In der Vitos Kinder- und Jugendtagesklinik für psychische Gesundheit Hanau erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Wir begleiten hier Kinder und Jugendliche mit seelischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Tagsüber erhalten die jungen Patienten intensive psychiatrisch-psychotherapeutische Unterstützung, während sie abends und an den Wochenenden in ihr vertrautes Umfeld zurückkehren. In einem multiprofessionellen Team aus Medizin, Psychologie, Pflege, Pädagogik und weiteren Fachbereichen gestalten wir individuelle Behandlungskonzepte und verbinden fachliche Struktur mit alltagsnaher Begleitung. Stellenbeschreibung Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt: - Ganzheitliche Patientenversorgung - Leitung einer Station / eines multiprofessionellen Teams mit Blick auf eine fachlich fundierte und menschlich zugewandte Versorgung - Supervision und fachliche Anleitung - Begleitung ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender sowie Förderung einer reflektierten, wertschätzenden und patientenorientierten Haltung - Weiterentwicklung des Versorgungsangebots - Aktive Gestaltung passgenauer Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik. - Kooperation und Vernetzung - Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie den oberärztlichen und psychotherapeutischen Leitungen der weiteren Funktionseinheiten - Hintergrunddienst - Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik - Gutachterliche Tätigkeit - Bei Interesse besteht die Möglichkeit, zusätzlich gutachterliche Aufgaben zu übernehmen Qualifikationen - Sie verfügen über die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und einschlägige Erfahrung im Fachgebiet   - Sie begegnen Patienten und Angehörigen mit Empathie und Flexibilität und orientieren sich an deren Bedürfnissen - Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust auf aktive Gestaltung und die sinnvolle Weiterentwicklung unserer Angebote  - Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung - Kritikfähigkeit, Humor und die Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab Zusätzliche Informationen Wir bieten: - Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, so dass Sie sich voll auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können - Eine gründliche Einarbeitung sowie eine gute Einbindung in ein stabiles, erfahrenes und wertschätzendes Leitungsteam. Auch ein Wiedereinstieg ist dadurch gut möglich - Hervorragende Möglichkeiten der internen und externen Schulung und Weiterqualifikation über Fortbildungsprogramme, Supervisionen und Führungskräftecoaching - Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre - Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme etc.   - Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich), planbare Strukturen und eine verlässliche Abstimmung Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gern bei Leyla Tekin-Gaimann, Direktorin der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Herborn, Tel.: 061 81 / 618 - 08 03. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40   Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung   - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.640€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben - Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung   - Recruiting - Aufbau deines Filialteams - Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

Voller Elan in den neuen Job! Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Querfurt einen Maschinenführer, der mit Leidenschaft bei der Sache ist. Starten Sie jetzt durch und bewerben Sie sich online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Randstad – Ihr Partner für alle Job- und Karrierefragen.  - Anlagenbedienung und Setup - Maschinenumrüstung - Prozesskontrolle - Technische Basispflege - Stichprobenartige Qualitätskontrolle - Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) - Fundierte Erfahrung in der Bedienung und Führung von Maschinen - Ein gültiger Staplerschein ist wünschenswert - Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise bei allen Aufgaben - Mobilität durch Führerschein und eigenen PKW von Vorteil ●    Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen ●    Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr ●    Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen ●    Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung ●    Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Neuer Job gesucht? Wir bieten eine Stelle einen Mechaniker bei unserem Kunden in Querfurt. Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich jetzt! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. - Vorbeugende Wartung des Maschinenparks - Manuelle Fertigung von Ersatzteilen durch Drehen und Fräsen - Montage und Erstinbetriebnahme von Neuanlagen - Systematische Fehlersuche in der Hydraulik und Pneumatik - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine ähnliche technische Qualifikation - Fundierte Praxis in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen - Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb - Vorerfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Systemen wünschenswert - Schweißkenntnisse (MAG/WIG) von Vorteil, gültige Schweißerpässe sind kein Muss - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B ist ein Plus ●    Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr ●    Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge ●    Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) ●    Intensive Einarbeitung ●    Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!