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    Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

    Accounting
    Randstad Deutschland
    Hamburg
    Vollzeit
    Competitive
    Remote

    Job Description

    Wir suchen Sie! Für unseren Kunden, einen Hersteller von Tierfutter, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Forderungsmanagement in Vechta, Osterrönfeld, Hamburg oder Beelitz. Die Position ist langfristig auf Vollzeitbasis zu besetzen. Klingt Interessant? Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. 

    • Aktive Überwachung offener Posten, Prüfung von Bonitäten sowie eigenverantwortliche Freigabe von Kundenaufträgen und Anpassung von Kreditlinien

    • Lösungs- und empathieorientierte Gesprächsführung bei Zahlungsrückständen sowie Abstimmung von individuellen Zahlungsvereinbarungen und Ratenplänen

    • Frühzeitige Kontaktaufnahme zur Vermeidung von Forderungsausfällen und Sicherung einer nachhaltigen Kundenbeziehung

    • Enger Austausch mit Vertrieb, Service und Kontraktmanagement zur Optimierung interner Prozesse und Informationsflüsse

    • Erstellung regelmäßiger Kennzahlen-Berichte, Stammdatenpflege sowie Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Audits 

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder eine adäquate Qualifikation

    • Solides Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanzielle Abläufe

    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick am Telefon – auch in anspruchsvollen Situationen

    • Erste Berufserfahrung im Debitorenbereich, Mahnwesen oder in der kaufmännischen Kundenbetreuung von Vorteil

    • Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise 

    • Eine unbefristete Anstellung bei unserem Kunden

    • Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Anteiliges Arbeiten im Homeoffice

    • Fahrradleasing & Mitarbeiterrabatte

    • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

    Posted on October 2, 2026

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