Hospitality Jobs in Berlin

Du willst Menschen in Not helfen, jede Menge neue Leute kennenlernen und dazu noch ordentlich Geld verdienen? Super, dann bist Du hier genau richtig! Mit Deinem Team bist Du in Berlin unterwegs und sprichst mit Menschen über Entwicklungshilfe, Menschenrechte und Umweltschutz. Unsere Mission: Durch unsere Arbeit unterstützten wir Mensch & Natur in Not überall auf der Welt - jeden Tag! Was wir bieten - 14€ Stundenlohn fix – und das ist erst der Anfang! Dazu kommen Prämien, mit denen du deinen Stundenlohn stark verbessern kannst. Eine Win-Win Situation für dich und die Hilfsorganisation. - Flexibilität – du teilst deine Arbeitszeiten selbst ein! Egal, ob du studierst, in den Ferien arbeitest oder dir einfach etwas dazuverdienen willst – hier passt sich der Job deinem Zeitplan an. - Mach Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung möglich - Coaching & Training – Bei uns bekommst du alles, was du brauchst, um richtig gut zu werden. Kein "learning by doing" ohne Support – wir begleiten dich von Anfang an! - Top Arbeitszeiten – Wir starten täglich zwischen 11:00 und 12:00Uhr oder 16:00 Uhr. Such es dir selber aus zu welcher Zeit du starten willst. Wer wir sind - Wir arbeiten mit den weltweit größten Hilfsorganisationen zusammen. Dazu gehören World Vision, Greenpeace, Aktion gegen den Hunger, Care und Help - Apollon ist damit eine der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands Dein Job bei uns - Menschen ansprechen und überzeugen – Du gehst aktiv auf Passant:innen zu und informierst sie über unsere Partnerorganisationen. - Für die Dauerspende begeistern – Du hilfst dabei, langfristige Förder:innen zu gewinnen und unterstützt mit deinem Engagement wichtige Projekte weltweit. - Teamplayer:in - Du arbeitest gerne im Team und hilfst dabei zu einem erfolgreichen Teamergebniss beizutragen. - Du hast mind. 2 Tage pro Woche Zeit - Du bist mind. 17 Jahre alt Egal, ob Quereinsteiger, Student oder Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Dich! :-) Klingt alles super spannend? Dann bewirb Dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir telefonisch oder per Whatsapp mit einer Antwort.

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Theorie trifft Praxis. Und du mittendrin. Du liebst es, wenn Menschen sich willkommen fühlen – und willst gleichzeitig studieren, in einem Hotel arbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. Praxisphase In den Praxisphasen bist du nicht „nur dabei“, sondern mittendrin . Du lernst verschiedene Bereiche im Hotel kennen und verstehst, wie alles zusammenläuft: - Front Office & Reservierung : Check-in, Gästekommunikation, Servicequalität - Frühstück & Bar : Abläufe, Standards, Organisation im Service - Housekeeping & Qualitätschecks : Sauberkeit & Zusammenarbeit mit Externen - Revenue & Sales : Preisgestaltung, Kundengewinnung - Backoffice & Administration : Einkauf, Zahlen & Reports Bei uns lernst du nicht nur Theorie – du wendest sie direkt an. Vom ersten Tag an bist du Teil des Teams und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und eigene Projekte. Außerdem kannst du ein vierwöchiges Auslandspraktikum in einem unserer Hotels europaweit absolvieren. Theoriephase In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Die Vorlesungen mit ISM-Professoren finden exklusiv am modernen Motel One Campus in München statt: - International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess) - Studiendauer: 7 Semester - Interne Motel One Klasse mit ca. 25 Studierenden - Pro Semester ca. 6 Wochen Theorie-/Prüfungsphasen in München - Ruhige Lernatmosphäre, intensive Betreuung und persönlicher Austausch Qualifikationen Das bringst du mit: Wichtig ist uns vor allem: Deine Begeisterung für die Hotellerie! - Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirtin oder Betriebswirtin) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Positives Auftreten, Engagement und Freude im Kontakt mit Gästen - Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One - Reisebereitschaft für die Theoriephasen nach München Das bieten wir dir: - Studium +Taschengeld: wir übernehmen die Studiengebühren der ISM, sowie die Reise- und Übernachtungskosten in München. Zusätzlich wirst du neben dem Taschengeld (1. Jahr: 500 Euro, 2. Jahr: 600 Euro, ab 3. Jahr: 700 Euro) auch am internen Bonussystem beteiligt und kannst dich über vielfältige Benefits freuen. - Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen - Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Motel One ist international, dynamisch und voller Möglichkeiten – unsere Übernahmequote der Dualen Studenten liegt bei 70-80%. Nähere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Zusätzliche Informationen

Die Bayer Gastronomie GmbH ist eine 100%-ige Tochter des Bayer-Konzerns. Das Fundament des Unternehmens bilden über 400 Mitarbeiter/innen, rund 250 Aushilfskräfte und circa 55 Auszubildende in 6 Ausbildungsberufen. Das Portfolio der Bayer Gastronomie GmbH ist sehr heterogen und umfasst: öffentliche Restaurants, Mitarbeiterrestaurants, Kasinobetriebe, Hotels, externe Cateringverträge, Einzelhandel, Eventgastronomie, Catering- & Partyservice sowie multifunktionale Seminar- und Tagungsmöglichkeiten. Koch (alle Geschlechter)   In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die eigenständige Zubereitung von Speisen nach vorgegebenen Rezepturen verantwortlich. Sie sorgen für einen reibungslosen Küchenablauf durch ein sorgfältiges Mise en place und übernehmen die Bedarfsermittlung sowie Bestellung der benötigten Lebensmittel. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Inventuren und stellen gemeinsam mit dem Team die ordnungsgemäße Lagerung aller Waren sicher. Eine enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und den Kolleginnen und Kollegen sowie die konsequente Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab. Für unseren Standort in  Berlin suchen wir einen Koch (m/w/d). IHRE AUFGABEN UND VERANTOWORTLICHKEITEN - Sie bereiten selbstständig sämtliche benötigten Speisen gemäß vorgegebenen Rezepturen vorUm einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, führen Sie das Mise en place durch - Sie ermitteln den Bedarf und bestellen die benötigten LebensmittelSie helfen bei der Durchführung von Inventuren zur Bestandskontrolle - Die sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen liegt in Ihrer Mitverantwortung - Sie arbeiten eng mit dem Küchenchef bzw. der Küchenchefin sowie allen anderen Mitarbeitenden der Küche zusammen und stimmen sich sorgfältig ab - Tägliche Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften ist für Sie eine Selbstverständlichkeit WAS SIE AUSZEICHNET - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie - Sie bringen gute Produktkenntnisse mitKosten- und verantwortungsbewusster im Umgang mit Lebensmitteln ist für Sie etwas Natürliches - Sie legen Wert auf hohe Kundenorientierung - Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Engagement zeichnen Sie aus - Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Die Stelle ist für 12 Monate befristet zu besetzen. IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei! Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort:            ​ ​  ​   Deutschland : Berlin : Berlin ​ ​ ​ Division: ​               Enabling Functions ​ Referenzcode:       877744 ​

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als Küchenfachberater:in trägst du maßgeblichen Teil zum Erfolg unseres wachsenden Küchensegments bei. Du verwandelst Kundenwünsche in Traumküchen und verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss. Wir suchen Vertriebsprofis mit Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung! - Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools - Entwicklung und visualisierung individueller Küchenkonzepte unter Berücksichtigung von Stil, Funktionalität und Budget - Wünschenswert sind bereits Vorerfahrungen in gängigen 3D-Planungstools wie KPS, KPS.MAX, Carat oder Winner - Souveräne und abschlusssichere Steuerung des gesamten Entscheidungsprozesses, inklusive Angebotserstellung, Einwandbehandlung, Vertragsabschluss und Koordination der Projektabläufe (Lieferung, Montage, Rechnungskontrolle) - Du verfügst über Vorerfahrung in der Küchenplanung und im aktiven Verkauf von Küchen. - Profunde Fachkenntnisse in der Küchentechnik, der Gestaltung und den aktuellen Sortimenten der Küchenbranche. - Sicherer Umgang mit professioneller Planungssoftware (z.B. KPS, KPS.MAX, Carat, Winner) sowie den gängigen MS-Office- oder Google Workspace Anwendungen. - Eine hohe Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und die Leidenschaft, Kunden nicht nur zu beraten, sondern nachhaltig zu begeistern. - Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise - Gespür für aktuelle Küchen-Trends, Kreativität bei der Umsetzung sowie Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools - Attraktive Bezahlung  - Neben einem attraktiven, über Branchenniveau liegenden Festgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwartet Sie eine leistungsorientierte Provision. - Work-Life-Balance  - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich - Für dein Zuhause  - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI - Teamwork zahlt sich aus  - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft - Deine Entwicklung  - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy - Nachhaltig unterwegs  - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike - Gut vernetzt  - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung - Sabbatical  - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen - Das darf nicht fehlen  - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Du willst Menschen in Not helfen, jede Menge neue Leute kennenlernen und dazu noch ordentlich Geld verdienen? Super, dann bist Du hier genau richtig! Mit Deinem Team bist Du in Berlin unterwegs und sprichst mit Menschen über Entwicklungshilfe, Menschenrechte und Umweltschutz. Unsere Mission: Durch unsere Arbeit unterstützten wir Mensch & Natur in Not überall auf der Welt - jeden Tag! Was wir bieten - 14€ Stundenlohn fix – und das ist erst der Anfang! Dazu kommen Prämien, mit denen du deinen Stundenlohn stark verbessern kannst. Eine Win-Win Situation für dich und die Hilfsorganisation. - Flexibilität – du teilst deine Arbeitszeiten selbst ein! Egal, ob du studierst, in den Ferien arbeitest oder dir einfach etwas dazuverdienen willst – hier passt sich der Job deinem Zeitplan an. - Mach Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung möglich - Coaching & Training – Bei uns bekommst du alles, was du brauchst, um richtig gut zu werden. Kein "learning by doing" ohne Support – wir begleiten dich von Anfang an! - Top Arbeitszeiten – Wir starten täglich zwischen 11:00 und 12:00Uhr oder 16:00 Uhr. Such es dir selber aus zu welcher Zeit du starten willst. Wer wir sind - Wir arbeiten mit den weltweit größten Hilfsorganisationen zusammen. Dazu gehören World Vision, Greenpeace, Aktion gegen den Hunger, Care und Help - Apollon ist damit eine der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands Dein Job bei uns - Menschen ansprechen und überzeugen – Du gehst aktiv auf Passant:innen zu und informierst sie über unsere Partnerorganisationen. - Für die Dauerspende begeistern – Du hilfst dabei, langfristige Förder:innen zu gewinnen und unterstützt mit deinem Engagement wichtige Projekte weltweit. - Teamplayer:in - Du arbeitest gerne im Team und hilfst dabei zu einem erfolgreichen Teamergebniss beizutragen. - Du hast mind. 2 Tage pro Woche Zeit - Du bist mind. 17 Jahre alt Egal, ob Quereinsteiger, Student oder Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Dich! :-) Klingt alles super spannend? Dann bewirb Dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir telefonisch oder per Whatsapp mit einer Antwort.

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Als Küchenfachberater:in trägst du maßgeblichen Teil zum Erfolg unseres wachsenden Küchensegments bei. Du verwandelst Kundenwünsche in Traumküchen und verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss. Wir suchen Vertriebsprofis mit Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung. - 3D-Visualisierung - Du visualisierst die individuellen Wünsche unserer Kund:innen mithilfe unserer modernen 3D-Planungstools - Konzeptentwicklung - Du entwickelst maßgeschneiderte Küchenkonzepte und nimmst dabei Rücksicht auf Stil, Funktionalität sowie das Budget der Kund:innen - Software-Kenntnisse - Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrungen in gängigenKüchenplanungstools (wie KPS, KPS.MAX, Carat oder Winner) mit - Projektsteuerung - Du steuerst den gesamten Entscheidungsprozess souverän und abschlusssicher – von der Angebotserstellung über die Einwandbehandlung und den Vertragsabschluss bis hin zur Koordination der Abläufe (Lieferung, Montage, Rechnungskontrolle) - Du verfügst über Vorerfahrung in der Küchenplanung und im aktiven Verkauf von Küchen. - Profunde Fachkenntnisse in der Küchentechnik, der Gestaltung und den aktuellen Sortimenten der Küchenbranche. - Sicherer Umgang mit professioneller Planungssoftware (z.B. KPS, KPS.MAX, Carat, Winner) sowie den gängigen MS-Office- oder Google Workspace Anwendungen. - Eine hohe Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und die Leidenschaft, Kunden nicht nur zu beraten, sondern nachhaltig zu begeistern. - Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise - Gespür für aktuelle Küchen-Trends, Kreativität bei der Umsetzung sowie Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools - Attraktive Bezahlung  - Neben einem attraktiven, über Branchenniveau liegenden Festgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwartet Sie eine leistungsorientierte Provision. - Work-Life-Balance  - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich - Für dein Zuhause  - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI - Teamwork zahlt sich aus  - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft - Deine Entwicklung  - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy - Nachhaltig unterwegs  - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike - Sabbatical  - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen - Das darf nicht fehlen  - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten ? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement.  ✈️ Du kannst im April oder im Oktober starten  – direkt am Campus vor Ort  oder ganz flexibel virtuell . Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: - Hotelmanagement - Eventmanagement - Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement - Systemgastronomie - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da  - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen  - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar  - Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste - Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um  - Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement - Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen  - Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ - Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung - Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus  - Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache - Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten  Karrieremöglichkeiten: - Hotelmanager:in  - Eventmanager:in  - Travel Sales Manager:in ✈️ - und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels & Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Als Steward bist du der:die Gastgeber:in im Intercity sowie ICE und sorgst für einen exzellenten gastronomischen Service während der Zugfahrt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für Umschulung zum Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt. Das erwartet dich bei der Umschulung: - Die Umschulung findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen - Die Dauer der Umschulung beträgt etwa 4 Wochen und endet mit einer Abschlussprüfung - Der theoretische Unterricht sowie deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Berlin - Die Ausbildungsklasse besteht aus ca. 12 Teilnehmenden Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: - Du machst für unsere Gäste jede Reise im ICE und Intercity zu einem erstklassigen Erlebnis - Als aufmerksame:r Gastgeber:in kümmerst du dich um eine angenehme Atmosphäre an Bord und hilfst beim Ein- und Ausstieg - Im Bordrestaurant bist du für die Zubereitung von Speisen sowie Getränken zuständig - In der 1. als auch in der 2. Klasse servierst du unser gastronomisches Angebot am Platz - Unseren Gästen stehst du als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite - Du bietest eine hohe Servicequalität und sorgst dafür, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen Dein Profil: - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem serviceorientierten Beruf wie Restaurantfachmann oder Hotelfachmann - Alternativ hast du (erste) Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt - Als aktive:r Verkäufer:in gelingt es dir, mit Zusatz- oder Alternativangeboten die Umsatzziele zu erreichen - Durch deine ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit liegt dir der Umgang mit Menschen, insbesondere die souveräne Lösung von Konfliktsituationen - Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen - Die Bereitschaft für Auswärtsübernachtungen sowie unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst sind für dich selbstverständlich - Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (B2 Niveau), auch auf Englisch kannst du dich mit deinen Gästen unterhalten Bewerbungen bereits ausgebildeter Stewards sind ebenfalls gerne willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen. - Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Franchise-Nehmer:in im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald’s die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Was kannst du von McDonald’s erwarten: - Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit - Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess - Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft - Übernahme bestehender Restaurants - Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld - Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten - Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen - Langfristige unternehmerische Perspektive - Gesucht werden Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und dem klaren Wunsch, Verantwortung für Team, - Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Im Fokus stehen keine passiven Investor:innen, sondern operativ arbeitende Unternehmer:innen. Für wen diese Chance besonders interessant ist: Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. Deine Perspektive im McDonald’s System: Dein Einstieg erfolgt in der Regel über die Übernahme bestehender Restaurants. McDonald’s begleitet dich auf diesem Weg mit einem strukturierten Auswahl‑, Trainings‑ und Qualifizierungsprozess innerhalb eines etablierten Franchisesystems. Du agierst unternehmerisch mit Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Standards, entwickelst bestehende Strukturen und Teams weiter und profitierst von langfristigen Expansionsmöglichkeiten. Was du mitbringen solltest: - mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung - Ausgeprägte hands-on Mentalität - Unternehmerisches Denken und operative Stärke - Kaufmännisches Verständnis und Ergebnisorientierung - Mobilität innerhalb Deutschlands mit Umzugsbereitschaft - Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse - Frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5 -25 % des Marktwerts Wichtig zu wissen: Dies ist keine klassische Anstellung, sondern der Einstieg in die Selbstständigkeit als Franchise-Unternehmer:in im McDonald’s System. Interesse geweckt? Informiere dich jetzt über deinen Weg ins McDonald’s Franchise. Mehr Details finden Sie unter: https://franchise.mcdonalds.de/unser-system/

Franchise-Nehmer:in im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald’s die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Was kannst du von McDonald’s erwarten: - Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit - Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess - Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft - Übernahme bestehender Restaurants - Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld - Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten - Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen - Langfristige unternehmerische Perspektive - Gesucht werden Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und dem klaren Wunsch, Verantwortung für Team, - Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Im Fokus stehen keine passiven Investor:innen, sondern operativ arbeitende Unternehmer:innen. Für wen diese Chance besonders interessant ist: Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. Deine Perspektive im McDonald’s System: Dein Einstieg erfolgt in der Regel über die Übernahme bestehender Restaurants. McDonald’s begleitet dich auf diesem Weg mit einem strukturierten Auswahl‑, Trainings‑ und Qualifizierungsprozess innerhalb eines etablierten Franchisesystems. Du agierst unternehmerisch mit Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Standards, entwickelst bestehende Strukturen und Teams weiter und profitierst von langfristigen Expansionsmöglichkeiten. Was du mitbringen solltest: - mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung - Ausgeprägte hands-on Mentalität - Unternehmerisches Denken und operative Stärke - Kaufmännisches Verständnis und Ergebnisorientierung - Mobilität innerhalb Deutschlands mit Umzugsbereitschaft - Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse - Frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5 -25 % des Marktwerts Wichtig zu wissen: Dies ist keine klassische Anstellung, sondern der Einstieg in die Selbstständigkeit als Franchise-Unternehmer:in im McDonald’s System. Interesse geweckt? Informiere dich jetzt über deinen Weg ins McDonald’s Franchise. Mehr Details finden Sie unter: https://franchise.mcdonalds.de/unser-system/

ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988 , hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment . Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites . Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.  www.novum-hospitality.com Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. Vielfalt ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig!   Durch Ihren Einsatz in mehreren Hotels unterschiedlicher Marken an Ihrem Standort erleben Sie die ganze Bandbreite moderner Hotellerie und sammeln abwechslungsreiche Erfahrungen. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt über unseren exklusiven Partnerdienstleister, der den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Auch die Einstellung erfolgt über unseren Partnerdienstleister, der Deinen Einsatz in unseren Hotels koordiniert. Die Mission: Als „Willkommensheißer“ sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Das macht Sie aus: Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Flexibilität - Gastgebermentalität - Empathie - Teamplayer - PC-Affinität - Engagement --> NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Franchise-Nehmer:in im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald’s die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Was kannst du von McDonald’s erwarten: - Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit - Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess - Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft - Übernahme bestehender Restaurants - Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld - Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten - Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen - Langfristige unternehmerische Perspektive - Gesucht werden Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und dem klaren Wunsch, Verantwortung für Team, - Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Im Fokus stehen keine passiven Investor:innen, sondern operativ arbeitende Unternehmer:innen. Für wen diese Chance besonders interessant ist: Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. Deine Perspektive im McDonald’s System: Dein Einstieg erfolgt in der Regel über die Übernahme bestehender Restaurants. McDonald’s begleitet dich auf diesem Weg mit einem strukturierten Auswahl‑, Trainings‑ und Qualifizierungsprozess innerhalb eines etablierten Franchisesystems. Du agierst unternehmerisch mit Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Standards, entwickelst bestehende Strukturen und Teams weiter und profitierst von langfristigen Expansionsmöglichkeiten. Was du mitbringen solltest: - mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung - Ausgeprägte hands-on Mentalität - Unternehmerisches Denken und operative Stärke - Kaufmännisches Verständnis und Ergebnisorientierung - Mobilität innerhalb Deutschlands mit Umzugsbereitschaft - Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse - Frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5 -25 % des Marktwerts Wichtig zu wissen: Dies ist keine klassische Anstellung, sondern der Einstieg in die Selbstständigkeit als Franchise-Unternehmer:in im McDonald’s System. Interesse geweckt? Informiere dich jetzt über deinen Weg ins McDonald’s Franchise. Mehr Details finden Sie unter: https://franchise.mcdonalds.de/unser-system/

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung in der One Lounge hast Du dabei folgende Aufgaben: - Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs - Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung - Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge - Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende - Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams Qualifikationen Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus: - Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg - Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie - Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen - Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam Zusätzliche Informationen

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere 100 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Wachse mit uns! Du willst nach deinem Studium nicht einfach irgendeinen Job? Du willst gestalten, lernen sowie Verantwortung als zukünftiger Hotel Manager (m/w/d) übernehmen – und dabei deine Leidenschaft für die Hotellerie einbringen? Dann ist unser  Management Trainee Programm  genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der  Motel One   Group. Um dich optimal auf die neue Aufgabe als Hotel Manager vorzubereiten, rotierst du innerhalb von 12-18 Monaten zwischen 3 Hotels (national & international) und lernst alle operativen Abteilungen unserer Hotels kennen. Zusätzliche Projekte und die Begleitung durch erfahrene Mentoren bieten dir Gelegenheit, dein Potenzial zu entfalten und dein Fachwissen auszubauen. Was dich erwartet – Dein Weg ins Hotelmanagement: - Training-on-the-Job:  Du durchläufst alle operativen Abteilungen im Hotel – vom Front Office über Housekeeping bis zum Service – und verstehst, was echte Gastfreundschaft ausmacht. - Learning by Doing:  Du wirkst aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest die Gästeerfahrung mit. - Leadership Development:  Du lernst Führungsaufgaben kennen, begleitest Führungskräfte, unterstützt bei der Teamkoordination sowie -motivation und übernimmst eigene Projekte als Führungskraft. - Mentoring & Feedback:  Ein Mentor begleitet dich durch das gesamte Programm und darüber hinaus. Ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir, dich weiterzuentwickeln. - Trainings & Networking:  Du nimmst an internen Schulungen und Workshops an unserem Motel One Campus teil, baust dir dein Netzwerk auf und bereitest dich auf deine Führungsposition in der Hotellerie vor. Qualifikationen Was du mitbringst: - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Hotellerie / Tourismus / BWL oder einen vergleichbaren Abschluss einer Tourismusschule. - Du bringst mind. 1 Jahr operative Erfahrung in verschiedenen Abteilungen im Hotel mit, erste Führungserfahrung ist von Vorteil. - Du bist flexibel im Standort und bereit zu reisen. - Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Vorbild sein, dein Team motivieren und mutige Entscheidungen treffen. Deine Leidenschaft für Hospitality und dein Wille, Hotel Manager zu werden, treiben dich an. - Du hast eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung. - Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend. - Du besitzt analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung. - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert – denn wir erreichen unsere Ziele gemeinsam! Zusätzliche Informationen Was wir bieten: - Das Trainee Programm findet in verschiedenen Hotels in Deutschland sowie im Ausland statt. - Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wirst du in einer Führungsposition übernommen. - Ein branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss für die Rotationseinsätze und Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten zum Motel One Campus in München. - Attraktive Benefits der Motel One Group – mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Du bist bereit, mit uns die Hotelwelt nachhaltig ein Stück zum Besseren zu verändern? Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group. Zusätzliche Informationen

ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988 , hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment . Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites . Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.  www.novum-hospitality.com Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. Willkommen im Team Holiday Inn – the niu Dwarf Berlin Schöneberg! Bei uns erwartet dich die moderne und herzliche Atmosphäre eines jungen, urbanen Hotels mitten in Berlin Schöneberg. Wir leben Vielfalt, begegnen uns auf Augenhöhe und bieten dir Raum, deine Talente einzubringen. Werde Teil eines motivierten Teams, das täglich daran arbeitet, unsere Gäste nicht nur zu bedienen, sondern zu begeistern. Die Mission: Als Front Office Agent | the niu-Buddy bist Du ein echter Gastgeber und vereinst den Front Office und F&B Bereich fließend miteinander. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste - das Aufgabenfeld unseres Willkommensheißers ist breit gefächert. Dazu gehören neben dem Check-In/Out auch das Servieren von Getränken und Speisen. Dir gefällt es mit den Gästen ins Gespräch zu kommen, sie up to date zu halten und ihnen Insidertipps zu Events für ihren Aufenthalt zu geben. Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann werde jetzt enthusiastische Willkommensheißer und genieße bereits vor dem Opening eine vollumfängliche Einarbeitung in einem unserer bereits eröffneten the niu Hotels. Das macht Dich aus: Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken.  Dabei bist Du weltoffen und ein Gastgeber aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:   Willkommensmentalität - Empathie - interkulturelle Kompetenz - Engagement - Aufstiegswunsch - Flexibilität - Neugierde --> NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Ihr Partner für Bildung, Sicherheit und Training Die BST GmbH unterstützt Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Mit praxisnahen Schulungen, individueller Betreuung und einem starken Netzwerk in der Sicherheitsbranche begleiten wir unsere Teilnehmer von der Qualifizierung bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme. Das erwartet Dich: - Vorbereitung auf die anerkannte IHK-Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO - Qualifizierter Unterricht durch erfahrene Dozenten - Unterstützung bei Prüfungsanmeldung und Prüfungsvorbereitung - Individuelle Betreuung während der gesamten Maßnahme - Unterstützung bei Bewerbungen und Arbeitsvermittlung - Gute Übernahme- und Beschäftigungschancen nach erfolgreichem Abschluss Mögliche Tätigkeitsbereiche nach erfolgreicher Qualifizierung - Objekt- und Werkschutz - Empfangs- und Pfortendienste - Revier- und Streifendienste - Veranstaltungs- und Eventschutz - Einzelhandels- und Kaufhausbewachung - Sicherheitsdienste an Flughäfen und öffentlichen Einrichtungen Das solltest Du mitbringen: - Mindestalter 18 Jahre - Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Motivation für einen beruflichen Neustart - Führerschein Klasse B von Vorteil, aber keine Voraussetzung Besonders geeignet für Bewerber aus folgenden Bereichen Lagermitarbeiter, Produktionshelfer, Fahrer, Kurierdienst, Gastronomie, Kellner, Servicemitarbeiter, Einzelhandel, Verkäufer, Handwerker, Bauhelfer, Telefonisten, Reinigungskräfte, Flughafenmitarbeiter sowie alle weiteren Quereinsteiger (m/w/d), die eine neue berufliche Perspektive suchen. Was wir bieten: - Kostenfreie Qualifizierung bei Förderung durch Bildungsgutschein - Anerkannte IHK-Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO - Flexible Teilnahmeoptionen - Persönliche Betreuung während der gesamten Maßnahme - Unterstützung bei der Jobsuche und Vermittlung - Hervorragende Zukunftsperspektiven in einer wachsenden Branche Förderung möglich Die Weiterbildung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen vollständig über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden.