Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 bis 25 Stunden / Woche)

Möchten Sie Ihre Fachkompetenz im Personalwesen bei einem etablierten und gesellschaftlich engagierten Träger sozialer Dienstleistungen in Heidelberg einbringen? Unser Kunde sucht ab sofort Unterstützung für das HR-Team im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitstelle.

Bewerben Sie sich jetzt bei Randstad und profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Umfeld und verlässlichen Rahmenbedingungen!

• Entgeltabrechnung & Schnittstellen: Durchführen vorbereitender und nachbereitender Arbeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungssystem (Fidelis / Vollservice)

• Vertragswesen: Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Abmahnungen nach rechtlichen Vorgaben

• Zeiterfassung: Pflege, Verwaltung und Auswertung des elektronischen Zeiterfassungssystems

• Behörden- & Meldewesen: Fristgerechte und ordnungsgemäße Abwicklung behördlicher Meldungen an das Regierungspräsidium (z. B. Mutterschutz, Beschäftigungsverbote, Arbeitsschutz)

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Personalsachbearbeiter/in, Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung, im Arbeitsrecht sowie Vertrautheit mit der Vorbereitung der Entgeltabrechnung (Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie Fidelis ist von Vorteil)

• Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion

• Präsenz & Verlässlichkeit: Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Heidelberg (kein Homeoffice)

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach BAP/GDB-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie etwaiger Branchenzuschläge

• Betreuung auf Augenhöhe: Persönliche Ansprechpartner vor Ort bei Randstad

• Weiterbildung: Kostenlose Angebote über die Randstad Academy (z. B. Seminare zu Arbeitsrecht und Personalwesen)

• Teilzeitmodell: Flexibel gestaltbar zwischen 20 und 25 Wochenstunden

• Gleitzeit: Servicezeitrahmen von 08:00 bis 16:30 Uhr

• Planbarkeit: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich (z. B. Option auf eine 4-Tage-Woche oder feste tägliche Arbeitszeiten wie 08:00 bis 14:00 Uhr)