Pharmakant (m/w/d)

Jetzt als  Pharmakant  richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions haben auch für Sie das Richtige in  Leipzig : Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners einen  Pharmawerker . Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position in der  Pharmabranche ! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• GMP-gerechte Herstellung von flüssigen und halbfesten Bulkzubereitungen gemäß vorliegenden Herstellungsdokumenten, u. a. auch unter Reinraumbedingungen

• Gewährleistung eines GMP- und SOP-gerechten Materialflusses

• Durchführung von In-Prozess-Kontrollen (IPC)

• GMP- und SOP-gerechte Reinigung bzw. Sterilisation von Produktionsequipment

• GMP-gerechte Dokumentation in Herstellprotokollen, Maschinen- und Schichtbüchern

• Zeitnahe Dokumentation von Materialbewegungen im Warenwirtschaftssystem

• Mitarbeit bei Produktionsprojekten, z. B. in Qualitäts-, GMP- und LEAN-Projekten

• Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten der pharmazeutischen Herstellung

• Einhaltung von Vorgaben gemäß Probenzug (u. a. aseptisch) von Zwischen- und Bulkprodukten sowie von Ausgangsstoffen und Medien

• Einrichtung, Bedienung, Überwachung, Pflege und Reinigung aller für den Herstellprozess eingesetzten Produktionsanlagen, Geräte und Räume

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie

• GMP-Wissen und umfangreiche Kenntnisse hinsichtlich GMP-gerechter Dokumentation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Qualitätsbewusstsein

• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit

• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote

• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen