HR Mitarbeiter (m/w/d)

Über die Position

Für ein etabliertes, familiär geführtes Kanzleiumfeld mit einem kleinen, kollegialen Team suchen wir ab sofort Verstärkung für die Personalabteilung. In dieser Position übernimmst du eigenständig die Betreuung des gesamten Personalbüros und wirst zur zentralen Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen. Die Stelle ist flexibel gestaltbar – ob in Teilzeit ab ca. 15 Stunden pro Woche oder in Vollzeit, du findest ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Verwaltung des Personalbüros inklusive Controlling und Schriftverkehr

• Unterstützung im Recruiting, unter anderem im Zusage- und Absage-Management sowie bei der Bearbeitung von Bewerbungen

• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV (wünschenswert, aber kein Muss)

• Allgemeine, laufende Personalverwaltung

• Verwaltung von Krankheitstagen und Krankheitsfällen

• Zeiterfassung mit den Systemen Groom-Meister und DATEV Personal

• Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Erarbeitung nachhaltiger, lösungsorientierter Ansätze

Dein Profil

• Rund 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich

• Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Berufserfahrung sind herzlich willkommen

• Kenntnisse in der Lohnabrechnung mit DATEV sind von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Rahmenbedingungen & Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit (ab ca. 15 Std./Woche) oder Vollzeit

• Mindestens zweimal pro Woche Präsenzarbeit vor Ort, gerne vormittags

• Homeoffice an bis zu einem Tag pro Woche möglich

• Offene Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell in Prüfung

• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit

• Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte

• Betriebliche Krankenversicherung

• Betriebliche Altersvorsorge mit Verdopplung der Arbeitnehmerbeiträge durch den Arbeitgeber

• Freie Getränke im Büro

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team

• Eintritt ab sofort möglich