Softwareentwickler (m/w/d)

Sie sind als  Anwendungsentwickler  unter anderem zuständig für die Pflege vorhandener Softwarekomponenten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht – und bewerben sich noch heute bei unseren Spezialisten von Randstad professional solutions am Standort  Bremen . Jetzt online bewerben für diese Position in der  maritimen Industrie ! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen.

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Softwarekomponenten für Sonarsysteme

• Analyse von Anforderungen an Sonarfunktionen, Design entsprechender Softwarekomponenten und deren Implementierung

• Konzeptionierung von Algorithmen und Evaluierung der Anwendbarkeit zur Nutzung in den Softwarekomponenten

• Erstellung von Spezifikationen, Design- und Testbeschreibungen

• Durchführung von Tests der Softwarekomponenten und von Fehleranalysen im Zielsystem

• Pflege vorhandener Softwarekomponenten und Umsetzung eigener Ideen zur Neugestaltung

• Präsentation von Ergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen im Rahmen des Systementwicklungsprozesses oder in der Akquisitionsphase

• Beobachtung technologischer Trends und Mitwirkung bei deren Umsetzung im Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder Physik

• Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

• Erste Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build (CMake) oder fortlaufende Integration von Software (CI/CD), bevorzugt mit GitLab

• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++

• Versiert in der Umsetzung mathematischer Algorithmen in effiziente Software

• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich digitale Signalverarbeitung oder Sonar-Processing (z. B. FFT, FTR)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Schnelle und strukturierte Arbeitsweise mit agilen Methoden

• Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit

• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote

• Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900 Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen mit Wellhub

• 50% Homeoffice-Anteil nach erfolgreicher Einarbeitung