Jobs in Forst

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Du willst wissen, was der Arbeitsmarkt in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) wirklich für dich hergibt? kanzleihafen ist die Karriereplattform für die Steuerbranche: Über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland suchen aktuell Verstärkung – auch in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) und Umgebung. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir stellen dir passende Kanzleien vor und du entscheidest, mit wem du sprechen möchtest. Kostenlos, diskret und ohne Anschreiben. - Finanzbuchhaltung und laufende Betreuung deiner Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Je nach Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Digitale Zusammenarbeit mit Mandanten (DATEV, DMS, papierloses Arbeiten) - Je nach Kanzlei: Spezialisierung auf deine Wunschbereiche statt Bauchladen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalte/r (m/w/d) - Auch spannend für Steuerassistenten (m/w/d) und Berufseinsteiger mit erster Kanzleierfahrung - DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss - Lust auf eine Kanzlei, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt - Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche – je nach Kanzlei sogar komplett remote - Überdurchschnittliches Gehalt plus Extras wie 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auf Wunsch 5-Tage-Woche - Moderne, digitale Kanzleien: DATEV, DMS und papierloses Arbeiten statt Aktenberge - Bezahlte Weiterbildungen bis hin zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen - Wertschätzung statt Überstundenkultur: klare Prozesse und eingespielte Teams - Ein persönlicher Ansprechpartner bei kanzleihafen, der den Markt in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) kennt und für dich verhandelt

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen. Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum 01.10.2026 eine Sozialpädagogin als Bereichsleitung (m/w/d) für die stationären Hilfen zur Erziehung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Als Bereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für unsere stationären Hilfen zur Erziehung und gestalten deren Weiterentwicklung maßgeblich mit. Zu Beginn verantworten Sie unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung mit fünf Plätzen. Im weiteren Verlauf begleiten Sie den Aufbau einer familialen Kinder- und Jugend-Wohngruppe mit acht Plätzen sowie die Entwicklung weiterer ambulanter Unterstützungsangebote für Familien . Perspektivisch führen Sie rund 16 Mitarbeitende und arbeiten vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung, Jugendämtern, Kooperationspartnerinnen und regionalen Netzwerkpartnerinnen zusammen. Sie prägen die fachliche Ausrichtung des Bereiches und tragen dazu bei, Kindern, Jugendlichen und Familien verlässliche Entwicklungs- und Schutzräume zu bieten. Ihre Aufgaben umfassen : - Fachliche und organisatorische Leitung unserer stationären Angebote sowie der sozialpädagogischen Hilfen für Familien, einschließlich der Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Bereiches. - Führung, Begleitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch eine klare, wertschätzende und reflektierte Führung. Sie fördern eine vertrauensvolle Teamkultur, begleiten Veränderungsprozesse, führen Mitarbeitendengespräche und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie eine vorausschauende Personalplanung. - Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität , indem Sie fachliche Standards kontinuierlich überprüfen, Qualitätsentwicklungsprozesse steuern und eine professionelle, ressourcenorientierte Arbeitsweise in den Teams fördern. - Gewährleistung des Kinder- und Betreutenschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Betreutenschutz-Team. Sie entwickeln bestehende Schutzkonzepte kontinuierlich weiter und sorgen für deren gewissenhafte Umsetzung im Arbeitsalltag. - Beratung und Unterstützung von Familien sowie Begleitung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Lebenssituationen. - Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Entwicklung neuer stationärer und ambulanter Hilfen innerhalb des SOS-Kinderdorfes Lausitz. Dazu gehört insbesondere der Aufbau einer familialen Kinder- und Jugend-Wohngruppe sowie die Mitgestaltung weiterer bedarfsgerechter Angebote. - Verantwortung für die Organisation und Steuerung Ihres Arbeitsbereiches. Sie gestalten effiziente Abläufe, koordinieren die Rufbereitschaften innerhalb der Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung bei übergreifenden organisatorischen und strategischen Fragestellungen. - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartnerinnen und regionalen Netzwerkpartnern . Sie vertreten Ihren Bereich nach außen, pflegen bestehende Kooperationen und bauen diese im Sinne einer erfolgreichen Netzwerkarbeit kontinuierlich aus. - Übernahme von öffentlichkeitswirksamen und fachlichen Repräsentationsaufgaben , um die Angebote des SOS-Kinderdorfes Lausitz sichtbar zu machen und aktiv weiterzuentwickeln. - Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung , indem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen, Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und die Zukunft der Hilfen zur Erziehung gemeinsam mit dem Leitungsteam weiterentwickeln. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. - Fundierte Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion. - Eine wertschätzende, klare und reflektierte Führungshaltung, mit der Sie Mitarbeitende motivieren, begleiten und in ihrer fachlichen Entwicklung stärken. - Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, verbunden mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten. - Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Familien, Jugendämtern und Kooperationspartnerinnen. - Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie eine klare Haltung zum Kinder- und Betreutenschutz. - Freude daran, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln, Qualität zu sichern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. - Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Jugendämtern, regionalen Netzwerkpartnerinnen und innerhalb der Gesamteinrichtung SOS-Kinderdorf Lausitz. - Eine Zusatzqualifikation, beispielsweise in systemischer Beratung oder systemischer Therapie, ist wünschenswert. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile - ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit - bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten - monatliche Essensgeldzulage - Gewährung S-Zulage - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) - ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. - freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr - als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember - Regenerationstage - anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen - mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste - Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) - sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge - flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung - Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen - Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme - sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - regelmäßige Supervision - mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung - profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ort: 76694 Forst | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Job-ID: 961274 Die Frischetheke ist das Herzstück unserer REWE Becker oHG . Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich! Was wir bieten:   REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:   - Ankommen, aber richtig  – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst - Mehr vom Gehalt  – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group - Heute schon an morgen denken  – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse - Gestalte deine Zukunft  – mit unseren umfassenden  Angeboten  an Seminaren, Coachings und E-Learnings  - Angebote für deine Freizeit  – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops - Vielfalt gemeinsam leben  – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk  Was du bei uns bewegst:   - Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service   - Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren   - Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her   - Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um   - Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften   Was uns überzeugt:   - Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie - Du bist aber auch als Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln bei uns herzlich willkommen   - Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren    - Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel   - Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein   - Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten    Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ  vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Zur Verstärkung des Teams von HUBER & PARTNER Steuerberater suchen wir eine engagierte Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Forst. - Vollumfängliche Mandantenbetreuung - Anspruchsvolle Jahresabschlüsse erstellen - Betreuung von GmbH und GmbH & Co. KG - Einarbeitung in bestehende Mandate für nahtlosen Übergang - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) - DATEV-Kenntnisse - Jahresabschlusserstellung - Bilanzierung - Mandantenbetreuung - Idealerweise: Steuerfachwirt-Prüfung - Idealerweise: Einkommensteuererklärungen - Idealerweise: Finanzbuchhaltung - Idealerweise: Lohnbuchhaltung - Kenntnisse in DATEV von Vorteil - Förderung Steuerfachwirt - Homeoffice - Gleitzeit - Teilzeit möglich - Überstundenausgleich - Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Fahrtkostenzuschuss - Seminare und Schulungen - Förderung Steuerberater-Examen - Förderung Bilanzbuchhalter - Höhenverstellbare Schreibtische - Parkplatz - Teamevents - Weihnachtsfeier - Flache Hierarchien - Familienfreundliche Arbeitszeiten