Technology Jobs in Dortmund

Chapter Lead (m/w/d) Data Reporting Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet - Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen - Mitwirkung an der Definition von Tribe-Zielen, der zukünftigen organisatorischen Aufstellung sowie der Bearbeitung tribe-übergreifender, strategischer Initiativen (z. B. Datenstrategie, Data-Governance, Datenarchitektur und KI-Roadmaps) - Aktive Gestaltung der Teambildung sowie des vertrauensvollen und transparenten Austausch innerhalb unseres Führungskreises zur Förderung einer kollaborativen Führungskultur - Durchführung von Coachings, Feedback-Gesprächen und Vereinbarungen von Entwicklungszielen - Disziplinarische Führung und Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis im Themenfeld Daten & KI fördert - Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads - Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen der analytischen Anwendungslandschaft mit dem Schwerpunkt querschnittlicher Anwendungen sowie der Einhaltung moderner Daten-Governance- und Regulatorik-Standards (z. B. DORA, Datenschutz) - Verantwortung für die Prozess-Domäne Sicherstellung IT-Betrieb & -Sicherheit innerhalb unseres Tribes Du - hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - besitzt technologischen und strategischen Weitblick für Daten-Ökosysteme sowie ein tiefes Verständnis für die Potenziale von Daten und KI unter Berücksichtigung von Daten-Sicherheit, Regulatorik (z. B. DORA) und Governance-Vorgaben - hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamorientierung und bist ein Motivationstalent mit nachweisbarer (erster) fachlicher oder disziplinarischer Führungserfahrung - zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus - bringst eine empathische, integrative und reflektierte Persönlichkeit mit, die aktiv ein vertrauensvolles, kollaboratives Miteinander im Führungsteam fördert Bei uns - kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein - kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern - profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten - kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B. durch E-Bike-Leasing verbessern - erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Lara Kubiak Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Lara Kubiak Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Expert People Analytics (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Aufgabengebiet Du willst Business Analytics nicht nur betreiben, sondern von Grund auf neu denken und echten Business Impact erzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer operativen HR-Steuerungsfunktionen - mit klarem Mandat, signifikantem Investment und hoher Management-Relevanz. Du steigst in eine bereits definierte strategische HR-Programminitiative zur Modernisierung unserer IT- und Datenlandschaft ein und treibst deren Umsetzung maßgeblich voran. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: - Gemeinsame fachliche Treiberrolle im Team für Weiterentwicklung, Betrieb und strategische Neuausrichtung der People-Analytics-Funktion - von der Zielarchitektur bis zur operativen Umsetzung - Stabilisierung des Tagesgeschäfts im Team: Sicherstellung verlässlicher, belastbarer Analytics- und Reporting-Prozesse, während parallel die Zukunftsstruktur entsteht - Mitgestaltung der Zielarchitektur für Daten- und Reportinglandschaft (inkl. SQL-basierter Zielstruktur) in enger Zusammenarbeit mit der IT - Enge Abstimmung mit externen Beratungspartnern auf Augenhöhe - fachliche Einordnung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der eingesetzten Methodik - Analyse geschäftskritischer Fragestellungen (z. B. Prozessperformance, Ressourcenallokation, strategische Personalplanung) und Ableitung klarer, vorstandsreifer Handlungsempfehlungen - Aufbau skalierbarer Self-Service-Reports und Dashboards zur Verankerung datenbasierter Entscheidungen im Unternehmen - Etablierung von People Analytics als festen Bestandteil zentraler Steuerungsprozesse - inhaltlich und methodisch geprägt durch dich Du - hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Data Analytics, Informatik oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation - bringst umfangreiche Erfahrung in Data Analytics, Business Analytics und / oder People Analytics mit, davon nachweislich Erfahrung in der eigenständigen Verantwortung von Analytics-Themen oder -Funktionen - hast bereits mindestens einmal eine Analytics-Funktion, ein Reporting-Zielbild oder eine vergleichbare Struktur mit aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt - idealerweise im HR-, People- oder einem vergleichbar komplexen Steuerungskontext - verfügst über fundierte Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Looker, Power BI, Tableau) sowie sichere SQL-Kenntnisse - verstehst Datenarchitektur und Datenflüsse nicht nur technisch, sondern kannst sie strategisch mitgestalten - hast Erfahrung im Arbeiten in komplexen, regulierten oder mitbestimmten Organisationen (z. B. Konzernstrukturen, Betriebsrat, Datenschutz) - kannst komplexe Analysen in klare Storylines übersetzen und bewegst dich sicher im Dialog mit Führungskräften und / oder Schnittstellenpartnern - verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns - gestaltest du gemeinsam im Team maßgeblich mit an einer der zentralen Transformationsinitiativen im HR-Datenbereich - entwickelst du eine Funktion auf einer bestehenden, soliden Grundlage mit spürbarem Rückenwind strategisch weiter - im Team, mit direktem Zugang zur Bereichsleitung - arbeitest du mit einem klar definierten Zielbild und signifikantem Investment in die Modernisierung unserer Systemlandschaft - bewegst du dich in einem komplexen, regulierten Konzernumfeld (u. a. Zusammenarbeit mit Datenschutz und Betriebsrat) - für Menschen, die diese Komplexität als Gestaltungsraum begreifen, nicht als Hindernis - profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten - findest du moderne Räume und Flächen für konzentriertes und kreatives Arbeiten - kannst du dir durch Überstundenabbau oder Umwandlung von Gehaltsanteilen mehr Freizeit ermöglichen - profitierst du von Vergünstigungen für Versicherungsverträge und Produkte unserer Finanztochterunternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Salje Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Salje Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) SAP BTP / Extension & Integration Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Das erwartet dich Im Rahmen unseres SAP Transformationsprogramms suchen wir einen erfahrenen SAP BTP / Extension & Integration Experten (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft aktiv vorantreibt. In dieser Rolle verantwortest du die Konzeption und Umsetzung einer zukunftsfähigen Extension- und Integrationsarchitektur auf Basis der SAP Business Technology Plattform (BTP) und stellst die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft im Sinne der Clean Core Strategie sicher. Weiterhin wird die Rolle sehr stark in die SAP Rise with Google Projekte integriert und wird eng mit SAP und Google agieren und unsere bestehenden on-premise Systeme nach SAP Rise with Google transformieren und dort weiterentwickeln. Die SIGNAL IDUNA hat eine klare KI-Strategie, die auch im SAP-Umfeld durch diese Rolle umgesetzt wird. Deine Aufgabengebiet - Du verantwortest das Design von Erweiterungen und Integrationslösungen im SAP RISE Kontext und stellst deren nahtlose Einbettung in unsere Systemlandschaft sicher - Du definierst und etablierst Erweiterungskonzepte (Side-by-Side, Key User, On-Stack) im Einklang mit der SAP Clean Core Strategie - Du konzipierst und realisierst Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite und verbindest SAP- und Non-SAP-Systeme effizient und stabil - Du begleitest die Umsetzung von Anwendungen und Erweiterungen auf der SAP BTP (z. B. CAP, RAP, UI5) und stellst die Einhaltung von Architekturprinzipien und Best Practices sicher - Du arbeitest eng mit Solution Architecture, Fachbereichen und Projektteams zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Zielarchitektur ein - Du evaluierst neue Technologien (z. B. KI-Services auf der BTP) und überführst diese gezielt in skalierbare Lösungen mit Business-Mehrwert Du - verfügst über ein tiefes Verständnis moderner Systemarchitekturen, verteilter Systeme und Cloud-basierter Plattformen - bringst fundierte Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform sowie der SAP Integration Suite mit - hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von BTP-Anwendungen (z. B. CAP, RAP, UI5, Node.js/Java, Kyma) und hast bereits in SAP-Transformationsprojekten gearbeitet - bringst idealerweise Erfahrung im SAP S/4HANA oder RISE Umfeld mit und verstehst die Anforderungen komplexer Systemlandschaften und Infrastrukturvorhaben - arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung - kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT- und Projektteams, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (jeweils in Wort und Schrift) - bringst idealerweise erste Erfahrungen mit RAP und CAP sowie Berührungspunkte mit KI-Services auf der SAP BTP mit - besitzt vorzugsweise relevante SAP-Zertifizierungen im Bereich BTP, Integration oder Architektur Bei uns - arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend - kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten - kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern - profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten - erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits - kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

SAP Material Master Data Specialist (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege - die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie sind in Ihrem Element, wenn Stammdaten präzise, Prozesse sauber und Systeme verlässlich gepflegt sind - und Sie haben Lust, sich dabei offen neuen Technologien wie KI zu nähern? Dann gestalten Sie als SAP Material Master Data Specialist in Dortmund die Datenbasis, auf der unsere innovativen Produkte weltweit entstehen. Ihr neuer Einflussbereich - Stammdaten steuern: Sie pflegen und bearbeiten Materialstammdaten in SAP - von Grunddaten über Klassifizierung bis hin zu Dokumenten und Stücklisten für verschiedene Produktbereiche und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für Engineering, Produktionsplanung und Produktion. - Prozesse und Übergänge absichern: Sie übernehmen die Durchführung bestehender digitaler Prozesse im technischen Mitteilungs- und Stammdatenumfeld, stellen die korrekte und strukturierte Überführung in SAP sicher und begleiten Anlage-, Freigabe- und Änderungsprozesse von PLM-Objekten. - Engineering unterstützen und befähigen: Sie sind zentrale Ansprechperson für das Engineering bei Fragen zu SAP PLM, beraten bei System- und Prozessherausforderungen, leisten 1st-Level-Support für definierte Anwendergruppen und kontrollieren die Einhaltung der festgelegten Standards - damit Informationen entlang der Wertschöpfungskette im Fluss bleiben. - Daten harmonisieren und optimieren: Sie bereinigen und harmonisieren Altdaten in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering, vereinheitlichen Teilebezeichnungen, klassifizieren historische Materialstämme nach und führen Massenänderungen an Materialstämmen, Stücklisten und Dokumenten durch - eine wichtige Basis für nachhaltige und effiziente Prozesse. - Technologieoffenheit leben: Sie bringen Offenheit für neue Technologien - insbesondere KI-basierte Tools mit, denken mit, wie diese künftig im Stammdatenumfeld unterstützen können, und sind bereit, sich hier Schritt für Schritt weiterzuentwickeln, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs - B2B-Marktverständnis: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder IT-orientierte Berufsausbildung und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege von SAP-Materialstammdaten, Klassifizierungen, Dokumenten und Stücklisten. - SAP im Fokus: Sie bringen SAP-Kenntnisse in den relevanten Ansichten (z. B. Materialstamm, PLM-/Engineering-Umfeld) mit und nutzen MS Office sicher im Arbeitsalltag. - Erfahrung, die trägt: Sie pflegen im Idealfall aktuell selbstständig und umfassend SAP Engineering Stammdaten und kennen idealerweise industrielle oder maschinenbauliche Zusammenhänge, in denen präzise Datenqualität entscheidend für die Leistungsfähigkeit unserer Produkte ist. - Struktur, Qualität, Verlässlichkeit: Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und qualitätsbewusst, behalten auch bei vielen parallelen Anforderungen den Überblick und treffen im Rahmen vorgegebener Prozesse verlässliche Entscheidungen - so bleibt unsere Datenbasis stabil und unsere Wertschöpfung in Bewegung. - Kommunikation, die verbindet: Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe, stimmen sich regelmäßig mit Engineering, PPC und Produktion ab, unterstützen Anwender kompetent - auch in Schulungen - und bringen Deutschkenntnisse für das Tagesgeschäft sowie idealerweise grundlegende Englischkenntnisse für internationale Bezeichnungen und Vorlagen mit. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein - denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. - Attraktive Vergütung- IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen - Flexible Arbeitszeitgestaltung - 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten - Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz - Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen - Wertorientierte Kultur - Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt - Nachhaltigkeit - E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte - Gesundheitsmanagement - Wilo Health Cube als umfassendes Gesundheitszentrum mit medizinischer Betreuung, Fitness, Sport und Wohlbefinden direkt am Standort sowie ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 € Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen - fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Charlotte Hornkamp steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse . WILO BRINGS THE FUTURE.

Salary: 55.000 - 75.000 € per year Requirements: - • 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs) - - 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen - - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1-Niveau) und Deutsch (C2-Niveau) - - Kenntnisse über Integrationsmethoden (z. B. REST-APIs) und Datenmodellierung - - Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben - - Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält - - Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 % der Arbeitszeit) Responsibilities: - • Als Customer Data Consultant und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects verantwortlich für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing - - Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen - - Beratung der Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt) - - Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken - - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen - - Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios - - Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen Technologies: - Support - Marketing - REST - SAP - SAP Commerce More: In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen. UNSER ANGEBOT Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: - Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. - Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! - Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. - Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events. - Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken. - Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. last updated 32 week of 2026

Informationssicherheitsmanager (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Wir suchen dich für unseren CISO-Bereich! Digitale Resilienz & Cybersicherheit sind deine Themen? Du möchtest diese Themen aktiv und wirksam in ein großes Versicherungsunternehmen bringen? Kundenzentrierung, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gestalten eine sichere und resiliente Geschäftsorganisation der Zukunft und dafür suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Informationssicherheit, die gemeinsam mit uns die Sicherheitsstrategie weiterentwickeln und umsetzen. Dabei legen wir besonderen Wert auf: Macher:innen, die flexibel denken, Risiken verstehen und Sicherheit als Enabler für das Geschäft begreifen - nicht als reines Kontrollorgan. Dein Aufgabengebiet - Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zwischen Cloud Transformation, KI-Revolution und sich verschärfenden regulatorischen Vorgaben - Gestaltung und Umsetzung moderner Informationssicherheits-Frameworks, die an globalen Standards ausgerichtet sind (ISO 27001, NIST CSF, DORA, EIOPA-Richtlinien usw.) - Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und (Top-)Management - Gestaltung von Sicherheitsprozessen mit Fokus auf Angemessenheit und Wirksamkeit - Du startest als Teil eines neuen Teams und gestaltest aktiv und gemeinsam die Strukturen - Möglichkeit, hochgradig selbstständig und eigenverantwortlich in der Rolle als Informationssicherheitsmanager:in zu arbeiten - Hybrides Arbeiten mit tageweiser Präsenz an einem unserer Standorte (Hamburg oder Dortmund) Du - besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurswesen oder ein vergleichbares Studium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund - kannst einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security oder Risikomanagement vorweisen, idealerweise mit Kenntnissen regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, VAIT, BSIG/BSI-KritisV) - besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln - verfügst über Dienstleistungs- und Kundenorientierung und verstehst, dass Sicherheit im Unternehmenskontext Mehrwert schaffen muss - hast Lust, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu entwickeln - bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder abzuholen Bei uns - bekommst du Gestaltungsspielraum in einem wachsenden CISO-Bereich - profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche - findest du ein starkes Team, dass sich gegenseitig unterstützt - kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern - profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten - kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern - erhältst du Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich - gerne auch als Team! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Nora Gebauer Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Hier bewerben! Marktführer mit Wachstum - Familienunternehmen - Großraum Dortmund Inhouse Application Consultant (m/w/d) Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt weltweit elektrische Bauteile. Das mittelständische Familienunternehmen ist in einem Produktsegment Weltmarktführer und wird diese Marktstellung weiter ausbauen. Bei dieser Weiterentwicklung ist die Technologieführerschaft ein zentrales Element. Dieser technologische Vorsprung wird im Unternehmen durch verschiedene Bereiche, insbesondere Forschung & Entwicklung sowie Business Development, kontinuierlich erarbeitet und u. a. durch die fachkundige Beratung der Abteilung Inhouse Application gezielt in den Markt übertragen. Dadurch entsteht ein entscheidender Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Anbietern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzen wir die zentrale Position des Inhouse Application Consultant (m/w/d) neu. Ihre Aufgaben Technische Beratung und kompetente Betreuung von Kundenanfragen Aktive Unterstützung des Vertriebs im Rahmen von Projektgeschäften Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Business Development und der technischen Entwicklung - auch bei spannenden Zukunftsprojekten Durchführung von Schulungen für die Kunden zur Vermittlung von Produkt- und Anwendungskenntnissen Unterstützung des Marketings in technischen und produktbezogenen Themen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung z. B. im technischen Vertrieb, Customer Support oder Projektumfeld Persönlichkeit mit hoher Werteorientierung sowie Begeisterung für Technik und Zusammenarbeit mit Kunden Aktives und zielorientiertes Handeln mit hoher Eigenverantwortlichkeit und gleichzeitiger Teamorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum und hohe Freiheitsgrade in einem werteorientierten, innovativen Familienunternehmen. Das Unternehmen befindet sich durch das Wachstum in einem organisatorischen und strukturellen Prozess der Weiterentwicklung, in dem der Bereich Inhouse Application eine immer wichtigere Funktion einnimmt. Zur Realisierung bringen Sie eigene Ideen mit ein und setzen diese für Ihren Bereich um. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind vorhanden. Ein angemessenes Gehaltspaket entspricht der Bedeutung dieser Aufgabe. Fragen? Meinhard Merkert Gesellschafter / Partner Anruf oder Chat: Referenz: 263011 ONLINE BEWERBEN Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße Frankfurt am Main Tel.: PER E-MAIL BEWERBEN

Senior Business Consultant CRM (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspek tiven und Wege - die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirt schaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltig keits strategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten internationale CRM-Prozesse aktiv mitgestalten, digitale Lösungen vorantreiben und Fachbereiche auf dem Weg zu harmonisierten Sales- und Service-Prozessen begleiten? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in unser internationales CRM Consulting Team ein und unterstützen Sie den weiteren globalen CRM-Rollout bei Wilo. Ihr neuer Einflussbereich CRM-Prozesse beraten: Sie beraten internationale Fach be reiche zu CRM-, Sales- und Service-Prozessen und überset zen fachliche Anforderungen in tragfähige digitale Lösungen. Anforderungen strukturieren: Sie nehmen Anforderungen auf, analysieren diese im Kontext bestehender Prozesse und erstellen fundierte Fachkonzepte für Microsoft Dynamics 365 und angrenzende Lösungen. Rollouts begleiten: Sie unterstützen internationale CRM-Rollouts, stabilisieren bestehende Länderorganisationen und sorgen dafür, dass Prozesse und Informationen effizient im Fluss bleiben. Workshops moderieren: Sie leiten internationale Work shops, bringen Stakeholder aus Sales, Service, Digital Solutions, Management und Länderorganisationen zusam men und schaffen gemeinsame Entscheidungsgrundlagen. Umsetzung steuern: Sie koordinieren UAT- und Hypercare-Phasen, arbeiten eng mit Architecture, Product Ownern und Development Teams zusammen und übernehmen die fach liche Führung in Projekten - ohne disziplinarische Führungs verantwortung. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs CRM-Consulting Erfahrung: Sie bringen langjährige Erfah rung im CRM- oder Business-Consulting-Umfeld mit, idealer weise in internationalen Transformations- oder Rollout-Projekten. Digitale Prozesskompetenz: Sie verfügen über fundiertes Know-how in CRM-Prozessdesign, Requirements Engineering, Sales-, Service- und After-Sales-Prozessen sowie Prozessharmonisierung. Microsoft-Dynamics Know-how: Sie kennen Microsoft Dynamics 365 CE, Dynamics 365 Field Service, Power Platform, Power BI, Azure DevOps und Microsoft 365; Zertifizierungen in Dynamics 365, Power Platform oder Scrum sind von Vorteil. Methodenstärke: Sie arbeiten sicher mit Business Analyse, BPMN, Prozessmodellierung, agilem Arbeiten, Projekt management und Anforderungsmanagement; Weiter bil dungen in Product Ownership, Change Management oder Business Analysis passen sehr gut. Kommunikation weltweit: Sie kommunizieren verhand lungs sicher auf Deutsch und Englisch, moderieren inter nationale Workshops souverän und bringen interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft für internationale Einsätze mit. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbes sern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein - denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung - IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung - 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur - Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit - E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement - Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen - fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:E-Mail-Adresse . WILO BRINGS THE FUTURE.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren! Durch Deinen Einsatz unterstützt Du unser IT-Team und hilfst unseren Mitarbeiter innen in der Geschäftsstelle und in unseren zahlreichen Einrichtungen bei jeglichen Fragestellungen im Bereich der IT-Administration. Mit Menschlichkeit, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

- Anwendungen betreuen und warten: Den zuverlässigen, sicheren und effizienten Betrieb der zugeordneten Anwendungen sicherstellen, Störungen analysieren, Fehlerbehebungen koordinieren und nachhaltige Lösungen im laufenden Betrieb etablieren - Projektleitung und Projektbeteiligung: Projekte zur Einführung, Anpassung oder Weiterentwicklung von Anwendungen fachlich und organisatorisch leiten oder aktiv begleiten, Projektziele strukturieren, Aufgaben, Termine und Ressourcen planen sowie interne und externe Beteiligte koordinieren - Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, analysieren, fachlich und technisch bewerten und in geeignete Lösungsvorschläge, Anpassungen oder Weiterentwicklungen überführen - Tests, Änderungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen planen, begleiten, dokumentieren und nachverfolgen, um stabile Geschäftsprozesse und verlässliche IT-Systeme sicherzustellen - Benutzerinnen und Benutzer beraten, schulen und im laufenden Betrieb unterstützen sowie Servicemanagement im 1st/2nd Level Support für das Anwendungsmanagement wahrnehmen - Externe Dienstleister fachlich steuern, Leistungen abstimmen, Ergebnisse kontrollieren und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nachhalten - Lösungen, Entscheidungen, Änderungen und Betriebsinformationen nachvollziehbar dokumentieren und Wissen für Anwenderinnen und Anwender sowie IT-Beteiligte bereitstellen

Professur für "Digital Design, Informatik" (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Fachbereich Informatik, Fachhochschule Dortmund Die Fachhochschule Dortmund ist mit rund 13.500 Studierenden und 900 Beschäftigten eine der zehn größten Fachhochschulen Deutschlands. Der Fachbereich Informatik (ca. 3.400 Studierende, 36 Professor innen, über 50 Mitarbeiter innen) prägt die IT-Ausbildung der Region und verbindet Lehre mit anwendungsnaher Forschung und Transferprojekten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die interdisziplinäre Studienangebote im Digital Design aus dem Fachbereich Informatik heraus entwickelt und umsetzt. Ihre Aufgaben - Forschung & Lehre im Digital Design mit Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden Bereiche: - Gestaltungslehre : UX/UI-Design, Interaktionsgestaltung, Informationsvisualisierung - Baulehre : Nutzerzentrierte Entwicklungsprozesse, Prototyping, iterative Validierung - Entwurfslehre : Konzeptionelle Modellierung, Szenario-Entwicklung, spekulatives Design - Materialkunde : Digitale Technologien (z. B. KI-basierte Systeme, IoT, vernetzte Produkte) - Umsetzung von Studienangeboten im Bereich Digital Design: - Vermittlung von Digital- und Design-Kompetenzen im Spannungsfeld von Nutzeranforderungen, Wirtschaftlichkeit und Technik - Betreuung von studentischen Projekten und Abschlussarbeiten (strategische Planung, konzeptionelle/gestalterische Umsetzung) - Entwicklung von Modulen mit Digital-Design-Aspekten für bestehende Bachelor-/Masterstudiengänge der Informatik (ggf. in Kooperation mit anderen Gestaltungstudiengängen der FH Dortmund) - Grundlagenveranstaltungen der Informatik in mindestens einem Bereich (z. B. Datenbanken, Softwareengineering) - Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache - Aktive Mitwirkung in Forschung, Lehre und Selbstverwaltung des Fachbereichs - Einwerbung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Ihre Qualifikationen - Hochschulabschluss und Promotion mit überdurchschnittlichen Leistungen im Bereich der ausgeschriebenen Professur - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Bezügen zum Digital Design (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ) - Nachgewiesene Kompetenzen in mindestens einem der genannten Schwerpunkte des Digital Design - Befähigung zur Durchführung fundierter informatiknaher Grundlagenlehrveranstaltungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung in der Beantragung/Durchführung von Forschungsprojekten (wünschenswert) - Team- und Sozialkompetenz , Zuverlässigkeit Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus 36 Hochschulgesetz NRW . Bei Überschreiten des 50. Lebensjahres zum Ernennungszeitpunkt erfolgt die Beschäftigung i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis . Unser Angebot - Strukturen für anwendungsbezogene Forschung/Entwicklung und Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (u. a. Hochschuldidaktik) - Familien- und gesundheitsorientierte Maßnahmen : - Beratung zu Vereinbarkeit von Familie/Beruf, Kinderbetreuung, Dual-Career-Couples - Aktive Gesundheitsförderung - Modernes Hochschulumfeld in der Ruhrmetropole Dortmund mit guter Verkehrsanbindung Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet . Bei Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunkts nach Dortmund erwartet. Bewerbung Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ( 2 SGB IX) und Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Bewerbungsschluss : 27.09.2026 (Online-Bewerbung mit Referenznummer P/4/26/1 ) Bewerbungsunterlagen : - Aussagekräftiger Lebenslauf - Abschluss- und Arbeitszeugnisse - Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen Kontakt : - Fachlich: Herr Prof. Dr. Bab () - Personalrechtlich: Frau Stickel () Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96- Dortmund

Hier bewerben! Marktführer mit Wachstum - Familienunternehmen - Großraum Dortmund Inhouse Application Consultant (m/w/d) Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt weltweit elektrische Bauteile. Das mittelständische Familienunternehmen ist in einem Produktsegment Weltmarktführer und wird diese Marktstellung weiter ausbauen. Bei dieser Weiterentwicklung ist die Technologieführerschaft ein zentrales Element. Dieser technologische Vorsprung wird im Unternehmen durch verschiedene Bereiche, insbesondere Forschung & Entwicklung sowie Business Development, kontinuierlich erarbeitet und u. a. durch die fachkundige Beratung der Abteilung Inhouse Application gezielt in den Markt übertragen. Dadurch entsteht ein entscheidender Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Anbietern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzen wir die zentrale Position des Inhouse Application Consultant (m/w/d) neu. Ihre Aufgaben Technische Beratung und kompetente Betreuung von Kundenanfragen Aktive Unterstützung des Vertriebs im Rahmen von Projektgeschäften Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Business Development und der technischen Entwicklung - auch bei spannenden Zukunftsprojekten Durchführung von Schulungen für die Kunden zur Vermittlung von Produkt- und Anwendungskenntnissen Unterstützung des Marketings in technischen und produktbezogenen Themen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung z. B. im technischen Vertrieb, Customer Support oder Projektumfeld Persönlichkeit mit hoher Werteorientierung sowie Begeisterung für Technik und Zusammenarbeit mit Kunden Aktives und zielorientiertes Handeln mit hoher Eigenverantwortlichkeit und gleichzeitiger Teamorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum und hohe Freiheitsgrade in einem werteorientierten, innovativen Familienunternehmen. Das Unternehmen befindet sich durch das Wachstum in einem organisatorischen und strukturellen Prozess der Weiterentwicklung, in dem der Bereich Inhouse Application eine immer wichtigere Funktion einnimmt. Zur Realisierung bringen Sie eigene Ideen mit ein und setzen diese für Ihren Bereich um. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind vorhanden. Ein angemessenes Gehaltspaket entspricht der Bedeutung dieser Aufgabe. Fragen? Meinhard Merkert Gesellschafter / Partner Anruf oder Chat: Referenz: 263011 ONLINE BEWERBEN Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: PER E-MAIL BEWERBEN

Fragst Du Dich auch, wie sich die zunehmend digitalisierten Geschäftswelt weiter entwickeln wird und wie man sich hierauf am besten vorbereiten kann? Im Studiengang BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence geben wir Dir dazu die perfekten Werkzeuge an die Hand. Du erhältst nicht nur betriebswirtschaftliches Know-how, sondern erlernst auch fundierte Kenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz. Du kannst im April oder im Oktober direkt am Campus  starten . Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da  - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen  - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du entwirfst und implementierst KI-Modelle und –Algorithmen - Du identifizierst und bearbeitest relevante Datenquellen - Du interpretierst komplexe Datensätze zur Unterstützung von Unternehmenszielen - Du testest und optimierst die Leistung von KI-Modellen - Du bleibst auf dem Laufenden über aktuelle KI-Technologien - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen  - Du hast ein grundlegendes Verständnis für KI-Technologien und Algorithmen  - Du weist gute analytische und mathematische Fähigkeiten auf - Du bist lernbereit und hast Interesse Dich an die ständig wechselnden Technologietrends anzupassen - Du denkst lösungsorientiert und weist eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit auf Karriereaussichten: - AI-Strategieberater:in - AI-Projektmanager:in - Business Analyst   - und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Entwickle Software, die wirklich genutzt wird. Bei EXWE - Ex perts in We btechnologies - entwickelst du individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen. Wir glauben: Großartige Software entsteht, wenn Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und klarem Kopf arbeiten, nicht durch Überstunden. Tätigkeiten Wo du wirklich etwas bewegst - Du übernimmst von Tag 1 Verantwortung für die technische Umsetzung anspruchsvoller Software- und E-Commerce-Projekte, von Architektur über Coding bis zum Go-live - Du stehst immer im direkten Austausch mit den Kundinnen. Der enge Austausch mit unseren Kund:innen gibt Dir die Chance, eigene Ideen und Lösungen wirklich umzusetzen - Deine Aufgabe ist es, sauberen, performanten Code im Front- und Backend zu schreiben.  - Du liebst es, neue Features zu testen, und auch mit der anschließenden Doku kommst du klar - Dein Ziel ist es, stets Kundenbedürfnisse und Business-Ziele in Einklang zu bringen - Du übernimmst Verantwortung für die Aufgabenverteilung in Deinem Projekt und unterstützt Werkstudierende sowie weniger erfahrene Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung Das erwartet Dich - Arbeitszeit & Flexibilität: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblem Start bis 9.45 Uhr - Vergütung: Jahresgehalt 60.000–70.000 € je nach Erfahrung + Bonuszahlungen, wenn wir gemeinsam erfolgreich sind - Flexibles hybrides Arbeiten: Ein modernes Büro mit charmantem Altbauflair direkt am Tremoniapark in Dortmund plus die Flexibilität von zwei Homeoffice-Tagen pro Woche - Freizeit & Erholung: 29 Tage Urlaub und minimaler Reiseanteil Anforderungen Was Dich auszeichnet - Du hast bereits mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung - Du hast sehr gute Kenntnisse in PHP, Symfony, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS, Linux, Docker, CI/CD, MySQL - Du hast Freude daran, kundenspezifische Softwarelösungen zu entwickeln und Verantwortung für Qualität, Budget und Timing zu übernehmen - Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und bist äußerst umsetzungsstark - Du bist eine echte Teamperson und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Team Dein Platz bei EXWE Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus mehr als 15 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, alle voller Energie und Ideen und stets mit dem Anspruch, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln. Für uns zählt das „Wir“: Wir arbeiten gemeinsam, übernehmen Verantwortung füreinander und begegnen uns offen, respektvoll und neugierig. Wir wollen uns selbst, im Team und als Unternehmen weiterentwickeln. Das motiviert uns, Neues zu schaffen und aus Erfahrungen zu lernen. Du hast Erfahrung damit, Softwareprojekte oder E-Commerce-Lösungen zu betreuen und weiterzuentwickeln? Du willst wachsen, dich einbringen und mit uns Zukunft gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners aus der  IT-Branche  wird aktuell ein  IT-Systemadministrator  am Standort  Dortmund  gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive  Festanstellung  direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. - Wartung, Austausch und Neuinstallation von Hardware und Software - Implementierung neuer Technologien sowie Performance-Überwachung und -Analyse - Pflege und Aktualisierung aller Datenbanken - Erarbeitung von Richtlinien und Konzepten für einen möglichst störungsfreien Systembetrieb - Durchführung von Updates und Backups - Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker bzw. IT-Systemelektroniker, oder Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik oder System Engineering, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Praktische Erfahrung im Anwendersupport und in der Systemadministration - Gute Kenntnisse im MS-Windows-Server- und -Betriebssystem-Umfeld - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner – schnell, unkompliziert und ohne Vermittlungsgutschein - Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region - Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern - Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Du willst gemeinsam mit Deinem Team unsere Kund:innen bei Transformationsprojekten in ganz unterschiedlichen Branchen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich aktiv einbringen: - Du unterstützt bei der technischen Umsetzung von Transformationsprojekten auf der ServiceNow-Plattform. - Dein Trainingsplan - wir machen Dich in 6 Wochen fit für dein erstes ServiceNow Projekt mit Trainings und Onboardings, bei denen Du alle relevanten Skills lernst. - Du nimmst Anforderungen von Kund:innen auf und übersetzt diese für technische Entwickler durch Verfassen von User Stories. - Darüber hinaus managst Du sowohl Onshore- als auch Offshore-Ressourcen und bist für die Projektphasen Design-, Test- und auch Implementierungsaktivitäten in einem agilen Umfeld verantwortlich. - Auch übernimmst Du die Bereitstellung von technischem & fachlichem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Kalkulation, Erstellung und Präsentation von Angeboten für spannende Kunden. - Zudem bietest Du Unterstützung bei der Entwicklung von KPMGs Serviceangeboten, die auf der ServiceNow-Plattform basieren, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowohl in Deutschland als auch weltweit. - (Junior) ServiceNow Consultant Digitale Transformation (w/m/d) wirst Du bei uns entweder mit einem abgeschlossenen Studium in einem wirtschafts- oder informatiknahen Bachelor- oder Masterstudiengang, oder mit einem vergleichbaren abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium kombiniert mit dem Interesse an Technik und Software-Lösungen. - Du zeigst Begeisterung für die Themen IT, Digitale Trends und Technologien und hast Spaß daran. - Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und eine IT-Affinität mit. - Du interessierst Dich für aktuelle Digitalisierungs- und Technologietrends und bringst ein gutes Verständnis für Prozesse mit. - Darüber hinaus kannst Du offen, ehrlich, konsistent und klar kommunizieren, um unsere Stakeholder:innen zu steuern und Entscheidungsvorlagen abzustimmen. - Du besitzt erste Erfahrung in Softwareimplementierungsprojekten oder hast Lust, Dich darin einzuarbeiten. - Eigenverantwortlich Themen voran zu treiben liegt Dir. - Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau runden Dein Profil ab. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.