HR Manager (m/w/d)

Von Professionals für Professionals: Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht derzeit für ein Pharmaunternehmen am Standort Holzkirchen einen versierten Human Resources Manager . Kommunikationsstärke und Führungserfahrung zeichnen Sie aus? Dann kommen Sie zu Randstad professional solutions: Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Führung und Entwicklung des HR-Teams 

• Unterstützung und Umsetzung von Transformations- und Systemprojekten  

• Steuerung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Standardisierung 

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, lokalen und internationalen P&O-Teams und Geschäftspartnern 

• Sicherstellung der genauen und zeitnahen Durchführung von HR-Prozessen, z. B. Onboarding, Gehaltsabrechnungsfristen oder Offboarding

• Übernahme der Funktion als erste Anlaufstelle für Eskalationen und komplexe Sonderfälle 

• Analyse von KPIs und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen mit Matrixstrukturen

• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement 

• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, z. B. Workday oder SAP

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führungserfahrung mit der Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation von Teams

• Strukturierte, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise 

• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit

• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote

• Sehr gutes Betriebsklima

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen