Koch (m/w/d)

• Menüs mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen in die wöchentliche Speiseplanung ein und sorgen für abwechslungsreiche, saisonale und gern auch regionale Gerichte

• Frisch kochen: Sie bereiten täglich hochwertige Mahlzeiten für unsere Bewohner und deren Gäste zu – zuverlässig, sorgfältig und mit Blick fürs Detail

• Waren im Blick behalten: Sie unterstützen bei der Bestellung, kontrollieren Lieferungen und sorgen für eine fachgerechte Lagerung unserer Lebensmittel

• Qualität sichern: Sie achten konsequent auf die Einhaltung unserer Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Standards

• Zuhören und Wünsche aufnehmen: Sie stehen im Austausch mit Bewohner und Kolleg aus der Pflege und greifen Rückmeldungen und Essenswünsche gern auf

• Genuss schaffen: Denn am Ende geht es nicht nur darum, satt zu werden, sondern darum, Menschen jeden Tag ein kleines Stück Lebensqualität auf den Teller zu bringen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und echte Freude an frischen Lebensmitteln und gutem Küchenhandwerk

• idealerweise erste Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Senior – aber kein Muss

• Teamgeist, Engagement und Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliches Arbeiten

• Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, für Menschen zu kochen

• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse für einen sicheren Austausch im Team

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche

• Sie arbeiten überwiegend in der Tagesschicht und können Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden

• eine modern ausgestattete Küche, in der echtes Küchenhandwerk und frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen

• respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• kreativen Spielraum bei Rezepten und Menüplanung 

• Verdienst

Gutes Geld für gute Arbeit durch attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

• Weiterbildungen

Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F -  bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. 

• corporate benefits

Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

• Rund um die Familie

Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Daher versuchen wir elternfreundliche Dienste möglich zu machen und unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

• Snacks, Verpflegung und mehr

Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

• Teamwork und Events

Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.