Other Jobs in Venray

De gemeente Venray zoekt een Jeugd BOA Startdatum: z.s.m. Einddatum: 14-07-2027 Aantal uur: 36 uur Functieschaal: 8 Maak het verschil voor jongeren en de leefbaarheid in Venray als jeugd BOA! Ontdek jouw toekomstige rol In deze functie draag je dagelijks bij aan het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving voor jongeren en de gemeenschap, gedreven door een aantal van onze kernwaarden: Klantgericht: Je zet de behoeften en veiligheid van de jeugd centraal in je aanpak. Je luistert actief naar hun vragen en zorgen en biedt duidelijke, toegankelijke ondersteuning die aansluit bij hun leefwereld. Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en handelt altijd volgens de geldende wet- en regelgeving. Je bent betrouwbaar in het handhaven van de openbare orde en zorgt ervoor dat je acties bijdragen aan een veilige omgeving voor iedereen. Samen: Je werkt nauw samen met collega’s, scholen en andere partners om een integraal netwerk van veiligheid en ondersteuning te creëren. Door goede communicatie en afstemming versterk je de effectiviteit van je inzet binnen de gemeente. Dit ga jij bij ons doen: - Je combineert handhaving met een pedagogische benadering door jongeren te coachen, voorlichting te geven en een vertrouwensband met hen op te bouwen - Je ondersteunt jongeren en stelt waar nodig duidelijke grenzen en gaat waar nodig in gesprek met ouders en verzorgers. - Je handelt meldingen over jeugdoverlast af en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor inwoners en jeugdigen. Daarnaast kun jij ingezet worden voor reguliere BOA-taken: - Je houdt toezicht en handhaaft in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij kleine ergernissen, verkeerd parkeren, loslopende honden of afvaldumpingen; - Je voert controles uit op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening, afvalstoffenverordening, Alcoholwet, evenementenbeleid en het parkeerbeleid Je werkt nauw samen met partners zoals jongerenwerk, politie en onderwijs waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray. Jouw werkdag in een notendop Je start je werkdag als BOA Jeugd in Venray met een korte briefing met je team. Samen met je acht collega’s stem je af wat er speelt en waar jullie zichtbaar zijn. Daarna ga je de straat op. Je legt makkelijk contact met jongeren, spreekt hun taal en voelt snel aan wat er speelt. Overdag ben je zichtbaar in de wijk. Je spreekt jongeren aan, maakt een praatje en grijpt in als dat nodig is. Je signaleert risicogedrag vroeg en voorkomt dat situaties uit de hand lopen. Soms met een waarschuwing, vaak met een goed gesprek. Je werkt nauw samen met je collega’s en andere partners. Jullie staan voor elkaar klaar en zorgen samen voor een veilige omgeving. Ook in de avonden en weekenden ben je actief, want juist dan gebeurt het op straat. Dat maakt je werk afwisselend en impactvol. Jouw talenten en kwaliteiten Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo/mbo+ werk- en denkniveau. Je bent in bezit van een RTGB (of bereid deze te halen), relevante kennis- en werkervaring en/of BOA getuigschrift of afgeronde HTV opleiding, rijbewijs B registratie. Je hebt adequate kennis van de aantoonbare affiniteit met jongeren, je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties: - Je blijft kalm en doelgericht, scheidt feiten van emoties en handelt zakelijk, ook bij weerstand of conflicten. - Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander. - Je kiest vernieuwende aanpakken, durft tegen de stroom in te gaan en neemt weloverwogen risico’s om verbetering te realiseren. Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen: - Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld - 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen - Een reiskostenvergoeding - Een goede pensioenregeling - Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget - Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy - Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

De gemeente Venray zoekt een projectmedewerker energie Startdatum: zsm Einddatum: 31-12-2026 Aantal uur: 20 (3 dagen, waarbij woensdagochtend bijwonen vergadering op wisselende locaties in Noord- en Midden Limburg) Functieschaal: 10 De gemeente Venray zoekt een ervaren projectmedewerker energie & isolatie die direct kan instappen in de volgende projecten: 1. Lokale projectcoördinatie, uitvoering en monitoring van het MCO-NIP Je bent verantwoordelijk voor de lokale uitvoering van het lopende Meerjarige Collectieve Ontzorging Nationaal Isolatie Programma (MCO NIP) binnen de gemeente Venray. Binnen dit programma worden inwoners ondersteund bij het verduurzamen van hun woning, variërend van gratis isolatieadvies tot volledige ontzorging bij de uitvoering van isolatiemaatregelen. Je werkt hierin samen met de tien andere deelnemende gemeenten binnen de RES Noord- en Midden-Limburg. 2. Persoonlijke ondersteuning van huishoudens met energiearmoede Je benadert huishoudens die daarvoor toestemming hebben gegeven vanuit het Tijdelijk Noodfonds Energie. Je informeert en adviseert inwoners over energiebesparing, isolatiemogelijkheden, subsidies en andere beschikbare ondersteuningsregelingen met als doel het verlagen van de energierekening. 3. Het coördineren en aansturen van een team van vrijwillige energiecoaches Je bent verantwoordelijk voor de inzet en begeleiding van een team vrijwillige energiecoaches en ondersteunt in hun werkzaamheden. Wat breng je mee? o Ervaring met duurzaamheidsprojecten, bij voorkeur op het gebied van energiebesparing en isolatie o Ervaring met of affiniteit met de aanpak van energiearmoede o Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden o Hands-on mentaliteit en snel kunnen schakelen Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: - Vakantiegeld en een individueel keuzebudget - 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen - Een reiskostenvergoeding - Een goede pensioenregeling - Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget - Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy - Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

- Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen Ben jij de onafhankelijke expert die structuur en toekomstbestendigheid brengt in het vervoer binnen de Jeugdwet? Voor de regio Noord-Limburg zoeken wij een senior-adviseur of projectleider die met een frisse blik het vervoersvraagstuk onderzoekt en adviseert over een duurzame inrichting vanaf 2027. Binnen de regio Noord-Limburg is vervoer een essentieel onderdeel van jeugdhulptrajecten, met name voor dagbesteding (segment 3) en logeren (segment 2). Het huidige aanbod en de organisatie van dit vervoer vragen om een grondige analyse. Er zijn signalen dat de huidige werkwijze, planning, beschikbaarheid en bekostiging vragen om structurele oplossingen. De MGR Sociaal Domein Limburg-Noord zet namens de Regionale Werkgroep Jeugd Noord-Limburg dit onafhankelijke onderzoek uit om te komen tot een toekomstbestendig, uitvoerbaar en betaalbaar beleid. Jouw Rol Als senior-adviseur of projectleider opereer je zelfstandig op het snijvlak van zorg, vervoer en beleid. Je bent verantwoordelijk voor het volledige onderzoekstraject: van de data-analyse tot het formuleren van een bestuurlijk bespreekbaar advies. Je verbindt complexe belangen van gemeenten, jeugdhulpaanbieders en vervoerders en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Jouw Werkzaamheden - Analyse & Onderzoek: Verzamelen en analyseren van data en informatie over de inzet van vervoer en de factoren die hierop van invloed zijn. - Stakeholdermanagement: Het ophalen en wegen van de perspectieven van gemeenten, verwijzers en aanbieders. - Adviesvorming: Ontwikkelen van onderbouwde verbetervoorstellen die de kwaliteit, uitvoerbaarheid en betaalbaarheid waarborgen voor de periode vanaf 2027. - Projectmanagement: Het opstellen van een uitvoeringsplan inclusief planning, fasering en mijlpalen. - Resultaat: Oplevering van een integraal advies, bespreeknotities en/of presentaties voor bestuurlijke besluitvorming uiterlijk 31 oktober 2026. Dit breng je mee - Academisch/HBO-denkniveau: Ruime ervaring met werken in of voor gemeenten, jeugdhulpaanbieders of regionale samenwerkingsverbanden. - Expertise: Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, sociaal domein en ervaring met complexe vraagstukken rondom vervoer (leerlingenvervoer, doelgroepenvervoer). - Analytisch vermogen: Je kunt data, signalen en kwalitatieve informatie vertalen naar heldere, concrete aanbevelingen. - Strategisch inzicht: Je begrijpt de samenhang tussen zorgvraag, indicatiestelling en bekostiging (contractering/tarieven). - Persoonlijkheid: Een onafhankelijke werkhouding, communicatief vaardig en in staat om snel tot de kern te komen in een politiek-bestuurlijke context.

Voor MGR Sociaal Domein Limburg Noord zoeken we een adviseur/onderzoeker vervoer Jeugdwet (20 uur) Startdatum: z.s.m. Einddatum: 31-10-2026 Aantal uren per week: verwachting 20 uur per week Tarief indicatie voor zzp: €102-112 (afhankelijk van ervaring) Indicatie voor loondienst/detachering: 6.000 - 6.644,- Schaal: 12 Gesprekken staan gepland op 26 augustus 2026 Modulaire Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Limburg-Noord Standplaats: VENRAY Ben jij de onafhankelijke expert die structuur en toekomstbestendigheid brengt in het vervoer binnen de Jeugdwet? Voor de regio Noord-Limburg zoeken wij een senior-adviseur of projectleider die met een frisse blik het vervoersvraagstuk onderzoekt en adviseert over een duurzame inrichting vanaf 2027. Binnen de regio Noord-Limburg is vervoer een essentieel onderdeel van jeugdhulptrajecten, met name voor dagbesteding (segment 3) en logeren (segment 2). Het huidige aanbod en de organisatie van dit vervoer vragen om een grondige analyse. Er zijn signalen dat de huidige werkwijze, planning, beschikbaarheid en bekostiging vragen om structurele oplossingen. De MGR Sociaal Domein Limburg-Noord zet namens de Regionale Werkgroep Jeugd Noord-Limburg dit onafhankelijke onderzoek uit om te komen tot een toekomstbestendig, uitvoerbaar en betaalbaar beleid. Jouw Rol Als senior-adviseur of projectleider opereer je zelfstandig op het snijvlak van zorg, vervoer en beleid. Je bent verantwoordelijk voor het volledige onderzoekstraject: van de data-analyse tot het formuleren van een bestuurlijk bespreekbaar advies. Je verbindt complexe belangen van gemeenten, jeugdhulpaanbieders en vervoerders en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Jouw Werkzaamheden - Analyse & Onderzoek: Verzamelen en analyseren van data en informatie over de inzet van vervoer en de factoren die hierop van invloed zijn. - Stakeholdermanagement: Het ophalen en wegen van de perspectieven van gemeenten, verwijzers en aanbieders. - Adviesvorming: Ontwikkelen van onderbouwde verbetervoorstellen die de kwaliteit, uitvoerbaarheid en betaalbaarheid waarborgen voor de periode vanaf 2027. - Projectmanagement: Het opstellen van een uitvoeringsplan inclusief planning, fasering en mijlpalen. - Resultaat: Oplevering van een integraal advies, bespreeknotities en/of presentaties voor bestuurlijke besluitvorming uiterlijk 31 oktober 2026. Dit breng je mee - Academisch/HBO-denkniveau: Ruime ervaring met werken in of voor gemeenten, jeugdhulpaanbieders of regionale samenwerkingsverbanden. - Expertise: Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, sociaal domein en ervaring met complexe vraagstukken rondom vervoer (leerlingenvervoer, doelgroepenvervoer). - Analytisch vermogen: Je kunt data, signalen en kwalitatieve informatie vertalen naar heldere, concrete aanbevelingen. - Strategisch inzicht: Je begrijpt de samenhang tussen zorgvraag, indicatiestelling en bekostiging (contractering/tarieven). - Persoonlijkheid: Een onafhankelijke werkhouding, communicatief vaardig en in staat om snel tot de kern te komen in een politiek-bestuurlijke context. (Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: - Vakantiegeld en een individueel keuzebudget - 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen - Een reiskostenvergoeding - Een goede pensioenregeling - Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget - Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy - Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )