Property Manager (m/w/d)
Job Description
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Property Manager (w/m/d) für die kaufmännische Betreuung unseres Wohnimmobilienbestandes in Berlin. Diese Vollzeitstelle ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio zu betreuen und aktiv zur Steigerung der Energieeffizienz beizutragen.
Tätigkeiten
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Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios
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Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und externe Partner
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Steuerung und Überwachung von Mietverhältnissen vom Einzug bis zum Auszug
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Durchführung von Mietanpassungen sowie Bearbeitung von Kündigungen
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Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich energetischer Sanierungen im Sinne unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Ziele
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Mitwirkung an der Steigerung der Energieeffizienz im Bestand (z. B. im Rahmen des Gebäudeenergiegesetzes/GEG) sowie an der Erfassung und Pflege relevanter ESG- und Verbrauchskennzahlen
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Steuerung externer Dienstleister und Hausmeisterservices
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Effiziente Bewirtschaftung und Mieterkommunikation mithilfe digitaler Verwaltungsplattformen und KI-gestützter Tools
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Bearbeitung der Mietenbuchhaltung, einschließlich Überwachung von Mietzahlungen, Mahnwesen sowie Abstimmung von Mieterkonten
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Anwendung und Umsetzung des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG) sowie Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
Anforderungen
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Immobilienökonom/-in oder vergleichbar)
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Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management von Wohnimmobilien
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Grundverständnis für ESG-Anforderungen und energetische Modernisierung im Wohnungsbestand von Vorteil
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Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, etwa zur
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Dokumentenverarbeitung, Datenauswertung oder Mieterkommunikation
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Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
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Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
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Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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Offenheit für digitale Innovationen und neue Technologie
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