Jobs in Niedersachsen

Ingenieur/in (m/w/d) im Außendienst als Aufsichtsperson Region Minden Für unser Präventionszentrum Braunschweig suchen wir in der Region Minden ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten - Für die Stelle ist die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 BG-AT vorgesehen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit das Dienstordnungsangestelltenverhältnis fortzuführen. - Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. - Flexible Arbeitszeiten. - Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. - Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). - Weiterbildungsmöglichkeiten. - Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. - Betriebliche Altersversorgung und vieles mehr. Ihre Aufgaben - Sie beraten und unterstützen Unternehmen der Branchen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik vor Ort bei der Beurteilung der Bedingungen am Arbeitsplatz. - Sie analysieren das Zusammenwirken von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen. - Sie führen die Anordnung von Maßnahmen durch, welche das Unternehmen oder die Versicherten zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen hat. - Sie führen Unfalluntersuchungen durch und ermitteln in Berufskrankheiten-Verdachtsfällen. - Sie gestalten die Durchführung von Schulungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unseren Bildungsstätten und in den Mitgliedsbetrieben. - Sie sind für die Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zuständig. - Sie betreuen ein Aufsichtsgebiet im Außendienst in der Region Minden. Was uns überzeugt - Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die den Abschluss eines solchen Studiums voraussetzt. Ein alleiniger Abschluss als Dipl.-Ing (FH), Bachelor, Meister oder Techniker ist nicht ausreichend. - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson ist von Vorteil. Sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie gerne mit einer zweijährigen Ausbildung. Hier können Sie sich über die Tätigkeit als Aufsichtsperson informieren: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. - Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. - Organisationsgeschick und Serviceorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. - Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit. - Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können sowie die Bereitschaft, ihr Wissen und können zu erweitern. - Bereitschaft zum Außendienst und zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. - Bereitschaft zu Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten. - Führerschein der Klasse B. - Der spätere Wohnsitz (Dienstsitz) liegt in der Region Minden. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewer- bungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 06.09.2026. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Dr. Nico Timpe, Leiter Präventionszentrum Braunschweig, Telefon: . Informationen über uns finden Sie im Internet unter

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Prozessdatentechnik Süd am Standort in Laatzen suchen wir dich als Firewall-Adminstrator OT Security . Wir sind ein neu formiertes, motiviertes Team, das mit viel Energie seine Zusammenarbeit und Arbeitsweise selbst gestaltet. Wir verfolgen eines der wichtigsten Ziele der Avacon: den sicheren Betrieb unserer KRITIS Systeme. Dabei setzen wir auf Entdeckergeist, Teamplay, Kundenorientierung, aktive Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Freude an der Arbeit. Eine Aufgabe, die herausfordert - Firewall-Betrieb & Change-Management: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prüfung, sicherheitstechnische Bewertung und präzise Umsetzung von Regelwerksänderungen. - Systemverantwortung und Lifecycle-Management: Du verantwortest den stabilen Betrieb der Firewall-Systeme. Dies umfasst die proaktive Überwachung sowie die Planung und gesteuerte Durchführung von Updates und Releasewechseln. - Aufbau und Prozessgestaltung: Als Gründungsmitglied des neuen Firewall-Teams entwickelst und etablierst Du die notwendigen Prozesse, Standards und Arbeitsweisen. Dabei orientierst Du Dich an internen Vorgaben und sorgst für die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer Strukturen. - Verbundene Sicherheit: Du wirkst am Betrieb und der Absicherung des deutschlandweiten Kooperationsmodells mit. Dabei setzt Du die geltenden Sicherheitsrichtlinien an den externen Schnittstellen durch die korrekte Konfiguration der Firewall technisch um. - Troubleshooting & Analyse: Bei Störungen der Firewallumgebung bist Du der erste Ansprechpartner. Du analysierst systematisch Konnektivitätsprobleme, identifizierst die Ursache im Firewall-Regelwerk und arbeitest eng mit den Betriebs- und Architektur-Teams an der Lösung. - Dokumentation & Qualitätssicherung: Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage für Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen. - Standardisierung & Optimierung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Dein Ziel ist es, die Regelwerke kontinuierlich zu verbessern, um die Sicherheit zu erhöhen und die Verwaltung zu vereinfachen. - Technische Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner für Kollegen aus Betrieb, Planung und Architektur und unterstützt bei Bedarf auch Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess. - OT Netzwerke & Sicherheitsinfrastruktur: Du unterstützt beim Betrieb der OT IP Netzwerke, überwachst sie und analysierst Netzwerkperformance in Echtzeit. - Incident Management & Ursachenanalyse: Du reduzierst Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen von Incidents, identifizierst Ursachen und verwaltest Workarounds und bekannte Fehler. - Teamarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit 1st und 3rd Level Support sowie interdisziplinären Teams zusammen und stimmst Prozesse ab. Ein Background, der überzeugt - Erfahrung & Kompetenz: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Firewall Systemen und in der Netzwerk Security. - NGFW Know how & Plattformen: Du verfügst über praktische Erfahrung mit Next Generation Firewalls und zentralen Management Systemen. - Netzwerktechnik & Grundlagen: Du beherrschst TCP/IP, dynamisches Routing, VPN und NAT sicher. - Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT Security. - Sprache & Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich klar, verständlich und adressatengerecht ausdrücken. - Sicherheitsüberprüfung & KRITIS: Als Betreiber kritischer Infrastruktur benötigen wir vor Beschäftigung deine Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG/SÜFV. - Zertifikate & Expertise: Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie CCNP Security oder CISSP oder hast nachweisbare Security Expertise. - Standards & Regularien: Du kennst Sicherheitsstandards wie KRITIS Vorgaben, ISO 27001, BSI IT Grundschutz oder TeleTrusT Empfehlungen. - Prozesse & ITIL: Du bist vertraut mit prozessorientierten Abläufen, idealerweise im ITIL Umfeld. Uns ist wichtig: Wir suchen keinen , der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichert. Ein Umfeld, das begeistert - Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun - Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt - Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation - Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus - Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und Fahrrad - Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical - Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice für unterschiedliche Lebensphasen Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet gern: Christian Kreutzkamp (Abteilungsleiter) T Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Stelleninformationen: Stellen-ID: 245931 Beschäftigungsart: Unbefristet Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 24.08.2026 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Bei uns in Leer triffst du auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-City-Lösungen mit LoRaWAN - bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns. Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Bist auch Du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb Dich als Application Operations Engineer (w/m/d). So machen wir die Energiewende. Zur Verstärkung unserer KI- und Produkt-Teams suchen wir Dich als Application Operations Engineer (m/w/d) . Mit Deinem Know-how im Betrieb von Cloud-Applikationen und Deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität trägst Du maßgeblich zu einem zuverlässigen und stabilen Anwendungsbetrieb unserer KI-gestützten Software bei. In unseren Teams entwickeln wir smarte Lösungen für die Energiezukunft. Damit unsere Entwickler:innen und Data Scientists sich auf Innovationen konzentrieren können, verantwortest Du den reibungslosen produktiven Betrieb unserer Anwendungen, welche auf der zentralen Infrastruktur unseres Plattform-Teams laufen. Du bist das operative Rückgrat unserer Produkte und die entscheidende Brücke zwischen unseren Applikationen, den Endanwender:innen und der Infrastruktur. Eine Aufgabe, die herausfordert - Application Operations & Monitoring: Du stellst einen reibungslosen Betrieb der Applikationen im Alltag sicher, überwachst Traffic sowie Performance und baust das bestehende Alerting und Monitoring proaktiv weiter aus. - Automatisierung: Du entwickelst und optimierst Automatisierungsprozesse für Betrieb, Monitoring und Deployment, um die Effizienz und Stabilität unserer Systeme kontinuierlich zu erhöhen. - KI- & Modell-Betrieb: Du unterstützt uns beim operativen Betrieb unserer KI-Lösungen, kümmerst Dich um die Bereitstellung von Modellen und übernimmst das Management sowie Tracking von Prompts im produktiven Einsatz. - Cloud-Administration & Dokumentation: Du verwaltest die von uns genutzten PostgreSQL-Datenbanken sowie Azure Blob Storages. Zudem pflegst Du unsere Betriebsdokumentation, entwickelst diese weiter und trägst so zur stetigen Verbesserung der Betriebsqualität bei. - Schnittstelle zur Plattform: In enger Abstimmung mit dem Plattform-Team erledigst Du grundlegende Aufgaben direkt in Azure und stellst Security-Vorgaben sicher. Ein Background, der überzeugt - Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT oder Technik, und bringst zwei Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld oder in einer vergleichbaren Support-Rolle mit. - Systemverständnis & Konfigurationsklarheit: Du bist in der Lage, komplexe IT-Landschaften zu analysieren, Konfigurationsprobleme zu beheben und Optimierungspotenziale zu erkennen. - Coding-Praxis: Du hast aktive Erfahrung in der Softwareentwicklung und kannst fremden Code (primär Python) sicher lesen und nachvollziehen. - Cloud- & Monitoring-Expertise: Du bringst ein gutes Verständnis von Cloud-Umgebungen mit und verfügst über Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools. Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Databricks gesammelt. - Agiles Denken und Handeln, KI-Affinität und Erfahrung mit LLMs, sowie die Arbeit in internationalen Teams in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) sind für dich selbstverständlich Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Chung Huynh ( ), bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Stefan Lysenko ( ). Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich für die Aufgabe als Application Operations Engineer (w/m/d) (ID 245732 ). Was Du sonst noch wissen solltest: Standort: Helmstedt, Dortmund, Essen, Hamburg, Hannover, Landshut, Münster Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-O Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Infrastructure & Services Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns. Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist Netzbetreiberwechsel (w/m/d). So machen wir die Energiewende. Eine Aufgabe, die herausfordert Du wirst Teil des IT Ressorts, das unsere internen Systeme im deutschen Verteilnetz betreut. Das Team "Netzbetreiberwechsel" organisiert sich in kleineren Projektgruppen um Gebietsabgaben oder -übernahmen für Strom- und Gas-Netze durchzuführen. - Im Team "Netzbetreiberwechsel" bildest du die Schnittstelle zwischen Projekt, Fachabteilungen und Auftraggeber. - Dein Vorgehen ist ausgerichtet am BDEW Leitfaden "Marktprozesse Netzbetreiberwechsel". - Du prüfst Qualität und Vollständigkeit der Datenpakete vor der Übertragung und organisierst Systemprüfungen nach dem Import, mitsamt Dokumentation. - Dabei arbeitest du abwechselnd von zuhause und in Hamburg oder Helmstedt vor Ort. Ein Background, der überzeugt - Du hast umfassende Kenntnisse über den deutschen Energiemarkt und seine Regelwerke. - Idealerweise hast du mehrjährige Erfahrung im S/4HANA Utilities (SAP IS-U) und MS Dynamics 365 CRM. - Mit Microsoft Office, insbesondere in MS Excel, bist du absolut routiniert unterwegs. - Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung im Team sind für dich keine Widersprüche. - Du strebst nach hoher Qualität mit deiner strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. - Belastbar und flexibel bist du neugierig auf prozessuale und systemtechnische Herausforderungen. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland. Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ( ), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Birgit Hemmerling-Rien ( ). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 04.03.2026 für die Aufgabe als Spezialist Netzbetreiberwechsel (w/m/d) (ID 245712 ). Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Helmstedt, Hamburg, Hannover Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-O-2 Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Prozessdatentechnik Süd am Standort in Laatzen suchen wir dich als Firewall-Adminstrator OT Security. Wir sind ein neu formiertes, motiviertes Team, das mit viel Energie seine Zusammenarbeit und Arbeitsweise selbst gestaltet. Wir verfolgen eines der wichtigsten Ziele der Avacon: den sicheren Betrieb unserer KRITIS Systeme. Dabei setzen wir auf Entdeckergeist, Teamplay, Kundenorientierung, aktive Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Freude an der Arbeit. Eine Aufgabe, die herausfordert - Firewall-Betrieb & Change-Management: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prüfung, sicherheitstechnische Bewertung und präzise Umsetzung von Regelwerksänderungen. - Systemverantwortung und Lifecycle-Management: Du verantwortest den stabilen Betrieb der Firewall-Systeme. Dies umfasst die proaktive Überwachung sowie die Planung und gesteuerte Durchführung von Updates und Releasewechseln. - Aufbau und Prozessgestaltung: Als Gründungsmitglied des neuen Firewall-Teams entwickelst und etablierst Du die notwendigen Prozesse, Standards und Arbeitsweisen. Dabei orientierst Du Dich an internen Vorgaben und sorgst für die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer Strukturen. - Verbundene Sicherheit: Du wirkst am Betrieb und der Absicherung des deutschlandweiten Kooperationsmodells mit. Dabei setzt Du die geltenden Sicherheitsrichtlinien an den externen Schnittstellen durch die korrekte Konfiguration der Firewall technisch um. - Troubleshooting & Analyse: Bei Störungen der Firewallumgebung bist Du der erste Ansprechpartner. Du analysierst systematisch Konnektivitätsprobleme, identifizierst die Ursache im Firewall-Regelwerk und arbeitest eng mit den Betriebs- und Architektur-Teams an der Lösung. - Dokumentation & Qualitätssicherung: Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage für Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen. - Standardisierung & Optimierung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Dein Ziel ist es, die Regelwerke kontinuierlich zu verbessern, um die Sicherheit zu erhöhen und die Verwaltung zu vereinfachen. - Technische Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner für Kollegen aus Betrieb, Planung und Architektur und unterstützt bei Bedarf auch Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess. - OT Netzwerke & Sicherheitsinfrastruktur: Du unterstützt beim Betrieb der OT IP Netzwerke, überwachst sie und analysierst Netzwerkperformance in Echtzeit. - Incident Management & Ursachenanalyse: Du reduzierst Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen von Incidents, identifizierst Ursachen und verwaltest Workarounds und bekannte Fehler. - Teamarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit 1st und 3rd Level Support sowie interdisziplinären Teams zusammen und stimmst Prozesse ab. Ein Background, der überzeugt - Erfahrung & Kompetenz: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Firewall Systemen und in der Netzwerk Security. - NGFW Know how & Plattformen: Du verfügst über praktische Erfahrung mit Next Generation Firewalls und zentralen Management Systemen. - Netzwerktechnik & Grundlagen: Du beherrschst TCP/IP, dynamisches Routing, VPN und NAT sicher. - Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT Security. - Sprache & Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich klar, verständlich und adressatengerecht ausdrücken. - Sicherheitsüberprüfung & KRITIS: Als Betreiber kritischer Infrastruktur benötigen wir vor Beschäftigung deine Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG/SÜFV. - Zertifikate & Expertise: Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie CCNP Security oder CISSP oder hast nachweisbare Security Expertise. - Standards & Regularien: Du kennst Sicherheitsstandards wie KRITIS Vorgaben, ISO 27001, BSI IT Grundschutz oder TeleTrusT Empfehlungen. - Prozesse & ITIL: Du bist vertraut mit prozessorientierten Abläufen, idealerweise im ITIL Umfeld. Uns ist wichtig: Wir suchen keinen , der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichert. Ein Umfeld, das begeistert - Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun - Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt - Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation - Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus - Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und Fahrrad - Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical - Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice für unterschiedliche Lebensphasen Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA) ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud (BMC), ein Arbeitsplatz als Netzwerk-Architekt/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das LKA ist bestrebt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator, der unsere Kunden langfristig betreut und als technischer Ansprechpartner begleitet. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Support unserer Bestandskunden. Dabei geht es jedoch nicht nur um die Bearbeitung von Tickets. Du analysierst bestehende IT-Umgebungen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

E.ON Country Hub Germany GmbH Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Expert (w/m/d) Payroll & Time Implementation (SAP HCM). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen, bitten wir dich, relevante Nachweise wie Abschlus- und Arbeitszeugnisse direkt mit hochzuladen. Eine Aufgabe, die dich begeistert: - Fachliche Beratung und Betreuung: Du leitest HR-Projekte und Implementierungsvorhaben, strukturierst fachliche Anforderungen, entwickelst Umsetzungskonzepte und sorgst gemeinsam mit den beteiligten Fach- und IT-Bereichen für deren erfolgreiche Realisierung - HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext - Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher - Regelwerke: Du legst gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelwerke aus und interpretierst diese - Schulungs- und Dokumentationserstellung: Du erstellst relevante Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Mitarbeitende in der Entgeltabrechnung und angrenzenden Bereichen - Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Du entwickelst Optimierungsvorschläge - Zentrale Ansprechperson: Für Fachfragen zu Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Ein Background, der uns überzeugt: - Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kfm./technische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen - Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im HR-IT- und/oder Payroll-Umfeld mit ausgezeichneten SAP-HR-Systemkenntnissen sowie fundierten Grundkenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht - Analytische Kompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise - komplexe Sachverhalte strukturiert und praxisnah aufbereiten - Persönliche Kompetenzen: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick - Das zeichnet dich aus: Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Engagement zeichnen dich aus - Sprachkentnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau (mindestens C2, mündlich und schriftlich); Englisch-Grundkenntnisse sind wünschenswert Ein Umfeld, das dich motiviert: - Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance - Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden - Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind - Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen - Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung - Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden - Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen - Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad - Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus - Sinnhaftigkeit Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden. - Nachhaltigkeit Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung. - Teamgeist Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann. - Wertschätzung Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen. - Work Life Balance Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell. - Gesundheit Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden. - Netzwerk Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten - regional und international. - Entwicklung Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich. - Onboarding Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Ihr KnowHow ist unsere Kompetenz Wir sind die Marke für Sicherheit Als Hersteller und Systemanbieter entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Lösungen in der technischen Sicherheitstechnik - von Brand- und Sonderbrandmeldesystemen über Videosicherheit bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Unsere Kunden kommen aus Industrie, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Einrichtungen - überall dort, wo Sicherheit geschäftskritisch ist. Innerhalb der Securitas Gruppe verbinden wir technologische Kompetenz mit langfristiger Stabilität. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) - Hannover Referenznummer: 2026-21 Ihre Aufgabe - Vertrieb führen, Standort entwickeln Als Niederlassungsleiter tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Niederlassung Hannover. Ihr Fokus liegt dabei klar auf Marktentwicklung, aktivem Vertrieb und der Führung Ihres Teams. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Niederlassung und sorgen gemeinsam mit Vertrieb, Technik und Service für nachhaltiges Wachstum in der Region. Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung Hannover Verantwortung für Planung, Steuerung und Einhaltung der Budget- und Ergebnisziele Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Aktive Marktbearbeitung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Niedersachsen Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten Ihres Teams Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit am Standort Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Niederlassungsebene Sie sind regelmäßig bei Kunden und Partnern in der Region unterwegs. Etwa 30-50 % Ihrer Tätigkeit finden im Außendienst innerhalb Niedersachsens statt, ergänzt durch gelegentliche Termine in unserer Zentrale in Achern. Ihr Profil - Führungskraft mit Vertriebs-DNA Sie kommen aus der Branche der Sicherheitstechnik und haben bereits Verantwortung für Menschen, Vertrieb und Ergebnisse übernommen. Sie denken unternehmerisch, treten souverän auf und verstehen es, Teams zu motivieren sowie Kunden nachhaltig zu überzeugen. Mehrjährige Führungserfahrung mit Teams von über zehn Mitarbeitenden Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Produktkenntnissen in den Sparten Safety oder Security Ausgeprägte Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen Verantwortung für Umsatz-, Ziel- und Ergebniskennzahlen Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Hansefit-Mitgliedschaft Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussage kräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH - Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz - Von-Drais-Straße 33 - 77855 Achern Tel. -0 - Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Über uns Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Für deine Story bedeutet das konkret - Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung der Customer Journey Orchestration über alle Salesforce Module hinweg. - Als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Marketing und Produktentwicklung übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Salesforce-Lösungen. - Das Salesforce-Projekt steuerst du eigenverantwortlich im B2C-Kontext und leitest Automation-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Qualitätssicherung . - Salesforce-Innovationen und neue Features evaluierst du kontinuierlich und bewertest deren Integration in deine Prozesse. - Du moderierst den Wissenstransfer zwischen den Bereichen und treibst Marketing Automation Best Practices aktiv voran. - Anforderungen analysierst und setzt du mit Fokus auf Datenqualität, CRM-Governance und nachhaltige Automatisierung um. Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg - Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. - Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten. - Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs. - Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. - Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. - Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z. B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, das Fahrrad-Leasing oder die jährliche Grippeschutzimpfung. - Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken, kannst kostenlos Anzeigen schalten und du bekommst einen Zugang zu corporate benefits, wo du Zugriff auf exklusive Rabatte bei über 800 Marken hast. Das bringst du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit digitalem Schwerpunkt absolviert. - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Administration und Konfiguration bringst du mit, ebenso nachgewiesene Erfolge in Marketing-Automatisierungen im B2C oder B2B-Umfeld . - Du verfügst über eine Salesforce-Zertifizierung (z. B. Certified Administrator, Consultant, Marketing Cloud oder Sales/Service Cloud); weitere Zertifizierungen sind ein Plus. - Tiefe Kenntnisse in mindestens zwei Salesforce-Modulen (Marketing Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, Commerce Cloud oder CRM Analytics) zeichnen dich aus, Erfahrung mit Salesforce Data Cloud oder Tableau CRM ist wünschenswert. - Du bringst Verständnis für Datenmodelle, Datenqualität und CRM-Governance mit und besitzt Kompetenz in der Erstellung von Dashboards und Reports. - Kenntnisse in Agentic AI und generativen KI-Anwendungen in Salesforce (AgentForce) sind von Vorteil, ebenso ein Hintergrund in Marketing Technology oder Marketing Operations. - Verlässlichkeit, Eigenständigkeit und echtes Teamplay zeichnen dich aus.

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Deine Story beginnt hier In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Für deine Story bedeutet das konkret - Du übernimmst die fachliche Führung des Platform-Management-Teams und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter - Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer server- und betriebssystemnahen IT-Umgebungen - On-Premise wie Cloud (Windows, Linux, VMware, AWS, Azure, GCS) - Der Betrieb und die Weiterentwicklung von Betriebssystem- und Serverlandschaften bilden den fachlichen Schwerpunkt deiner Tätigkeit - Du steuerst Patch-, Update- und Wartungsprozesse für Betriebssysteme sowie angebundene Applikationen und stellst Verfügbarkeit und Sicherheit sicher - Ein professionelles Incident-, Problem- und Change-Management liegt in deinen Händen - Gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Architektur, Informationssicherheit und externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen - Du treibst die Weiterentwicklung der System- und Serverlandschaften aktiv voran - durch Standardisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz von Cloud-Technologien - Budget- und Kapazitätsplanung sowie eine nachvollziehbare Dokumentation von Systemen, Betriebsprozessen und Verantwortlichkeiten runden deinen Aufgabenbereich ab Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg - Rahmenbedingungen : Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Arbeitsumfeld : Du hast flexible Arbeitszeiten und ein familiäres und kollegiales Team mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur. - Sicherheit : Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz. - Qualifizierung : Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. - Fitness & Gesundheit : Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch JobRad, Hansefit oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. - Mobilität : Über uns kannst du ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket beziehen. - Attraktive Zusatzleistungen : Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Informatikbezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemintegration) oder vergleichbare, durch Berufspraxis erworbene Kenntnisse - Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Betrieb von Windows- oder Linux-Betriebssystemen sowie in virtualisierten Serverumgebungen und Storage-Systemen - Praktische Erfahrung mit VMware-basierten Umgebungen , Backup- und Betriebskonzepten - Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und hybriden Betriebsmodellen sind von Vorteil - Erste oder bereits gewachsene Erfahrung in Führungs- oder Steuerungsverantwortung , z. B. als Teamlead oder in der Projektleitung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie ein strukturierter, entscheidungsstarker Arbeitsstil auch in kritischen Betriebssituationen - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein runden dein Profil ab

IT-Systemadministrator (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik! HERMES Systeme ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert. Wir wachsen weiter - und suchen Sie als engagierten Kollegen (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken, neue Prozesse zu gestalten und unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihren Tätigkeiten zu unterstützen. Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Aufgaben - hier gestalten Sie Zukunft mit Technik: - Betrieb, Administration und Überwachung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaft - Installation, Konfiguration und Wartung von Server-, Netzwerk- und Sicherheitskomponenten - Betreuung von Virtualisierungslösungen (z. B. VMware/Hyper-V) und Backup-Strategien - Sicherheits- und Compliance-Aufgaben (Firewall, VPN, IDS/IPS, Logging) - Mitarbeit an IT-Projekten (Migrationen, Roll-outs, Cloud-Integrationen) - Anwenderbetreuung und IT-Support (1st und 2nd Level) für interne Mitarbeitende sowie externe Kunden - Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation Ihr Profil - damit überzeugen Sie uns: - Abgeschlossene Berufsausbildung - z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, Netzwerk-Servicetechniker/in - oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration - Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinie) sowie Linux-Servern, Microsoft Azure (Entra ID, Intune) und Netzwerktechnik (Switches/Router, VPN, Firewall) - Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung - Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (baV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr - Systematische Einarbeitungsphase - Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien - Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei der Haufe-Akademie und anderen renommierten Anbietern - Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten, motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden telefonisch unter -935 zur Verfügung. Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an. HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik Visbeker Straße 55 27793 Wildeshausen Tel. -0 Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.

Stellenausschreibung Digital Manager:in Marketing & KI (m/w/d) Vollzeit Standort Lohne ab sofort Darum geht's Wir suchen jemanden aus Marketing oder Design, der unseren Außenauftritt übernimmt: Social Media, Kampagnen, Website, Print. Wichtiger als alles andere ist uns dabei die Haltung: Du willst diesen Bereich professionalisieren, nicht nur verwalten. Du hast richtig Lust darauf, dich in die Werkzeuge einzuarbeiten, die es heute gibt, sie in deinen Alltag einzubauen und daraus einen Außenauftritt zu machen, der wirklich sitzt. Wir geben dir den Bereich, das Budget und die Freiheit dafür. Und Der Eigentliche Punkt Wer heute lernt, KI-gestützt zu arbeiten, baut sich eine Qualifikation auf, die in ein paar Jahren überall gefragt ist. Lernen kann man das fast nur, indem man es tut. Wir zahlen die Fortbildungen, du bringst die Bereitschaft mit. Deine Aufgaben Marketing & Design - dein Kern - Instagram und TikTok: Planung, Content, Community - Meta-Kampagnen und Google Ads, teils selbst, teils mit unserer Agentur - Website, Landingpages, Native Ads und Display-Formate - Video: Dreh und Schnitt, teilweise mit unseren Ärztinnen und Ärzten - Print, Werbematerialien, Stellenanzeigen, Patienteninformationen KI & Automatisierung - dein Hebel - KI-Workflows für Content-Produktion, Kampagnensteuerung und Auswertung - Einarbeitung in agentische Systeme, Automatisierung wiederkehrender Abläufe - Schrittweise Übertragung auf organisatorische Prozesse Organisation - kommt dazu - Unser Terminbuchungssystem Doctolib - Ansprechpartner:in für IT-Dienstleister und Software-Tools - WhatsApp Business, externe Korrespondenz, einzelne Projekte Was du mitbringen solltest - Hintergrund in Marketing, Design oder Mediengestaltung - Ausbildung, Studium oder solide Praxis - Gefühl für Bild, Text und Marke - Du bist am Rechner zu Hause und probierst neue Tools aus, statt sie zu meiden - KI-Erfahrung ist ein Plus, echte Lust darauf Bedingung - Eigenständige Arbeitsweise Medizinische Vorerfahrung brauchst du nicht. Der Schwerpunkt liegt auf Marketing und IT. Agenturen machen Inhalte für alle möglichen Branchen, ohne selbst vom Fach zu sein - genau so sehen wir das auch. Was du bekommst 3.600 - 4.400 € brutto / Monat bei Vollzeit, je nach Vorqualifikation und Berufserfahrung - Einen Bereich, der dir gehört - keine fertigen Strukturen - Direkten Draht zur Praxisleitung, kurze Wege - Fortbildungsbudget für KI und digitales Marketing - Hansefit, JobRad, geförderte Altersvorsorge, Tankgutschein - Homeoffice-Anteil möglich - der Großteil der Arbeit findet aber vor Ort statt, weil du für das Team ansprechbar sein sollst Wer wir sind Curaderm ist eine dermatologische Praxisgruppe mit vier Standorten in Lohne, Barßel, Garrel und Elsfleth - von der Hautkrebsvorsorge über operative Dermatologie und Venenheilkunde bis zur ästhetischen Medizin. Wir wachsen, wir digitalisieren, und wir denken Praxisorganisation gern neu. Klingt gut? Dann schreib uns - formlos reicht. Arbeitsproben sind uns lieber als ein perfektes Anschreiben. Curaderm - Hautarztpraxis Lohne Barßel Garrel Elsfleth Lindenstraße 13- Lohne 04442 / 9272-0

Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns - denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen Datenschutz- und Compliance-Spezialisten (m/w/d), der Fachbereiche kompetent berät und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen beiträgt. Nutzen Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Bewerben Sie sich jetzt! Vorteile - Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP - Übertarifliches , monatliches Festgehalt - Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto - Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort - und vieles mehr! Ihre Aufgaben - Beraten zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen - Weiterentwickeln des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) - Sicherstellen der Einhaltung von Datenschutzanforderungen und Richtlinien - Identifizieren, bewerten und dokumentieren von Datenschutzrisiken - Unterstützen des Datenschutzbeauftragten bei Datenschutzthemen - Durchführen von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Workshops - Bearbeiten und dokumentieren von Datenschutzvorfällen - Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen Stakeholdern - Betreuen von Datenschutz- und Compliance-Anfragen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Compliance oder Informationssicherheit - Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und regulatorischen Anforderungen - Erfahrung im Umgang mit Datenschutzmanagementsystemen (DSMS) und idealerweise integrierten Managementsystemen - Ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und Informationssicherheit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -089, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter oder auf.

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt weit führenden Industrie versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter nehmens geschichte mit Pionier geist und Gemeinschafts sinn viele Heraus forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf gestellt. Wir bieten Dir die Mög lich keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein sam weiter zu entwickeln. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE - Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 15 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 35.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. - Du implementierst, konfigurierst und wartest Microsoft Windows Server, Exchange und weitere IT-Dienste (Veeam, Trend Micro etc.) in mittelgroßen Unternehmensumgebungen - Du verwaltest Active Directory, Gruppenrichtlinien und IT-Infrastrukturdienste (ADFS, DHCP, DNS, NTP, Radius, IIS, SMB, SNMP) - Du sorgst für einen stabilen IT-Betrieb inkl. 2nd/3rd Level Support - Du planst und setzt Changes um und führst eigenständig kleine Projekte durch - Du analysierst Monitoring-Meldungen, behebst proaktiv Fehler und übernimmst Patch-/Update-Management - Du führst regelmäßige Schwachstellenscans durch, bewertest Ergebnisse und setzt Sicherheitsmaßnahmen um - Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Betriebsabläufe - Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation - Du bringst Erfahrung mit Microsoft-Systemen mit, z. B.: - Windows Server (2012R2 aufwärts) - Microsoft Exchange Server - Microsoft SQL Server - Active Directory & GPO - Optional: Du kennst dich mit Microsoft Cloud Services (M365, Azure) aus - Zertifizierungen wie MCSA Windows Server 2016+ oder Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert sind ein Plus - Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bist ein Teamplayer - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten - Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits" - Bike-Leasing - Kostenlose Getränke & Obst - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents JBRP2DE

- Administration des KIS, insbesondere: - verantwortliche Anwendungs betreuung, - Anpassung an erforderliche örtliche Bedingungen, - Abbildung von Arbeits abläufen, Erstellung bzw. Anpassung von Dokumentationen und Verfahrens anweisungen, - Durch führung von Mitarbeiter schulungen/ workshops, - Mitwirkung (auch deren Leitung) in Arbeits gruppen und Multiplikatoren treffen, - Machbarkeitsprüfung von Änderungs wünschen, - Unterstützung bei der Erstellung von Daten abfragen und Statistiken, - Koordination der verschiedenen beteiligten Bereiche, - Planung, Identifikation und Umsetzung neuer Software anbindungen - Vertretung und Unterstützung im übrigen IT Support, dies beinhaltet: - Betreuung und Überwachung der System- und Netzwerk strukturen, bestehend aus Fat- und Thin-Clients, VMware-basierten Server systemen, Switches, Firewalls, Routern - sowie Installation, Einrichtung und Aktualisierung der vorhandenen Windows-Server (2022), Thin-Clients (Igel) und Windows-Arbeits platz rechner - Beteiligung an einer Rufbereitschaft (ca. 4 - 5 Einsätze/Jahr)

Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE - Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 15 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 35.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno vative IT-Lösungen und treiben die digi tale Trans formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus forderungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft und einem starken Fokus auf Digitalisierung, Cloud-Technologien und innovative Infrastrukturkonzepte. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in neue Technologien und bietet seinen Mitarbeitenden spannende Projekte, kurze Entscheidungswege sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. CAM-Programmierer (m/w/d) CNC-Frästechnik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns - denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Mittelständler aus der Region Osnabrück und gehört zu den führenden Industriespezialisten in seinem Bereich. Über 800 Mitarbeitende, eine extrem stabile Auftragslage und kontinuierliches Wachstum sprechen für sich. Als neugeschaffene Position wirst du als SAP SD Berater (m/w/d) Teil eines eingespielten SAP-Teams und übernimmst eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt weit führenden Industrie versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter nehmens geschichte mit Pionier geist und Gemeinschafts sinn viele Heraus forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf gestellt. Wir bieten Dir die Mög lich keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein sam weiter zu entwickeln. - Beratung und Befähigung von Fachbereichen sowie anderer Teams beim Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) - Förderung der Adoption der Microsoft Power Platform innerhalb der HDI Global, insbesondere durch Citizen-Development-Formate sowie die Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen wie SharePoint und Teams - Mitarbeit im Center of Excellence (CoE) und aktive Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen - Eigenständige Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale rund um die Microsoft Power Platform - Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Architektur unter Berücksichtigung der End-to-End-Prozessperspektive - Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer fachlicher und technischer Lösungsansätze, von der ersten Idee über Prototypen bis hin zum produktiven Einsatz - Administration sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Power Platform, Low-Code- / No-Code-Lösungen oder Prozessautomatisierung - Ausgeprägte IT-Affinität sowie fundiertes Grundverständnis von Informatikthemen wie Datenbankdesign, Algorithmen und Architekturen - Erfahrung im Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) oder vergleichbarer Low-Code- und Automatisierungslösungen - Erfahrung in der Versicherungsbranche ist wünschenswert - Fähigkeit, komplexe oder unklare Anforderungen zu strukturieren und in pragmatische, nutzerorientierte Lösungen zu überführen - Ausgeprägtes Verständnis für Usability, Kundennutzen und die Wirtschaftlichkeit technischer Anforderungen - Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen zu erschließen, innovative Lösungen aufzubauen und Veränderungen aktiv voranzutreiben - Begeisterung für neue Technologien sowie ein hohes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung - Offenheit, Mut und die Bereitschaft, regelmäßig Feedback zu geben und anzunehmen - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! - Flexible Arbeits zeiten Gleitzeit regelungen und flexible Arbeits zeit modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheits management Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventions maßnahmen, einem breiten Sport angebot und verschiedenen Ko operationen. - Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeits modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei heit und Selbst ständigkeit. - Weiter bildung Wir stillen Deinen Wissens durst - zum Beispiel mit Fort bildungen, fach spezifischen Seminaren oder einem berufs beglei tenden Studium. JBRP2DE