Jobs in Verl

SOC Analyst Programme - No Experience Required This is a self-funded career programme with a guaranteed job on completion or 100% of your course fees back Train. Certify. Get Hired. Are you looking to start a career in Cyber Security but don't know where to begin? With cyber threats continuing to rise, organisations across the UK are actively investing in cyber security talent. Newto Training's Cyber Security Career Programme is designed to help aspiring professionals gain the qualifications, practical experience and support needed to secure their first role in the industry. Whether you're looking for a complete career change, returning to work, leaving the Armed Forces, or seeking a future-proof career, we'll help you build the skills employers need. Please note: this is a self-funded programme costing around £190 per month How Our Career Programme Works: - Over 100 hours of live instructor-led online training delivered by experienced industry professionals - Four industry-recognised certifications (exam voucher and exam resit support included): - Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) - CompTIA Security+ - CompTIA CySA+ - Forescout Certified Security Associate (FSCA) - Practical, real-world project work designed to help you develop hands-on skills - Dedicated 1-to-1 tutor support throughout your learning journey - CV support, interview preparation, and career coaching - Access to our employer network and recruitment partners Starting Salaries Upon successful completion of the programme, we guarantee a starting salary of up to £45,000. Who Is This Programme For? This programme is designed for individuals with little or no previous experience. You may be: - Looking for a career change - A recent school, college or university leaver - Currently working in another industry - Leaving the Armed Forces - Interested in technology and problem-solving The most important qualities are a willingness to learn, good communication skills and a genuine interest in changing your career. Please note: this is a self-funded programme costing around £190 per month Our Job Guarantee Successfully complete the programme and meet the agreed career support requirements, and we guarantee you'll receive a job offer within 6 months. If not, we'll refund 100% of your course fees. Full T&Cs available. Ready to Start Your New Career? Click 'Apply Now' to speak with an Advisor and take the first step towards a rewarding career in one of the UK's fastest-growing sectors.

Penetration Tester Programme - No Experience Required This is a self-funded career programme with a guaranteed job on completion or 100% of your course fees back Train. Certify. Get Hired. Are you looking to start a career in Penetration Testing but don't know where to begin? With cyber threats continuing to rise, organisations across the UK are actively investing in cyber security talent. Newto Training's Ethical Hacker Career Programme is designed to help aspiring professionals gain the qualifications, practical experience and support needed to secure their first role in the industry. Whether you're looking for a complete career change, returning to work, leaving the Armed Forces, or seeking a future-proof career, we'll help you build the skills employers need. Please note: this is a self-funded programme costing around £200 per month How Our Career Programme Works: - Over 100 hours of live instructor-led online training delivered by experienced industry professionals - Four industry-recognised certifications (exam voucher and exam resit support included): - Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) - CCT (Certified Cybersecurity Technician) - CEH (Certified Ethical Hacker) - Forescout Certified Security Associate (FSCA) - Practical, real-world project work designed to help you develop hands-on skills - Dedicated 1-to-1 tutor support throughout your learning journey - CV support, interview preparation, and career coaching - Access to our employer network and recruitment partners Starting Salaries Upon successful completion of the programme, we guarantee a starting salary of up to £45,000. Who Is This Programme For? This programme is designed for individuals with little or no previous experience. You may be: - Looking for a career change - A recent school, college or university leaver - Currently working in another industry - Leaving the Armed Forces - Interested in technology and problem-solving The most important qualities are a willingness to learn, good communication skills and a genuine interest in changing your career. Please note: this is a self-funded programme costing around £190 per month Our Job Guarantee Successfully complete the programme and meet the agreed career support requirements, and we guarantee you'll receive a job offer within 6 months. If not, we'll refund 100% of your course fees. Full T&Cs available. Ready to Start Your New Career? Click 'Apply Now' to speak with an Advisor and take the first step towards a rewarding career in one of the UK's fastest-growing sectors.

Are you ready to start a career in IT Support? The demand for newly trained and qualified IT Support professionals has never been greater and this boasts excellent opportunities for growth amongst other benefits. We help you develop the skills required with three globally recognised qualifications, real-world project work and practical training so that you can be ready to launch your new career in IT support with our job guarantee on completion. Newto Training can support you at any stage of your career journey whether you're new to the industry or looking to exchange your skills, this IT Helpdesk Technician course is designed to get you job-ready. Within our IT Helpdesk Technician career programme, you will: - 100+ hours of live instructor-led online training - 3 certifications: CompTIA ITF+, CompTIA A+ & Forescout FSCA (with an exam resit included) - Real-world project work getting you job-ready - Upon completion of your course, we'll put you in touch with our partner companies to secure you a job in the I.T. industry Course cost £1995, or, £166.25 per month We guarantee you will be offered a job upon completion, or we will refund you 100% of your course fees. No prior industry experience is required - No matter your background, previous studies or work history - if you think you have the soft skills (communication skills, passion) needed then we can help you launch the career you want. Click 'Apply Now' to begin your new career in IT Support!

IT Support/ IT Technician Programme - No Experience Required This is a self-funded career programme with a guaranteed job on completion or 100% of your course fees back Train. Certify. Get Hired. Are you looking to start a career in IT but don't know where to begin? The demand for skilled IT Technicians is growing fast, with excellent opportunities for career progression and hands-on experience with the latest technologies. At Newto Training, our IT Support/ Technician Career Programme gives you the skills, certifications, and real-world experience you need to step straight into the industry. Whether you're looking for a complete career change, returning to work, leaving the Armed Forces, or seeking a future-proof career, we'll help you build the skills employers need. Please note: this is a self-funded programme costing around £180 per month How Our Career Programme Works: - Over 80 hours of live instructor-led online training delivered by experienced industry professionals - Two industry-recognised certifications (exam voucher and exam resit support included): - CompTIA A+ - Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) - Practical, real-world project work designed to help you develop hands-on skills - Dedicated 1-to-1 tutor support throughout your learning journey - CV support, interview preparation, and career coaching - Access to our employer network and recruitment partners Starting Salaries Upon successful completion of the programme, we guarantee a starting salary of up to £30,000. Who Is This Programme For? This programme is designed for individuals with little or no previous experience. You may be: - Looking for a career change - A recent school, college or university leaver - Currently working in another industry - Leaving the Armed Forces - Interested in technology and problem-solving The most important qualities are a willingness to learn, good communication skills and a genuine interest in changing your career. Please note: this is a self-funded programme costing around £180 per month Our Job Guarantee Successfully complete the programme and meet the agreed career support requirements, and we guarantee you'll receive a job offer within 6 months. If not, we'll refund 100% of your course fees. Full T&Cs available. Ready to Start Your New Career? Click 'Apply Now' to speak with an Advisor and take the first step towards a rewarding career in one of the UK's fastest-growing sectors.

Data Engineer Programme - No Experience Required This is a self-funded career programme with a guaranteed job on completion or 100% of your course fees back Train. Certify. Get Hired. Are you looking to start a career in data but don't know where to begin? The demand for Data Analysts has grown by 20% annually, with experienced professionals earning salaries upwards of £58,000. In today's digital world, data is critical to business decision-making, making the role of a Data Analyst indispensable. As skills shortages continue to grow, the demand for qualified entry-level professionals is on the rise. Newto Training's Data Analyst Career Programme is designed to help aspiring professionals gain the qualifications, practical experience and support needed to secure their first role in the industry. Whether you're looking for a complete career change, returning to work, leaving the Armed Forces, or seeking a future-proof career, we'll help you build the skills employers need. Please note: this is a self-funded programme costing around £190 per month How Our Career Programme Works: - Over 100 hours of live instructor-led online training delivered by experienced industry professionals - Three industry-recognised certifications (exam voucher and exam resit support included): - Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300) - Microsoft Azure Data Fundamentals (DP-900) - Microsoft Azure AI Fundamentals (AI-901) - Practical, real-world project work designed to help you develop hands-on skills in Excel, SQL, Python and PowerBI - Dedicated 1-to-1 tutor support throughout your learning journey - CV support, interview preparation, and career coaching - Access to our employer network and recruitment partners Starting Salaries Upon successful completion of the programme, we guarantee a starting salary of up to £40,000. Who Is This Programme For? This programme is designed for individuals with little or no previous experience. You may be: - Looking for a career change - A recent school, college or university leaver - Currently working in another industry - Leaving the Armed Forces - Interested in technology and problem-solving The most important qualities are a willingness to learn, good communication skills and a genuine interest in changing your career. Please note: this is a self-funded programme costing around £190 per month Our Job Guarantee Successfully complete the programme and meet the agreed career support requirements, and we guarantee you'll receive a job offer within 6 months. If not, we'll refund 100% of your course fees. Full T&Cs available. Ready to Start Your New Career? Click 'Apply Now' to speak with an Advisor and take the first step towards a rewarding career in one of the UK's fastest-growing sectors.

Right across infrastructure, theres a requirement to not only maintain, but also renew and reimagine. Whatever stage youre at in your career, with us youll have an opportunity to grow and develop. Delivering essential infrastructure services for life, while being safety first and client and customer centric in a friendly, fun and respectful environment where you are encouraged to thrive click apply for full job details

A brand-new permanent position working as an HR Manager on a part-time basis. Hours of work will be between 16 and 20 hours per week, (flexible across 3 or 4 days per week). The HR Manager will work on a part time basis successfully translating the UK business strategy into effective HR projects, policies, and practices ensuring legal compliance, supporting a high performing workforce, ensuring strong employee engagement and a future-proof organisational culture and structure. Key areas of HR that the role covers are: -Supporting organisational change, restructuring, transformation initiatives, ensuring employment law complianceDriving engagement initiatives promoting company values and supporting performance management processes. Responsible for strengthening leadership skills, coaching mangers in their leadership rolesSupporting the development, implementation of HR policies and projects keeping HR policies up-to-date and fit for purposeResponsible for day-to-day HR duties responsibilities Leading the end-to-end recruitment processGiving advice and support to the SLT team on HR strategy, workforce planning etcPlaying a key role in building a positive inclusive and high performing workplace cultureTHE BENEFITS: Friendly collaborative values driven cultureFlexible working pattern across 3-4 daysTHE CONSULTANCY:Edwards & Pearce acts as an employment agency for permanent recruitment and an employment business for the supply of temporary workers. Edwards & Pearce is an Equal Opportunities Employer.

Are you ready to start a networking career? The demand for newly trained and qualified Network professionals has never been greater and this boasts excellent opportunities for growth amongst other benefits. We help you develop the skills required with three globally recognised qualifications, real-world project work and practical training so that you can be ready to launch your new career in networking with our job guarantee on completion. Newto Training can support you at any stage of your career journey whether you're new to the industry or looking to exchange your skills, this Network Engineer course is designed to get you job-ready. Within our Network Engineer career programme, you will: - 100+ hours of live instructor-led online training - 4 certifications: Microsoft Azure Fundamentals, CompTIA Network+, Cisco CCNA & Forescout FSCA (with an exam resit included) - Real-world project work getting you job-ready - Upon completion of your course, we'll put you in touch with our partner companies to secure you a job in the I.T. industry Course cost £2795, or, £232.91 per month We guarantee you will be offered a job upon completion, or we will refund you 100% of your course fees. No prior industry experience is required - No matter your background, previous studies or work history - if you think you have the soft skills (communication skills, passion) needed then we can help you launch the career you want. Click 'Apply Now' to begin your new networking career!

Ready to launch your career in Cyber Security? The UK is facing a critical shortage of skilled cyber professionals, creating outstanding opportunities for people who want a secure, high-growth career. Whether you're completely new to tech or looking to switch careers, our Cyber Security Career Programme is built to get you job-ready - with a guaranteed role on completion. Why choose this programme? We don't just teach theory. We train you through real-world scenarios, globally recognised certifications, and guided mentorship so you gain the confidence and credibility our end employers are actively searching for. What's included: - 100+ hours of live, instructor-led online training - 4 industry-recognised certifications - Microsoft Azure Fundamentals - CompTIA Security+ - CompTIA CySA+ - Forescout FSCA (exam resit included) - Hands-on project work that mirrors real business challenges - Job guarantee we connect you directly with our partner employers to secure your first role in I.T. Your investment: - Course cost: £2,795 - Payment plan: £232.91 per month (interest-free) - 100% refund if you're not offered a job after completing the programme No experience? No problem. You don't need a technical background. If you have determination, good communication skills and a passion for a stable, future-proof career, we'll help you get there step by step. Take control of your future. Click 'Apply Now' and start your journey into a career that offers progression, purpose and long-term security.

Are you ready to start an ethical hacking career? The demand for newly trained and qualified Cyber Security professionals has never been greater and this boasts excellent opportunities for growth amongst other benefits. Companies across the globe try to protect themselves from an increase in cyber attacks. We help you develop the skills required with four globally recognised qualifications, real-world project work and practical training so that you can be ready to launch your new career in cybersecurity with our job guarantee on completion. Newto Training can support you at any stage of your career journey whether you're new to the industry or looking to exchange your skills, this Ethical Hacker course is designed to get you job-ready. Within our Ethical Hacker career programme, you will: - 100+ hours of live instructor-led online training - 4 certifications: Microsoft Azure Fundamentals, Certified Cybersecurity Technician (CTT), Certified Ethical Hacker (CEH) & Forescout FSCA (with an exam resit included) - Real-world project work getting you job-ready - Upon completion of your course, we'll put you in touch with our partner companies to secure you a job in the I.T. industry Course cost £3495 or £291.25 per month We guarantee you will be offered a job upon completion, or we will refund you 100% of your course fees. No prior industry experience is required - No matter your background, previous studies or work history - if you think you have the soft skills (communication skills, passion) needed then we can help you launch the career you want. Click 'Apply Now' to begin your new cyber security career!

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2025 erzielten wir weltweit mit 5.450 Mitarbeitenden (Stand Februar 2026) und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,24 Milliarden Euro. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem dynamisch wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Softwareingenieur (m/w/d) für Embedded-Vision-Systeme Tätigkeitsbereich Pflege und Weiterentwicklung der Basisfirmware Entwicklung von Firmware für zukünftige Vision-Hardwareprodukte Entwicklung und Aufbau von entwicklungsbegleitenden, automatisierten Tests Mitarbeit an der Dokumentation der Vision-Hardwareprodukte Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung fundierte Kenntnisse im Bereich der hardwarenahen Programmierung (FreeRTOS, Memory-Mapped I/O) gute Programmierkenntnisse in C, C++ und Python Erfahrung mit entwicklungsbegleitenden Tests (Continuous Integration) sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du" einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Theresa Isenberg Hülshorstweg Verl Telefon: -0 E-Mail: Website Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025). Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt AI/KI Tätigkeitsbereich sicherer und professioneller Aufbau und Betrieb von Cloud- und On-Premises-Infrastrukturen für AI/KI-Workloads Planung, Migration und Integration bestehender Infrastrukturen in moderne Systemumgebungen Wartung, Pflege und Betrieb der eingesetzten Systeme einschließlich Monitoring, Performance-Optimierung und Gewährleistung der IT-Sicherheit Weiterentwicklung der Infrastrukturen basierend auf den Anforderungen unserer AI/KI-Anwendungen Konzeption und Umsetzung skalierbarer Lösungen für GPU-Cluster, Datenpipelines sowie das Hosting von AI/KI-Modellen enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, national wie international Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Cloud und On-Premises) fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Docker) Erfahrung im Betrieb von AI/KI-Plattformen sowie GPU-basierten Umgebungen sicherer Umgang mit gängigen Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS, GCP) sowie Automatisierungs- und Infrastructure-as-Code-Tools selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit der Begeisterung für neue Technologien ausgeprägtes Lösungs- und Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen in dynamischen und komplexen Umgebungen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du" einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Vanessa Böhm Hülshorstweg Verl Telefon: -0 E-Mail: Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards. Im Bereich Cybersecurity suchen wir einen kommunikationsstarken Mitarbeiter, der praxisnahe und benutzerfreundliche IT Werkzeuge für Kolleginnen und Kollegen konzipiert und umsetzt. Mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit, durch den aktiven Dialog mit Anwendern komplexe Abläufe zu erfassen, fundiert zu analysieren und gezielt zu optimieren, tragen Sie maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstrukturen bei. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung - Cybersecurity Tätigkeitsbereich (Weiter-)Entwicklung von intern genutzter Software und Prozessen in und mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, z. B. zur automatischen Überwachung auf Schwachstellen in Softwarekomponenten oder zur Erstellung von Stücklisten für Hardware- und Softwarekomponenten Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung cybersicherer Entwicklungsprozesse Anwenderschulungen zur (weiter-)entwickelten Software Unterstützung bei der internen Bewertung und Behebung von Sicherheitslücken in Softwarekomponenten Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare technische Qualifikation Programmierkenntnisse in C++, C# oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache Entwicklungserfahrung mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, Visual Studio und dem Versionskontrollsystem Git wünschenswert Affinität zu Formalismen Freude und Interesse an der praktischen Anwendung von künstlicher Intelligenz ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du" einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Lisanne Ongsiek Hülshorstweg Verl Telefon: -0 E-Mail: Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Unternehmensbeschreibung Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene - gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen - gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 12 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden - damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech. Stellenbeschreibung Wir suchen einen Software-Entwickler - RAG, Knowledgraph & Agentische Systeme (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte in Berlin, Baden-Baden oder Verl an - hybride Arbeitsbedingungen verfügbar. Deine Mission Du arbeitest eng mit unseren Produkt- und Fachteams zusammen und entwickelst KI-gestützte Funktionen, die direkt bei unseren Nutzer:innen ankommen. Dein Schwerpunkt liegt auf RAG-Pipelines, Knowledgraph, Context Engineering und agentischen Multi-Step-Workflows. Dabei übersetzt du die Möglichkeiten moderner KI in praxisnahe, zuverlässige und skalierbare Produktfunktionen. In dieser Rolle spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der KI-Plattform von Riverty, um die Produktivität unserer Softwareentwicklung nachhaltig zu steigern. Du konzipierst und implementierst KI-basierte Lösungen auf Basis von Large Language Models, agentischen Architekturen und Knowledgraph und schaffst damit die Grundlage für Automatisierung und intelligente Entwickler-Workflows in unserer gesamten Technologieorganisation. Deine Aufgaben - Entwicklung und Optimierung von RAG-Pipelines, einschließlich Retriever-Komponenten, Embeddings, Indexierungsprozessen und Evaluierungslogiken. - Integration und Nutzung von Knowledgraph, um KI-Systemen und Agenten strukturierten Kontext bereitzustellen. - Implementierung agentischer Multi-Step-Workflows mit MCP-Clients, Orchestrierungslogik und unterstützenden Tools. - Entwicklung von Prompting-Strategien, Chunking-Konzepten und Methoden zur Kontextaufbereitung, abgestimmt auf konkrete Produktanforderungen. - Integration von KI-Modellen in bestehende Plattformen und Systeme von Riverty. - Performance-Optimierung, Benchmarking sowie Kostenoptimierung für RAG- und agentische Architekturen. - Enge Zusammenarbeit mit Platform Engineers bei der Nutzung gemeinsamer SDKs, Gateway-Patterns und Architekturstandards. - Erstellung und Pflege einer klaren technischen Dokumentation sowie aktiver Beitrag zu Best Practices im Bereich Context Engineering. Qualifikationen Dein Profil - Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python oder TypeScript (mindestens 4 Jahre). - Erfahrung mit oder ausgeprägte Motivation für die Arbeit mit RAG-Pipelines, Retrieval-Systemen, Vektordatenbanken oder Graph-Technologien. - Fähigkeit, KI-Potenziale in konkrete, nutzerorientierte Produktfunktionen zu übersetzen. - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Umsetzungsfokus. - Starkes Interesse an datengetriebenen Systemen, Suchtechnologien und Kontextarchitekturen. - Teamorientierte Arbeitsweise sowie klare und effektive Kommunikation in interdisziplinären Teams. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1+) Zusätzliche Informationen Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier . Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier . Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters .

Min USD $17.60/Hr. Max USD $28.15/Hr. Overview Position Overview: Our Mental Health Security Clerk plays a vital role in maintaining a safe and secure environment for patients, visitors, employees, and physicians. This position is crucial in ensuring the overall safety of the unit while serving as the primary communication and information hub. Key Responsibilities: - Maintain a visible presence on the unit to enhance security and support. - Answer telephones and direct unit traffic effectively. - Enter patient orders into the electronic medical record accurately and in a timely manner. - Intervene in challenging and sometimes physical situations to ensure the safety of all individuals on the unit. Schedule: - Full-Time: 10:45 PM - 7:15 AM(With Every Other Weekend) - Weekends: Every Other Weekend If you are passionate about creating a secure and supportive environment in a mental health setting, we encourage you to apply! To review Memorial's Benefits click here: Benefits - Memorial HR Qualifications Education: - High school diploma or GED required; an associate's or bachelor's degree is preferred. Licensure/Certification/Registry: - Basic Life Support (BLS) Certification within 30 days of job placement is required. - Successful completion of Safety First Training within 30 days of hire and annually thereafter is required. Experience: - Minimum of two years of experience as a security officer, in law enforcement, or in the military is required. - One year of secretarial or comparable clerical experience is strongly preferred. - At least one year of Memorial Health security experience is preferred. Other Knowledge/Skills/Abilities: - Ability to remain calm and collected in stressful situations, utilizing rational thinking and decision-making. - Skill in managing and prioritizing multiple incidents/tasks simultaneously. - Strong verbal and written communication skills for effectively interacting with a diverse range of people, including handling emotional situations. - Proficiency in applying de-escalation techniques. - Ability to maintain a high level of confidentiality. - Physical capability to perform prolonged standing, sitting, lifting patients, and restraining patients as necessary. - Excellent interpersonal and customer service skills. - Proficient with personal computers and software, including Microsoft Excel, Word, Outlook, and PowerPoint. - Demonstrates initiative, self-direction, motivation, and a proven ability to work successfully with a variety of people and disciplines. - Knowledge of medical terminology is preferred. Responsibilities Safety and Security: - Control entry and exit of colleagues and visitors to the unit. - Check in visitors and ensure all belongings are properly stored before granting access. - Monitor unit surveillance and cameras, alerting colleagues to potential safety issues. - Provide a visible deterrent to prohibited activities. - Report any security or safety risks to all staff. - Assist in maintaining a safe environment and report unsafe conditions. - Under the direction of the Registered Nurse, use verbal de-escalation techniques to manage disputes and diffuse potentially violent situations. - Physically manage combative or violent individuals as necessary, under the guidance of the Registered Nurse. - Conduct searches of persons, patient belongings, and rooms to ensure safety. Communication: - Promptly greet others in a friendly manner. - Use AIDET (Acknowledge, Introduce, Duration, Explanation, Thank You) and Greet & Feet to direct others. - Respond to questions and provide direction within the scope of the role. - Facilitate accurate and professional communication with nursing staff, physicians, patients, and visitors through various methods. - Use the Physician Profile to ensure accurate paging of physicians. Information Processing: - Prioritize stat orders and immediate needs. - Accurately process orders and input data into the electronic medical record. - Maintain accurate paper records for non-computerized items. - Refer patient/visitor concerns to nursing or customer service staff. - Direct news media inquiries to nursing or public relations staff. Medical Records Maintenance: - Assemble admission chart packs and ensure patient identifiers are on all forms. - Scan patient documents to Medical Records. - Gather and copy necessary paperwork for patient transfers to other units and facilities. - Manage sensitive and confidential patient and family information. Service Requisitions: - Collaborate with Nursing Material Specialists to ensure adequate supplies are available. - Review new supplies and equipment upon arrival, validating accuracy and placement. - Send service requisitions to interdisciplinary departments. - Facilitate equipment maintenance with Biomed or the appropriate department. Unit Operations: - Complete basic patient care tasks as directed by the registered nurse. - Serve, monitor, and collect food trays and utensils. - Respond to call lights and bed/chair alarms. - Provide direct patient observation and complete observation rounds as delegated. - Assist in safety checks upon patient admission and room checks. - Expedite timely patient admission, discharge, and transfer to facilitate flow. - Participate in quality improvement activities by maintaining logs and statistical records. - Act as a preceptor as needed. - Handle medications from the pharmacy, ensuring they are secured or delivered to licensed staff. - Assist with stocking unit supply stations. Accountability: - Comply with established policies, procedures, standards, and guidelines. - Follow the chain of command. - Utilize time and resources effectively and efficiently. - Maintain cleanliness of the unit, service areas, and equipment. - Collaborate with all members of the healthcare team. - Support and participate in planned changes enthusiastically. - Accept responsibility for the timely completion of assigned tasks. Additional Duties: - Perform other related work as required or requested.

JOB FUNCTION: Marketing FLSA STATUS: Exempt GENERAL SUMMARY: Develops relationships with and implements strategies for a group of assigned accounts in a specified geographic area with a primary goal to maximize number of account referrals of older adults eligible to join Element Care PACE. Well versed in complete line of PACE services and account needs. Expertly describes, succinctly, PACE benefits to participants and accounts. Responsible for seeking out new accounts. Essential Responsibilities: - Develops and implements personal Annual Business Plan which includes strategies and activities necessary to achieve outreach, event, inquiry, referral, and enrollment goals from target accounts. - Collaborates with the Information and Referral department and the Enrollment team to achieve inquiry and referral pipeline goals. - Creates productive and collaborative relationships with referral sources to identify likely qualified referrals. - Identifies new strategic referral sources and works with managers to grow those relationships. - Participates in community outreach activities, including but not limited to, senior fairs, community events, and aligned professional association events. - Consistently documents all outreach activities in the Salesforce CRM application in a timely manner. - Understands, expertly describes, and presents the Element Care PACE program and value proposition to internal and external groups such as employees, referrals, caregivers, and accounts, as well as potential partners, including, but not limited to, Assisted Living Facilities, Housing and Adult Day Health organizations. - Provides market intelligence to Outreach and Enrollment Management. - Seeks advice, training and coaching from colleagues and management for continued professional development. - Develops strong, productive relationships with Center IDTs and staff. - Frequent local travel. - Ability to attend events outside of regular business hours. - Performs other duties as assigned. Job Specification: - Bachelor's level degree (preferred) with 1-5 years of experience in older adult services related position. - Minimum of 1 - 3 years of sales experience in healthcare or group insurance strongly preferred. - Must have proven experience working in a customer facing role focused on sales and/or customer service. - Strong understanding of customer service, sales, outreach, and marketing principles and practices. - Strong business acumen, strategic prospecting, active listening, relationship building, networking, time management and organizational skills. - Strong verbal and written communication with exceptional presentational skills. - Excellent computer skills and high-level proficiency with MS Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. Experience with a CRM, Salesforce preferred. A willingness to become proficient in other work-related applications. - Knowledge of Medicare, Medicaid and insurances. - Possession of a valid Mass. driver's license and a vehicle to be used for marketing activities. - Must be able to lift and carry packages or equipment up to 25 pounds. - COVID vaccinated preferred. - Spanish speaking preferred. Compensation details: 0 Yearly Salary PIa48e5fd6b0eb-3999

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und über 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Darum geht’s - Als Verkäuferin oder Verkäufer sorgst du für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufsraum und Lager - Du kontrollierst die eingehende Ware, prüfst die Qualität und Mindesthaltbarkeit und sorgst für eine ansprechende Präsentation auf der Verkaufsfläche - Zudem stellst du die Warenverfügbarkeit sicher, füllst Obst, Gemüse und Backwaren regelmäßig nach und achtest auf ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt aktiv bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst Du mit - Power, um unser Team noch stärker zu machen - Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Erfahrungen im Verkauf, an der Kasse oder in der Kundenberatung - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Motivation, Engagement und Bereitschaft mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1), um eine reibungslose Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage sowie weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag - Fahrgeldzuschuss - Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Dein Einsatz im Lager Du suchst eine zuverlässige Tätigkeit im Lager- und Versandbereich und möchtest in einem modernen Industrieunternehmen am Standort Verl durchstarten? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unterstützt du einen namhaften Kunden aus der Metallbranche bei der Verpackung und dem Versand von hochwertigen Baugruppen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und setzen uns für deine Zufriedenheit ein. Deine Aufgaben als Helfer (m/w/d) Lager: - Dich erwarten im Lager verschiedene Aufgaben. - Kommissionierung von Waren und Vorbereitung für den Versand zum Kunden. - Verpackungsarbeiten nach Kundenvorgaben. - Durchführung von Sichtkontrollen zur Wahrung der Qualitätstandards. Dein Profil als Helfer (m/w/d) Lager: - Du verstehst und sprichst Deutsch mindestens auf Niveau B2 - Erste Erfahrung im Lager-, Versand- oder Produktionsbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Material und Abläufen - Technisches Grundverständnis für einfache Anlagenprozesse von Vorteil Deine Benefits als Helfer (m/w/d) Lager: - Wir bieten Dir einen langfristigen Einsatz bei einem namhaften Kunden in Verl. Die Möglichkeit auf Übernahme durch unseren Kunden in ein direktes Arbeitsverhältnis. - Die Vergütung erfolgt nach GVP/DGB-Tarif - Deine Sicherheit ist uns wichtig, daher kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung - Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiterrabatte - Persönliche Betreuung durch unsere Disposition während des gesamten Einsatzes Komm ins Team als Helfer (m/w/d) am Standort Verl Starte jetzt deine Zukunft bei Piening Personal! Bewirb dich noch heute. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein. Bewerben Dich jetzt, wir freuen uns auf Deine Unterlagen. Telefon: +49 5241 22293-27 E-Mail: guetersloh@pieninggmbh.de

Ort: Verl Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell:  Vollzeit Gehalt: 17,50-18,50€ pro Stunde Branche: Produktionsbetrieb in der Möbelbranche Startzeitpunkt: ab sofort BS Brol GmbH ist Dein regionales Unternehmen für professionelle Personaldienstleistungen in Paderborn und ganz Ostwestfalen. Unser Anspruch: Wir finden die Stelle, die wirklich zu Dir passt. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine/n: . Deine Aufgaben: - Bearbeitung von Holz an verschiedenen Maschinen wie CNC-Anlagen, Kreissägen, Hobel- und Fräsmaschinen sowie Schleifgeräten - Bedienung und Einstellung der Fertigungsanlagen für einen reibungslosen Produktionsablauf - Montage von Möbelkomponenten - Mitarbeit bei Projekten, die deinen Arbeitsbereich betreffen, und Einbringen eigener Ideen Das zeichnet dich aus: - Erfahrung als Tischler (m/w/d) oder Holztechniker (m/w/d) – auch als Schreiner (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder Möbeltischler (m/w/d) bist du bei uns willkommen - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und technischem Verständnis - Analytisches Denken hilft dir, Probleme schnell zu erkennen und zu lösen - Flexibilität und Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit - Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich, und im Team packst du gerne mit an Deine Vorteile: - Du profitierst von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten - Du kannst dich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen freuen, wie z. B. Prämien, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Dich erwartet ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten Einarbeitung - Du erhältst kostenfreie Arbeitskleidung - BS Brol ist Mitglied bei „corporate benefits“ . So bekommst du als Mitarbeiter/in (m/w/d) Rabatte bei namhaften Anbietern, u. a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und vielen weiteren - Eine Lohn‑Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung ist möglich! - Wir sind auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten für dich erreichbar. Deine Fragen und Anliegen werden ernst genommen und schnell bearbeitet

Du willst wissen, was der Arbeitsmarkt in Verl wirklich für dich hergibt? kanzleihafen ist die Karriereplattform für die Steuerbranche: Über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland suchen aktuell Verstärkung – auch in Verl und Umgebung. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir stellen dir passende Kanzleien vor und du entscheidest, mit wem du sprechen möchtest. Kostenlos, diskret und ohne Anschreiben. - Finanzbuchhaltung und laufende Betreuung deiner Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Je nach Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Digitale Zusammenarbeit mit Mandanten (DATEV, DMS, papierloses Arbeiten) - Je nach Kanzlei: Spezialisierung auf deine Wunschbereiche statt Bauchladen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalte/r (m/w/d) - Auch spannend für Steuerassistenten (m/w/d) und Berufseinsteiger mit erster Kanzleierfahrung - DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss - Lust auf eine Kanzlei, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt - Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche – je nach Kanzlei sogar komplett remote - Überdurchschnittliches Gehalt plus Extras wie 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auf Wunsch 5-Tage-Woche - Moderne, digitale Kanzleien: DATEV, DMS und papierloses Arbeiten statt Aktenberge - Bezahlte Weiterbildungen bis hin zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen - Wertschätzung statt Überstundenkultur: klare Prozesse und eingespielte Teams - Ein persönlicher Ansprechpartner bei kanzleihafen, der den Markt in Verl kennt und für dich verhandelt

Dein nächster Karriereschritt wartet – werde Teil eines starken Teams. Du bist organisiert, packst gerne mit an und suchst nach einer neuen Herausforderung im Bereich Lagerlogistik? Dann starte jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) bei unserem Kunden aus der Metallbranche in Verl durch! Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit fairer Bezahlung auf Stundenbasis. Bei Piening Personal stehen Wertschätzung, Sicherheit und individuelle Förderung im Mittelpunkt. Wir begleiten dich professionell auf deinem Karriereweg und sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst. Das bieten wir dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschlägen - Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen der Metallbranche - Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Piening-Team vor Ort - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten - Mitarbeitervorteile wie Prämienprogramme und Gesundheitsangebote Deine Aufgaben - Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Gütern - Kommissionierung und Versandvorbereitung von Aufträgen - Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) - Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager Das bringst du mit - Wir suchen Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Lagerlogistiker (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert - Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus - Gültiger Staplerschein ist von Vorteil Bewirb dich jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) in Verl. Werde Teil unseres engagierten Teams wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gestalte deine Zukunft mit uns und profitiere von sicheren Perspektiven sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Jetzt Ihre Karriere in der Metallbranche starten. Sie möchten Ihr Können als Produktionsfachkraft (m/w/d) in der Stahltürproduktion in einem modernen Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden aus der Metallbranche in Verl suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit guter Übernahmechance. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn ab 18,00 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch darüber hinaus. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, einer persönlichen Betreuung und attraktiven Zusatzleistungen. Ihre Aufgaben: - Termin- und qualitätsgerechte Fertigung sowie Montage von Funktionstüren in Einzel- und Serienfertigung - Durchführung der einzelnen Montageschritte sowie vor- und nachgelagerter Arbeitsschritte - Montage von Sonderbauteilen und weiteren Komponenten im Bereich Türfertigung - Befüllen von Türen mit Rigips und Dämmwolle, Klebe- und Montagearbeiten - Verschrauben, Schleifen sowie Schweißarbeiten (MIG, MAG, WIG) Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schlosser oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung - Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung - Gute Schweißkenntnisse wünschenswert (MIG/MAG/WIG) - Erste Kenntnisse im Bereich Tor- und Tür-Produkte wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: - Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit beim Kundenunternehmen - Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag - Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung - Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte - Persönliche Betreuung durch unsere Disposition während des gesamten Einsatzes - Abwechslungsreiche Aufgaben und eine gute Work-Life-Balance Nehmen Sie Ihre Chance als Produktionsfachkraft (m/w/d) Stahltürproduktion in Verl wahr. Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit langfristiger Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Telefon: +49 5241 22293-27 E-Mail: guetersloh@pieninggmbh.de

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und über 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Darum geht’s - Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufsraum und Lager - Du kontrollierst die eingehende Ware, prüfst die Qualität und Mindesthaltbarkeit und sorgst für eine ansprechende Präsentation auf der Verkaufsfläche - Zudem stellst du die Warenverfügbarkeit sicher, füllst Obst, Gemüse und Backwaren regelmäßig nach und achtest auf ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt aktiv bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst Du mit - Power, um unser Team noch stärker zu machen - Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Berufserfahrung im Verkauf sowie Erfahrungen in der Steuerung von Arbeitsabläufen und Schulung von Teammitgliedern - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Motivation, Engagement und Bereitschaft mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung - Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1), um eine reibungslose Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicherzustellen Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit Funktionszulage sowie weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss - Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und über 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: - Annahme von Warenlieferungen - Ware verräumen und Warenpräsentation - Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich - Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren - Kassieren und Abrechnen der Kasse - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe deines Wohnorts sein. Das bringst du mit - Einen Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) - Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter - Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit - Rechen-Skills und Lust diese aktiv bei uns einzubringen - Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden - Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1), um eine reibungslose Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicherzustellen Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Strukturierte Lernreise mit praxisnahen Seminaren - Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis - Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto - Fahrgeldzuschuss - Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) - Elektronische Arbeitszeiterfassung - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Werde Wochenblattbote und trage samstags unsere Wochenzeitungen an die Haushalte in deinem Gebiet aus. Deine Benefits: - Selbstständiges Arbeiten - Bewegung an der frischen Luft

Vielleicht bist du ja genau der/die Richtige?! Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter an mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt. Durch unsere sehr guten Kontakte zu Unternehmen im ganzen Kreis Herford, können wir dir den ersten Schritt in Richtung "Neuer Job" erleichtern. Ob arbeitssuchend oder einfach nur neugierig, was andere Firmen so zu bieten haben....melde dich bei uns, wenn du in einem dieser Bereiche arbeiten möchtest: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) Helfer (m/w/d) Klingt das Interessant für Dich? dann nimm gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt Online bewerben", "Per E-Mail bewerben" Kontakt auf, oder Bewerbung an Guetersloh@PieningGmbH.de Gerne kannst Du auch direkt mit Deinem Lebenslauf in unsere Niederlassung vorbei kommen: Piening GmbH Kolbeplatz 2 33330 Gütersloh Wir freuen uns auf Dich! oder lieber über WhatsApp +49 151.11447615

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und über 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Darum geht’s - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung - Dabei übernimmst du gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufsraum und Lager - Du kontrollierst die eingehende Ware, prüfst die Qualität und Mindesthaltbarkeit und sorgst für eine ansprechende Präsentation auf der Verkaufsfläche - Zudem stellst du die Warenverfügbarkeit sicher, füllst Obst, Gemüse und Backwaren regelmäßig nach und achtest auf ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt aktiv bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst Du mit - Power, um unser Team noch stärker zu machen - Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie Erfahrungen in der Steuerung von Arbeitsabläufen und Führung eines Teams - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Motivation, Engagement und Bereitschaft mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung - Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1), um eine reibungslose Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicherzustellen Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage sowie weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag - Fahrgeldzuschuss - Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d) - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Starte jetzt durch – dein Job in der Metallbranche wartet. Du suchst eine neue Herausforderung als Produktionsmitarbeiter Montage (m/w/d) in Verl? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unterstützt du einen namhaften Kunden aus der Metallbranche am Standort Verl. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und setzen uns für deine Zufriedenheit ein. Deine Benefits: - Stundenlohn je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 15,29 € und 17,65 € - Eingruppierung als Helfer, Fachhelfer oder Facharbeiter (m/w/d) möglich - Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag plus attraktive Zulagen - Kostenlose Arbeitskleidung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits - Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team Deine Aufgaben: - Selbstständige Montage von Baugruppen nach Arbeitsanweisung - Sicherstellung der vorgegebenen Leistungsziele innerhalb der Schicht - Einhaltung der Qualitätsanforderungen und -standards - Prüfung und Reinigung der Arbeitsmittel wie Montagetische oder Werkzeuge - Erfassung relevanter Daten im IT-System (MES) Dein Profil: - Erste Erfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Sichere dir jetzt deinen Job als Produktionsmitarbeiter Montage (m/w/d) in Verl. Starte jetzt deine Zukunft bei Piening Personal! Bewirb dich noch heute und bring deine Karriere auf das nächste Level. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein. Bewerben Dich jetzt, wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen. Telefon: +49 5241 22293-27 E-Mail: guetersloh@pieninggmbh.de

Jetzt Ihre Karriere in der Metallbranche starten. Sie möchten Ihr Können als Produktionsfachkraft (m/w/d) Stahltürproduktion in einem modernen Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden aus der Metallbranche besetzen wir im Rahmen einer Personalvermittlung am Standort Verl eine unbefristete Position mit einem Jahresgehalt von mind. 37.500 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit, profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und individuellen Betreuung. Ihre Aufgaben: - Termin- und qualitätsgerechte Fertigung sowie Montage von Funktionstüren in Einzel- und Serienfertigung - Durchführung der einzelnen Montageschritte sowie vor- und nachgelagerter Arbeitsschritte - Montage von Sonderbauteilen und weiteren Komponenten im Bereich Türfertigung - Befüllen von Türen mit Rigips und Dämmwolle, Klebe- und Montagearbeiten - Verschrauben, Schleifen sowie Schweißarbeiten (MIG, MAG, WIG) Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schlosser oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung - Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung - Gute Schweißkenntnisse wünschenswert (MIG/MAG/WIG) - Erste Kenntnisse im Bereich Tor- und Tür-Produkte wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: - Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag direkt beim Kundenunternehmen - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen - Business-Bike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte - Ausgewogene Work-Life-Balance sowie abwechslungsreiche Aufgaben - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem international erfolgreichen Unternehmen - Persönliche Betreuung durch Piening Personal während des gesamten Bewerbungsprozesses Nehmen Sie Ihre Chance als Produktionsfachkraft (m/w/d) Stahltürproduktion in Verl wahr. Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit langfristiger Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Telefon: +49 5241 22293-27 E-Mail: guetersloh@pieninggmbh.de