Technology Jobs in Stuttgart

Aufgaben Profil Wir bieten Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

iTWO-Experte (m/w) in der Software-Qualitätssicherung (Vollzeit oder Teilzeit 80% möglich) Apply Stuttgart, Germany Home Office (Germany) Full time R012897 Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: "Building Better Together". Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon Du sprichst "Bau" und kennst dich in den Bereichen Aufmaß, Ausschreibung, Kostenermittlung, Elementplanung oder Abrechnung in RIB iTWO aus? Perfekt! In dieser Rolle schlüpfst du Schritt für Schritt in eine neue Perspektive: Du bringst dein bautechnisches Fachwissen ein, um Softwarelösungen aus Anwendersicht zu prüfen, weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dazu braucht es keine IT-Skills - entscheidend ist dein Verständnis für Prozesse, Projektmanagement und typische Herausforderungen aus dem Baualltag. Dein neuer Verantwortungsbereich: Testen mit Weitblick: Aktive Gestaltung bei der Konzeption von Testszenarien sowie Durchführung, Auswertung und Bewertung von Anwendungstests zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen. Steuerung des Release- & Freigabeprozesses: Planung, Koordination und Umsetzung des Freigabeprozesses neuer Produktversionen und Releases - mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Termintreue. Qualität transparent machen: Erstellung und Pflege aller freigaberelevanten Dokumentationen zur Sicherstellung einer nachvollziehbaren und revisionssicheren Produktfreigabe. Starke Unterstützung im 2nd-Level-Support: Fachliche Unterstützung des Supports bei komplexen Fragestellungen und Analyse von qualitätsrelevanten Kundenmeldungen. Zentrale Schnittstelle für Produktqualität: Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Softwareentwicklung und des Supports zur Sicherstellung einer konstant hohen und effizienten Produktqualität. Qualität durch Kommunikation: Aktive Förderung des Austauschs zwischen Softwareentwicklung und Produktmanagement, um Anforderungen, Feedback und Verbesserungen gezielt zusammenzuführen. Dein Profil: Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, oder vergleichbare baubetriebliche Qualifikation Berufserfahrung und dadurch gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse unserer Lösungssoftware RIB iTWO Sicheres beherrschen der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen und der Office-Produkte Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Interesse an internationaler Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) Von Vorteil Kenntnisse in einem Lifecycle-Managementsystem (HPALM, Jira) Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran - für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, Newcomer-Event, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (z.B. Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung, ) und je nach Standort: Tischkicker, Hunde geduldet Goodies die für uns "State-of-the-Art" sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstücks-Get-togethers, ), kostenfreie PKW-Stellplätze Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (weisend ist hier die Information in der Stellenanzeige) Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, Wirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: unsere Werte "IACT" (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind keine Marketing-Floskeln sonder werden bei uns gelebt, proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls"), Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, moderne und je nach Funktion: eAuto als Firmenwagen UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund! CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene - für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, RIB VISION Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: Building Better Together About Us Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we've made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable. Built on deep industry expertise and best practice, and with our people at the heart of everything we do, we deliver the world's leading end-to-end lifecycle solutions that empower our industry to build better. With a steadfast commitment to innovation and a keen eye on the future, RIB comprises over 2,500 talented individuals who extend our software's reach to over 100 countries worldwide. We are experienced experts and professionals from different cultures and backgrounds and we collaborate closely to provide transformative software products, innovative thinking and professional services to our global market. Our strong teams across the globe enable sustainable product investment and enhancements, to keep our clients at the cutting-edge of engineering, infrastructure and construction technology. We know our people are our success - join us to be part of a global force that uses innovation to enhance the way the world builds. Find out more at RIB Careers . Click here to read our Privacy Policy for Candidates.

Star Trek oder Star Wars? Das spielt bei uns keine Rolle! Aber: Du kennst Dich super mit Windows-basierten Servertechnologien aus und setzt gerne Projekte bei Kunden um? Außerdem weißt Du, wie man Server auf VMware ESX virtualisiert? Dann werde unser neuer System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung. Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Verstärkung für unser Team. Doch was unterscheidet uns von anderen IT-Jobs? Karriere bei DT Netsolution bedeutet Spaß an der Arbeit mit dem Fokus auf technisch ausgereifte Lösungen. Teste Dich selbst, ob Du zu uns passt: Wenn Du den drei Punkten allen zustimmst, dann schick uns so schnell wie möglich Deine Bewerbung - Klare Prozesse und Strukturen Wir arbeiten in definierten Rollenbildern mit absolut transparenter Erwartungshaltung. Egal ob Hotline, Service-Manager, Service-Team oder Projektleiter - wir legen Aufgaben und Ziele gemeinsam und verbindlich fest. - Wir sind alle IT-Nerds aus Leidenschaft Linux oder Windows? Star Trek oder Star Wars? Grundlegende Fragen der IT-Crowd werden bei uns regelmäßig und ausgiebig beim gemeinsamen Meeting oder Grillen diskutiert. - Qualität ist unsere Priorität Uns verbindet die Leidenschaft für ausgefuchste IT-Lösungen: Qualität vor kurzlebigen Optionen. Wir bieten unseren Kunden ausschließlich Lösungen an, von denen wir selbst überzeugt sind. Kreativität und Leidenschaft wird bei uns gefördert und belohnt. Was Dich bei uns erwartet - Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Server-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich. - Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden. - Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen. - Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand. Was wir von Dir erwarten - Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver. - Ausbildung und/oder Studium im Bereich System- und Netzwerkadministration. - Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis Proxmox, VMware ESX. - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen. - Spaß am Umgang mit Kunden. - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 nach CEFR). Was wir Dir bieten - Zukunftssicher durch einen Unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir bieten dir eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit spannenden Projekten am Technologiestandort Stuttgart. - Moderner Workspace: Freue dich auf ein helles, freundliches Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen - inklusive Firmenhandy sowie einem eigenen Parkplatz für dein Auto oder Fahrrad. - Arbeit mit Wohlfühlfaktor: Engagierte, aufgeschlossene Teams sowie flache Hierarchien und eigene Verantwortungsbereiche. - Flexible Arbeitszeiten: Genieße maximale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 09:45 - 14:00 Uhr) und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche. - Team-Events und echter Teamspirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam - ob bei Teamevents oder beim entspannten Grillen auf unserer Terrasse. - Gute Verkehrsanbindung: Profitiere von einer sehr guten Anbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr inklusive Jobticket. - Kaffee, Obst und Gemüse so viel Du willst.

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten. Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Salary: .000 € per year Requirements: - Sie bringen abgeschlossenes Studium im relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld - idealerweise mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung (PP) - und besitzen fundiertes, modulübergreifendes Prozessverständnis - Sehr gute Kenntnisse in Fertigungs- und Planungsprozessen sowie deren Abbildung in SAP runden Ihr Profil ab - Sie haben bereits erfolgreich SAP S/4HANA-Projekte begleitet (sowohl Greenfield-, Brownfield- oder Transformationsprojekte), kennen die relevanten Best Practices und sind sicher in Konzeption, Customizing und Umsetzung im Modul PP - Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus; Sie haben Freude daran, gemeinsam mit Kunden direkte, praktikable Lösungen zu entwickeln - Sie bringen ca. 50% Reisebereitschaft je nach Kundeneinsätze mit - abseits der Projekteinsätze arbeiten Sie vollständig remote - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation auf allen Ebenen Responsibilities: - Sie übernehmen die umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich SAP PP - schwerpunktmäßig in der Automotive- und Fertigungsindustrie, aber nicht ausschließlich - sowohl remote als auch direkt vor Ort und leiten eigenständig Teilprojekte oder verantworten fachliche Workstreams. Damit übernehmen Sie die volle fachliche Verantwortung im SAP-PP-Umfeld. - Über den gesamten Projektverlauf hinweg begleiten Sie unsere Kunden: von der Aufnahme und Bewertung produktionsnaher Anforderungen über die Systemgestaltung bis hin zum erfolgreichen Go-Live im Modul PP. - Sie unterstützen Unternehmen bei der Migration und Weiterentwicklung ihrer Produktionsprozesse im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA und bringen Ihr PP-Know-how aktiv in Transformationsprojekte ein. - Sie übernehmen die fachliche Führung des aktuell kleinen internen Teams und bauen es mit auf. Technologies: - Cloud - SAP S/4HANA - SAP - SAP PP - Security More: Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz bei Stuttgart und mehreren weiteren Standorten im deutschsprachigen Raum. Mit rund 500 festangestellten Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten IT-Dienstleistern im deutschen Mittelstand und betreut sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische 'Hidden Champions' in den Bereichen SAP, Cloud-Lösungen, IT-Infrastruktur und Security. Trotz der Unternehmensgröße herrscht ein kollegiales, lockeres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen - gepaart mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Beratungsqualität gegenüber den Kunden. Flache Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. last updated 32 week of 2026

Professur für Digital Business (W2) an der Hochschule der Medien (HdM) Fakultät: Electronic Media Studiengang: Digital- und Medienwirtschaft Kennziffer: SoSe2607 Einstellungstermin: Sommersemester 2027 Aufgabengebiet Die Professur vertritt das Lehr- und Forschungsgebiet Digital Business mit Fokus auf: - Digitale Transformation von Geschäftsmodellen - Planung, Erstellung, Entwicklung, Steuerung und Vermarktung digitaler Produkte - Vermittlung von Kenntnissen zu digitalen Wertschöpfungsprozessen und Ökosystemen (insbesondere für Medien- und Digitalwirtschaft) - Verbindung betriebswirtschaftlicher Kompetenz mit technologischen Perspektiven, inkl. Künstlicher Intelligenz im digitalen Produktmanagement Lehrschwerpunkte (Bachelor- und Masterniveau): - Gestaltung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle in Medien- und Plattformmärkten - Erstellung und Entwicklung digitaler (Medien-)Produkte - Entwicklung von Digitalstrategien zur Marktbearbeitung und digitales Marketing - Entwurf und Realisierung agentenbasierter KI-Systeme für Marketing- und Vertriebsprozesse Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines themenverwandten Faches sowie Promotion - Nachweis von wissenschaftlichen Publikationen und Forschungsaktivitäten im relevanten Themenbereich - Mehrjährige Berufspraxis mit praktischen Erfahrungen zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder digitalem Produktmanagement in der Digital- oder Medienwirtschaft - Lehrerfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden - Hohe Motivation für Lehre und angewandte Forschung - Bereitschaft zur akademischen Selbstverwaltung und Mitwirkung an der Hochschulentwicklung - Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B2) und Englisch (inkl. Bereitschaft zu englischsprachigen Lehrveranstaltungen) - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Vernetzung in Wissenschaft und Medienbranche Rechtliche und formale Hinweise - Erfüllung der gesetzlichen Berufungsvoraussetzungen ( 47 LHG Baden-Württemberg) ist zwingend erforderlich. - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe (mit Option auf Lebenszeit). Alternativ: Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis . - Die HdM fördert Chancengleichheit und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. - Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei Eignung vorrangig berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung - Fachliche Fragen: Prof. Dr. Henrike Andersch ( ) - Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Vera Spillner ( ) - Bewerbungsschluss: 25.09.2026 - Ausschließlich online über das Bewerbungsportal: (Hinweise zu den einzureichenden Unterlagen auf der Karriereseite.)

Professur für Digital Imaging and Color Science (W3, Kennziffer SoSe2611P) Anstellung ab Sommersemester 2027 an der Fakultät Electronic Media im Studiengang Audiovisuelle Medien der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Die Professur ist im Fachgebiet der visuellen Medientechnologien angesiedelt und erforscht technologische Innovationen entlang der gesamten visuellen Produktionspipeline - von der Bildaufnahme über die Bildverarbeitung und Postproduktion bis zur Bildwiedergabe. Im Fokus stehen: - Innovative Bildaufnahme (z. B. High Dynamic Range (HDR) , Higher Frame Rates (HFR) , Wide Color Gamut (WCG) ) - Immersive Formate (z. B. Virtual Production , VR/AR/MR ) - Innovative Projektionstechnologien (z. B. Laserprojektion , LED-Wände , HDR-Displaytechnologien ) - Color Management der gesamten Bewegtbildkette unter Berücksichtigung der menschlichen Wahrnehmung Zu den Aufgaben gehören: - Forschung mit Fokus auf Wissenstransfer und Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung zukunftsorientierter Technologien - Lehre in den visuellen Medientechnologien, insbesondere: - Physikalisch-technische Bildentstehung - Farbmanagement entlang der gesamten Pipeline - Gestaltung englischsprachiger Module und Förderung internationaler Austauschprogramme - Mitwirkung im Promotionsverband inkl. Betreuung von Promovierenden - Akademische Selbstverwaltung und Engagement in der Hochschulentwicklung Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medientechnologie , Imaging Science , Informatik oder einem vergleichbaren, technisch fundierten Feld sowie Promotion - Nachweisbare Forschungserfahrung durch: - Wissenschaftliche Publikationen im relevanten Themenbereich - Eingeworbene Drittmittel-Projekte - Erfahrung im Aufbau von Forschungsinfrastruktur (Labore, Prozesse, Personal) - Transfererfahrung , insbesondere in der Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung und Validierung neuer Technologien - Praktische Lehrerfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden - Hohe Motivation für Lehre und angewandte Forschung - Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und Präsenzbereitschaft vor Ort - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2 ) und Englischkenntnisse (für englischsprachige Lehrveranstaltungen) - Erfüllung der gesetzlichen Berufungsvoraussetzungen ( 47 LHG Baden-Württemberg) Rahmenbedingungen - Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe , das bei Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übergeht. - Alternativ ist der Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis möglich. Diversität & Chancengleichheit Die HdM setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert . Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Kontakt & Bewerbung - Fachliche Fragen : Prof. Boris Michalski ( ) - Fragen zur Gleichstellung : Prof. Dr. Alexander Ströbele ( ) - Bewerbungsschluss : 07.09.2026 - Ausschließlich online über das Bewerbungsportal: Hinweis: Die Anforderungen an die einzureichenden Unterlagen sind auf der Karriereseite der HdM einsehbar.

Job Description: Wir suchen (Senior) Full-Stack Software Engineer (d/m/w) - AI-based Autonomy Hub Um die Zukunft autonomer Systeme zu gestalten, bündelt Airbus seine Stärken in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Autonomie. Zu diesem Zweck etablieren wir ein neues, agiles Kompetenz- und Entwicklungszentrum am traditionsreichen Technologiestandort von Tesat in Backnang. In diesem Umfeld, das jahrzehntelange Expertise in der Raumfahrttechnologie mit der Dynamik eines Startups verbindet, entwickeln wir die nächste Generation von KI-gestützten Verteidigungs- und Dual-Use-Anwendungen. Als Full-Stack Software Engineer sind Sie dafür verantwortlich, unsere KI-Modelle in eine funktionale, intuitive und performante Anwendung zu überführen. Sie bauen sowohl den robusten Maschinenraum im Backend als auch eine anspruchsvolle Anwendung im Frontend. Ihre Arbeit macht unsere komplexe Technologie für den Nutzer handhabbar und schafft eine autonome Systemlösung. Ihre Vorteile - Die einmalige Gelegenheit, die Zukunft autonomer Systeme bei einem weltweit führenden Luft- und Raumfahrtunternehmen zu gestalten - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Innovationskraft eines Startups mit der Expertise eines etablierten Technologiestandorts verbindet - Ein Team von brillanten Köpfen, die gemeinsam an einer großen Vision für Europas technologische Souveränität arbeiten - Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Airbus-Konzerns Ihre Rolle Sie sind der Entwickler unseres gesamten Anwendungsökosystems - vom Backend bis zum Cockpit. Als (Senior) Full-Stack-Softwareentwickler sind Sie für die (Architektur und) Entwicklung der (geschäftskritischen) Anwendungen verantwortlich, die unsere KI zum Leben erwecken. Sie sind für den gesamten technischen Stack zuständig, vom Entwurf robuster Backend-Microservices bis hin zur Entwicklung anspruchsvoller (autonomer) Anwendungen am Edge. Ihre Arbeit verwandelt komplexe KI-Technologie in ein handhabbares und leistungsstarkes Werkzeug und schafft so die autonome Softwareanwendung. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Backend & API Entwicklung (& Architektur): Entwurf und Implementierung skalierbarer Microservices und robuster APIs (REST, gRPC) zur Anbindung unserer KI-Modelle - Edge Application Development: Implementierung komplexer, datenintensiver Edge-Anwendungen unter Verwendung moderner C++-Frameworks. - Datenbankmanagement: Entwurf von Datenmodellen und Verwaltung unserer SQL- und NoSQL-Datenbanken - Datenvisualisierung: Entwicklung interaktiver Kartenansichten und Visualisierungen zur Darstellung von Echtzeit-Lagebildern - End-to-End-Verantwortung: Sie arbeiten über den gesamten Stack hinweg und gewährleisten die nahtlose Integration von Edge-Gerät, Backend und Infrastruktur - Mentoring & Technical Leadership (Senior Level): Sie fördern andere Ingenieure in Bezug auf Best Practices für Software-Design, Clean Code und Systemarchitektur. - Unsere Senior Engineers verantworten das architektonische Fundament, verlieren dabei aber nie den Bezug zur Praxis: Sie schlagen die Brücke zwischen strategischem Design und leidenschaftlichem Hands-on-Coding im Team Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Ein Studienabschluss in Informatik oder gleichwertiger Abschluss (für die Senior-Position idealerweise mit einem Master oder einer Promotion). - Exzellente Programmierkenntnisse sowohl in einer modernen Backend-Sprache (z. B. Python, Go) als auch für die Edge-Anwendung (C++) - Praktische Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme, in der API-Entwicklung und im Umgang mit Cloud-nativen Technologien (Docker, Kubernetes) - Senior Level: Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung, sowie nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung komplexer technischer Architekturen oder technischer Führung in einem schnelllebigen technologischen Umfeld. - Ein Auge für gutes Design und die Leidenschaft, herausragende Benutzererlebnisse zu schaffen - Ein hoher Qualitätsanspruch und die Motivation, die Verantwortung für die gesamte Anwendung zu übernehmen - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Wir suchen Talente auf verschiedenen Karrierestufen. Die konkrete Eingruppierung erfolgt basierend auf Ihrer individuellen Erfahrung. Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space GmbH Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

IT Governance Manager (m/w/d) Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist. Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen IT Governance Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Aktive Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen mit Bezug zur IT - Sicherstellung der Compliance aller IT-Systeme und -Prozesse gemeinsam mit den operativen IT-Abteilungen - Durchführung von Compliance- und Governance-Reviews von IT-Anwendungen und -Projekten - Beratung von IT und Fachbereichen zu IT-bezogenen regulatorischen und rechtlichen Anforderungen - Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben für praxisorientierte IT-Governance - Organisation und Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen - Monitoring regulatorischer Änderungen und Ableitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, BCM, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement Ihr Profil: - Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung im Umfeld IT-Governance, IT-Compliance, IT-Recht und IT-Standards - Ausgeprägtes Interesse an technologischen und strategischen IT-Themen und gute Kenntnisse in IT-technischen Sachverhalten auf Konzeptions-, Architektur- und Betriebsebene sowie die Fähigkeit, Verbindungen zu rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen herzustellen - Strategische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und bereichsübergreifend zielgruppenorientiert zu vermitteln - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamkompetenz Ihre Perspektive: - Spannende Herausforderungen in einem professionellen und motivierten Umfeld - Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzugestalten - Attraktives Vergütungspaket - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Betriebsrestaurant und Bistro Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Kontakt bei der WGV: Viola Krämer Tel.: -7978

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Wir bringen Data Science, Market Research und Competitive Analytics zusammen, um belastbare Insights für globale Strategie, Produktentwicklung und Marketing zu liefern. Im Umfeld eines internationalen Automobilkonzerns analysieren wir Märkte, Wettbewerber, Markenwahrnehmung und Konsumentenerwartungen und übersetzen Ergebnisse in konkrete Handlungsempfehlungen. Dein Aufgabenbereich: Mitarbeit an datengetriebenen Marktforschungsprojekten zu Markenwahrnehmung, Kommunikation sowie Kunden- und Produktzufriedenheit Customer Journey Daten analysieren: relevante Touchpoints identifizieren und Conversion Raten messen Net Promoter Score (NPS) auswerten, Sentiment-Monitoring durchführen und Root-Cause-Analysen ableiten Zielgruppen- und Kundenprofile erstellen; Segmentierungsanalysen (quantitativ und qualitativ) durchführen Daten aufbereiten (ETL) und visualisieren: heterogene Quellen bereinigen/zusammenführen und schlanke KPI Dashboards entwickeln. Deskriptive und inferenzstatistische Auswertungen (z. B. Korrelations und Regressionsanalysen) durchführen und handlungsrelevante Empfehlungen ableiten.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Data Science (m/w/d) Deine Aufgaben - Dreijähriges duales Studium ab dem 01.10.2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Stuttgart und der Praxisphase bei der riparo gmbh in Holzgerlingen - Du unterstützt beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Datenbasis für Auswertungen, Reporting und datenbasierte Entscheidungen - Du lernst, wie Daten aus unterschiedlichen Systemen und Schnittstellen zusammengeführt, strukturiert und nutzbar gemacht werden - Du bekommst Einblicke in ETL-/ ELT-Prozesse, Schnittstellen, Datenbanken und BI-Werkzeuge - Du unterstützt bei der Erstellung von Kennzahlen, Reports und Dashboards, wenn diese auf einer sauberen Datenbasis aufbauen - Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Prozessmanagement und IT - Du bekommst Einblicke in Themen wie Business Intelligence, Data Analytics, KI-gestützte Anwendungen und datenbasierte Prozessoptimierung - Du übernimmst schrittweise eigene kleinere Aufgabenpakete und Projekte im Bereich Datenmanagement, Analyse und Digitalisierung Dein Profil - Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife - Du hast Freude daran, mit Daten, Strukturen, Zusammenhänge und IT-Systemen zu arbeiten - Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und kannst dich strukturiert in neue Themen einarbeiten - Du interessiert dich an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und kannst komplexe Inhalte verständlich erklären - Du bringst Eigeninitiative mit und möchtest eigene Ideen einbringen - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten - 37,5 Stunden/Woche - 30 Tage Urlaub - Pluxee Karte (50 € monatlich steuerfrei) - business bike - Vergünstigtes Deutschland-Ticket - Corporate Benefits Ausbildungsvergütung im ersten Jahr: 1.400 €, im zweiten Jahr: 1.500 €, im dritten Jahr: 1.600 € Über riparo riparo mit Sitz in Holzgerlingen ist ein Dienstleister zwischen Kfz-Fachwerkstätten, Mietwagenunternehmen und der Kfz- Versicherungswirtschaft. Hierbei hat riparo die Aufgabe, die jeweiligen Netze zu verwalten und die Qualität zu sichern. Du interessierst dich für Daten, IT und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit, dein duales Studium mit echten Fragestellungen aus dem Kfz-Schadenmanagement zu verbinden. In deinen Praxisphasen arbeitest du nicht an theoretischen Übungsfällen, sondern an Daten, Prozessen und digitalen Themen aus unserem Tagesgeschäft. Dabei lernst du, wie Daten genutzt werden können, um Abläufe besser zu verstehen, Entscheidungen vorzubereiten und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln. Am Ende deines Studiums ist unser Ziel, dich direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ausbildungsvergütung im ersten Jahr: 1.400 €, im zweiten Jahr: 1.500 €, im dritten Jahr: 1.600 € Hast du Lust, unser Team zu unterstützen, dann bewirb dich gerne bei uns unter: Soziale Netzwerke Instagram LinkedIn Haben Sie Lust, unser Team zu unterstützen, dann bewerben Sie sich gerne! Referenznummer: YF-47767 (bitte in der Bewerbung angeben)

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten. Tätigkeiten - Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.  - Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.  - Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.  - Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.  - Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.  - Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Anforderungen - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.  - Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.  - Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.  - Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.  - Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.  - Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.  - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Fragst Du Dich auch, wie sich die zunehmend digitalisierten Geschäftswelt weiter entwickeln wird und wie man sich hierauf am besten vorbereiten kann? Im Studiengang BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence geben wir Dir dazu die perfekten Werkzeuge an die Hand. Du erhältst nicht nur betriebswirtschaftliches Know-how, sondern erlernst auch fundierte Kenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz. Du kannst im April oder im Oktober direkt am Campus  starten . Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da  - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen  - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du entwirfst und implementierst KI-Modelle und –Algorithmen - Du identifizierst und bearbeitest relevante Datenquellen - Du interpretierst komplexe Datensätze zur Unterstützung von Unternehmenszielen - Du testest und optimierst die Leistung von KI-Modellen - Du bleibst auf dem Laufenden über aktuelle KI-Technologien - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen  - Du hast ein grundlegendes Verständnis für KI-Technologien und Algorithmen  - Du weist gute analytische und mathematische Fähigkeiten auf - Du bist lernbereit und hast Interesse Dich an die ständig wechselnden Technologietrends anzupassen - Du denkst lösungsorientiert und weist eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit auf Karriereaussichten: - AI-Strategieberater:in - AI-Projektmanager:in - Business Analyst   - und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Du hast ein Auge für Details, liebst es, Software auf Herz und Nieren zu prüfen, und möchtest aktiv dazu beitragen, dass digitale Lösungen nicht nur funktionieren, sondern auch begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Aveyara entwickeln innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor und legen dabei höchsten Wert auf Qualität und Benutzerfreundlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen QA Engineer (m/w/d), der unsere Softwarelösungen testet, Fehler frühzeitig erkennt und gemeinsam mit unseren SCRUM-Teams für exzellente Produktqualität sorgt Tätigkeiten - Qualitätssicherung von Webanwendungen – Du testest unsere Software und stellst sicher, dass sie allen Kundenanforderungen entspricht. - Testkonzeption & Automatisierung – Du entwickelst Testpläne, automatisierte Testfälle und testest Frontend- sowie Backend-Komponenten in unserem Tech-Stack (PHP, Laravel, React, TypeScript, PostgreSQL, Docker). - Barrierefreiheit sicherstellen – Du überprüfst unsere Anwendungen auf WCAG- und BITV-Konformität und stellst sicher, dass sie für alle Nutzergruppen zugänglich sind. - Testmanagement & Reporting – Du dokumentierst Testergebnisse, identifizierst Fehlerquellen und arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um Lösungen zu finden. - Performance- und Sicherheitstests – Du führst Last- und Sicherheitstests durch und analysierst die Systemstabilität. - Continuous Testing im CI/CD-Prozess – Du optimierst und integrierst Tests in unsere CI/CD-Pipeline und unterstützt das Team dabei, Fehler frühzeitig zu erkennen und zu beheben. - Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern – Du stellst sicher, dass Anforderungen von Anfang an testbar sind und trägst dazu bei, unsere Software kontinuierlich zu verbesser Anforderungen - Erfahrung im Software-Testing und Qualitätssicherung im Web-Umfeld. - Kenntnisse in Testautomatisierung, z. B. mit Playwright oder Jest. - Erfahrung mit CI/CD-Testing in DevOps-Umgebungen. - Grundkenntnisse in Datenbanken (PostgreSQL) und API-Testing. - Erfahrung mit Barrierefreiheitsstandards (WCAG, BITV) und Testing-Tools - Idealerweise Erfahrung mit SCRUM. - Strukturierte, analytische Denkweise und ein hoher Qualitätsanspruch. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten - Automatisierung & Skalierbarkeit: Du entwickelst Automatisierungslösungen zur effizienten Bereitstellung und Skalierung von Cloud-basierten Anwendungen.  - Monitoring & Incident Management: Du sorgst für eine proaktive Überwachung der Systeme, analysierst Vorfälle und führst Root-Cause-Analysen durch, um die Zuverlässigkeit langfristig zu verbessern.  - CI/CD & Infrastructure as Code: Du optimierst Deployment-Pipelines und automatisierst Infrastruktur mit Tools wie Terraform und Kubernetes.  - Performance & Optimierung: Du arbeitest an Skalierungsstrategien, Kapazitätsplanung und Implementierung von Fehlertoleranzmechanismen, um die Verfügbarkeit und Resilienz unserer Systeme zu gewährleisten.  - Technische Betreuung & Support: Du bist Ansprechpartner im Second-Level-Support, hilfst Kunden bei der Optimierung ihrer Cloud-Umgebungen und sicherst einen stabilen Betrieb (inkl. Notfallmanagement und Rufbereitschaft). Anforderungen - Cloud-Native Expertise: Du hast fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure und/oder AWS und weißt, wie man skalierbare und ausfallsichere Cloud-Architekturen aufbaut.  - Automatisierung & Infrastructure as Code: Du hast umfassende Erfahrung mit Tools wie Terraform, Kubernetes und CI/CD-Pipelines, die du sicher für die Automatisierung von Infrastruktur und Deployments einsetzt.  - Monitoring & Observability: Du hast Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus, Grafana oder Azure Monitor und kannst proaktive Überwachungsstrategien sowie Fehlerprävention implementieren.  - Incident Management & Troubleshooting: Du analysierst Vorfälle schnell und zielgerichtet und sorgst durch Automatisierung für nachhaltige Fehlerbehebungen und Systemoptimierungen.  - Agil & Kommunikativ: Du bist ein engagierter Teamplayer, arbeitest gern in agilen Prozessen und kommunizierst klar und effektiv auf Deutsch und Englisch.  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) für die Arbeit in internationalen Teams und für die Kommunikation mit deutschsprachigen Kunden.

Aufgaben - Sie arbeiten im Projektteam zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP Service und SAP Field Service Management (FSM) über alle Projektphasen hinweg sowie in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern - Sie tragen die fachliche Verantwortung für definierte Prozesse und Arbeitspakete (keine disziplinarische Personalverantwortung) - Je nach Vorerfahrung übernehmen Sie die Rolle als Teilprojektleitung für klar abgegrenzte Themenbereiche - Die Analyse, Gestaltung und Optimierung von Service- und kaufmännischen Prozessen im Umfeld von SAP SD sowie angrenzenden Stammdatenprozessen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich - Sie erstellen Fachkonzepte, Prozessdarstellungen, User Stories sowie Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die verantworteten Prozesse - Darüber hinaus führen Sie Funktionstests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung - Sie übernehmen den Applikationsbetrieb (2nd‑Level‑Support) für die verantworteten SAP‑SD‑/Service‑Prozesse - Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die Analyse und Behebung von Incidents und unterstützen fachlich im laufenden Betrieb Qualifikationen - Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SD, Service, FSM und kaufmännische Prozesse - Erfahrung in der Mitarbeit in komplexen IT‑/ERP‑Projekten, idealerweise Einführungs‑ oder Rollout‑Projekte - Grundkenntnisse im Projekt‑ oder Teilprojektmanagement von Vorteil - Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie hohe Teamorientierung - Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Jira und Confluence - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten - Für mehr Balance:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit - Starkes Gesamtpaket  mit Zusatzleistungen   wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge - Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote  wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile - Gesundheitsservices  wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung - Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten  mit eigenen Bildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten - Offene Kultur  mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen - Arbeiten mit Sinn  und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Kristin Müller kristin.mueller@dekra.com 0711 7861-1679

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten - Du berätst Kunden bei der technischen Architektur neuer oder bestehender Business Applikationen, auch in Hinblick auf Performanceoptimierungen und Security Themen - Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) - Unter Verwendung eines abwechslungsreichen Technologie-Stacks (z.B. Java, C# .NET, Angular, React, Spring, Docker, Kubernetes, Kafka) entwickelst du integrierte kundenspezifische Lösungen - Du begleitest Projekte und Kunden ab der Pre-Sales-Phase durch Präsentation von Konzepten und Lösungen bis hin zur Umsetzung und eigenständiger Beratung - Du übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, Teamkollegen, hast Freude am Mentoring von Kollegen und möchtest die Kultur von PRODYNA maßgeblich mitbestimmen Anforderungen - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit - Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen dich aus - Du bringst eine stetige Bereitschaft zum Lernen neuer Technologien und Konzepte mit - Du bist eine kommunikationsstarke, selbstbewusste «Hands-On»-Persönlichkeit, Netzwerker und Multiplikator - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) für die Arbeit in internationalen Teams und für die Kommunikation mit deutschsprachigen Kunden.

Im Rahmen der  direkten Personalvermittlung  sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen  Hardware Engineer  am Standort  Stuttgart . Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position in der  Halbleiterindustrie . Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Entwicklung von Hardware- und Elektronik-Lösungen im Bereich der SoC-Entwicklung und des Chipdesigns - Definition von Hardware-Architekturen und Umsetzung der Kundenanforderungen in technische Spezifikationen - Prototyping, Simulation und Verifikation von Halbleiter- und Elektroniksystemen - Abstimmung mit Fertigungspartnern und Zulieferern - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Lösungen und Prozessen - Dokumentation der Ergebnisse und Präsentation von Lösungsansätzen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung und SoC-Entwicklung in der Halbleiter-Industrie - Kenntnisse im Design von analogen und digitalen Schaltungen und Systemen - Anwendungssichere Kenntnisse in gängiger CAD- und Simulationssoftware, z. B. MATLAB und Simulink - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden - Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge - Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen in der Halbleiter- und Elektronikentwicklung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zur Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur - Spannende Team-Events und Teambuilding-Maßnahmen - Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit nach Absprache