Jobs in Heiligenroth

Einleitung: SPIE Lück :  Großprojekte, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten im Bereich Sicherheitstechnik (EMA, Videotechnik sowie Brandmeldetechnik) gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen. Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker Sicherheitstechnik m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2026-0442 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Baustellenabwicklung: Abwicklung von Baustellen als Elektroniker / Elektriker im Bereich der Sicherheitstechnik - Koordination: Von Arbeitsabläufen und des Materialeinsatzes vor Ort - Wartung & Programmierung: Ausführung von Wartungsarbeiten sowie Anpassung von Programmierungen im Bereich der Sicherheitstechnik - Kundenbetreuung: Abstimmung mit Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung - Dokumentation und Arbeitssicherheit: Erstellung der Baustellendokumentationen sowie Verantwortung für die Einhaltung Arbeitssicherheitsvorschriften Ihr Profil: - Qualifikation : Ausbildung als Informationselektroniker bzw. Elektriker / Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Sicherheitstechnik - Idealerweise Berufserfahrung:   Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik z. B. mit Schwerpunkt auf Sicherheitstechnik - Wünschenswerte Zusatzqualifikationen : Als Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik - Fachwissen : Kenntnisse in den gängigen Regelwerken wie VDE, DIN und VDS - Sprachkenntnisse & Mobilität: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: - Verlässlichkeit:  Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Arbeiten, wo man lebt:  Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann - Vergütung & Zusatzleistungen:  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. - Erholung :  30 Tage Urlaub - Vorsorge & Gesundheit:  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing - Sicherheit & Ausstattung:  Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Perspektiven + SPIE Akademie:  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit:  SPIE wurde als  Great Place to Work  ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents:  Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits:  Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - Spende für Notfälle:  Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ) .

Einleitung: SPIE Lück :  Industrie- und Wohnungsbauten brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten im Bereich Starkstrom gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen. Elektroniker / Elektriker Starkstrom m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Montage & Installation: (Neu-)Installation und Ausbau von Industriebauten sowie im Wohnungsbau - Mittel- & Starkstrombereich: Montieren und Verbinden von Komponenten im Mittelspannungs- bis hin zum Starkstrombereich - Kabelarbeiten: Montieren und Verbinden von Kabeln sowie Muffen im Niederspannungsbereich - Fehleranalyse & Störungsbehebung: Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen Ihr Profil: - Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)  - Fachwissen: Kenntnisse in den Normen - Mobilität: Führerschein der Klasse B  - Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens Level B2  Wir bieten: - Verlässlichkeit:  Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Arbeiten, wo man lebt:  Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann - Vergütung & Zusatzleistungen:  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. - Erholung :  30 Tage Urlaub - Vorsorge & Gesundheit:  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing - Sicherheit & Ausstattung:  Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Perspektiven + SPIE Akademie:  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit:  SPIE wurde als  Great Place to Work  ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents:  Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits:  Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - SPIE Herzenssache Stiftung:  Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung   Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst - Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung: SPIE Lück :  Großprojekte wie Kliniken und Schulen benötigen leistungsfähige elektrotechnische Anlagen sowie zuverlässigen Service im laufenden Betrieb. Im Bereich Kundendienst wird daher dafür gesorgt, dass Störungen schnell behoben werden und Anlagen jederzeit sicher funktionieren. Bei uns profitieren Mitarbeitende von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven und gestalten mit uns Technik, die heute funktioniert und morgen besteht. Elektriker / Elektroniker als Kundendienstmonteur m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten : An zugeordneten elektrotechnischen Anlagen - Kontrolle und Bedienung: Von elektrotechnischen Einrichtungen der haustechnischen Gewerke - Überwachung : Der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaft - Störungsbehebung & Installationsarbeiten: Behebung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen sowie Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich Elektrotechnik - Montage & Erweiterung: Montage von elektrotechnischen Neuanlagen sowie Erweiterung der Bestandsanlagen  Ihr Profil: - Qualifikation : Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker / Elektroniker)  - Berufserfahrung: Erfahrung in der Gebäude-Installationstechnik - Mobilität : Führerschein Klasse B  - Sprachkenntnisse : Deutschkenntnisse mind. Level B2 Wir bieten: - Verlässlichkeit:  Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Arbeiten, wo man lebt:  Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann - Vergütung & Zusatzleistungen:  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. - Erholung :  30 Tage Urlaub - Vorsorge & Gesundheit:  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing - Sicherheit & Ausstattung:  Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Perspektiven + SPIE Akademie:  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit:  SPIE wurde als  Great Place to Work  ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents:  Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits:  Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - Spende für Notfälle:  Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Einleitung: SPIE Lück : An unserem Standort in Heiligenroth suchen wir Experten für Starkstrom, Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur und Schaltanlagenbau. Elektroniker können bei uns je nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher spannender, innovativer Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein. Dabei bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und in einem familiärem Umfeld. Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Installations- & Wartungsarbeiten: Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich - Dokumentation & Berichterstellung: Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter - Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen - Baubesprechungen:  Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen - Materialdisposition & Abrechnung:  Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen Ihr Profil: - Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung als im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)ur) - Berufserfahrung: In einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur oder Schaltanlagenbau) - Fachwissen : Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs - Sprachkenntnisse & Mobilität: Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten: - Verlässlichkeit:  Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Arbeiten, wo man lebt:  Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann - Vergütung & Zusatzleistungen:  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. - Erholung :  30 Tage Urlaub - Vorsorge & Gesundheit:  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing - Sicherheit & Ausstattung:  Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Perspektiven + SPIE Akademie:  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit:  SPIE wurde als  Great Place to Work  ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents:  Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits:  Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - Spende für Notfälle:  Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung   Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).