Technology Jobs in Freiburg Im Breisgau

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende für die SACHBEARBEITUNG FACHADMINISTRATION (w/m/d) für die Personalmanagementsysteme Personal Office und KIDICAP Zu besetzen sind insgesamt 1,5 unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 Prozent bis maximal 100 Prozent (19,75 bis 39,5 Wochenstunden). IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN - Systemverwaltung und -anpassung der ein-gesetzten HR Fachanwendungen sowie Mit-arbeit an der technischen Weiterentwick-lung im Rahmen des Transformationspro-jekts Personal - Benutzer- und Berechtigungsverwaltung einschließlich Rollen- und Rechtepflege - Unterstützung des Systembetriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und Abstim-mung mit internen und externen Stellen - Testmanagement und Dokumentation, ein-schließlich Erstellung und Pflege von Test-konzepten und Anwenderdokumentationen - Anwendungsunterstützung und Daten-pflege für über 600 Anwender, inklusive Qualifizierung von Meldungen und Pflege des Dokumentenmanagementsystems SIE BRINGEN DAFÜR MIT - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ba-chelor/FH) in Betriebswirtschaft, Verwal-tungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder - gleichwertige Qualifikation durch einschlä-gige Berufserfahrung im Personalwesen oder im Umgang mit HR-IT-Systemen. - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Ar-beitsweise - Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT - Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg - Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - Besinnungszeiten als Dienstzeit - Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) - Fortbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Hansefit - Jobrad - Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum "Deutschland-Ticket Job" Für Fragen steht Ihnen Herr Johannes Müller unter der Telefonnr. 0761- gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 06.09.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 260624-EO-HA7-SB Fachadmin 150% per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an: Weitere Informationen finden Sie unter: . Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche. Erzdiözese Freiburg Schoferstraße 2 79098 Freiburg Telefon: 0761 0

Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam medizinischen Fortschritt erreichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam medizinischen Fortschritt erreichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

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Wir halten unseren Kund:innen den Rücken frei, indem wir eine Banklösung schaffen, die sich optimal in die Buchhaltungswelt von Lexware Office integriert. Dadurch wird die Buchhaltung unserer Kund:innen quasi zum Selbstläufer. Hilf uns dabei, die Services unseres jungen Teilproduktes so zu skalieren, dass sie der Verarbeitung großer Mengen an Finanz- und Buchhaltungsdaten gewachsen sind. Wir kennen noch nicht alle Antworten und müssen über viele kleine Experimente lernen, wie wir dieses Ziel bestmöglich für unsere Kund:innen erreichen. Dazu brauchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Unterstütze uns als Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) . Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, schätzen aber auch die Vorteile des Arbeitens von zu Hause. Das passende Gleichgewicht findest du gemeinsam mit uns. Tätigkeiten - In einem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, Data Science, agilem Coaching & Product Ownership treibst du kontinuierlich die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos in einer cloud-basierten Webanwendung voran  - Für uns stehen die Bedürfnisse unserer Kund:innen im täglichen Fokus. In iterativen  Schritten testen wir in Ende-zu-Ende Verantwortung kontinuierliche Verbesserungen am Produkt, um diese mit unseren Kund:innen zu validieren - Wir halten stets Ausschau nach den neuesten Entwicklungen im Bereich BaaS, um unseren Kund:innen eine nahtlose Integration von Bank und Buchhaltung zu bieten, sodass diese begeistert sind - Gemeinsam im Team entscheiden wir, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze & Experimente Anforderungen - Du hast schon einige Jahre Erfahrung als Full-Stack -Entwickler:in und Lust darauf, moderne Banking-Software zu bauen, die unsere Kund:innen wirklich begeistert - Das Arbeiten in Microservice-Architekturen und die technischen Herausforderungen der Kommunikation zwischen Microservices bist du gewohnt  - Im Frontend fühlst du dich mit React , TypeScript und Material UI zu Hause - Im Backend bringst du Know-how in Spring Boot (Java ) und relationalen Datenbanken mit – am besten mit PostgreSQL - Auch in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda) bewegst du dich sicher - Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden sind für dich Teil eines guten Entwicklungsprozesses – nicht nur Theorie Team Wir setzen auf Team-Recruiting  - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. - Emily  setzt gerne die Brille unserer Kund:innen auf und verwendet ihre Energie dafür, dass das Banking in Lexware Office im Zusammenhang mit der Buchhaltung zum Kinderspiel wird. Ihren Ausgleich für diese herausfordernde Aufgabe findet sie bei langen Spaziergängen mit ihrem Hund - Andreas  hat schon mit vielen verschiedenen Technologie Stacks Softwareprodukte gebaut und entwickelt gerne skalierbare Lösungen, die im Team verstanden und gepflegt werden. Für den Ausgleich fährt er am liebsten mit Freund:innen MTB Touren durch den Schwarzwald - Anke  ist Full-Stack-Entwicklerin mit einer Vorliebe für das Frontend. Sie liebt es, komplexe Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch ansprechend und benutzerfreundlich zu realisieren. In ihrer Freizeit gibt sie ihrer Nichte Klavierunterricht und findet sportlichen Ausgleich in Form von Joggen, Radfahren oder Pamela Reif Workouts - Maik  kümmert sich darum, zu jeder Stimmung und Gefühlslage das passende Meme oder GIF zu finden. Als Fullstack-Entwickler jagd er nicht nur unermüdlich den Sprintzielen sondern auch seinem Duolingo-Streak hinterher - Felix  liebt es, an stabilen und gut durchdachten Lösungen für unsere Banking-Plattform zu arbeiten – besonders dann, wenn technische Herausforderungen eine kreative Architektur erfordern. Den perfekten Ausgleich findet er auf dem Fahrrad oder beim Reisen mit seinem Bulli durch Europa – immer auf der Suche nach abgelegenen Surfspots. Wenn er nicht gerade auf dem Wasser ist, baut und repariert er gerne Surfbretter selbst - Lydia  kümmert sich als Scrum Master um sämtliche Belange der erfolgreichen, teamübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Nach Feierabend ist sie am liebsten mit ihrem Fahrrad unterwegs oder beschäftigt sich mit ihrer wachsenden Zimmerpflanzen- Familie

Werde Teil von einem  Lexware  Team, welches 450.000+ Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei hält. Als  versierte:r Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w)  mit mehrjähriger Berufserfahrung übernimmst du die Schlüsselrolle in der Skalierung unseres Produkts. Dafür liegt dein fachlicher Fokus auf neuen Flows und Prozessen, die es unseren Kund:innen noch einfacher machen, ihre Aufträge abzuwickeln und stets den Überblick zu behalten. Dein Vorgehen? Bestehende Ansätze hinterfragen und neue Wege finden. Das machst du nicht alleine, sondern mit einem neu entstehenden Team. Der gemeinsame Nordstern: Begeisterte Kund:innen und eine reibungslose Einkaufs- und Verkaufs Journey! Flexible Arbeitsmodelle  sind bei uns selbstverständlich – du kannst gerne von zu Hause arbeiten und gleichzeitig freuen wir uns, dich an unseren Teamtagen (Di. und Do.) im Büro in Freiburg im Breisgau begrüßen zu dürfen. Tätigkeiten - Echte End-to-End-Verantwortung:  Du hast die Möglichkeit, den Aufbau von Anfang an aktiv mitzugestalten. Du wartest nicht darauf, dass Anforderungen vorgegeben werden, stattdessen hilfst du, sie gemeinsam zu definieren. In Discovery-Phasen, Delivery-Momenten und den Etappenzielen dazwischen ist deine Seniorität gefragt.  - Tech-Stack & Architektur:  Du arbeitest in einer modernen Microservice-Architektur und stellst die reibungslose Kommunikation zwischen den Services sicher. Mit deinem Team entscheidest du über den Einsatz neuer Tools und Ansätze, die es braucht, damit Skalierung tatsächlich möglich wird.  - Agentic AI & Future Work:  Wir begreifen KI nicht nur als Werkzeug, sondern als Motor für einen fundamentalen Wachstumsschritt. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit und hilfst uns, KI-Agenten und automatisierte Workflows tief in unsere Produktstrukturen zu integrieren. Übrigen gibt es bei uns den  frAIday.  Was dahinter steckt, erzählen wir dir gerne persönlich. Interesse geweckt? Anforderungen - Full Stack at Heart:  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bau moderner Backend-Systeme mit Spring Boot und Java. Erfahrung mit React, TypeScript und Material UI runden dein breit aufgebautes Profil ab. - Daten, Cloud & AI:  Du bringst fundiertes Know-how in relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) mit und bewegst dich sicher in der AWS-Welt. Deine Erfahrungen im Datenbankdesign und den damit notwendigen Optimierungen oder Migrationen, nimmst du als spannende Projekte wahr. Idealerweise bist du bereits mit AI-Native Engineering vertraut und kannst auf Erfahrungen zurückblicken.  - Brücken bauen:  Für diese Position suchen wir bewusst eine sehr erfahrene Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz: Dir gelingt es, die Brücken zwischen Entwicklung, Produkt, UX und weiteren Disziplinen zu schlagen und ein gewinnbringendes Zusammenspiel zu fördern. Team Bei uns trifft der jüngste Podcast-Tipp in der Kaffeeküche auf den nächsten Pass auf dem Platz. Ob wir gemeinsam beim SC Freiburg mitfiebern, die Trails mit dem Rad erobern oder eine ruhige Partie Schach spielen, wir teilen die Leidenschaft für Bewegung und Köpfchen. Und weil so viel Energie bekanntlich hungrig macht, sichern wir uns den besten Platz in der Mittagspause, am liebsten schon vor 12 Uhr. Wenn du Lust auf echten Teamgeist, frische Impulse und gemeinsame Erfolge hast, bist du bei uns genau richtig. Denn diesen Vibe spürst du bei uns ab der ersten Sekunde: Da wir unser Recruiting komplett selbst in die Hand nehmen, lernst du uns direkt und ungeschminkt kennen. Wir suchen jemanden, der als unser Sparringspartner den nächsten Aufstieg genauso sicher begleitet wie eine steile Trail-Abfahrt. Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Bock hat, gemeinsam mit uns die Zielgruppe der Klein- und Kleinstunternehmen mit begeisterter Software zum Strahlen zu bringen.