Jobs in Karlsruhe

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das "Karlsruher Modell", ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Projektleiter in Elektrotechnik, Elektroingenieur in oder Techniker in - Vollzeit - Karlsruhe Tullastraße - Bewerbungsfrist: 31.08.2026 Ihre Verantwortung - Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung. - Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. - Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. - Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. - Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Ihr Profil - Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik. - Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in, idealerweise im Bereich von Eisenbahn- oder Straßenbahnanlagen. - Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. - Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). - Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. - Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. - Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. - Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Unser Angebot - Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg innen. - Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. - Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. - Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. - Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Familienfreundlich: Begrenztes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. - Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. - Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 - 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Personalreferentin Recruiting Tel: Ansprechperson Fachabteilung: Heiko Ziegler Abteilungsleiter Projektabwicklung Tel:

Die Hochschule bietet flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Homeoffice unter Berücksichtigung notwendiger Support-Zeiten vor Ort. Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen, von Kunst und Kreativität geprägten Umfeld. Die Beschäftigung und Ver gütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L bis Entgeltgruppe 13, vorerst befristet für zwei Jahre. Eine spätere Entfristung wird angestrebt. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Gesundheits management und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Die Hochschule legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die Anforderungen an die digitale Infrastruktur der Akademie für Mitarbeiter innen und Studierende sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Zur Unterstützung dieser Entwicklung übernimmt die Stelle operative Aufgaben im Bereich IT-Management und Prozessentwicklung. Die digitale Infrastruktur wird derzeit mit Unterstützung externer Dienstleister betrieben und weiterentwickelt. Ergänzt wird diese Position durch eine weitere 50 %-Stelle mit dem Fokus auf das Campus manage mentsystem sowie durch das Drittmittelprojekt "Digitale Souveränität für Kunsthochschulen", dass an einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur der Akademie arbeitet. Planung der Digitalen Infrastruktur der Akademie gemeinsam mit Verwaltung und Lehre: - Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der digitalen Strategie der Hochschule. - Sie analysieren die bestehenden Systeme der Hochschule, werten Bedarfe aus und konzipieren neue Services und Dienste. - Sie nehmen aktiv an Hochschulgremien und -organen teil und unterstützen die Akademie bei EDV-Anschaffungen. - Sie verwalten das IT-Budget und sorgen in Abstimmung mit der Hochschulleitung für eine angemessene Ressourcenzuweisung für alle IT-Projekte und -Initiativen. - Sie vertreten die Akademie bei Netzwerktreffen, Fachtagungen etc. Implementierung der digitalen Strategie der Akademie - Sie erarbeiten die strategische IT-Roadmap zur Unterstützung der digitalen Transformation der Kunstakademie und tragen aktiv zu deren Umsetzung bei. - Sie konzipieren und optimieren mit den externen Dienstleistern (GWDG, Landesdienste BW, IT Support, etc.) die Workflows der Akademie. - Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften auf technischer Ebene im Bereich des Datenschutzes und der IT-Sicherheit und stellen sicher, dass alle Systeme auf dem aktuellen Stand sind. - Sie erstellen und pflegen eine technische Dokumentation der Prozess- und IT-Infrastruktur. Sie gestalten den IT-Support - Sie etablieren ein Ticketsystem, koordinieren und unterstützen den 1st Level Support mit dem externen Dienstleister und sind für den 2nd Level Support zuständig. - Sie erstellen und pflegen eine zugängliche Benutzerdokumentation. - Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss idealerweise mit Bezug zu Informations- und Kommunikationstechnologien (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung). - Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen. - Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur, besonderes in der Systemadministration. - Von Vorteil sind praktische Erfahrungen mit GNU/Linux-Systemen sowie mit Freier und Open-Source-Software (FLOSS). - Von Vorteil sind Erfahrungen im Kunsthochschulkontext sowie Kenntnisse relevanter Akteur innen und Netzwerke im Bereich Digitalisierung und digitale Infrastruktur in Baden-Württemberg. - Sie verfügen über praktische Erfahrungen in Teams oder Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltung. - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz (technischer Teil) bzw. sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.

Die Hochschule bietet flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Homeoffice unter Berücksichtigung notwendiger Support-Zeiten vor Ort. Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen, von Kunst und Kreativität geprägten Umfeld. Die Beschäftigung und Ver gütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L bis Entgeltgruppe 13, vorerst befristet für zwei Jahre. Eine spätere Entfristung wird angestrebt. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Gesundheits management und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die Anforderungen an die digitale Infrastruktur der Akademie für Mitarbeiter innen und Studierende sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Zur Unterstützung dieser Entwicklung übernimmt die Stelle operative Aufgaben im Bereich IT-Services und Campusmanagement. Die digitale Infra struktur wird derzeit mit Unterstützung externer Dienstleister betrieben und weiterentwickelt. Ergänzt wird diese Position durch eine weitere 50 %-Stelle mit dem Schwerpunkt IT-Management und Prozessentwicklung sowie durch das Drittmittelprojekt "Digitale Souveränität für Kunsthochschulen", das an einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur der Akademie arbeitet. - Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Campus-Management-Landschaft der Kunstakademie Karlsruhe und gestalten deren zukünftige Ausrichtung aktiv mit. - Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Campusmanagementsoftware HISinOne inklusive der Implementierung an der Kunstakademie sowie der Betreuung bestehender Module. - In Zusammenarbeit mit dem Hochschulservicezentrum (HSZ) und anderen externen Dienst leistern stellen Sie sicher, dass die bereitgestellten Dienste und Workflows der HISinOne den Anforderungen der Kunstakademie entsprechen. - Sie analysieren bestehende Prozesse im Bereich Studium, Lehre und Verwaltung und identifizieren und betreuen die passenden Dienste zur Umsetzung wie z. B. die ABK-Card, Digitale Signatur, e-Akte oder e-Rechnung. - Sie betreuen die Wartung und koordinieren die Weiterentwicklung von Intranet und Webseite der Kunstakademie. - Sie übernehmen den 1st und 2nd Level Support für die oben genannten Aufgaben und erstellen die technische und benutzerorientierte Dokumentation. - Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss, idealer weise mit Bezug zu Informations- und Kommunikationstechnologien (Informatik, Wirtschafts informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung). - Sie haben Erfahrung mit hochschulspezifischen Diensten wie HISinOne, besonders mit den Modulen EXA-VM und EXA-PM und kennen die digitale Hochschul-Services-Umgebung. - Sie verfügen über Erfahrung in der Einführung und Betreuung digitaler Dienste und Weban wendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. - Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen. - Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, konzeptionell zu arbeiten, Workflows zu analysieren und weiterzuentwickeln, Prozesse systematisch zu dokumentieren - Sie arbeiten eigenverantwortlich und teamorientiert. - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz oder sind bereit, sich diese anzueignen.

Leitung (w/m/d) des Zentrums für Informationstechnologie und Medien (ZIM) Kennziffer 40/2026 Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.500 Studierenden und einem breiten Angebot an lehramts- und nicht-lehramts bezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen. Im Bereich der Hochschul-IT und Medientechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Stellennachfolge folgende Stelle zu besetzen: - Unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) - Vergütung nach TV-L bis EG 15 bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 15 Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung des ZIM mit den Bereichen Serversysteme, Netzwerk, Anwendersysteme und Medientechnik - Verantwortung für die Umsetzung der digitalen Transformation in Forschung, Studium, Lehre und wissenschaftsunterstützendem Bereich - Berichterstattung an und Beratung der Hochschulleitung in allen IT-betreffenden Sachverhalten - Regelung der internen Organisation und Kommunikation , Finanzplanung sowie Weiterentwicklung der Personal- und Stellenstruktur - Sicherstellung eines datenschutz- und IT-sicherheitskonformen Betriebs - Koordination und Beratung bei zentralen und dezentralen IT- und Digitalisierungsprojekten unter Beachtung informationssicherheitsrelevanter Parameter - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnerinstitutionen Ihr Profil - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Universitätsdiplom/Master), vorzugsweise im Fach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem naturwissenschaftlichen Fach mit Bezug zur Informatik - Umfassende Kenntnisse von IT-Infrastrukturen und Medientechnik (Netzwerk, Server, IT-Sicherheit, Datenschutz, Einbindung externer Systeme) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personal- und Budgetverantwortung (von Vorteil) - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von IT-Projekten - Teamfähigkeit und Führungsgeschick - Sicheres Auftreten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - Einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, administrative Prozesse an verantwortlicher Stelle zu gestalten - Kollegiales Arbeitsumfeld - Verkehrsgünstige Lage im Zentrum von Karlsruhe - Unterstützung der Mobilität mit dem JobTicket BW - Umfangreiches Gesundheitsmanagement - Vielfältiges Fortbildungsangebot , inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungsschluss: 31. August 2026 Online-Bewerbung: Rückfragen: Kanzler der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe Herr Klas Kullmann Tel. -4019 E-Mail:

W2-Professur "Computergenerierte Bildwelten" (Kennzahl 1470) Fakultät für Informationsmanagement und Medien Bewerbung bis zum 16. August 2026 - Einstellung zum nächstmöglichen Termin Aufgabengebiet Der zukünftigen Stelleninhaber:in (m/w/d) obliegt die Vertretung des Fachgebietes "Computergenerierte Bildwelten" mit folgenden Schwerpunkten: - Innovative Aktivitäten in Lehre und Forschung mit Fokus auf die gestalterische und technologische Weiterentwicklung digitaler Bildgestaltung - verstanden als integriertes Zusammenspiel von: - 3D-Asset-Erstellung - 2D/3D-Animation - Motion Graphics (2D und 3D) - Experimentellen Formaten über verschiedene Medien- und Ausgabekanäle - Positionierung digitaler Bildwelten als zentraler Bestandteil eines screen-basierten und räumlichen Gestaltungsverständnisses in animierten und interaktiven Formaten - Integration neuer Technologien wie: - KI-gestützte Kreation - Prozedurale Workflows - Echtzeit-3D - Aufbau und Weiterentwicklung eigener Forschungsschwerpunkte sowie Initiierung wegweisender Kooperationen mit Partnern innerhalb und außerhalb der Hochschulwelt - Aktive Beteiligung an der angewandten Forschung und Drittmitteleinwerbung - Übernahme von Lehrveranstaltungen in fachlich benachbarten Gebieten sowie in englischer Sprache und Online-Lehre Die Professur ist im Studiengang Informationsdesign (Bachelor und Master) angesiedelt. Anforderungen - Nachweis praktischer Erfahrung in der Realisierung medialer Projekte - Fähigkeit zur inhaltlich innovativen Weiterentwicklung des Fachgebietes - Engagement in Forschung und Lehre mit Schwerpunkt auf angewandter Forschung - Bereitschaft zur Grundlagenausbildung und Übernahme benachbarter Lehrgebiete - Einstellungsvoraussetzungen gemäß 47, 49, 50 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG) Wir bieten Die Hochschule Karlsruhe ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg mit ausgeprägter Praxisorientierung, internationaler Ausrichtung und Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen . Hinweise zur Bewerbung - Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an. - Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerbungen ausschließlich online über das Bewerberportal mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennzahl 1470 . Kontakt für Rückfragen: - Gleichstellungsbeauftragte: - Vertrauensperson der Schwerbehinderten: Weitere Informationen: - Zur Professur und Berufungsverfahren: - Zur Hochschule als Arbeitgeberin: - Zum Studiengang Informationsdesign:

Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

We're seeking a visionary Principal Software Architect to architect and drive the development of our flagship AD/ADAS test and validation product. In this role, you will play a pivotal role in shaping the product's technical direction, influencing engineering teams, and collaborating with stakeholders across the organization-including steering groups within our parent company dSPACE. This is a functional leadership role for someone who thrives on ownership, innovation, and cross-functional collaboration that reports to the Head of Engineering. Activities Your tasks - You drive and evolve concepts, methodologies, and frameworks for large-scale testing and validation of autonomous driving functions across Software-in-the-Loop (SiL), simulation, and Hardware-in-the-Loop (HiL) environments - You define and implement scalable verification and validation strategies, ensuring efficiency, quality, and traceability throughout the development lifecycle - You design and continuously improve the software architecture of our cloud-native web platform, focusing on scalability, performance, and maintainability - You evaluate emerging technologies, industry trends, and innovations in AD/ADAS and AI, integrating relevant advancements into our product and technology roadmap - You lead and mentor engineering teams, fostering a culture of technical excellence, ownership, and continuous learning - You collaborate closely with product managers, designers, and stakeholders to translate customer and business requirements into scalable technical solutions - You represent engineering in strategic steering committees and contribute to high-level product, technology, and architectural decisions - You proactively identify opportunities for innovation and continuous improvement across the product lifecycle by leveraging customer engagement Requirements What will you need to be successful? - You have deep expertise in validation and verification of AD/ADAS systems, including scenario-based testing, data replay testing, Real2Sim methodologies, and neural reconstruction techniques - You have proven experience defining and implementing large-scale testing strategies, including test coverage analysis, risk-based validation, intelligent test selection, and smart testing approaches - You have extensive experience in automotive AD/ADAS development and robotics as well as a strong understanding of system behavior, requirements engineering, validation methodologies, and end-to-end development processes - You have hands-on experience with simulation-based validation environments, including Software-in-the-Loop (SiL), Hardware-in-the-Loop (HiL), and virtual testing frameworks - You have strong expertise in cloud-native technologies and modern software platforms, including Kubernetes, microservices, CI/CD, and cloud infrastructure - You have sound knowledge of safety and regulatory standards for autonomous driving systems, including ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), ISO 8800, and related homologation frameworks and compliance standards such as ISO 7 - You have proven experience in software architecture and technical leadership within larger engineering organizations - You are an excellent communicator and collaborator, capable of influencing stakeholders across teams, functions, and management levels - You have good English communication skills, both written and verbal Team Since our founding in 2017 in the vibrant city of Karlsruhe, Germany, we have established ourselves as the premier partner for visionary companies revolutionizing the autonomous vehicle landscape. With a wealth of expertise gained from over 8+ years of ADAS/AD project experience, we have honed our skills to transform complex validation challenges into seamless, real-world solutions that accelerate your project timeline. As part of the dSPACE family, we combine our specialized expertise with the capabilities of a global technology leader in simulation and validation - supporting the full innovation chain from initial concept to series production. We can't wait to see what kind of future you choose to build at UAI - so apply now and together create the gold standard for ground truth data for autonomous transportation! Application Process - Cultural Fit Interview (remote) - Technical Interview (remote) - Meet the team day (on-site/remote)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Raum Karlsruh e und bietet einen spannenden SAP ABAP OO / EWM Job mit einem vielfältigen Aufgabengebiet. Sie können sich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur freuen. Als motivierter und kompetenter  SAP EWM / ABAP OO Entwickler  (m/w/x) gestalten Sie aktiv Veränderungen in der SAP Systemlandschaft mit und profitieren gleichzeitig von einem sicheren Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber. Gestalten Sie Ihre SAP Karriere ganz einfach durch eine Bewerbung bei duerenhoff. Wir freuen uns auf Sie! Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Planung und Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich SAP EWM mittels SAP ABAP OO Programmierung - auch im Rahmen von SAP Fiori Apps mit Fokus OData Anbindung und Backend  - Aktive Mitarbeit an SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) Projekten in allen Phasen der SAP ABAP OO Softwareentwicklung (Konzepterstellung, Entwicklung, Umsetzung, Test und Go-Live) - SAP Anwendungsentwicklung mit SAP Logistik Fokus  (SAP EWM, MM, SD) unter Berücksichtigung der Vorgaben aus den Fachbereichen und des SAP Teams - Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen und Fachbereiche, Übernahme des anspruchsvollen SAP EWM 3rd-Level-Support sowie Erstellung von technischen Dokumentationen im SAP ABAP OO / SAP EWM Bereich Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Fundierte Kenntnisse in objektorientierten SAP ABAP Programmierung (ABAP OO) und Verständnis für die  Anforderungen und technischen Erfordernisse der SAP EWM Applikationen - Erfahrung in der Ausarbeitung von SAP Konzepten und Lösungsarchitekturen sowie in der Entwicklung von Schnittstellen, Dialogen, Erweiterungen und Reports auf Basis von ABAP und ABAP OO; Erfahrung mit OData Services und Anbindung bzw. SAP Fiori Erfahrung von Vorteil - Engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im SAP Team und mit den Fachbereichen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene IT Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissen in Wort und Schrift Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Modern ausgestatteter und schöner Arbeitsplatz - Eine umfassende und modernde AP-Systemlandschaft mit vielen spannenden SAP EWM Projekten - Zahlreiche Benefits eines Top-Arbeitgeber der Rhein-Neckar-Region - Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 EUR fix p.a. + regelmäßige Gehalterhöhung - Mitarbeiterrabatte - Eine ausgezeichnete Kantine - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - aber auch genügend Parkplätze - Bis zu 80% mobiles Arbeiten möglich

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst - Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im April oder im Oktober starten  – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell . Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da  - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen  - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen - Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien - Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen - Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen  - Du bist offen für andere Kulturen - Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen - Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf  - Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen Karriereaussichten: - International Brand Manager:in - Unternehmensberater:in - International Talent Manager:in   - und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Ergotherapeut:in (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeite so flexibel, wie du möchtest – ob in der Pflegeeinrichtung oder in der Praxis, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche. Du entscheidest – wir machen es möglich. Das bieten wir dir: - Flexible Arbeitszeiten für deine freie Zeiteinteilung - Eigener Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) - Du erhältst eine attraktive Vergütung - Einen entspannten 30- bis 60-Minuten-Takt - Urban Sports Club Mitgliedschaft & betriebliche Krankenkasse (inkl. Zahnzusatzversicherung) - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Weiterentwicklung - Regelmäßige Teamevents für schöne Momente - Familiäres Team mit gelebtem Wir-Gefühl - Und vieles mehr! Deine Aufgaben: - Behandlung von Patient:innen je nach Einsatzort – ob motorisch-funktionell, neuropsychologisch oder alltagsorientiert - Individuelle Therapieplanung und -durchführung - Förderung der Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag - Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Patientenbindung - Dokumentation der Behandlungen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) - Berufserlaubnis in Deutschland - Frisch examinierte Therapeut:innen sind herzlich willkommen! - Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung mit neurologischen, orthopädischen oder geriatrischen Patient:innen - Zusatzausbildungen wie Sensorische Integration, Bobath oder psychisch-funktionelle Therapie sind ein Plus - Du arbeitest flexibel, eigenverantwortlich und liebst den Umgang mit Menschen - Teamgeist und kommunikatives Auftreten Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert! Oder alternativ: - Ruf uns direkt an: +49 176 66391380 (gerne auch per WhatsApp) - Oder per E-Mail: maglione[AT]team3-therapiezentrum.de Wir freuen uns auf dich!

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale  Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil - Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit - Schnelle und effiziente Arbeitsweise - Teamgeist und Zuverlässigkeit - Zeitliche Flexibilität Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit                                                                                                                   - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:  Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

In unseren Filialen bieten wir unseren Kund:innen ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner:in vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess – von der Begrüßung bis zur Unterschrift. Wir als WKDA, mit über 700 Niederlassungen in Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. Was wir bieten: - Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Einkommen durch eine ungedeckelte Provision zu steigern, die sich nach deiner Leistung richtet. Profitiere von den Ergebnissen deiner Arbeit und gestalte dein Einkommen nach deinen Möglichkeiten. - Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht - Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis - Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit Trainings und regelmäßigen Feedbackgesprächen - Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Stellenbeschreibung - Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs – von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss - Führe überzeugende Verkaufsgespräche und begleite aktiv die Preisverhandlung mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen - Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf - Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team Qualifikationen - Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel - Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen - Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten - Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools & Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung - Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein - Quereinsteiger aus Vertrieb und Retail willkommen Zusätzliche Informationen ​Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Viviane Tasev Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Halte Gebäude am Laufen. Finde Fehler, bevor sie andere bemerken! Dann haben wir den passenden Job für dich! Für unseren Kunden - einen führenden technischen Dienstleister im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik - suchen wir am Standort Karlsruhe einen Elektroniker (m/w/d). Deine Vorteile als Elektroniker (m/w/d): - attraktiver Stundenlohn ab 21,00€ - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand - Leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen - Ein Team, dass sich für dich einsetzt Deine Aufgaben in Karlsruhe: - Installation und Inbetriebsetzung von sicherheitstechnischen Systemen und Anlagen - Verlegung, Anschluss und fachgerechte Installation von Kabeln und Leitungen - Aufbau und Befestigung von Kabeltragsystemen, Kabelkanälen und Montageschienen - Verdrahtung, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von Komponenten der Sicherheits- und Gebäudetechnik - Ausführung von Montage- und Installationsarbeiten anhand technischer Zeichnungen und Schaltpläne Das bringst du mit: - abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) - Erfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Eigenverantwortliche, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Du liebst Technik, arbeitest lösungsorientiert und packst gerne selbst an? Dann werde Teil unseres Teams als Elektroniker (m/w/d) in Karlsruhe. Wir freuen uns auf dein Bewerbungsunterlagen, sende uns diese gerne über unsere Homepage, per Mail an sindelfingen@pieninggmbh.de oder über WhatsApp unter +49 170 7688973. Bei Fragen einfach unter 07031 98710-0 melden.

Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und  mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote. Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt  im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auch über  Neulinge in der Leitungsfunktion , die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen - Eigenverantwortliche Leitung: Sie übernehmen erste fachärztliche Leitungsaufgaben auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit der Perspektive, die vollständige fachärztliche Leitung langfristig eigenverantwortlich zu führen. - Strukturierte Prozessbegleitung: Schrittweise und begleitet tragen Sie Verantwortung für klinische Abläufe sowie den gesamten psychotherapeutischen Behandlungsprozess der Jugendlichen. - Fachärztliche Vertretung: Perspektivisch vertreten Sie den Chefarzt in der Funktion als leitender Oberarzt und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Station mit. - Gezielte Supervision: Sie haben die Möglichkeit, Supervisionen für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung durchzuführen und so deren fachliche Entwicklung zu fördern. - Qualitative Patientenversorgung: Aufnahmen, Familiengespräche und interdisziplinäre Intervisionen gehören zu Ihrem regelmäßigen Tätigkeitsfeld und sichern die hohe Qualität der Versorgung. Ihr Profil - Das wünschen wir uns - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. - Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen - Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.   - Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt. - Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit.   - Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.   - Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! - Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes. - Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bist du bereit, in deiner Karriere den nächsten Gang einzulegen? Wenn du Werkstatt-Luft liebst, aber Lust auf moderne Arbeitsweisen hast, bist du bei unserem Kunden aus der Automobilbranche genau richtig. Wir suchen für unsere Filiale in Karlsruhe - Mühlburg zum nächstmöglichen Termin einen KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) zur Festanstellung via Personalvermittlung. Hier erwartet dich ein fester Platz in einer Truppe, die gemeinsam die Zukunft der Mobilität anpackt. - Vielseitigkeit ist dein Standard: Du reparierst und wartest Fahrzeuge aller gängigen Hersteller. - Mit Computerdiagnosen spürst du Fehler auf und behebst diese effizient und präzise. - Ob Inspektion oder Verschleißreparatur – du garantierst einen Top-Zustand der Fahrzeuge. - Du arbeitest an der Speerspitze der Technik mit Hochvolt-Komponenten und Elektroantrieben. - Die Einhaltung höchster Qualitätsstandards bei jedem Service ist für dich selbstverständlich. - Du bringst eine in Deutschland erfolgreich abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als Geselle oder Facharbeiter im Kfz- oder Nutzfahrzeugbereich mit, alternativ in einem artverwandten technischen Handwerk. - Dein Ziel ist der Aufstieg zum Kfz-Meister, wofür du unsere Direkteinstiegs- oder Weiterbildungsangebote nutzen möchtest. - Ein gültiger Führerschein Klasse B (Deutschland) ist wünschenswert. - Deine körperliche Fitness ist ausreichend, um die Anforderungen des Werkstattalltags zu meistern und auch längere stehende oder gehende Tätigkeiten zu bewältigen. - 000 € Wechselprämie und unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden mit attraktiver Vergütung und Bonussystem - Nur 3 Monate Probezeit - Du willst Spezialist für E-Autos werden? Unser Kunde pusht dich mit gezielten Weiterbildungen in der eigenen Academy. - Planbare Arbeitszeiten, damit genug Zeit für Freunde, Gym oder Gaming bleibt. - Ein lockeres Miteinander auf Augenhöhe. Hier bist du keine Nummer, sondern Teil der Crew. - Fette Prozente auf das gesamte Sortiment und eigene Werkstattleistungen. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen dich direkt mit den Entscheidern unseres Kunden zusammen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen! ) Die Wechselprämie gilt ausschließlich für Meister im Kfz-Techniker-Handwerk sowie für anerkannte Gesellen eines Berufs des Kraftfahrzeughandwerks. Voraussetzung sind ein entsprechender, nachweisbarer Berufsabschluss sowie eine aktuell ausgeübte Tätigkeit in einem dieser Berufsfelder.

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst im  April oder im Oktober starten  – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da  - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen  - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme - Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen - Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung - Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen  - Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis - Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen  - Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team - Du hast gute Englischkenntnisse   Karriereaussichten: - (Junior) Filialleiter:in - Customer Relationship Manager:in - E-Commerce Manager:in - und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektroniker mit Teamleiterfunktion in der Prüftechnik bei OMS in Karlsruhe bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche . Deine Aufgaben als  Elektroniker mit Teamleiterfunktion - Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten - Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) - Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden - Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung - Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektroniker mit Teamleiterfunktion - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung  - Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig - Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden - Du hast Lust ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren - Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Karlsruhe - erfahrungsbasiertes Gehalt - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld  - leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal - unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung - Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes - Kita-Zuschüsse - Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status - Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass - verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte - Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste  - Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden - Regionale Kundeneinsätze - qualitativ hochwertige Arbeitskleidung - motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Einleitung Rezeptionist - „Der Willkommensheißer" ab sofort  |  Vollzeit 40 Stunden | unbefristet Jetzt bewerben Vielfalt ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig!   Durch Ihren Einsatz in mehreren Hotels unterschiedlicher Marken an Ihrem Standort erleben Sie die ganze Bandbreite moderner Hotellerie und sammeln abwechslungsreiche Erfahrungen. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt über unseren exklusiven Partnerdienstleister, der den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Auch die Einstellung erfolgt über unseren Partnerdienstleister, der Deinen Einsatz in unseren Hotels koordiniert. Aufgabenbereich: Als „Willkommensheißer“ sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Das macht Sie aus: Wir wünschen uns einen Kollegen, der mit seiner aufgeschlossenen Art unseren Gästen sowohl einen kurzfristigen wie auch langfristigen idealen Aufenthalt in unseren Häusern ermöglicht. Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Flexibilität - Gastgebermentalität - Empathie - Teamplayer - PC-Affinität - Engagement Das macht uns aus: NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit  - Ehrlichkeit  - Respekt   - Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreiben Sie Geschichte mit acora Living the City und bewerben Sie sich direkt über unseren „Bewerben“-Button. Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucherinnen und Unternehmen. Aufgaben - Eigenständige Durchführung von Qualitätskontrollen bei Baumaßnahmen zur Feststellung von Baumängeln - Erstellung von Berichten zu technischen Problemstellungen sowie Aufzeigen von Lösungen   - Begleitung und Durchführung von Abnahmen sowie Erstellung von Gutachten - Überprüfung von Mängelbehauptungen und Schadensfällen vor Ort - Beratung und Betreuung von verschiedenen Parteien zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich - Fundierte, mind. 3-jährige Berufs- und Branchenerfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Industrie- und Wohnungsbau - Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsparteien und am Hinterfragen von Zusammenhängen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich - Bewiesene Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und flexibler Lösungsorientierung - Ausgeprägte Kooperations- sowie Teamfähigkeit Weitere Informationen Für unseren Bereich Bautechnik suchen wir zum weiteren Aus- und Aufbau laufend neue Kolleginnen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zur Aus- und Weiterbildung gehört eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen, ein wohnortnahes Einsatzgebiet und ein großes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Du willst wissen, was der Arbeitsmarkt in Karlsruhe wirklich für dich hergibt? kanzleihafen ist die Karriereplattform für die Steuerbranche: Über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland suchen aktuell Verstärkung – auch in Karlsruhe und Umgebung. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir stellen dir passende Kanzleien vor und du entscheidest, mit wem du sprechen möchtest. Kostenlos, diskret und ohne Anschreiben. - Finanzbuchhaltung und laufende Betreuung deiner Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Je nach Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Digitale Zusammenarbeit mit Mandanten (DATEV, DMS, papierloses Arbeiten) - Je nach Kanzlei: Spezialisierung auf deine Wunschbereiche statt Bauchladen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalte/r (m/w/d) - Auch spannend für Steuerassistenten (m/w/d) und Berufseinsteiger mit erster Kanzleierfahrung - DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss - Lust auf eine Kanzlei, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt - Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche – je nach Kanzlei sogar komplett remote - Überdurchschnittliches Gehalt plus Extras wie 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auf Wunsch 5-Tage-Woche - Moderne, digitale Kanzleien: DATEV, DMS und papierloses Arbeiten statt Aktenberge - Bezahlte Weiterbildungen bis hin zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen - Wertschätzung statt Überstundenkultur: klare Prozesse und eingespielte Teams - Ein persönlicher Ansprechpartner bei kanzleihafen, der den Markt in Karlsruhe kennt und für dich verhandelt

Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Karlsruhe ab sofort Stellen-ID: 26172 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH  – suchen für unseren Standort in Karlsruhe   Haustechniker (w/m/d) im Bereich Lüftung oder Kälte  - JobID  26172   Ihre Aufgaben im Bereich Haustechnik (HLS) – Schwerpunkt Lüftung:   - Bedienung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen (Lüftung, Kälte) - Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Fehlerdiagnose - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der technischen Arbeiten im System Das wünschen wir uns von Ihnen:   - Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in der Haustechnik / Gebäudetechnik / Facility Management - Gute Kenntnisse in Lüftungs- oder Kältetechnik wünschenswert - Kenntnisse in Metallarbeiten von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse - Serviceorientierung & Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B von Vorteil, aber keine Voraussetzung Darauf können Sie sich freuen:  - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen - 30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester - Tarifgebundenes Gehalt mit Weihnachtsgeld - Familienfreundliche Personalpolitik & Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen - Weiterbildung & Entwicklung durch interne Programme - JobRad-Leasing – mobil und fit bleiben - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen auf Top-Marken Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:   Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit  ungefähr 1300 Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kindergarten WaldKleckse  der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 45 Kinder in zwei Gruppen im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Das bringen Sie mit: - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. - Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. - Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das sind Ihre Aufgaben: - Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. - Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. - Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. - Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. - Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bieten wir Ihnen: - Bezahlung angelehnt an TVöD - Supervision während der Arbeitszeit  - Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage  Unsere Mitarbeiter-Vorteile: - Kostenübernahme für Führungszeugnisse - jährliche Sonderzahlung - Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern - Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen - Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention - Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage - Betriebliche Altersvorsorge - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Mitarbeiter-Guthabenkarte

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Teamleiter Prüftechnik  bei OMS in Karlsruhe bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche . Deine Aufgaben Teamleiter Prüftechnik - Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten - Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) - Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden - Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung - Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Teamleiter Prüftechnik - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung  - Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig - Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden - Du hast Lust ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren - Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Karlsruhe - erfahrungsbasiertes Gehalt - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld  - leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal - unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung - Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes - Kita-Zuschüsse - Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status - Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass - verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte - Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste  - Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden - Regionale Kundeneinsätze - qualitativ hochwertige Arbeitskleidung - motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucherinnen und Unternehmen. Aufgaben - Eigenständige Durchführung von Qualitätskontrollen zur Feststellung von Baumängeln bei unseren Kunden vor Ort - Begleitung und Durchführung von Abnahmen bei unseren Kunden vor Ort - Beschreibung und Beurteilung von Mängeln im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen - Erstellung von Gutachten zur Beurteilung von Mangelbehauptungen und Schadensfällen aus technischer Sicht - Kompetente Betreuung der Kundschaft sowie Moderation zwischen verschiedenen Parteien Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundierte und praxiserprobte Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Gebäudetechnik - Idealerweise Kenntnisse im Baurecht und in der Erstellung von Gutachten - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung sind Ihre Stärken - Bewiesene Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit Weitere Informationen Für unseren Bereich Bautechnik mit Fokus Versorgungstechnik suchen wir zum weiteren Aus- und Aufbau laufend neue Kolleginnen. Sie suchen einen Job, der kein klassischer Bürojob ist? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie sowohl im Büro als auch vor Ort bei unseren Kunden arbeiten. Freuen Sie sich über stetig wechselnde Aufgaben und Einsatzorte sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit in der Ausübung der Tätigkeit. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung - Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken - Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise  - Teamgeist und Spaß am Anpacken - Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucherinnen und Unternehmen. Aufgaben  - Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung der elektrischen Sicherheit sowie zur Vermeidung von Brand- und Explosionsgefahren - Sie führen eigenständig Prüfungen vor Inbetriebnahme sowie wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Anlagen und ortsfesten Betriebsmitteln durch - Sie bewerten und prüfen Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen nach den geltenden gesetzlichen, normativen und technischen Anforderungen - Sie erstellen fundierte Prüfberichte und unterstützen unsere Kunden kompetent bei Fragestellungen rund um den Explosionsschutz - Sie betreuen Kunden eigenverantwortlich und gestalten Ihre Tätigkeit selbstständig in Ihrer Region Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Idealerweise verfügen Sie über eine technische Berufsausbildung - Berufserfahrung in der Planung, Errichtung, Instandhaltung, Prüfung oder dem Betrieb elektrischer Anlagen ist wünschenswert - Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke der Elektrotechnik sowie idealerweise im Bereich Explosionsschutz - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Außeneinsätzen Sonstige Informationen Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Sachverständigentätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher fachlicher Vielfalt. Eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre Entwicklung zum/zur Sachverständigen. Spannende Projekte aus Industrie, Energieversorgung und Infrastruktur, ein hohes Maß an Flexibilität sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten prägen den Arbeitsalltag. Gleichzeitig bietet die Position die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zur Sicherheit von Menschen, Anlagen und Umwelt zu leisten. #recruitingclustertga Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung - Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken - Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise  - Teamgeist und Spaß am Anpacken - Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Rezeptionist - „Der Willkommensheißer" ab sofort  |  Vollzeit 40 Stunden | unbefristet Jetzt bewerben Vielfalt ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig!   Durch Ihren Einsatz in mehreren Hotels unterschiedlicher Marken an Ihrem Standort erleben Sie die ganze Bandbreite moderner Hotellerie und sammeln abwechslungsreiche Erfahrungen. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt über unseren exklusiven Partnerdienstleister, der den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Auch die Einstellung erfolgt über unseren Partnerdienstleister, der Deinen Einsatz in unseren Hotels koordiniert. Aufgabenbereich: Als „Willkommensheißer“ sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Das macht Sie aus: Wir wünschen uns einen Kollegen, der mit seiner aufgeschlossenen Art unseren Gästen sowohl einen kurzfristigen wie auch langfristigen idealen Aufenthalt in unseren Häusern ermöglicht. Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Flexibilität - Gastgebermentalität - Empathie - Teamplayer - PC-Affinität - Engagement Das macht uns aus: NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit  - Ehrlichkeit  - Respekt   - Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreiben Sie Geschichte mit acora Living the City und bewerben Sie sich direkt über unseren „Bewerben“-Button. Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion

Einleitung Rezeptionist - „Der Willkommensheißer" ab sofort  |  Vollzeit 40 Stunden | unbefristet Jetzt bewerben Vielfalt ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig!   Durch Ihren Einsatz in mehreren Hotels unterschiedlicher Marken an Ihrem Standort erleben Sie die ganze Bandbreite moderner Hotellerie und sammeln abwechslungsreiche Erfahrungen. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt über unseren exklusiven Partnerdienstleister, der den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Auch die Einstellung erfolgt über unseren Partnerdienstleister, der Deinen Einsatz in unseren Hotels koordiniert. Aufgabenbereich: Als „Willkommensheißer“ sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Das macht Sie aus: Wir wünschen uns einen Kollegen, der mit seiner aufgeschlossenen Art unseren Gästen sowohl einen kurzfristigen wie auch langfristigen idealen Aufenthalt in unseren Häusern ermöglicht. Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Flexibilität - Gastgebermentalität - Empathie - Teamplayer - PC-Affinität - Engagement Das macht uns aus: NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit  - Ehrlichkeit  - Respekt   - Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreiben Sie Geschichte mit acora Living the City und bewerben Sie sich direkt über unseren „Bewerben“-Button. Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion