Sales Jobs in Dortmund

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    56 jobs found

    Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

    Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)

    Sales
    On-Site
    Dortmund, NRW
    Ströer Media Deutschland Vertrieb Lokale Märkte
    Competitive

    Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.  - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang  - 100+ Standorte mit echter Reichweite  - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland  - Top Digitalvermarkter in Deutschland  - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025  Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.  - Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung  - Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss  - Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf  - Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell  - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung   - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs  - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte  - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen   - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern  - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig  - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab  Qualifikationen - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung   - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs  - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte  - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen   - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern  - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig  - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab  Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!  - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen  - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil  - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten  - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits   - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands  - Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft  - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben  - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.   - In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben  Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne  Jessica , Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!

    Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)

    ALDI Datteln

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, Nordrhein-Westfalen
    Teilzeit
    Competitive

    Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir dir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

    Verkäufer (m/w/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Verkaufsberater (w/m/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Salesmitarbeiter (w/d/m)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Verkäufer (m/d/w)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Verkäufer (w/m/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Mitarbeiter im Verkauf (w/m/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Verkäufer (w/d/m)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Salesmitarbeiter (w/m/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Kundenberater (w/m/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    5411 Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

    Lidl Bönen West

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, North Rhine-Westphalia
    Berufseinsteiger
    Competitive

    Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Salesmitarbeiter (m/w/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Kundenberater (m/w/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Kundenberater (m/d/w)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Mitarbeiter im Verkauf (m/d/w)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Verkaufsberater (m/d/w)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)

    ALDI Datteln

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, Nordrhein-Westfalen
    Teilzeit
    Competitive

    Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir dir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

    Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)

    ALDI Datteln

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, Nordrhein-Westfalen
    Teilzeit
    Competitive

    Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir dir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

    Verkaufsberater (m/w/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

    Coolblue

    Sales
    Hybrid
    Dortmund
    Full-time
    Competitive

    Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

    Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

    Lidl Bönen West

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, North Rhine-Westphalia
    Berufseinsteiger
    Competitive

    Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst - Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Kundenberater Filiale (m/w/d)

    Detlev Louis

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, North Rhine-Westphalia
    Full-time
    Competitive

    Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Beratung begeisterst du unsere Louis Community und sorgst für unvergessliche Einkaufserlebnisse - Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale stets ein sauberes und ordentliches Ladenbild hat - Verkaufsfördernde Maßnahmen setzt du kreativ und effektiv um - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Du bist immer voll dabei und packst tatkräftig mit an Dein Profil - Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert und konntest erste Berufserfahrung sammeln. Alternativ hast du Lust dich als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bei uns zu engagieren. - Du überzeugst durch Freundlichkeit, Spaß am Umgang mit Menschen sowie deine selbstständige und effiziente Arbeitsweise - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

    Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)

    Lidl Bönen West

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, North Rhine-Westphalia
    Berufseinsteiger
    Competitive

    Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden  - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst - Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit  - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

    Lidl Herne Nord

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, North Rhine-Westphalia
    Aushilfstätigkeiten
    Competitive

    Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Kundenberater (m/w/d) Vodafone Acquisition (Inbound Sales)

    KiKxxl GmbH

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, Nordrhein-Westfalen
    Full-time
    Competitive

    Du möchtest echte Kundenbeziehungen aufbauen und dabei etwas bewegen? Bei KIKXXL suchen wir motivierte Kundenberaterinnen im Vertrieb, die mit Herz und Engagement unsere Bestandskunden betreuen. Wir bieten dir nicht nur ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten – ausgezeichnet als Top Job Arbeitgeber. Dein Arbeitsalltag - Fachkundige Beantwortung aller telefonisch eingehenden Bestandskundenanfragen mit dem Ziel der abschlussorientierten Platzierung von Produkten (Mobilfunk, TV, Internet) - Erteilen von Auskünften zu Produkten, Preisen oder Tarifen unserer Auftraggeber einschließlich aktiver Angebotsunterbreitung sowie die - Erfassung von Aufträgen über eine Bestellhotline (Up- und Cross-Selling) - Steigerung der Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierten Verkauf der Anfragen - Weiterleitung von Kundenanliegen Was bringst Du mit? - Schulbildung mit Abschluss - Angenehme Telefonstimme und eine sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch - Überzeugungsfähigkeit - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Dienstleistungs- und Verkaufsorientierung - Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit mehreren Datenbank-Systemen - Quereinsteiger sind gerne gesehen Dein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) - Details zum Bonus bei KIKXXL unter www.kikxxl.de/gehalt Was das Arbeiten bei uns ausmacht - Eine flexible Arbeitszeit in der Zeit von Montag bis Sonntag zwischen 07:30 Uhr und 22:00 Uhr (Wechselschichten) - Ein zertifiziertes, umfassendes Schulungsprogramm - Ein hervorragendes Arbeitsklima - Ein sicherer Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Telefonieren für einen namhaften Auftraggeber: Vodafone Kabel Deutschland – eine starke Marke Unsere Benefits - Essenszuschuss - Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit - Job-Rad - Jobticket - Incentive Programme und Team Events - Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops - Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

    Call Center Agent (m/w/d) Vodafone Acquisition

    KiKxxl GmbH

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, Nordrhein-Westfalen
    Full-time
    Competitive

    Du suchst einen sicheren Job in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und Verdienstmöglichkeiten (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)? Herzlich willkommen bei KIKXXL – dem „Besten Arbeitgeber 2025“. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) kannst Du Dich, nach einer ausführlichen und bezahlten Schulung, im Bestandskunden-Vertrieb unserer Projektpartner, wie z.B. freenet AG beweisen. Wir suchen Dich als langfristigen Kollegen mit einem Arbeitsvertrag für 24 Monate. Dein Arbeitsalltag - Fachkundige Beantwortung aller telefonisch eingehenden Bestandskundenanfragen mit dem Ziel der abschlussorientierten Platzierung von Produkten (Mobilfunk, TV, Internet) - Erteilen von Auskünften zu Produkten, Preisen oder Tarifen unserer Auftraggeber einschließlich aktiver Angebotsunterbreitung sowie die - Erfassung von Aufträgen über eine Bestellhotline (Up- und Cross-Selling) - Steigerung der Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierten Verkauf der Anfragen - Weiterleitung von Kundenanliegen Was bringst Du mit? - Schulbildung mit Abschluss - Angenehme Telefonstimme und eine sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch - Überzeugungsfähigkeit - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Dienstleistungs- und Verkaufsorientierung - Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit mehreren Datenbank-Systemen - Quereinsteiger sind gerne gesehen Dein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) - Details zum Bonus bei KIKXXL unter www.kikxxl.de/gehalt Was das Arbeiten bei uns ausmacht - Eine flexible Arbeitszeit in der Zeit von Montag bis Sonntag zwischen 07:30 Uhr und 22:00 Uhr (Wechselschichten) - Ein zertifiziertes, umfassendes Schulungsprogramm - Ein hervorragendes Arbeitsklima - Ein sicherer Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Telefonieren für einen namhaften Auftraggeber: Vodafone Kabel Deutschland – eine starke Marke Unsere Benefits - Essenszuschuss - Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit - Job-Rad - Jobticket - Incentive Programme und Team Events - Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops - Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

    Verkäufer (m/w/d)

    Takko

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, Nordrhein-Westfalen
    Berufserfahrene, Quereinsteiger, Berufseinsteiger
    Competitive

    Das erwartet Dich - Unterstützung Deiner Filialleitung - Warenverarbeitung und Lagerpflege - Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen - Aktive Verkaufsförderung - Kassenverantwortung Das bringst Du mit - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Engagement und Flexibilität - Freundliches und offenes Auftreten - Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team - Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden Darauf kannst Du dich freuen - Ein sympathisches Filialteam - 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte - Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits) - Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung - Intensive Einarbeitung in der Filiale - Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unser Herz schlägt gelb – unser Herz schlägt für Mode zu einem attraktiven Preis Aktuelle Trends sowie gute Qualität aus sozial verantwortungsbewusster Produktion – und das zu einem erschwinglichen Preis für die gesamte Familie? Wir wissen wie das geht! Durch unsere strategische Ausrichtung als Smart Fashion Discounter bauen wir unsere Position in Europa nachhaltig aus und setzen weiter auf Wachstum. Das ist Smart! Das ist Takko Fashion!

    Kundenberater (m/w/d) Outbound Bestandskunden Telekommunikation

    KiKxxl GmbH

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, Nordrhein-Westfalen
    Full-time
    Competitive

    Du möchtest echte Kundenbeziehungen aufbauen und dabei etwas bewegen? Bei KIKXXL suchen wir motivierte Kundenberaterinnen im Vertrieb, die mit Herz und Engagement unsere Bestandskunden betreuen. Wir bieten dir nicht nur ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten – ausgezeichnet als Top Job Arbeitgeber. Dein Arbeitsalltag - Selbstständige telefonische Kontaktaufnahme zu Bestandskunden und potentiellen Kunden - Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchführung informativer Verkaufsgespräche per Telefon (gegebenenfalls per Fax und E-Mail) u. a. für Tarifwechsel, Vertragsverlängerungen und -optimierungen - Erteilen von Auskünften zu Produkten, Preisen oder Tarifen - Up- und Cross- Selling Was bringst Du mit? - Angenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch - Engagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit Menschen - Sympathische, verständnisvolle und überzeugende Umgangsformen im Kundenkontakt - Bereitschaft zu leistungs- und zielorientierter Arbeit - Hohes Qualitätsbewusstsein - EDV-Grundkenntnisse - der Umgang mit mehreren Systemen an PC oder Laptop sind Dir nicht fremd! Dein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) - Details zum Bonus bei KIKXXL unter www.kikxxl.de/gehalt Was das Arbeiten bei uns ausmacht - Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm - Ein sicherer Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen - Ein hervorragendes Arbeitsklima - Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 11:00 Uhr bis 20:00 Uhr; zwei Samstage im Monat von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr Unsere Benefits - Essenszuschuss - Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit - Job-Rad - Jobticket - Incentive Programme und Team Events - Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops - Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

    Werkstudent im Verkauf (m/w/d)

    ALDI Datteln

    Sales
    Hybrid
    Dortmund, Nordrhein-Westfalen
    Teilzeit
    Competitive

    Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, nicht nur theoretisch durchzustarten - Einen aktuellen Studiennachweis - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto) - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

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    About Sales Jobs in Dortmund

    The sales job market in Dortmund is thriving, with 56 active opportunities from leading employers. Dortmund offers a diverse range of sales positions across various industries, from established corporations to innovative startups.

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    Career Path & Opportunities

    Professionals in this field have strong career prospects with clear paths for advancement. With the right skills and experience, progression to senior and leadership roles is achievable, often accompanied by significant salary increases and broader responsibilities.

    Quick Stats

    56

    Active positions

    Top Hiring Companies

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