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    Polier Tiefbau (m/w/d)

    HR
    Identify Group GmbH
    Schlüchtern, Hessen
    Full-time
    Competitive
    Hybrid

    Job Description

    Über die Position

    Für ein familiengeführtes Bauunternehmen in fünfter Generation in Schlüchtern suchen wir eine:n Polier:in im Tiefbau (m/w/d). Mit rund 160 Mitarbeitenden, davon 22 Auszubildende, werden Projekte vom Tiefbau über den Rohbau bis zum schlüsselfertigen Bau realisiert – insbesondere im Bereich hochwertiger Eigentumswohnungen und Seniorenresidenzen. Der Fokus liegt auf Qualität, Eigenverantwortung und einem starken Miteinander. Zur Verstärkung des Tiefbauteams wird eine engagierte Polier-Persönlichkeit gesucht – alternativ auch ein:e erfahrene:r Facharbeiter:in mit Interesse an Weiterbildung.

    Deine Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Abwicklung von Tiefbaubaustellen in Abstimmung mit der Bauleitung

    • Überwachung und fachgerechte Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle

    • Anleitung des Baustellenpersonals und Betreuung von Auszubildenden

    • Führung des Bautagebuchs und Dokumentation der Qualitätsnachweise

    • Organisation von Material und Geräten sowie Einrichten der Baustelle

    • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz, Ordnung und Sauberkeit

    Dein Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau wünschenswert

    • Weiterbildung zum:zur Polier:in oder Werkpolier:in wünschenswert – alternativ Offenheit für eine entsprechende Weiterbildung

    • Erste Erfahrung als Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in oder in vergleichbarer Position

    • Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

    • Führerschein Klasse B wünschenswert, Klasse BE von Vorteil

    • Deutschkenntnisse erforderlich

    Rahmenbedingungen & Benefits

    • Vollzeit

    • Arbeitszeiten in Abstimmung innerhalb der Kolonne (3 bis 5 Personen)

    • Kein Montageeinsatz – tägliche Rückkehr nach Hause

    • Treffpunkt morgens auf dem Betriebshof

    • 30 Urlaubstage pro Jahr

    • Vergütung nach Tarif, genaue Einstufung nach Erfahrung

    • Firmenwagen

    • Genossenschaftsbeteiligung in Form einer Prämie

    • Gleitzeitregelung auf Vertrauensbasis

    • Zusicherung und Förderung eines Kindergartenplatzes

    • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    • Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

    • Strukturierte Einarbeitung in ein eingespieltes Team

    Posted on September 21, 2026

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