Leitstandmitarbeiter (m/w/d)

Randstad steht für langfristige Perspektiven, faire Arbeitsbedingungen und attraktive Karrieremöglichkeiten. Als führender Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir engagierte Fachkräfte mit namhaften Unternehmen aus Industrie und Logistik. Für ein spannendes, im Oktober 2026 startendes Projekt bei unserem renommierten Kundenunternehmen Kühne & Nagel am Standort Laupheim suchen wir Sie als Mitarbeiter Leitstand (m/w/d) . Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie den reibungslosen Ablauf innovativer Logistikprozesse aktiv mit. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Unterstützung des Leitstands bei allen anfallenden Aufgaben der Logistik und Lagerorganisation

• Kontinuierliche Überwachung von Aufträgen, Terminen und Durchlaufzeiten

• Dokumentation von Störungen im Betriebsablauf sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Fehlerbehebung

• Durchführung von Analysen und Auswertungen zur Optimierung der Lager- und Logistikprozesse

• Aktive Mitarbeit in projektbezogenen Aufgaben am Standort

• Professionelle Schnittstelle zwischen unserem Kundenunternehmen und externen sowie internen Ansprechpartnern

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Logistikbereich

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lagerwirtschaftssystemen bzw. Lagerverwaltungssystemen (LVS)

• Gültiger Gabelstaplerschein, idealerweise gepaart mit nachweisbarer Fahrpraxis

• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Normal- und Spätschicht) sowie zur Nachtschicht in Spitzenzeiten (z. B. im Dezember)

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen

• Reale Perspektive auf eine Festanstellung beim Kunden 

• Strukturiertes, frühzeitiges Onboarding für eine fundierte und saubere Einarbeitung vor Projektstart

• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat