Healthcare Jobs in Leipzig

Unser Kunde in Borna bei Leipzig möchte sein Team mit einem Maschinenführer verstärken. Lassen Sie sich diese Job-Chance nicht entgehen und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung – online oder per E-Mail. Wir fördern ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann, unabhängig persönlichen Hintergrund. Randstad, ein Partner, dem Sie vertrauen können. - Einrichtung Bedienung und Umrüstung von Produktionsanlagen - Kontinuierliche Überwachung des laufenden Betriebs - Ausführung von Kleinstwartungen und Reinigungsmaßnahmen - Autonome Behebung einfacher Betriebsstörungen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Prozessdokumentationen - Anwendung von technischem Verständnis und handwerklichem Geschick - Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell - Fundierte Expertise in der Maschinenbedienung - Staplerschein als Zusatzqualifikation wünschenswert - Absolute Zuverlässigkeit - Mobilität mittels Führerschein und Pkw von Vorteil ●    Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr ●    Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und individuelle Antworten auf Ihre Gesundheitsfragen ●    Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten ●    Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) ●    Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit

Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Randstad professional solutions sucht aktuell im Raum  Leipzig  einen  Pharmawerker . Sie sind  Pharmakant  und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der  Pharmabranche ? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - GMP-gerechte Herstellung von flüssigen und halbfesten Bulkzubereitungen gemäß vorliegenden Herstellungsdokumenten, u. a. auch unter Reinraumbedingungen - Gewährleistung eines GMP- und SOP-gerechten Materialflusses - Durchführung von In-Prozess-Kontrollen (IPC) - GMP- und SOP-gerechte Reinigung bzw. Sterilisation von Produktionsequipment - GMP-gerechte Dokumentation in Herstellprotokollen, Maschinen- und Schichtbüchern - Zeitnahe Dokumentation von Materialbewegungen im Warenwirtschaftssystem - Mitarbeit bei Produktionsprojekten, z. B. in Qualitäts-, GMP- und LEAN-Projekten - Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten der pharmazeutischen Herstellung - Einhaltung von Vorgaben gemäß Probenzug (u. a. aseptisch) von Zwischen- und Bulkprodukten sowie von Ausgangsstoffen und Medien - Einrichtung, Bedienung, Überwachung, Pflege und Reinigung aller für den Herstellprozess eingesetzten Produktionsanlagen, Geräte und Räume - Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie - GMP-Wissen und umfangreiche Kenntnisse hinsichtlich GMP-gerechter Dokumentation - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Qualitätsbewusstsein - Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise - Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Individuelle Trainings mit renommierten Partnern - Offene Unternehmenskultur - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement.  ‍⚕️ Starte Dein Duales Studium im  April oder im Oktober   – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.  Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: - Krankenhausmanagement  - Pflegemanagement - Gesundheitsökonomie - Praxismanagement - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da  - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung - Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente - Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld - Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern - Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen  - Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten  - Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus - Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln - Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen Karrieremöglichkeiten: - Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen - Gesundheitscoach - Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement - und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bietet unser Spezialistenteam von Randstad professional solutions eine attraktive Position als  Labormitarbeiter  bei einem unserer Geschäftspartner aus der  chemischen Industrie  in  Leipzig . Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und gute Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Sie sind flexibel und zuverlässig? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! - Durchführung von Analysen an Ausgangsstoffen, Bulk- und Fertigwaren, Prozessvalidierungsmustern sowie Stabilitätseinlagerungen mit Methoden der instrumentellen Analytik mit Schwerpunkt HPLC - Anfertigung von Rohdatenkontrollen - Erledigung allgemeiner Tätigkeiten im Labor - Einhaltung von GMP-Richtlinien sowie von Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Laborant, CTA oder in einer vergleichbaren Berufsgruppe - Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert (Berufseinsteiger willkommen) - Grundkenntnisse der GMP-Richtlinien von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z. B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr

Bei  FlixTrain  sorgst du dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und mit gutem Gefühl ans Ziel kommen. In einem starken Team übernimmst du Verantwortung, erlebst jeden Tag etwas Neues und kannst dich in einem Umfeld entwickeln, in dem dein Einsatz wirklich zählt. Als  ausgebildete:r Lokführer:in mit gültigem Triebfahrzeugführerschein sorgst du bei  FlixTrain  für sichere, pünktliche Zugfahrten von  Leipzig  aus (auch ab Halle und Erfurt) und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken bundesweit. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis. Du übernimmst du Verantwortung für tausende Reisende und sorgst täglich dafür, dass nachhaltige Mobilität auf der Schiene funktioniert. Du bist das Herzstück unseres Betriebs! Was Wir Bieten - Gehalt: Verdiene monatlich rund 4.300 € brutto (ab 5 Jahren Berufserfahrung) plus attraktive Zuschläge on top!  - Mobilität:  Mit deiner BahnCard100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.  - Reisevorteile:  12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.  - Bezahlte Anreise zum Einsatzort:  Eine Gastfahrt von deinem Einsatzort zum Startpunkt der Schicht wird mit 100% vergütet.  - Bezahlte Hotelübernachtungen:  Bei auswärtigen Einsätzen übernachtest du in komfortablen Hotels in Bahnhofsnähe.  - Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Team- und Firmenevents, die standort- und teamübergreifend verbinden.  - Moderne Ausstattung:  Diensthandy und Tablet sorgen für kurze Wege und eine einfache Kommunikation im Arbeitsalltag  - Arbeitsmodell: Mehr Planbarkeit im Alltag: Mit fünf Arbeitstagen und zwei freien Tagen hast du einen klaren und verlässlichen Rhythmus für Arbeit und Freizeit.    - Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Club sowie Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen und Stressbewältigungsmaßnahmen. - Lernen & Entwicklung:  Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Du bist bereits ausgebildete:r Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in und möchtest im Fernverkehr arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  Über die Rolle - Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher  - Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz  - Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen  - Sorge für einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb  - Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft  - Unterstütze Flix im Schichtbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne  - Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei  Über Dich Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in  - Gültige Fahrerlaubnis TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3  - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen  - Übernachtungsbereitschaft für den Einsatz in anderen Städten  Das wäre wünschenswert: - Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr  - Erfahrung auf lokbespannten Reisezügen (idealerweise BR 193, BR 182) sind wünschenswert, können jedoch auch nachgeschult werden  - Eine Prüfungsbescheinigung für LZB und ETCS sind von Vorteil, können aber nachgeschult werden  - Streckenkenntnis in deiner Region ist von Vorteil  - Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, sowie Serviceorientierung und Teamfähigkeit  - Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein  Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Bewerbungsprozess:  - Digitales Erstgespräch mit dem Recruiter (ca. 30 Minuten) per Teams-Video-Interview  - Einreichung deiner Unterlagen (Prüfungsnachweise, Tf-Führerschein, Tauglichkeitsbescheinigung) zur Prüfung  - Persönliches Gespräch mit dem Fachbereich inklusive schriftlicher Eignungsprüfung (insgesamt ca. 2 Stunden)  - Start bei FlixTrain zum 01.08., 01.09. oder nach Absprache mit anschließender Nachschulung durch unsere interne Flix Academy  Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere 100 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Wachse mit uns! Du willst nach deinem Studium nicht einfach irgendeinen Job? Du willst gestalten, lernen sowie Verantwortung als zukünftiger Hotel Manager (m/w/d) übernehmen – und dabei deine Leidenschaft für die Hotellerie einbringen? Dann ist unser  Management Trainee Programm  genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der  Motel One   Group. Um dich optimal auf die neue Aufgabe als Hotel Manager vorzubereiten, rotierst du innerhalb von 12-18 Monaten zwischen 3 Hotels (national & international) und lernst alle operativen Abteilungen unserer Hotels kennen. Zusätzliche Projekte und die Begleitung durch erfahrene Mentoren bieten dir Gelegenheit, dein Potenzial zu entfalten und dein Fachwissen auszubauen. Was dich erwartet – Dein Weg ins Hotelmanagement: - Training-on-the-Job:  Du durchläufst alle operativen Abteilungen im Hotel – vom Front Office über Housekeeping bis zum Service – und verstehst, was echte Gastfreundschaft ausmacht. - Learning by Doing:  Du wirkst aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest die Gästeerfahrung mit. - Leadership Development:  Du lernst Führungsaufgaben kennen, begleitest Führungskräfte, unterstützt bei der Teamkoordination sowie -motivation und übernimmst eigene Projekte als Führungskraft. - Mentoring & Feedback:  Ein Mentor begleitet dich durch das gesamte Programm und darüber hinaus. Ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir, dich weiterzuentwickeln. - Trainings & Networking:  Du nimmst an internen Schulungen und Workshops an unserem Motel One Campus teil, baust dir dein Netzwerk auf und bereitest dich auf deine Führungsposition in der Hotellerie vor. Qualifikationen Was du mitbringst: - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Hotellerie / Tourismus / BWL oder einen vergleichbaren Abschluss einer Tourismusschule. - Du bringst mind. 1 Jahr operative Erfahrung in verschiedenen Abteilungen im Hotel mit, erste Führungserfahrung ist von Vorteil. - Du bist flexibel im Standort und bereit zu reisen. - Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Vorbild sein, dein Team motivieren und mutige Entscheidungen treffen. Deine Leidenschaft für Hospitality und dein Wille, Hotel Manager zu werden, treiben dich an. - Du hast eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung. - Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend. - Du besitzt analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung. - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert – denn wir erreichen unsere Ziele gemeinsam! Zusätzliche Informationen Was wir bieten: - Das Trainee Programm findet in verschiedenen Hotels in Deutschland sowie im Ausland statt. - Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wirst du in einer Führungsposition übernommen. - Ein branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss für die Rotationseinsätze und Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten zum Motel One Campus in München. - Attraktive Benefits der Motel One Group – mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Du bist bereit, mit uns die Hotelwelt nachhaltig ein Stück zum Besseren zu verändern? Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group. Zusätzliche Informationen

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Gehalt ab 5.300€ brutto pro Monat. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d). - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern. - Schicht- und Reisebereitschaft sind gewünscht. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu

Bei  FlixTrain  sorgst du dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und mit gutem Gefühl ans Ziel kommen. In einem starken Team übernimmst du Verantwortung, erlebst jeden Tag etwas Neues und kannst dich in einem Umfeld entwickeln, in dem dein Einsatz wirklich zählt. Als  ausgebildete:r Lokführer:in mit gültigem Triebfahrzeugführerschein sorgst du bei  FlixTrain  für sichere, pünktliche Zugfahrten von  Leipzig  aus (auch ab Halle und Erfurt) und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken bundesweit. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis. Du übernimmst du Verantwortung für tausende Reisende und sorgst täglich dafür, dass nachhaltige Mobilität auf der Schiene funktioniert. Du bist das Herzstück unseres Betriebs! Was Wir Bieten - Gehalt: Verdiene monatlich rund 4.300 € brutto (ab 5 Jahren Berufserfahrung) plus attraktive Zuschläge on top!  - Mobilität:  Mit deiner BahnCard100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.  - Reisevorteile:  12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.  - Bezahlte Anreise zum Einsatzort:  Eine Gastfahrt von deinem Einsatzort zum Startpunkt der Schicht wird mit 100% vergütet.  - Bezahlte Hotelübernachtungen:  Bei auswärtigen Einsätzen übernachtest du in komfortablen Hotels in Bahnhofsnähe.  - Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Team- und Firmenevents, die standort- und teamübergreifend verbinden.  - Moderne Ausstattung:  Diensthandy und Tablet sorgen für kurze Wege und eine einfache Kommunikation im Arbeitsalltag  - Arbeitsmodell: Mehr Planbarkeit im Alltag: Mit fünf Arbeitstagen und zwei freien Tagen hast du einen klaren und verlässlichen Rhythmus für Arbeit und Freizeit.    - Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Club sowie Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen und Stressbewältigungsmaßnahmen. - Lernen & Entwicklung:  Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Du bist bereits ausgebildete:r Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in und möchtest im Fernverkehr arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  Über die Rolle - Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher  - Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz  - Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen  - Sorge für einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb  - Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft  - Unterstütze Flix im Schichtbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne  - Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei  Über Dich Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in  - Gültige Fahrerlaubnis TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3  - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen  - Übernachtungsbereitschaft für den Einsatz in anderen Städten  Das wäre wünschenswert: - Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr  - Erfahrung auf lokbespannten Reisezügen (idealerweise BR 193, BR 182) sind wünschenswert, können jedoch auch nachgeschult werden  - Eine Prüfungsbescheinigung für LZB und ETCS sind von Vorteil, können aber nachgeschult werden  - Streckenkenntnis in deiner Region ist von Vorteil  - Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, sowie Serviceorientierung und Teamfähigkeit  - Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein  Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Bewerbungsprozess:  - Digitales Erstgespräch mit dem Recruiter (ca. 30 Minuten) per Teams-Video-Interview  - Einreichung deiner Unterlagen (Prüfungsnachweise, Tf-Führerschein, Tauglichkeitsbescheinigung) zur Prüfung  - Persönliches Gespräch mit dem Fachbereich inklusive schriftlicher Eignungsprüfung (insgesamt ca. 2 Stunden)  - Start bei FlixTrain zum 01.08., 01.09. oder nach Absprache mit anschließender Nachschulung durch unsere interne Flix Academy  Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und  mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote. Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt  im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auch über  Neulinge in der Leitungsfunktion , die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen - Eigenverantwortliche Leitung: Sie übernehmen erste fachärztliche Leitungsaufgaben auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit der Perspektive, die vollständige fachärztliche Leitung langfristig eigenverantwortlich zu führen. - Strukturierte Prozessbegleitung: Schrittweise und begleitet tragen Sie Verantwortung für klinische Abläufe sowie den gesamten psychotherapeutischen Behandlungsprozess der Jugendlichen. - Fachärztliche Vertretung: Perspektivisch vertreten Sie den Chefarzt in der Funktion als leitender Oberarzt und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Station mit. - Gezielte Supervision: Sie haben die Möglichkeit, Supervisionen für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung durchzuführen und so deren fachliche Entwicklung zu fördern. - Qualitative Patientenversorgung: Aufnahmen, Familiengespräche und interdisziplinäre Intervisionen gehören zu Ihrem regelmäßigen Tätigkeitsfeld und sichern die hohe Qualität der Versorgung. Ihr Profil - Das wünschen wir uns - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. - Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen - Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.   - Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt. - Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit.   - Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.   - Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! - Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes. - Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohngruppen und Kinderdorffamilien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen im Sozialraum. Hier bieten wir beispielsweise Unterstützung in einem Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in einem Kinder- und Jugendzentrum im Bereich der offenen Jugendarbeit. Angebote zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen runden das Portfolio unserer Einrichtung ab. Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir für unsere beiden Wohngruppen im Kinderdorfzentrum Leipzig zum 01.09.2026 oder später zwei Erzieherinnen (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation in Teilzeit (30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: In unseren beiden Wohngruppen im SOS-Kinderdorf Sachsen begleiten Sie bis zu acht Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 3 bzw. 6 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen und schaffen gemeinsam mit dem Team ein verlässliches, sicheres und entwicklungsförderndes Umfeld. - Sie übernehmen die Fürsorge- und Aufsichtspflicht und sichern einen stabilen pädagogischen Alltag. - Sie leisten vertrauensvolle Beziehungsarbeit und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung. - Sie unterstützen und begleiten in Konfliktsituationen und fördern angemessene Verhaltensstrategien. - Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und dokumentieren diese in der elektronischen Fallakte. - Sie kooperieren wertschätzend mit Herkunftsfamilien, dem Fachdienst sowie relevanten externen Partnern wie Schulen, Kitas, Ämtern oder Therapeutinnen. - Sie begleiten schulische und berufliche Herausforderungen und unterstützen beim Erreichen individueller Lern- und Entwicklungsziele. - Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit-, Gruppen- und Alltagsangebote, die Gemeinschaft und individuelle Fähigkeiten fördern. - Sie arbeiten transparent im Team, beteiligen sich an Beratungen, Fallbesprechungen und nehmen an Supervisionen teil. - Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: - Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation sowie idealerweise über Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. - Weiterbildung im Bereich Traumapädagogik oder im systemischen Ansatz ist von Vorteil. - Sie bringen einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf junge Menschen mit. - Sie bringen Freude und Interesse an der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen mit. - Außerdem zeichnen Sie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes persönliches Engagement aus. - Sie stehen für einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz. - Die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden/Feiertagen und Nachtarbeit ist für Sie selbstverständlich. - Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist ebenso notwendig wie ein Führerschein der Klasse B. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile - ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit - bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) - ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. - freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr - als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember - Regenerationstage - anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen - mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste - Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) - sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge - flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung - Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen - Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme - sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagogin bei SOS" (BEP) für Einsteigerinnen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe - regelmäßige Supervision - mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung - profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe