Werkstoffprüfer (m/w/d) Metallographie

Unser Businesspartner ist ein international tätiger Automobilzulieferer und entwickelt sowie produziert Antriebs- und Gelenkwellensysteme für Pkw, Nutzfahrzeuge und weitere Anwendungen.

• Durchführung von Härteprüfungen an metallischen Werkstoffen und Bauteilen

• Anwendung verschiedener Härteprüfverfahren, z. B. Rockwell, Brinell und Vickers

• Durchführung und Dokumentation von Werkstoffprüfungen nach internen Vorgaben sowie relevanten Normen

• Prüfung von Rohmaterialien, Zwischenprodukten und Fertigteilen

• Beurteilung und Dokumentation von Prüfergebnissen

• Erkennen und Bewerten von Abweichungen und Unregelmäßigkeiten

• Durchführung von Sicht- und Maßprüfungen sowie gegebenenfalls weiteren zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfungen

• Bedienung, Überwachung und Pflege der Prüf- und Messmittel

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kalibrierung und Funktionsfähigkeit der Prüfgeräte

• Dokumentation der Prüfergebnisse in den vorgesehenen Prüf- und Qualitätssystemen

• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik und weiteren Fachabteilungen

• Unterstützung bei der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Idealerweise Erfahrung im Bereich Härteprüfung und Werkstoffprüfung von Metallen

• Gute Kenntnisse gängiger Härteprüfverfahren und relevanter Prüfstandards

• Sicherer Umgang mit technischen Prüf- und Messmitteln

• Technisches Verständnis sowie ein gutes Verständnis für metallische Werkstoffe und deren Eigenschaften

• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, sofern erforderlich

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen sind von Vorteil

• Schneller Einstieg in den Beruf: Zeitarbeit ermöglicht häufig einen unkomplizierten Einstieg in ein Unternehmen, auch ohne lange Bewerbungsprozesse.

• Übernahmechancen: Gute Leistungen können zu einer Festanstellung beim Kundenunternehmen führen.

• Berufserfahrung sammeln: Man kann unterschiedliche Unternehmen, Tätigkeiten und Arbeitsbereiche kennenlernen und dadurch den eigenen Lebenslauf stärken.

• Flexibilität: Zeitarbeit kann eine flexible Möglichkeit sein, berufliche Übergangsphasen zu überbrücken.

• Neue berufliche Perspektiven: Arbeitnehmer können verschiedene Branchen und Tätigkeiten ausprobieren und herausfinden, welcher Bereich am besten zu ihnen passt.

• Unterstützung bei der Jobsuche: Der Personaldienstleister übernimmt einen Teil der Suche und vermittelt passende Stellen.

• Planbares Einkommen: Bei regulärer Beschäftigung besteht ein Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen und damit grundsätzlich ein vertraglich vereinbartes Einkommen.

• Möglichkeit zum Quereinstieg: Auch Arbeitnehmer, die bisher wenig Erfahrung in einem bestimmten Bereich haben, können über Zeitarbeit neue Tätigkeiten kennenlernen.

• Aufbau eines beruflichen Netzwerks: Durch Einsätze in verschiedenen Unternehmen entstehen neue Kontakte und mögliche spätere Jobchancen.