Freelance Manager R2R / GL (ZZP)

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Opdrachtomschrijving

FAS NL is verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van financiële gegevens van (interne) KLM klanten alsmede voor Air France Cargo opbrengsten.

FAS NL bestaat uit de staff afdeling QA/CI en een drietal clusters, te weten

• Accounts Payable: P2P (Purchase to Pay)

• Account Receivable: O2C (Order to Cash)

• General Accounting: R2R (Record to Report)

De Manager R2R FAS NL (Record to Report) is verantwoordelijk voor het aansturen en bewaken van de General Ledger Accounting processen waaronder het Month End Closing proces, Asset Accounting, Intra- en intercompany afstemming en diverse andere processen voor de KLM thuismarkt (inclusief grote accounts als Cargo, E & M en KLM Cityhopper). Specifieke aanvulling betreft Sales en Revenue Accounting voor KLM onderdelen (excl passage) en Air France Cargo (excl de AF homemarket) waarbij ook wordt samengewerkt met een sourcing partner in India.

Het R2R proces dient volledig, correct en tijdig te worden uitgevoerd conform de Corporate richtlijnen.

Opleiding

• Afgeronde Academische opleiding, bij voorkeur bedrijfs-economische richting, aangevuld met specifiek het vak (financial) accounting

Ervaring

• Minimaal 5 jaar werkervaring waaronder een leidinggevende rol

• Ervaring met financieel-administratieve processen

• Ervaring met vereenvoudigen, LEAN en stroomlijnen van processen

Kennis/Vaardigheden

• Goede beheersing Engelse taal

• Sterk cijfermatig en analytisch inzicht

• Sterk ontwikkelde boekhoudkundige kennis (in staat om complexe processen snel te vertalen naar boekhoudkundige inrichting), aangevuld met diepgaande specifieke kennis rondom het R2R proces (bijv IFRS 16, opbouw balansdossiers, etc)

• Affiniteit met ICT en administratiesystemen en processen

• Denkt in structuren

• Ervaring met Change management

• Ziet verbanden en is altijd op zoek naar verbanden

• Ketendenken en procesdenken

• Eenvoudig kunnen schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie