Remote Other Jobs

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft und einer klaren Digitalisierungsstrategie. In einer langfristig stabilen Branche setzt unser Partner auf effiziente HR-Prozesse und eine zukunftsorientierte SAP-Systemlandschaft. SAP HCM bildet die zentrale Grundlage für die personalwirtschaftlichen Prozesse und unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe. Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener SAP HCM Prozessberater gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT agiert und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Standort: Hannover oder Leipzig  Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Beratung der Fachbereiche zu SAP HCM Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe - Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte - Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Dienstleistern - Begleitung von SAP HCM Projekten bis zur erfolgreichen Einführung - Sicherstellung des stabilen Betriebs und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft - Unterstützung bei SAP S/4HANA Transformationen und HR-Prozessoptimierung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld - Erfahrung in der SAP HCM Prozessberatung, Anforderungsaufnahme und Prozessoptimierung - Grundverständnis von SAP HCM Customizing und Systemzusammenhängen - Erfahrung als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern - Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Lösungsorientierung - Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HCM Transformationen und On-Premise-Landschaften von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € je nach Erfahrung - Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitszeitmodelle - Gestaltungsspielraum bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM Prozessen - Spannende Transformationsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld - Fachliche Spezialisierung statt Generalistenrolle - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Im Center of Commercial Management entwickelst Du die Pricing Excellence bei KPMG weiter und schaffst die methodischen und fachlichen Grundlagen für konsistente, skalierbare und wertorientierte Preisentscheidungen. Gemeinsam mit den Service Lines entwickelst Du Pricing-Standards, Gover-nance-Ansätze, Werkzeugkästen und Enablement-Formate und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert und in der Praxis angewendet wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du den Aufbau der Pricing Excellence bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Pricing Standards & Governance entwickeln: Du entwickelst und etablierst einheitliche Pricing-Methoden, Standards und Governance-Ansätze für KPMG Deutschland. Dabei sorgst Du dafür, dass Preisentscheidungen transparent, nachvollziehbar und konsistent getroffen werden können und entwickelst die fachlichen Grundlagen für eine skalierbare Pricing-Funktion kontinuierlich weiter. - Service-Line-spezifische Pricing-Werkzeugkästen gestalten: Du arbeitest eng mit den Service Lines zusammen, analysierst Geschäftsmodelle, Leistungsportfolios und Kundenanforderungen und übersetzt diese in praktikable Pricing-Werkzeugkästen. Dabei entwickelst Du Frameworks, Entscheidungshilfen, Playbooks und Best Practices, die eine konsistente Anwendung geeigneter Preismodelle unterstützen. - Enablement & Adoption vorantreiben: Du sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Hierzu entwickelst Du Trainings-, Kommunikations- und Schulungskonzepte, befähigst Pricing Champions, Führungskräfte und Senior Advisors und stellst sicher, dass neue Methoden, Standards und Werkzeuge erfolgreich eingeführt und genutzt werden. - Pricing Operating Model & Transformation begleiten: Du unterstützt den Aufbau der Pricing-Funktion innerhalb des Center of Commercial Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen. Dabei identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten, koordinierst fachliche Enablement-Initiativen und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Pricing als kommerzielle Kernkompetenz. - Kollaboration & Stakeholder Enablement: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Funktionen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei bündelst Du Anforderungen aus der Organisation, übersetzt sie in skalierbare Methoden, Standards und Enablement-Formate und stellst sicher, dass Pricing-Inhalte anschlussfähig, praxistauglich und breit nutzbar sind. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Revenue Management, Strategy oder Transformation mit – je nach Einstiegslevel idealerweise mehrere Jahre. - Pricing-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pricing-Methodiken, Governance-Modellen, Standards, Playbooks oder kommerziellen Frameworks und kennst die Herausforderungen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in komplexen Organisationen. - Kommunikations- und Enablement-Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Trainings und Workshops zu konzipieren und unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen. - Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und besitzt die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen. - Stakeholder- und Umsetzungskompetenz: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf, schaffst Akzeptanz für neue Standards und Arbeitsweisen und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Begleite KPMG bei der Weiterentwicklung einer modernen Pricing-Funktion. Im Center of Commercial Management unterstützt Du unsere Service Lines bei der Entwicklung wertorientierter Preisstrategien, neuer Monetarisierungsansätze und kommerzieller Best Practices. Dabei verbindest Du Marktverständnis, Pricing-Expertise und Enablement und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du die Weiterentwicklung von Strategic Pricing und Commercial Enablement bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Preisstrategien und Preismodelle entwickeln: Du entwickelst Preisstrategien und Preismodelle für Services, Solutions und innovative Leistungsangebote von KPMG. Dabei analysierst Du Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und Werttreiber und leitest daraus kommerziell erfolgreiche Ansätze ab. - Value-Based Pricing und Monetarisierung vorantreiben: Du entwickelst Ansätze zur wertorientierten Preisgestaltung und unterstützt die Services dabei, Kundennutzen systematisch in kommerzielle Modelle zu übersetzen. Darüber hinaus identifizierst Du neue Monetarisierungsansätze für innovative, digitale und technologiegestützte Leistungen. - Enablement vorantreiben: Du unterstützt die verschiedenen Services bei der Einführung und Anwendung neuer Pricing-Ansätze, Preismodelle und kommerzieller Konzepte. Dabei fungierst Du als Sparringspartner und trägst dazu bei, Pricing-Kompetenz nachhaltig innerhalb der Organisation aufzubauen. - Commercial Storytelling und Value Communication stärken: Du entwickelst Best Practices, Fallbeispiele und kommerzielle Leitlinien, die Services dabei unterstützen, den Kundennutzen ihrer Leistungen nachvollziehbar zu quantifizieren und überzeugend zu kommunizieren. Dabei schaffst Du die Grundlage für eine erfolgreiche wertorientierte Preisgestaltung. - Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen: Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Preisniveaus innerhalb der Professional-Services-Branche und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung von Preisstrategien und Preismodellen ab. - Zusammenarbeit und Wissensaufbau fördern: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Bereichen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei sorgst Du dafür, dass Markt- und Kundenerkenntnisse systematisch in die Organisation getragen und in skalierbare Methoden, Leitfäden und Best Practices überführt werden. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Commercial Excellence oder Management Consulting mit. - Pricing-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Preismodellen und kommerziellen Konzepten. Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Umfeld von Professional Services, B2B-Dienstleistungen oder wissensbasierten Geschäftsmodellen . - Commercial- und Marktverständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Steuerung, Angebotsentwicklung und Marktmechanismen. Kundenanforderungen, Werttreiber und wirtschaftliche Zusammenhänge kannst Du schnell erfassen und in wirksame Pricing-Ansätze übersetzen. - Enablement- und Kommunikationskompetenz: Du verstehst es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, Best Practices zu entwickeln und unterschiedliche Stakeholder für neue kommerzielle Ansätze zu gewinnen. Workshops, Präsentationen und die Befähigung von Fachbereichen gehören für Dich selbstverständlich dazu. - Strategische und analytische Stärke: Du denkst strukturiert, datenbasiert und lösungsorientiert. Komplexe Fragestellungen analysierst Du schnell und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. - Stakeholder-Management: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf und überzeugst durch Beratungsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten  technischen Produktdesigner . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der  maritimen Industrie  am Standort  Kiel . Bewerben Sie sich jetzt direkt online als  Produktgestalter  – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Erzeugung und Bearbeitung von Bauunterlagen, u. a. Zeichnungen und Stücklisten - Ausdetaillierung von CAD-Modellen - Technische Klärungen mit Fertigung und anderen Fachgruppen - Erstellung von Fertigungszeichnungen und 3D-PMI-Bauunterlagen auf Einzelteil- und Baugruppenebene mit hohem Schwierigkeitsgrad - Erstellung von vollständigen Stücklisten auf Baugruppenebene - Prüfung von Bauunterlagen - Dateneingabe in diverse EDV-Systeme, z. B. Product-Lifecycle-Management-System oder SAP - Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung - Werftspezifische EDV-/CAD-/CAM-/CAE-Weiterbildung - Fachliches Können als technischer Zeichner - Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Siemens NX - Kenntnisse in werftspezifischen EDV-/CAD-/CAM-/CAE-Anwendungen, insbesondere im Umgang mit Teamcenter/NX - Kenntnisse in einem Product-Lifecycle-Management-System, SAP und gängigen MS-Office-Anwendungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Individuelle Trainings mit renommierten Partnern - Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten - 50% Homeoffice-Anteil nach Einarbeitung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Im Center of Commercial Management entwickelst Du die Pricing Excellence bei KPMG weiter und schaffst die methodischen und fachlichen Grundlagen für konsistente, skalierbare und wertorientierte Preisentscheidungen. Gemeinsam mit den Service Lines entwickelst Du Pricing-Standards, Gover-nance-Ansätze, Werkzeugkästen und Enablement-Formate und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert und in der Praxis angewendet wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du den Aufbau der Pricing Excellence bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Pricing Standards & Governance entwickeln: Du entwickelst und etablierst einheitliche Pricing-Methoden, Standards und Governance-Ansätze für KPMG Deutschland. Dabei sorgst Du dafür, dass Preisentscheidungen transparent, nachvollziehbar und konsistent getroffen werden können und entwickelst die fachlichen Grundlagen für eine skalierbare Pricing-Funktion kontinuierlich weiter. - Service-Line-spezifische Pricing-Werkzeugkästen gestalten: Du arbeitest eng mit den Service Lines zusammen, analysierst Geschäftsmodelle, Leistungsportfolios und Kundenanforderungen und übersetzt diese in praktikable Pricing-Werkzeugkästen. Dabei entwickelst Du Frameworks, Entscheidungshilfen, Playbooks und Best Practices, die eine konsistente Anwendung geeigneter Preismodelle unterstützen. - Enablement & Adoption vorantreiben: Du sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Hierzu entwickelst Du Trainings-, Kommunikations- und Schulungskonzepte, befähigst Pricing Champions, Führungskräfte und Senior Advisors und stellst sicher, dass neue Methoden, Standards und Werkzeuge erfolgreich eingeführt und genutzt werden. - Pricing Operating Model & Transformation begleiten: Du unterstützt den Aufbau der Pricing-Funktion innerhalb des Center of Commercial Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen. Dabei identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten, koordinierst fachliche Enablement-Initiativen und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Pricing als kommerzielle Kernkompetenz. - Kollaboration & Stakeholder Enablement: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Funktionen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei bündelst Du Anforderungen aus der Organisation, übersetzt sie in skalierbare Methoden, Standards und Enablement-Formate und stellst sicher, dass Pricing-Inhalte anschlussfähig, praxistauglich und breit nutzbar sind. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Revenue Management, Strategy oder Transformation mit – je nach Einstiegslevel idealerweise mehrere Jahre. - Pricing-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pricing-Methodiken, Governance-Modellen, Standards, Playbooks oder kommerziellen Frameworks und kennst die Herausforderungen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in komplexen Organisationen. - Kommunikations- und Enablement-Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Trainings und Workshops zu konzipieren und unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen. - Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und besitzt die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen. - Stakeholder- und Umsetzungskompetenz: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf, schaffst Akzeptanz für neue Standards und Arbeitsweisen und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Sie blicken über den Tellerrand und erweitern gern Ihren Horizont? Sie haben Freude daran, selbstständig und im Team SAP Themen voranzubringen und SAP Projekte umzusetzen? Dann fassen Sie unseren Mandanten aus dem Raum Offenburg  ins Auge. Der traditionsreiche Mittelständler aus der produzierenden Branche bietet Ihnen als SAP SD Berater (m/w) spannende Aussichten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Vollumfängliche SAP SD Modulbetreuung und Beratung sowie Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels Customizing - Geschäftsprozessanalysen im Bereich Vertriebs- und Kundenprozesse sowie Anforderungserhebung, Testing und Implementierung neuer SAP SD Lösungen - Konzeption sowie Realisierung von SAP Projekten wie beispeilsweise perspektivisch SAP S/4 HANA Implementierung sowie Übernahme von einer SAP SD Teilprojektleitung - Schulung der SAP SD User und Key User und Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports und Betreuung der Schnittstellen zu anderen SAP Modulen wie SAP CRM, CS oder MM Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Praxiserfahrung in der SAP SD Modulbetreuung einschließlich Customizing sowie Erfahrung in der Gestaltung von Prozessabläufen im Vertriebs- und Kundenumfeld und deren Implementierung - Schnittstellenwissen zu SAP CS, MM oder CRM sowie Grundkenntnisse im SAP ABAP (Code lesen, debuggen); Erfahrung in der Begleitung von SAP SD Projekten als Teilprojektleiter wünschenswert - Beratermentalität mit Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen und einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise - Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Beratung oder Inhouse Beratung  Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich in verantwortungsvollen SAP Aufgaben und Projekte einzubringen - Vielfältige Weiterbildungsangebote, eine familiäre Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang untereinander - Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - je nach Qualifikation - 2 Tage mobiles Arbeiten für die Zeit nach Corona - Eine erfahrene Führungkraft mit exzelltem Gespür und Kommunikationsfähigkeiten  - 40% remote work für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Nicht auflegen! Du liebst es, mit deiner freundlichen und kommunikativen Art Menschen zu begeistern? Dann starte jetzt durch! Nimm den Hörer in die Hand und werde die Stimme unseres Kunden. Wir suchen ab sofort charmante Callcenter Agenten (m/w/d) für unseren renommierten Auftraggeber aus der Telekommunikationsbranche, der sich in unmittelbarer Nähe zum Flughafen befindet. Egal ob in Voll- oder Teilzeit hier hast du die Möglichkeit, dich zu beweisen und dir eine Übernahme beim Kunden zu sichern. Deine Benefits: - Du verdienst 15,29 €/h brutto - Je nach Projekt kannst du nach der Einarbeitung auch im Homeoffice arbeiten - Freue dich auf tariflich geregeltes Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld - Profitiere von unserer attraktiven Werbeprämie von 500 € brutto für neue Mitarbeitende - Spannende Mitarbeitendenvergünstigungen durch unser exklusives Corporate-Benefits-Programm (z. B. Apple, adidas, FitX) Deine Aufgaben: - Abhängig vom Projekt und deinen Vorlieben bist du im Inbound oder Outbound im direkten Austausch mit den Kunden - Du übernimmst eigenverantwortlich die Dokumentation der Ergebnisse - Je nach Projekt kann auch die schriftliche Kommunikation Teil deiner Aufgaben sein - Kundenanfragen kompetent beantworten und Lösungen anbieten - Datenpflege und Bearbeitung von Kundeninformationen im System Dein Profil: - Wir suchen Callcenter Agent (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) - Du bist freundlich, aufgeschlossen und telefonierst mit Begeisterung - Sicherer Umgang mit dem PC sowie gängigen EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich - Klarer und verständlicher Kommunikationsstil sowie Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen dich aus - Service- und kundenorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab Jetzt als Callcenter Agent (m/w/d) in Bremen durchstarten. Werde Teil unseres Teams und gestalte deinen Berufsalltag abwechslungsreich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt bei Piening Personal gemeinsam erreichen wir mehr.

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft und einer klaren Digitalisierungsstrategie. In einer langfristig stabilen Branche setzt unser Partner auf effiziente HR-Prozesse und eine zukunftsorientierte SAP-Systemlandschaft. SAP HCM bildet die zentrale Grundlage für die personalwirtschaftlichen Prozesse und unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe. Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener SAP HCM Prozessberater gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT agiert und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Standort: Leipzig oder  Hannover Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Beratung der Fachbereiche zu SAP HCM Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe - Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte - Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Dienstleistern - Begleitung von SAP HCM Projekten bis zur erfolgreichen Einführung - Sicherstellung des stabilen Betriebs und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft - Unterstützung bei SAP S/4HANA Transformationen und HR-Prozessoptimierung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld - Erfahrung in der SAP HCM Prozessberatung, Anforderungsaufnahme und Prozessoptimierung - Grundverständnis von SAP HCM Customizing und Systemzusammenhängen - Erfahrung als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern - Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Lösungsorientierung - Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HCM Transformationen und On-Premise-Landschaften von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € je nach Erfahrung - Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitszeitmodelle - Gestaltungsspielraum bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM Prozessen - Spannende Transformationsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld - Fachliche Spezialisierung statt Generalistenrolle - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Dein Organisationstalent trifft auf spannende Herausforderungen – werde Teil eines starken Teams. Du bist ein echtes Organisationstalent und hast Spaß daran, Serviceeinsätze zu koordinieren? Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung am Standort Lutherstadt Eisleben einen engagierten Service Disponenten (m/w/d) mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Bei Piening Personal stehen Wertschätzung, Kompetenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir setzen auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeitenden. Das bieten wir dir - Vielseitige, interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit praxisorientierter Einarbeitung - Angenehmes Betriebsklima mit kooperativem Führungsstil und leistungsgerechter Entlohnung - Dienstort: Hauptsitz in Eisleben nach Einarbeitung Nachtschicht aus dem Homeoffice möglich - Arbeit im Schichtdienst für abwechslungsreiche Tagesabläufe - Regelmäßige Firmenfeste wie Sommer- oder Weihnachtsfeiern Deine Aufgaben - Einsatzplanung und Steuerung der Servicetechniker - Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen - Terminabstimmung mit Kunden für Serviceeinsätze - Überwachung und Nachverfolgung laufender Serviceeinsätze - Pflege sowie Dokumentation aller Serviceaufträge Dein Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Technisches Verständnis und Freude an der Organisation des Servicegeschäfts - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Konzentrationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) - Wir suchen Service Disponent (m/w/d), Servicedisponent (m/w/d) oder Einsatzplaner (m/w/d) Jetzt als Service Disponent (m/w/d) bewerben. Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenhalt legt. Bewirb dich jetzt online wir freuen uns auf deine Bewerbung.

- Start inzet: 1 september 2026 - 36 uur per week - Graag een CV in met de volgende informatie: - Naam - Woonplaats - Geplande vakanties binnen 3 maanden - Beschikbaar per - Uren per week - Nederlands sprekend - een korte toelichting op alle eisen (KO) en wensen Introductie (afdeling en team): De afdeling Data, Ontwikkeling en Advies (DOA) van Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het (geo) datafundament voor maatschappelijke thema’s als de Geo-basisstructuur van Nederland, Veiligheid en (Scheepvaart)- verkeersmanagement. Naast dataproducten levert de afdeling advies over deze data aan gebruikers binnen en buiten RWS. Ook is de afdeling de aanjager van vernieuwing en ontwikkeling van data-inwinning, data-analyse, data-science en nieuwe algoritmes. Om toepassing van satellietdata in de werkprocessen van Rijkswaterstaat te versnellen is binnen DOA het Team Remote Sensing opgericht. Het team adviseert in het gebruik en ontwikkelt producten en dienstverlening op basis van satellietdata. Het doel van de opdracht, wat is de situatie die bereikt moet zijn/naar welke situatie streeft men? Het primaire doel is het operationeel houden van onze dataproductie van veranderingsdetectie op basis van (In)SAR satellietdata d.m.v. uitvragen en beoordelen van producten van marktpartijen. Het tweede doel is de huidige productie doorontwikkelen naar een robuust, schaalbaar, testbaar en reproduceerbaar product voor brede inzet bij Rijkswaterstaat.Wordt de inhoud van het werk en de werktijden bepaald door RWSNet als bij een reguliere werknemer van RWS. De coördinator van het team Remote Sensing fungeert als leidinggevende en toezichthouder van de in te huren persoon. Tevens ligt de dagelijkse aansturing bij de coördinator. De te leveren producten en werkzaamheden zijn: - Opstellen van product uitvragen naar marktpartijen die InSAR data verwerken - Het beoordelen van producten geleverd door die marktpartijen. - Het analyseren en documenteren van het toepassen van InSAR voor RWS objecten - Standaardiseren en automatiseren van kwaliteitscontroles. - Testen van de remote sensing dienstverlening ICT omgeving, incl advies over verbetering. De inhuuropdracht is afgerond op 31 augustus 2027 wanneer we verwachten de inmiddels opgelopen vertragingen te hebben rechtgetrokken en/of er extra mankracht is geworven. Harde eisen (must haves): - Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaren kennis van en werkervaring met analyseren van geodetische en Remote Sensing data met name (IN)SAR data - Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een WO opleiding in de richting van remote sensing, geodesie, geotechniek of technische aardwetenschappen. - De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaren kennis van en ervaring met Python en QGIS. Wensen (nice to haves): - Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met satelliet producten - Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het opzetten dan wel verbeteren van productieketens o.b.v remote sensing data - Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met documenteren van analyseresultaten en werkprocessen. - Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring met het werken in een team heeft

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Im Center of Commercial Management entwickelst Du die Pricing Excellence bei KPMG weiter und schaffst die methodischen und fachlichen Grundlagen für konsistente, skalierbare und wertorientierte Preisentscheidungen. Gemeinsam mit den Service Lines entwickelst Du Pricing-Standards, Gover-nance-Ansätze, Werkzeugkästen und Enablement-Formate und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert und in der Praxis angewendet wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du den Aufbau der Pricing Excellence bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Pricing Standards & Governance entwickeln: Du entwickelst und etablierst einheitliche Pricing-Methoden, Standards und Governance-Ansätze für KPMG Deutschland. Dabei sorgst Du dafür, dass Preisentscheidungen transparent, nachvollziehbar und konsistent getroffen werden können und entwickelst die fachlichen Grundlagen für eine skalierbare Pricing-Funktion kontinuierlich weiter. - Service-Line-spezifische Pricing-Werkzeugkästen gestalten: Du arbeitest eng mit den Service Lines zusammen, analysierst Geschäftsmodelle, Leistungsportfolios und Kundenanforderungen und übersetzt diese in praktikable Pricing-Werkzeugkästen. Dabei entwickelst Du Frameworks, Entscheidungshilfen, Playbooks und Best Practices, die eine konsistente Anwendung geeigneter Preismodelle unterstützen. - Enablement & Adoption vorantreiben: Du sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Hierzu entwickelst Du Trainings-, Kommunikations- und Schulungskonzepte, befähigst Pricing Champions, Führungskräfte und Senior Advisors und stellst sicher, dass neue Methoden, Standards und Werkzeuge erfolgreich eingeführt und genutzt werden. - Pricing Operating Model & Transformation begleiten: Du unterstützt den Aufbau der Pricing-Funktion innerhalb des Center of Commercial Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen. Dabei identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten, koordinierst fachliche Enablement-Initiativen und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Pricing als kommerzielle Kernkompetenz. - Kollaboration & Stakeholder Enablement: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Funktionen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei bündelst Du Anforderungen aus der Organisation, übersetzt sie in skalierbare Methoden, Standards und Enablement-Formate und stellst sicher, dass Pricing-Inhalte anschlussfähig, praxistauglich und breit nutzbar sind. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Revenue Management, Strategy oder Transformation mit – je nach Einstiegslevel idealerweise mehrere Jahre. - Pricing-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pricing-Methodiken, Governance-Modellen, Standards, Playbooks oder kommerziellen Frameworks und kennst die Herausforderungen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in komplexen Organisationen. - Kommunikations- und Enablement-Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Trainings und Workshops zu konzipieren und unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen. - Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und besitzt die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen. - Stakeholder- und Umsetzungskompetenz: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf, schaffst Akzeptanz für neue Standards und Arbeitsweisen und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Kundenservice in Oldenburg Du bist kommunikativ, telefonierst gerne und hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen? Dann wartet hier Deine neue Herausforderung! Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir mehrere Callcenter Agents (m/w/d) im Kundenservice. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt, einer strukturierten Einarbeitung und einem freundlichen Team. Deine Aufgaben als Callcenter Agent (m/w/d) in Oldenburg: - Freundliche und professionelle Entgegennahme eingehender Kundenanrufe - Kompetente Beantwortung von Fragen zu Produkten und Dienstleistungen - Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanliegen - Unterstützung bei der Lösungsfindung sowie Weiterleitung komplexer Anliegen - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch einen serviceorientierten Umgang Dein Profil: - Freude am Telefonieren und am direkten Kontakt mit Kunden - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung - Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungen Deine Benefits: - Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch ein engagiertes Team - Faire und pünktliche Vergütung nach Tarifvertrag - Moderner Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre - Geregelte Arbeitszeiten mit guter Planbarkeit - Möglichkeit auf Übernahme nach erfolgreicher Zusammenarbeit Wichtige Informationen : Einsatz ausschließlich vor Ort in Oldenburg Keine Homeoffice-Möglichkeit und keine Remote-Tätigkeit Befristete Beschäftigung bis zum 31.01.2027 Du möchtest Deine Kommunikationsstärke einbringen und in einem kundenorientierten Umfeld durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Begleite KPMG bei der Weiterentwicklung einer modernen Pricing-Funktion. Im Center of Commercial Management unterstützt Du unsere Service Lines bei der Entwicklung wertorientierter Preisstrategien, neuer Monetarisierungsansätze und kommerzieller Best Practices. Dabei verbindest Du Marktverständnis, Pricing-Expertise und Enablement und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du die Weiterentwicklung von Strategic Pricing und Commercial Enablement bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Preisstrategien und Preismodelle entwickeln: Du entwickelst Preisstrategien und Preismodelle für Services, Solutions und innovative Leistungsangebote von KPMG. Dabei analysierst Du Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und Werttreiber und leitest daraus kommerziell erfolgreiche Ansätze ab. - Value-Based Pricing und Monetarisierung vorantreiben: Du entwickelst Ansätze zur wertorientierten Preisgestaltung und unterstützt die Services dabei, Kundennutzen systematisch in kommerzielle Modelle zu übersetzen. Darüber hinaus identifizierst Du neue Monetarisierungsansätze für innovative, digitale und technologiegestützte Leistungen. - Enablement vorantreiben: Du unterstützt die verschiedenen Services bei der Einführung und Anwendung neuer Pricing-Ansätze, Preismodelle und kommerzieller Konzepte. Dabei fungierst Du als Sparringspartner und trägst dazu bei, Pricing-Kompetenz nachhaltig innerhalb der Organisation aufzubauen. - Commercial Storytelling und Value Communication stärken: Du entwickelst Best Practices, Fallbeispiele und kommerzielle Leitlinien, die Services dabei unterstützen, den Kundennutzen ihrer Leistungen nachvollziehbar zu quantifizieren und überzeugend zu kommunizieren. Dabei schaffst Du die Grundlage für eine erfolgreiche wertorientierte Preisgestaltung. - Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen: Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Preisniveaus innerhalb der Professional-Services-Branche und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung von Preisstrategien und Preismodellen ab. - Zusammenarbeit und Wissensaufbau fördern: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Bereichen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei sorgst Du dafür, dass Markt- und Kundenerkenntnisse systematisch in die Organisation getragen und in skalierbare Methoden, Leitfäden und Best Practices überführt werden. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Commercial Excellence oder Management Consulting mit. - Pricing-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Preismodellen und kommerziellen Konzepten. Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Umfeld von Professional Services, B2B-Dienstleistungen oder wissensbasierten Geschäftsmodellen . - Commercial- und Marktverständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Steuerung, Angebotsentwicklung und Marktmechanismen. Kundenanforderungen, Werttreiber und wirtschaftliche Zusammenhänge kannst Du schnell erfassen und in wirksame Pricing-Ansätze übersetzen. - Enablement- und Kommunikationskompetenz: Du verstehst es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, Best Practices zu entwickeln und unterschiedliche Stakeholder für neue kommerzielle Ansätze zu gewinnen. Workshops, Präsentationen und die Befähigung von Fachbereichen gehören für Dich selbstverständlich dazu. - Strategische und analytische Stärke: Du denkst strukturiert, datenbasiert und lösungsorientiert. Komplexe Fragestellungen analysierst Du schnell und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. - Stakeholder-Management: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf und überzeugst durch Beratungsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Attraktives Gehalt bis zu 65.000€ - 30+ Tage Urlaub - Teamevents - Entwicklungsperspektive - Homeoffice Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie möchten ihr technisches Verständnis als  Technischer Systemplaner Kältetechnik München (m/w/d)  in abwechslungsreichen Projekten einbringen und gemeinsam mit erfahrenen Kollegen individuelle Kälteanlagen planen? Dann erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen aus der Kälte- und Klimatechnik, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als  Technischer Systemplaner Kältetechnik München (m/w/d) begleiten Sie die technische Ausführungsplanung anspruchsvoller Projekte im Bereich Gewerbe- und Industriekälte und sorgen für die präzise Umsetzung der Planung in die Praxis. Dabei erstellen Sie technische Zeichnungen, 3D-Modelle sowie Ausführungsunterlagen und arbeiten eng mit Projektleitern, Monteuren und Kunden zusammen. Die Projekte reichen von Kühl- und Tiefkühlanlagen über industrielle Prozesskälte bis hin zu energieeffizienten Kälte- und Klimasystemen für Gewerbe- und Industrieobjekte. Besonders hervorzuheben sind die hohe technische Spezialisierung, die individuelle Projektabwicklung sowie die Möglichkeit, anspruchsvolle Kältetechnikprojekte von der Planung bis zur Realisierung aktiv mitzugestalten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner Kältetechnik München (m/w/d)  erwartet Sie: - Erstellung von Plänen und Modellen für kältetechnische Anlagen mit CAD-Software - Unterstützung bei der Planung und Auslegung von Kälte-, Klima und Wärmepumpenanlagen - Erstellung von Schemata, Leitungsverläufen und Stücklisten - Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern - Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Gebäudetechniklösungen Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner Kältetechnik München (m/w/d)  erhalten Sie: - Top Gehalt (55.000 € - 65.000 €) - Wettbewerbsfähige Vergütung mit Perspektive auf Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office  - 30 Urlaubstage pro Jahr - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Jobrad-Leasing  - Starkes Teamwork und respektvolle Zusammenarbeit - individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein modernes und gut angebundenes Büro Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner Kältetechnik München (m/w/d)  mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation in der Versorgungstechnik - Erste Erfahrung in der Planung von Kälte- und  Klimaanlagen - Fundierte Kenntnisse in CAD und anderen fachspezifischen Tools - Fokus auf BIM und 3D-Planung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Absolventen und Berufseinsteiger sind willkommen

Werden Sie Teil einer unternehmensinternen SAP-Organisation , in der SAP SD als zentrales System für die Abbildung der Vertriebs- und Abrechnungsprozesse eingesetzt wird. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht in externen Kundenprojekten , sondern übernehmen langfristig Verantwortung für eine gewachsene, produktive SAP-Landschaft. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und SAP-Entwicklung, kombinieren SD-Fachwissen mit technischer Umsetzungskompetenz und sorgen für stabile, performante Lösungen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Systemarchitektur, sauberer Entwicklung und kontinuierlicher Optimierung. Arbeitsort: Nordöstlich von Nürnberg Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Technische und fachliche Betreuung des SAP SD Moduls im laufenden Betrieb - Customizing und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen - Umsetzung technischer Anforderungen (ABAP, User Exits, BAdIs, Enhancements) - Analyse und Behebung von Fehlern im produktiven System - Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (MM, FI/CO) - Unterstützung bei Releases, Rollouts und S/4HANA-Transformationen - 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Anwender - Erstellung technischer Dokumentationen und Standards Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Berater mit technischem Schwerpunkt - Sehr gute Kenntnisse im SD-Customizing - Fundierte ABAP-Kenntnisse oder sehr gutes technisches Verständnis - Erfahrung im Inhouse- oder langfristigen Systembetrieb von Vorteil - Strukturierte, nachhaltige Arbeitsweise - Interesse an langfristiger Verantwortung in einer Inhouse-Rolle - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (c1 oder besser) Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Flexible Arbeitszeiten und anteilige Remote-Arbeit - Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation - Langfristige Systemverantwortung statt Projekt- oder Reisetätigkeit - Individuelles Weiterbildungsbudget (SAP SD, ABAP, S/4HANA) - Stabiler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Im Center of Commercial Management entwickelst Du die Pricing Excellence bei KPMG weiter und schaffst die methodischen und fachlichen Grundlagen für konsistente, skalierbare und wertorientierte Preisentscheidungen. Gemeinsam mit den Service Lines entwickelst Du Pricing-Standards, Gover-nance-Ansätze, Werkzeugkästen und Enablement-Formate und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert und in der Praxis angewendet wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du den Aufbau der Pricing Excellence bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Pricing Standards & Governance entwickeln: Du entwickelst und etablierst einheitliche Pricing-Methoden, Standards und Governance-Ansätze für KPMG Deutschland. Dabei sorgst Du dafür, dass Preisentscheidungen transparent, nachvollziehbar und konsistent getroffen werden können und entwickelst die fachlichen Grundlagen für eine skalierbare Pricing-Funktion kontinuierlich weiter. - Service-Line-spezifische Pricing-Werkzeugkästen gestalten: Du arbeitest eng mit den Service Lines zusammen, analysierst Geschäftsmodelle, Leistungsportfolios und Kundenanforderungen und übersetzt diese in praktikable Pricing-Werkzeugkästen. Dabei entwickelst Du Frameworks, Entscheidungshilfen, Playbooks und Best Practices, die eine konsistente Anwendung geeigneter Preismodelle unterstützen. - Enablement & Adoption vorantreiben: Du sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Hierzu entwickelst Du Trainings-, Kommunikations- und Schulungskonzepte, befähigst Pricing Champions, Führungskräfte und Senior Advisors und stellst sicher, dass neue Methoden, Standards und Werkzeuge erfolgreich eingeführt und genutzt werden. - Pricing Operating Model & Transformation begleiten: Du unterstützt den Aufbau der Pricing-Funktion innerhalb des Center of Commercial Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen. Dabei identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten, koordinierst fachliche Enablement-Initiativen und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Pricing als kommerzielle Kernkompetenz. - Kollaboration & Stakeholder Enablement: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Funktionen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei bündelst Du Anforderungen aus der Organisation, übersetzt sie in skalierbare Methoden, Standards und Enablement-Formate und stellst sicher, dass Pricing-Inhalte anschlussfähig, praxistauglich und breit nutzbar sind. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Revenue Management, Strategy oder Transformation mit – je nach Einstiegslevel idealerweise mehrere Jahre. - Pricing-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pricing-Methodiken, Governance-Modellen, Standards, Playbooks oder kommerziellen Frameworks und kennst die Herausforderungen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in komplexen Organisationen. - Kommunikations- und Enablement-Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Trainings und Workshops zu konzipieren und unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen. - Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und besitzt die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen. - Stakeholder- und Umsetzungskompetenz: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf, schaffst Akzeptanz für neue Standards und Arbeitsweisen und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Begleite KPMG bei der Weiterentwicklung einer modernen Pricing-Funktion. Im Center of Commercial Management unterstützt Du unsere Service Lines bei der Entwicklung wertorientierter Preisstrategien, neuer Monetarisierungsansätze und kommerzieller Best Practices. Dabei verbindest Du Marktverständnis, Pricing-Expertise und Enablement und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du die Weiterentwicklung von Strategic Pricing und Commercial Enablement bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Preisstrategien und Preismodelle entwickeln: Du entwickelst Preisstrategien und Preismodelle für Services, Solutions und innovative Leistungsangebote von KPMG. Dabei analysierst Du Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und Werttreiber und leitest daraus kommerziell erfolgreiche Ansätze ab. - Value-Based Pricing und Monetarisierung vorantreiben: Du entwickelst Ansätze zur wertorientierten Preisgestaltung und unterstützt die Services dabei, Kundennutzen systematisch in kommerzielle Modelle zu übersetzen. Darüber hinaus identifizierst Du neue Monetarisierungsansätze für innovative, digitale und technologiegestützte Leistungen. - Enablement vorantreiben: Du unterstützt die verschiedenen Services bei der Einführung und Anwendung neuer Pricing-Ansätze, Preismodelle und kommerzieller Konzepte. Dabei fungierst Du als Sparringspartner und trägst dazu bei, Pricing-Kompetenz nachhaltig innerhalb der Organisation aufzubauen. - Commercial Storytelling und Value Communication stärken: Du entwickelst Best Practices, Fallbeispiele und kommerzielle Leitlinien, die Services dabei unterstützen, den Kundennutzen ihrer Leistungen nachvollziehbar zu quantifizieren und überzeugend zu kommunizieren. Dabei schaffst Du die Grundlage für eine erfolgreiche wertorientierte Preisgestaltung. - Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen: Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Preisniveaus innerhalb der Professional-Services-Branche und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung von Preisstrategien und Preismodellen ab. - Zusammenarbeit und Wissensaufbau fördern: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Bereichen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei sorgst Du dafür, dass Markt- und Kundenerkenntnisse systematisch in die Organisation getragen und in skalierbare Methoden, Leitfäden und Best Practices überführt werden. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Commercial Excellence oder Management Consulting mit. - Pricing-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Preismodellen und kommerziellen Konzepten. Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Umfeld von Professional Services, B2B-Dienstleistungen oder wissensbasierten Geschäftsmodellen . - Commercial- und Marktverständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Steuerung, Angebotsentwicklung und Marktmechanismen. Kundenanforderungen, Werttreiber und wirtschaftliche Zusammenhänge kannst Du schnell erfassen und in wirksame Pricing-Ansätze übersetzen. - Enablement- und Kommunikationskompetenz: Du verstehst es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, Best Practices zu entwickeln und unterschiedliche Stakeholder für neue kommerzielle Ansätze zu gewinnen. Workshops, Präsentationen und die Befähigung von Fachbereichen gehören für Dich selbstverständlich dazu. - Strategische und analytische Stärke: Du denkst strukturiert, datenbasiert und lösungsorientiert. Komplexe Fragestellungen analysierst Du schnell und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. - Stakeholder-Management: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf und überzeugst durch Beratungsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Begleite KPMG bei der Weiterentwicklung einer modernen Pricing-Funktion. Im Center of Commercial Management unterstützt Du unsere Service Lines bei der Entwicklung wertorientierter Preisstrategien, neuer Monetarisierungsansätze und kommerzieller Best Practices. Dabei verbindest Du Marktverständnis, Pricing-Expertise und Enablement und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du die Weiterentwicklung von Strategic Pricing und Commercial Enablement bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Preisstrategien und Preismodelle entwickeln: Du entwickelst Preisstrategien und Preismodelle für Services, Solutions und innovative Leistungsangebote von KPMG. Dabei analysierst Du Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und Werttreiber und leitest daraus kommerziell erfolgreiche Ansätze ab. - Value-Based Pricing und Monetarisierung vorantreiben: Du entwickelst Ansätze zur wertorientierten Preisgestaltung und unterstützt die Services dabei, Kundennutzen systematisch in kommerzielle Modelle zu übersetzen. Darüber hinaus identifizierst Du neue Monetarisierungsansätze für innovative, digitale und technologiegestützte Leistungen. - Enablement vorantreiben: Du unterstützt die verschiedenen Services bei der Einführung und Anwendung neuer Pricing-Ansätze, Preismodelle und kommerzieller Konzepte. Dabei fungierst Du als Sparringspartner und trägst dazu bei, Pricing-Kompetenz nachhaltig innerhalb der Organisation aufzubauen. - Commercial Storytelling und Value Communication stärken: Du entwickelst Best Practices, Fallbeispiele und kommerzielle Leitlinien, die Services dabei unterstützen, den Kundennutzen ihrer Leistungen nachvollziehbar zu quantifizieren und überzeugend zu kommunizieren. Dabei schaffst Du die Grundlage für eine erfolgreiche wertorientierte Preisgestaltung. - Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen: Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Preisniveaus innerhalb der Professional-Services-Branche und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung von Preisstrategien und Preismodellen ab. - Zusammenarbeit und Wissensaufbau fördern: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Bereichen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei sorgst Du dafür, dass Markt- und Kundenerkenntnisse systematisch in die Organisation getragen und in skalierbare Methoden, Leitfäden und Best Practices überführt werden. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Commercial Excellence oder Management Consulting mit. - Pricing-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Preismodellen und kommerziellen Konzepten. Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Umfeld von Professional Services, B2B-Dienstleistungen oder wissensbasierten Geschäftsmodellen . - Commercial- und Marktverständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Steuerung, Angebotsentwicklung und Marktmechanismen. Kundenanforderungen, Werttreiber und wirtschaftliche Zusammenhänge kannst Du schnell erfassen und in wirksame Pricing-Ansätze übersetzen. - Enablement- und Kommunikationskompetenz: Du verstehst es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, Best Practices zu entwickeln und unterschiedliche Stakeholder für neue kommerzielle Ansätze zu gewinnen. Workshops, Präsentationen und die Befähigung von Fachbereichen gehören für Dich selbstverständlich dazu. - Strategische und analytische Stärke: Du denkst strukturiert, datenbasiert und lösungsorientiert. Komplexe Fragestellungen analysierst Du schnell und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. - Stakeholder-Management: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf und überzeugst durch Beratungsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Unser Mandant ist ein international führendes Familienunternehmen in einer langfristig stabilen und wirtschaftlich bedeutenden Branche. Mit einem breiten Produktportfolio, nachhaltigem Wachstum und einer klaren Digitalisierungsstrategie zählt das Unternehmen zu den Innovationsführern seines Marktes. SAP bildet dabei das Rückgrat der Unternehmenssteuerung. Um datenbasierte Entscheidungen zu fördern und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, investiert das Unternehmen gezielt in moderne Analytics- und Cloud-Technologien. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Reporting- und Datenplattform wird das SAP BI Competence Center verstärkt. Gesucht wird ein erfahrener SAP BI/BW Consultant mit Schwerpunkt auf SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC), der die Weiterentwicklung der Analytics-Landschaft aktiv mitgestaltet. Standort: Kempten, Ulm, Bielefeld oder Remote Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Weiterentwicklung der SAP BI/BW Systemlandschaft - Aufbau moderner Datenmodelle in SAP Datasphere - Konzeption und Entwicklung von SAC Dashboards und Reports - Anbindung und Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen - Optimierung bestehender Reporting- und Analyseprozesse - Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von KPI- und Reporting-Anforderungen - Mitarbeit bei Migrationen von klassischen BW-Landschaften in moderne Cloud-Architekturen - Unterstützung bei Analytics-, Data- und Transformationsprojekten Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld - Gute Kenntnisse in SAP BW on HANA oder BW/4HANA - Erfahrung mit SAP Analytics Cloud  - Kenntnisse in SAP Datasphere oder SAP Data Warehouse Cloud - Verständnis moderner Datenarchitekturen und Reporting-Konzepte - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Gehalt bis zu 115.000 € je nach Erfahrung - Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten - Zukunftssichere Cloud- und Data-Plattform-Projekte - Fachliche Spezialisierung statt Generalistenrolle - Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme

Du bist Profi in SolidWorks und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Ratingen? Für ein führendes Industrieunternehmen suchen wir ab sofort einen Technischen Produktdesigner / Technischen Zeichner (m/w/d) . Dich erwarten spannende Aufgaben in der 3D-Modellierung, ein attraktiver Stundenlohn von 22,00 € – 25,00 €/Std. (je nach Qualifikation), eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice . - 3D-Modellierung & Zeichnungserstellung: Erstellung detaillierter 2D-Fertigungs- und Montagezeichnungen sowie 3D-Modelle mit SolidWorks auf Basis von Skizzen und Vorgaben - Konstruktion & Detaillierung: Anfertigung von Ersatzteilzeichnungen, Konstruktionsplänen und Bauzeichnungen sowie Konstruktion von Arbeitsmitteln (z. B. Vorrichtungen, Lehren, Werkzeughalter) - Dokumentation: Erstellung und laufende Pflege technischer Dokumentationen - Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Industrialisierung, Produktion und Entwicklung - Unterstützung vor Ort: Mitwirkung bei der Bauplanung sowie bei der Gestaltung und Ausstattung von Arbeitsplätzen - Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation im Metall-/Konstruktionsbereich - CAD-Praxis: Fundierte Berufserfahrung und sehr sicherer Umgang mit SolidWorks (3D-Modellierung sowie 2D-Fertigungs- und Montagezeichnungen) - Fachkenntnisse: Gutes Fertigungsverständnis (Toleranzen, Oberflächengüte) sowie sicheres Wissen rund um ISO-Normen und technische Standards - Arbeitsweise: Sorgfältige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Persönlichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsstärke - Attraktive Vergütung: Stundenlohn von 22,00 € – 25,00 €/Std. (je nach Erfahrung und Qualifikation) - Planbare Arbeitszeiten: 35-Stunden-Woche (7 Std./Tag) mit flexibler Gleitzeit - Hohe Flexibilität: Gute Option auf Homeoffice im Mix mit Präsenz vor Ort - Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie spannende Aufgaben bei einem führenden Industrieunternehmen in Ratingen - Starke Betreuung: Persönliche Begleitung und Unterstützung durch deinen festen Ansprechpartner bei Randstad

Unser Mandant ist ein international führendes Familienunternehmen in einer langfristig stabilen und wirtschaftlich bedeutenden Branche. Mit einem breiten Produktportfolio, nachhaltigem Wachstum und einer klaren Digitalisierungsstrategie zählt das Unternehmen zu den Innovationsführern seines Marktes. SAP bildet dabei das Rückgrat der Unternehmenssteuerung. Um datenbasierte Entscheidungen zu fördern und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, investiert das Unternehmen gezielt in moderne Analytics- und Cloud-Technologien. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Reporting- und Datenplattform wird das SAP BI Competence Center verstärkt. Gesucht wird ein erfahrener SAP BI/BW Consultant mit Schwerpunkt auf SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC), der die Weiterentwicklung der Analytics-Landschaft aktiv mitgestaltet. Standort: Kempten, Ulm, Bielefeld oder Remote Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Weiterentwicklung der SAP BI/BW Systemlandschaft - Aufbau moderner Datenmodelle in SAP Datasphere - Konzeption und Entwicklung von SAC Dashboards und Reports - Anbindung und Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen - Optimierung bestehender Reporting- und Analyseprozesse - Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von KPI- und Reporting-Anforderungen - Mitarbeit bei Migrationen von klassischen BW-Landschaften in moderne Cloud-Architekturen - Unterstützung bei Analytics-, Data- und Transformationsprojekten Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld - Gute Kenntnisse in SAP BW on HANA oder BW/4HANA - Erfahrung mit SAP Analytics Cloud  - Kenntnisse in SAP Datasphere oder SAP Data Warehouse Cloud - Verständnis moderner Datenarchitekturen und Reporting-Konzepte - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Gehalt bis zu 115.000 € je nach Erfahrung - Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten - Zukunftssichere Cloud- und Data-Plattform-Projekte - Fachliche Spezialisierung statt Generalistenrolle - Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme

Unser Mandant ist ein international führendes Familienunternehmen in einer langfristig stabilen und wirtschaftlich bedeutenden Branche. Mit einem breiten Produktportfolio, nachhaltigem Wachstum und einer klaren Digitalisierungsstrategie zählt das Unternehmen zu den Innovationsführern seines Marktes. SAP bildet dabei das Rückgrat der Unternehmenssteuerung. Um datenbasierte Entscheidungen zu fördern und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, investiert das Unternehmen gezielt in moderne Analytics- und Cloud-Technologien. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Reporting- und Datenplattform wird das SAP BI Competence Center verstärkt. Gesucht wird ein erfahrener SAP BI/BW Consultant mit Schwerpunkt auf SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC), der die Weiterentwicklung der Analytics-Landschaft aktiv mitgestaltet. Standort: Kempten, Ulm, Bielefeld oder Remote Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Weiterentwicklung der SAP BI/BW Systemlandschaft - Aufbau moderner Datenmodelle in SAP Datasphere - Konzeption und Entwicklung von SAC Dashboards und Reports - Anbindung und Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen - Optimierung bestehender Reporting- und Analyseprozesse - Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von KPI- und Reporting-Anforderungen - Mitarbeit bei Migrationen von klassischen BW-Landschaften in moderne Cloud-Architekturen - Unterstützung bei Analytics-, Data- und Transformationsprojekten Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld - Gute Kenntnisse in SAP BW on HANA oder BW/4HANA - Erfahrung mit SAP Analytics Cloud  - Kenntnisse in SAP Datasphere oder SAP Data Warehouse Cloud - Verständnis moderner Datenarchitekturen und Reporting-Konzepte - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Gehalt bis zu 115.000 € je nach Erfahrung - Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten - Zukunftssichere Cloud- und Data-Plattform-Projekte - Fachliche Spezialisierung statt Generalistenrolle - Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme