Technology Jobs in Hannover

Im Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA) ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud (BMC), ein Arbeitsplatz als Netzwerk-Architekt/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das LKA ist bestrebt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

E.ON Country Hub Germany GmbH Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Expert (w/m/d) Payroll & Time Implementation (SAP HCM). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen, bitten wir dich, relevante Nachweise wie Abschlus- und Arbeitszeugnisse direkt mit hochzuladen. Eine Aufgabe, die dich begeistert: - Fachliche Beratung und Betreuung: Du leitest HR-Projekte und Implementierungsvorhaben, strukturierst fachliche Anforderungen, entwickelst Umsetzungskonzepte und sorgst gemeinsam mit den beteiligten Fach- und IT-Bereichen für deren erfolgreiche Realisierung - HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext - Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher - Regelwerke: Du legst gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelwerke aus und interpretierst diese - Schulungs- und Dokumentationserstellung: Du erstellst relevante Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Mitarbeitende in der Entgeltabrechnung und angrenzenden Bereichen - Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Du entwickelst Optimierungsvorschläge - Zentrale Ansprechperson: Für Fachfragen zu Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Ein Background, der uns überzeugt: - Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kfm./technische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen - Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im HR-IT- und/oder Payroll-Umfeld mit ausgezeichneten SAP-HR-Systemkenntnissen sowie fundierten Grundkenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht - Analytische Kompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise - komplexe Sachverhalte strukturiert und praxisnah aufbereiten - Persönliche Kompetenzen: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick - Das zeichnet dich aus: Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Engagement zeichnen dich aus - Sprachkentnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau (mindestens C2, mündlich und schriftlich); Englisch-Grundkenntnisse sind wünschenswert Ein Umfeld, das dich motiviert: - Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance - Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden - Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind - Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen - Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung - Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden - Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen - Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad - Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus - Sinnhaftigkeit Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden. - Nachhaltigkeit Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung. - Teamgeist Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann. - Wertschätzung Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen. - Work Life Balance Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell. - Gesundheit Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden. - Netzwerk Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten - regional und international. - Entwicklung Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich. - Onboarding Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Ihr KnowHow ist unsere Kompetenz Wir sind die Marke für Sicherheit Als Hersteller und Systemanbieter entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Lösungen in der technischen Sicherheitstechnik - von Brand- und Sonderbrandmeldesystemen über Videosicherheit bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Unsere Kunden kommen aus Industrie, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Einrichtungen - überall dort, wo Sicherheit geschäftskritisch ist. Innerhalb der Securitas Gruppe verbinden wir technologische Kompetenz mit langfristiger Stabilität. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) - Hannover Referenznummer: 2026-21 Ihre Aufgabe - Vertrieb führen, Standort entwickeln Als Niederlassungsleiter tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Niederlassung Hannover. Ihr Fokus liegt dabei klar auf Marktentwicklung, aktivem Vertrieb und der Führung Ihres Teams. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Niederlassung und sorgen gemeinsam mit Vertrieb, Technik und Service für nachhaltiges Wachstum in der Region. Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung Hannover Verantwortung für Planung, Steuerung und Einhaltung der Budget- und Ergebnisziele Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Aktive Marktbearbeitung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Niedersachsen Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten Ihres Teams Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit am Standort Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Niederlassungsebene Sie sind regelmäßig bei Kunden und Partnern in der Region unterwegs. Etwa 30-50 % Ihrer Tätigkeit finden im Außendienst innerhalb Niedersachsens statt, ergänzt durch gelegentliche Termine in unserer Zentrale in Achern. Ihr Profil - Führungskraft mit Vertriebs-DNA Sie kommen aus der Branche der Sicherheitstechnik und haben bereits Verantwortung für Menschen, Vertrieb und Ergebnisse übernommen. Sie denken unternehmerisch, treten souverän auf und verstehen es, Teams zu motivieren sowie Kunden nachhaltig zu überzeugen. Mehrjährige Führungserfahrung mit Teams von über zehn Mitarbeitenden Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Produktkenntnissen in den Sparten Safety oder Security Ausgeprägte Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen Verantwortung für Umsatz-, Ziel- und Ergebniskennzahlen Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Hansefit-Mitgliedschaft Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussage kräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH - Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz - Von-Drais-Straße 33 - 77855 Achern Tel. -0 - Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Über uns Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Für deine Story bedeutet das konkret - Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung der Customer Journey Orchestration über alle Salesforce Module hinweg. - Als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Marketing und Produktentwicklung übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Salesforce-Lösungen. - Das Salesforce-Projekt steuerst du eigenverantwortlich im B2C-Kontext und leitest Automation-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Qualitätssicherung . - Salesforce-Innovationen und neue Features evaluierst du kontinuierlich und bewertest deren Integration in deine Prozesse. - Du moderierst den Wissenstransfer zwischen den Bereichen und treibst Marketing Automation Best Practices aktiv voran. - Anforderungen analysierst und setzt du mit Fokus auf Datenqualität, CRM-Governance und nachhaltige Automatisierung um. Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg - Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. - Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten. - Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs. - Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. - Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. - Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z. B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, das Fahrrad-Leasing oder die jährliche Grippeschutzimpfung. - Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken, kannst kostenlos Anzeigen schalten und du bekommst einen Zugang zu corporate benefits, wo du Zugriff auf exklusive Rabatte bei über 800 Marken hast. Das bringst du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit digitalem Schwerpunkt absolviert. - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Administration und Konfiguration bringst du mit, ebenso nachgewiesene Erfolge in Marketing-Automatisierungen im B2C oder B2B-Umfeld . - Du verfügst über eine Salesforce-Zertifizierung (z. B. Certified Administrator, Consultant, Marketing Cloud oder Sales/Service Cloud); weitere Zertifizierungen sind ein Plus. - Tiefe Kenntnisse in mindestens zwei Salesforce-Modulen (Marketing Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, Commerce Cloud oder CRM Analytics) zeichnen dich aus, Erfahrung mit Salesforce Data Cloud oder Tableau CRM ist wünschenswert. - Du bringst Verständnis für Datenmodelle, Datenqualität und CRM-Governance mit und besitzt Kompetenz in der Erstellung von Dashboards und Reports. - Kenntnisse in Agentic AI und generativen KI-Anwendungen in Salesforce (AgentForce) sind von Vorteil, ebenso ein Hintergrund in Marketing Technology oder Marketing Operations. - Verlässlichkeit, Eigenständigkeit und echtes Teamplay zeichnen dich aus.

Deine Story beginnt hier In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Für deine Story bedeutet das konkret - Du übernimmst die fachliche Führung des Platform-Management-Teams und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter - Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer server- und betriebssystemnahen IT-Umgebungen - On-Premise wie Cloud (Windows, Linux, VMware, AWS, Azure, GCS) - Der Betrieb und die Weiterentwicklung von Betriebssystem- und Serverlandschaften bilden den fachlichen Schwerpunkt deiner Tätigkeit - Du steuerst Patch-, Update- und Wartungsprozesse für Betriebssysteme sowie angebundene Applikationen und stellst Verfügbarkeit und Sicherheit sicher - Ein professionelles Incident-, Problem- und Change-Management liegt in deinen Händen - Gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Architektur, Informationssicherheit und externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen - Du treibst die Weiterentwicklung der System- und Serverlandschaften aktiv voran - durch Standardisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz von Cloud-Technologien - Budget- und Kapazitätsplanung sowie eine nachvollziehbare Dokumentation von Systemen, Betriebsprozessen und Verantwortlichkeiten runden deinen Aufgabenbereich ab Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg - Rahmenbedingungen : Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Arbeitsumfeld : Du hast flexible Arbeitszeiten und ein familiäres und kollegiales Team mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur. - Sicherheit : Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz. - Qualifizierung : Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. - Fitness & Gesundheit : Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch JobRad, Hansefit oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. - Mobilität : Über uns kannst du ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket beziehen. - Attraktive Zusatzleistungen : Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Informatikbezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemintegration) oder vergleichbare, durch Berufspraxis erworbene Kenntnisse - Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Betrieb von Windows- oder Linux-Betriebssystemen sowie in virtualisierten Serverumgebungen und Storage-Systemen - Praktische Erfahrung mit VMware-basierten Umgebungen , Backup- und Betriebskonzepten - Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und hybriden Betriebsmodellen sind von Vorteil - Erste oder bereits gewachsene Erfahrung in Führungs- oder Steuerungsverantwortung , z. B. als Teamlead oder in der Projektleitung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie ein strukturierter, entscheidungsstarker Arbeitsstil auch in kritischen Betriebssituationen - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein runden dein Profil ab

Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt weit führenden Industrie versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter nehmens geschichte mit Pionier geist und Gemeinschafts sinn viele Heraus forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf gestellt. Wir bieten Dir die Mög lich keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein sam weiter zu entwickeln. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. - Du implementierst, konfigurierst und wartest Microsoft Windows Server, Exchange und weitere IT-Dienste (Veeam, Trend Micro etc.) in mittelgroßen Unternehmensumgebungen - Du verwaltest Active Directory, Gruppenrichtlinien und IT-Infrastrukturdienste (ADFS, DHCP, DNS, NTP, Radius, IIS, SMB, SNMP) - Du sorgst für einen stabilen IT-Betrieb inkl. 2nd/3rd Level Support - Du planst und setzt Changes um und führst eigenständig kleine Projekte durch - Du analysierst Monitoring-Meldungen, behebst proaktiv Fehler und übernimmst Patch-/Update-Management - Du führst regelmäßige Schwachstellenscans durch, bewertest Ergebnisse und setzt Sicherheitsmaßnahmen um - Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Betriebsabläufe - Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation - Du bringst Erfahrung mit Microsoft-Systemen mit, z. B.: - Windows Server (2012R2 aufwärts) - Microsoft Exchange Server - Microsoft SQL Server - Active Directory & GPO - Optional: Du kennst dich mit Microsoft Cloud Services (M365, Azure) aus - Zertifizierungen wie MCSA Windows Server 2016+ oder Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert sind ein Plus - Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bist ein Teamplayer - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten - Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits" - Bike-Leasing - Kostenlose Getränke & Obst - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents JBRP2DE

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno vative IT-Lösungen und treiben die digi tale Trans formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus forderungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt weit führenden Industrie versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter nehmens geschichte mit Pionier geist und Gemeinschafts sinn viele Heraus forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf gestellt. Wir bieten Dir die Mög lich keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein sam weiter zu entwickeln. - Beratung und Befähigung von Fachbereichen sowie anderer Teams beim Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) - Förderung der Adoption der Microsoft Power Platform innerhalb der HDI Global, insbesondere durch Citizen-Development-Formate sowie die Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen wie SharePoint und Teams - Mitarbeit im Center of Excellence (CoE) und aktive Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen - Eigenständige Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale rund um die Microsoft Power Platform - Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Architektur unter Berücksichtigung der End-to-End-Prozessperspektive - Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer fachlicher und technischer Lösungsansätze, von der ersten Idee über Prototypen bis hin zum produktiven Einsatz - Administration sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Power Platform, Low-Code- / No-Code-Lösungen oder Prozessautomatisierung - Ausgeprägte IT-Affinität sowie fundiertes Grundverständnis von Informatikthemen wie Datenbankdesign, Algorithmen und Architekturen - Erfahrung im Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) oder vergleichbarer Low-Code- und Automatisierungslösungen - Erfahrung in der Versicherungsbranche ist wünschenswert - Fähigkeit, komplexe oder unklare Anforderungen zu strukturieren und in pragmatische, nutzerorientierte Lösungen zu überführen - Ausgeprägtes Verständnis für Usability, Kundennutzen und die Wirtschaftlichkeit technischer Anforderungen - Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen zu erschließen, innovative Lösungen aufzubauen und Veränderungen aktiv voranzutreiben - Begeisterung für neue Technologien sowie ein hohes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung - Offenheit, Mut und die Bereitschaft, regelmäßig Feedback zu geben und anzunehmen - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! - Flexible Arbeits zeiten Gleitzeit regelungen und flexible Arbeits zeit modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheits management Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventions maßnahmen, einem breiten Sport angebot und verschiedenen Ko operationen. - Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeits modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei heit und Selbst ständigkeit. - Weiter bildung Wir stillen Deinen Wissens durst - zum Beispiel mit Fort bildungen, fach spezifischen Seminaren oder einem berufs beglei tenden Studium. JBRP2DE

View job here Gasspürer (w/m/d) - Vollzeit - Ohne Berufserfahrung - 06.08.26 - Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bayern, Deutschland / Niedersachsen, Deutschland / Schleswig-Holstein, Deutschland SEWERIN entwickelt und vertreibt Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Als mittelständiges Unternehmen sind wir international erfolgreich. Der Geschäftsbereich Rohrnetzüberprüfung prüft im Auftrag kommunaler Gasversorgungsunternehmen deren unterirdische Versorgungsnetze. Für diesen Geschäftsbereich suchen wir Sie als Gasspürer (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit tragen Sie täglich aktiv zur Versorgungssicherheit in Deutschland bei. Sie sind viel draußen und bewegen sich regelmäßig. Weil Sie viel unterwegs sind und dabei unterschiedlichen Menschen begegnen, ist diese Aufgabe sehr abwechslungsreich. Damit Sie diese verantwortungsvolle Tätigkeit sicher ausführen können, sorgen wir für die erforderliche Fortbildung und Weiterbildung. Ihre Aufgaben - Sie prüfen Gasleitungen auf Leckstellen, - lokalisieren festgestellte Schäden, - dokumentieren, die ausgeführten Tätigkeiten gem. dem technischen Regelwerk - Sie arbeiten selbstständig mit modernster Gasspürtechnik bei Netzbetreibern im gesamten Bundesgebiet und im benachbarten Ausland Das wünschen wir uns - technisches Interesse und die Bereitschaft eine Ausbildung bei uns im Haus zu absolvieren - uneingeschränkte Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B oder 3 - PC Kenntnisse Das erwartet Sie - 13. Monatsgehalt - eigenverantwortliche Tätigkeit - detaillierte und umfassende Einarbeitung - ein wirtschaftliches solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit - kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Das Unternehmen ist international aufgestellt und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit erfolgt in internationalen Teams und ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt weit führenden Industrie versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter nehmens geschichte mit Pionier geist und Gemeinschafts sinn viele Heraus forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf gestellt. Wir bieten Dir die Mög lich keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein sam weiter zu entwickeln. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

html IT-Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im IT Onsite Supportab September in 30159 Hannover Heitmann IT ist seit über 25 Jahren bundesweit als IT-Dienstleister tätig. Zu unseren Auftraggebern gehören hauptsächlich Kunden aus dem Einzelhandel und Finanzsektor, die wir regelmäßig bei Rollouts im Fieldservice sowie im Onsite Support unterstützen. Zurzeit suchen wir Verstärkung für ein langjährig bestehendes Team im Finanzsektor in Hannover. Im Optimalfall bist du eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung bzw. Studium im Bereich der Informatik und einigen Jahren Berufserfahrung in persönlichem Kundendienst und Teamleitung. Dein Team besteht aus fünf Personen am Standort Hannover und aus zwei Personen am Standort Braunschweig. Du hast ein helles und abschließbares Büro in Räumlichkeiten des Kundenunternehmens und teilst den Raum mit einer weiteren Person aus deinem Team. Die reguläre Arbeitszeit liegt zwischen 08:00 und 17:00 Uhr. Zusätzliche Rufbereitschaft bis 18:00 Uhr wird im Team gleichmäßig aufgeteilt. Angefallene Überstunden aus dem Tagesgeschäft können nach Absprache mit dem Team jederzeit abgebaut werden. IT-Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im IT Onsite Support ab September in 30159 Hannover Wir suchen eine Person die zu einer Schnittstelle zwischen dem Auftraggeber, der Betriebsleitung und dem Team wird. Eine Person, die ein angenehmes Arbeitsklima zu schätzen und zu pflegen weiß und bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter bzw. Projektleiter verfügt. Du bist für die termingerechte Bearbeitung der Kundenanfragen zuständig, die über die Heitmann-Tickets zugewiesen werden und koordinierst die zusätzlichen Aufgaben, die der Kunde mit dir vor Ort bespricht. Zu deinen Aufgaben als Teamleitung gehören: Erste Ansprechperson beim Kunden Auftragsannahme Vollständige Dokumentation aller Abläufe Koordination und Durchführung von Sonderprojekten und Rollouts Berichterstattung an das Dispatching Urlaubs- und Gleitzeitplanung Planung des monatlichen Teamessens Einarbeitung neuer Kollegen Im Tagesgeschäft bist du für die Problemanalyse einer Fachabteilung mit ca. 200 Arbeitsplätzen und 20 Sonderanwendungen zuständig und beeindruckst alle mit deinem professionellen Auftreten. Zu deinen Aufgaben als IT-Fachkraft gehören: Second-Level Support spezifischer Anwendungen Second-Level Support für WIN 11 Benutzerverwaltung (AD) Mitwirkung an MS Intune Admin Center (Voraussichtlich ab 2027) Unterstützung des internen Teams (Anwendungsbetreuer) Wir als Unternehmen: Wir empfehlen die ausgeschriebene Position, da es sich um ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld handelt. Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und Reisekosten (z.B. Parkgebühren) über ein Portal verwalten. Das von uns angebotene Jahresgehalt richtet sich nach Qualifikation und als Richtlinie im ersten Anstellungsjahr bieten wir 48.000 bis 50.000 EUR brutto an. Sollte deine Gehaltsvorstellung höher ausfallen, teile uns dies gerne direkt mit, damit wir deinen Wunsch bei entsprechend höherer Qualifikation entsprechen können. Zusätzlich bieten wir dir 30 Tage Urlaub und nach der Probezeit: Zuschuss zum Sport, steuerfreien Sachbezug sowie einige zusätzliche Versicherungen an, die nicht von jedem Arbeitgeber angeboten werden. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Voraussetzung für diese Führungsposition ist eine einschlägige Berufserfahrung. Bewerbungen von Berufseinsteigern können im Auswahlverfahren für diese Position nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-48179 an: Heitmann IT GmbH Julius-Faucher-Straße Bremen

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Über uns Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen. Für deine Story bedeutet das konkret - Du v erantwortest den Betrieb und die Integration der SAP-Systeme HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der HR-Systemlandschaft - Als zentraler Ansprechpartner für die Personalabteilung berätst du kompetent zu SAP HCM und weiteren Tools der Personaladministration und -abrechnung - Gemeinsam im Team entwickelst du eine Applikationsstrategie für die HR-Landschaft und treibst die Optimierung der HR-Prozesse auf Basis neuer Technologien wie H4S4, Fiori und SuccessFactors voran - Die Weiterentwicklung der SAP HCM Landscha ft gestaltest du aktiv mit - in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Fachbereichen - Eigenverantwortlich übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung zur strategischen Weiterentwicklung des SAP HCM - Du analysiers t bestehende HR-Prozesse , identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg - Rahmenbedingungen: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Arbeitsumfeld: Du hast flexible Arbeitszeiten und ein familiäres und kollegiales Team mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur. - Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz. - Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. - Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch JobRad, Hansefit oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. - Mobilität: Über uns kannst du ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket beziehen. - Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten. Das bringst du mit - Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf die deutsche Abrechnung im SAP HCM Umfeld - Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resource s, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse und begleitendes Customizing - Hohe IT Affinität und ein Interesse an der IT-seitigen Umsetzung von HR-Prozessen zeichnen Dich aus - Du hast Kenntnisse in der ABAP Entwicklungsumgebung, Adobe Forms und FIORI - Dich zeichnen Kunden- und Dienstleistungsorientierun g sowie Teamfähigkeit aus - Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt weit führenden Industrie versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter nehmens geschichte mit Pionier geist und Gemeinschafts sinn viele Heraus forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf gestellt. Wir bieten Dir die Mög lich keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein sam weiter zu entwickeln. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno vative IT-Lösungen und treiben die digi tale Trans formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus forderungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Fragst Du Dich auch, wie sich die zunehmend digitalisierten Geschäftswelt weiter entwickeln wird und wie man sich hierauf am besten vorbereiten kann? Im Studiengang BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence geben wir Dir dazu die perfekten Werkzeuge an die Hand. Du erhältst nicht nur betriebswirtschaftliches Know-how, sondern erlernst auch fundierte Kenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz. Du kannst im April oder im Oktober direkt am Campus  starten . Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da  - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen  - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du entwirfst und implementierst KI-Modelle und –Algorithmen - Du identifizierst und bearbeitest relevante Datenquellen - Du interpretierst komplexe Datensätze zur Unterstützung von Unternehmenszielen - Du testest und optimierst die Leistung von KI-Modellen - Du bleibst auf dem Laufenden über aktuelle KI-Technologien - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen  - Du hast ein grundlegendes Verständnis für KI-Technologien und Algorithmen  - Du weist gute analytische und mathematische Fähigkeiten auf - Du bist lernbereit und hast Interesse Dich an die ständig wechselnden Technologietrends anzupassen - Du denkst lösungsorientiert und weist eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit auf Karriereaussichten: - AI-Strategieberater:in - AI-Projektmanager:in - Business Analyst   - und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Wir wachsen und schlagen ein neues Kapitel auf! Für unseren neuen Standort in Hannover suchen wir erfahrene Entwickler-Persönlichkeiten, die nicht nur exzellenten Code schreiben, sondern auch Lust haben, unsere neue Präsenz von Grund auf mitzugestalten Als Senior Softwareentwickler:in im Consulting arbeitest Du insbesondere an individuellen Softwarelösungen für unsere Kunden wie Banken, Versicherungen und Handel. “Schema F” ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir fördern eine offene Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung, in der Fehler als Lernchancen betrachtet werden. Tätigkeiten Teile dieses Aufgabenspektrums warten auf dich - Lösungen schaffen:  Du entwickelst individuelle IT-Lösungen und Softwarearchitekturen mit modernen Stacks (z. B. Spring, React, Angular, vue.js, GitHub Actions). - Beraten auf Augenhöhe:  Du verstehst fachliche Kundenanforderungen und übersetzt diese eigenständig in tragfähige technische Konzepte. - Mentor & Vorbild:  Du begleitest weniger erfahrene Kolleg:innen (z. B. durch Pair Programming oder Code-Reviews) und gibst Dein Wissen aktiv weiter. - Lösungen schaffen:  Du entwickelst individuelle IT-Lösungen und Softwarearchitekturen mit modernen Stacks (z. B. Spring, React, Angular, vue.js, GitHub Actions). - Beraten auf Augenhöhe:  Du verstehst fachliche Kundenanforderungen und übersetzt diese eigenständig in tragfähige technische Konzepte. - Mentor & Vorbild:  Du begleitest weniger erfahrene Kolleg:innen (z. B. durch Pair Programming oder Code-Reviews) und gibst Dein Wissen aktiv weiter. Anforderungen Das bringst du fachlich mit - Code-Leidenschaft:  Du brennst für Codequalität und Clean-Code-Prinzipien. - Erfahrungsschatz:  Mehrjährige Berufserfahrung in in der Softwareentwicklung (z. B. Java / Spring Boot oder Frontend-Frameworks wie Angular, React, vue.js). - Architektur-Verständnis:  Du beherrscht Datenbank- und Datenmodellierung sowie den Entwurf skalierbarer IT-Systeme. - Beratungskompetenz:  Du kennst das Arbeiten im Kundenumfeld (klassisch & agil) und kommunizierst technische Entscheidungen souverän. - Akademisches Fundament:  Ein abgeschlossenes IT-Studium an einer Fachhochschule oder Universität. & darüber hinaus - spirit & Energie:  Du bringst die nötige Portion Leidenschaft mit, um Gestaltungsspielräume zu nutzen und unseren neuen Standort mit uns aufzubauen. - Kommunikationsstärke:  Du hast Freude am Austausch – egal ob beim Kunden vor Ort, remote oder an der Kaffeemaschine. - Sprachgefühl:  Deutsch beherrschst Du sicher auf C1-Niveau. - Mobilität:  Reisebereitschaft in der Region Hannover, aber auch zu unseren Standorten und Kunden in NRW, um dort wirksam zu werden, wo es nötig ist. Team Was uns ausmacht: - Great Place To Work steht dran & ist auch drin:  Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. - Regionalität und kurze Wege:  Unsere Kunden & Projekte sind in der Region – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt. - Flexibilität und Pragmatismus:  mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt. - Weiterbildung und Entwicklung:  Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht. - 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung : Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung. - und noch vieles mehr...