Jobs in Ergolding

Servicetechniker (M/W/D) - Quereinsteiger Einsatzort: Landshut, Isar Art(en) der Anstellung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Über KPS Prüfservice Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie  ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus - Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse - Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort - Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden - Im Rahmen Deiner stetigen Weiterbildung hast Du die Möglichkeit Maschinen und ortsfeste Anlagen zu prüfen Dein Profil – Das zeichnet Dich aus - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Lust darauf etwas Neues zu lernen - Deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Dein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden zeichnen Dich aus - Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B  Das kannst Du bei der KPS erwarten - Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung und Prüfung durch unseren anerkannten, zertifizierten Weiterbildungspartner - Einstieg mit einem sehr guten Grundgehalt bereits während der Weiterbildung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten  - Bis zu 33 Urlaubstage - Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Neutraler Firmen-PKW (Kombi) inkl. Tankkarte auch zur Privatnutzung  - Weiterqualifikationen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug - Attraktive Rabatte mit Corporate Benefit Programm - Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontakt: Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de   Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl.   Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de   Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung. Benefits Das kannst Du bei der KPS erwarten - Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung und Prüfung durch unseren anerkannten, zertifizierten Weiterbildungspartner - Einstieg mit einem sehr guten Grundgehalt bereits während der Weiterbildung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten  - Bis zu 33 Urlaubstage - Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Neutraler Firmen-PKW (Kombi) inkl. Tankkarte auch zur Privatnutzung  - Weiterqualifikationen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug - Attraktive Rabatte mit Corporate Benefit Programm - Betriebliche Altersvorsorge

Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen - Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik - Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) - Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen - Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten Ihr Profil: - Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen - Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW - Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen  - Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif  - Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag  - High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen und Qualifizierungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - 30 Tage Erholungsurlaub  - Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe  - Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy  - Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA  - Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen - Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich  - Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm  - Firmen-Events  - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops  - In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Einleitung: Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur suchen wir Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität – beispielsweise Ladestationen – unter Einhaltung der DGUV-Vorschriften und der Ladesäulenverordnung - Die Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben - Nach erfolgreicher Einarbeitung nimmst Du am Rufbereitschaftsdienst teil Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d  - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien  - Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich - Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis  - Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld - Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten  - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) - Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)  - Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren  - Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug - Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen Ihr Profil: - Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie  - Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen - Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW - Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung  - Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif  - Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag  - High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen und Qualifizierungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - 30 Tage Erholungsurlaub  - Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe  - Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy  - Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA  - Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen - Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich  - Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm  - Firmen-Events  - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops  - In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.   Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als LKW-Fahrer m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben: Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV) - Verantwortung für das Führen von Lastkraftwagen mit und ohne Anhänger sowie von Ladekränen - Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge zur Unterstützung im Baustellenbetrieb sowie Bedienung und Pflege des zugeordneten Fahrzeuges - Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen, Überprüfung der Warenbegleitpapiere sowie die Gewährleistung der sach- und vorschriftsgemäßen Sicherung der Ladung - Einsatz auf unseren Baustellen im südostdeutschen Raum Ihr Profil: - Einsatzbereitschaft für die   Arbeit auf Montage (durchgehend wöchentlich MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtungen)   sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein - LKW-Führerschein Klasse CE, vorteilhaft Ladekran- und Staplerführerschein - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Bau / Montage - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie körperliche Belastbarkeit - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif  - Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - 30 Tage Erholungsurlaub  - Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe  - Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy  - Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA  - Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen  - Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich  - Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm  - Firmen-Events  - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops  - In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.   Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baustellenlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik im Freileitungsbau m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Warenannahme, Erfassung, Qualitätskontrolle und Dokumentation in den entsprechenden Systeme - Erstellung und Nachverfolgung von Mängelanzeige - Einrichten und Führen des Baulagers auf unseren Baustellen (Freilager und Hallenlager) - Be- und Entladen von LKW's - Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit zur Vermeidung von Unfällen - Disposition von Kundenmaterial, Fahrzeugen, Baugeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterial - Verwaltung und Überprüfung von unseren Fahrzeugen, Baugeräten und Werkzeugen (TÜV, kleine Instandhaltungen / Reparaturen, etc.) sowie Organisation von Reparaturen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ Schlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise als Lagerist m/w/d im Straßen-, Tief-, oder Freileitungsmonteur - Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen - Hohe Reisebereitschaft ( durchgehend wöchentlich MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtungen , Bereitstellung von Fahrzeuge für An- und Abreise), Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein CE sowie Staplerschein wünschenswert - Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif  - Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - 30 Tage Erholungsurlaub  - Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe  - Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy  - Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA  - Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen  - Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich  - Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm  - Firmen-Events  - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops  - In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Einleitung: Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Obermonteur Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Rohrleitungsbau, von der Planung bis zum Abschluss, und stellst dabei eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicher - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten ist dabei essenziell - Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, koordinierst die Disposition und übernimmst bei Bedarf Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen - Darüber hinaus planst und teilst Du Deine Teams ein und steuerst sowie kontrollierst eingesetzte Auftragnehmer - Du achtest auf die Einhaltung interner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele zuverlässig zu erreichen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Rohrleitungsmonteur m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen - Berufserfahrung im Bau von Rohrleitungsnetzen in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen - Gute MS Office Kenntnisse - Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE - Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld - Betriebliche  Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) - Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Einleitung: body{font-family:Arial,sans-serif;font-size:10pt;} .cf0{font-family:Consolas;font-size:11pt;}.cf1{font-family:Consolas;font-size:11pt;} .pf0{} Die SPIE Gastechnischer Service GmbH , Teil von SPIE Deutschland & Zentraleuropa, ist führend im Bereich Gastechnik und bietet innovative Lösungen rund um das Verteilnetz zu den Versorgungsmedien Gas, Wasser und Strom an. Unsere Leistungen umfassen Odorierservice, Wartung und Instandhaltung von Gasdruckregel- und Messanlagen, bundesweiten Zählerservice, Marktraumumstellung L/H-Gas sowie Leitstellen- und Entstördienste. Technisch versiert und gerne unterwegs? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kombinierst Du Montageeinsätze mit Fahrverantwortung – und das in einer gelebten 4-Tage-Woche mit Hotelübernachtungen statt LKW-Kabine. Die SPIE Gastechnischer Service GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Berufskraftfahrer mit Monteurstätigkeit m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Garching bei München, Nürnberg Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: body{font-family:Arial,sans-serif;font-size:10pt;} .cf0{font-family:Consolas;font-size:11pt;} - Du übernimmst die Dienstleistungen und Betreuung von Gas-Odorieranlagen - Für die Befüllung, Wartung, Instandhaltung und Errichtung dieser Anlagen bist du zuständig - Dabei stehst du in engem Kontakt mit unseren Kunden und triffst eigenständig Terminabsprachen - Störungen analysierst du, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen sowie Anlagenteile fachgerecht instand Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder elektrotechnischen Umfeld - Technisches Verständnis sowie Verständnis im Umgang mit IT-Geräten  - Führerschein Klasse CE erforderlich - Reisebereitschaft im überregionalen Raum - Deutschkenntnisse mindestens Level B2 - Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: - Attraktives Gehalt:  nach Haustarif - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld - Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) - Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Betriebliche Altersversorgung - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst - Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40   Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung   - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.640€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben - Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung   - Recruiting - Aufbau deines Filialteams - Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

Ort:  84030 Ergolding | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID:  964149 Die Frischetheke ist das Herzstück unseres REWE Marktes . Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Was wir bieten:   REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:   - Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst  - Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings - Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group  - Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical-Angebot - Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst  - Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse  - Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket und einem Fahrradleasing - Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops - Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk  - Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben  - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote  - Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents  - Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk  Was du bei uns bewegst:   - Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service   - Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren   - Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her   - Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um   - Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften   Was uns überzeugt:   - Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie - Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren    - Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel   - Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein   Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ  vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Einleitung: Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur suchen wir Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität - Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten gehört zu Deinen zentralen Aufgaben - Du installierst und montierst Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur, wie zum Beispiel Ladestationen - Die Unterstützung bei Inbetriebnahmen zählt ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich - Die Bauausführung dokumentierst Du sorgfältig und präzise Ihr Profil: - Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d - Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE - Bereitschaft zu Dienstreisen - Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis  Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld - Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten  - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) - Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Einleitung: Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kolonnenführer / Obermonteur Netzbau m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Du übernimmst die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Baustellen im Bereich Niederspannungskabel und Freileitung für unser Projektgeschäft - Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der internen Projektleitung sowie unseren Auftraggebern zusammen - Die Planung Deines Teams (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) sowie die Disposition von Geräten und Material für die Baustellen, inklusive der Steuerung von Subunternehmen, übernimmst Du eigenverantwortlich - In Deinen Aufgabenbereich fallen die Verantwortung für die Bauausführung, die Durchführung von Kontrollen und Abrechnungen, die Koordination von Montagetätigkeiten sowie Inbetriebnahmen - Du treibst Optimierungen aktiv voran und achtest auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung, z. B. Arbeitssicherheitsvorschriften Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d gerne auch Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Obermonteurfunktion sowie erste Führungserfahrung von Vorteil - Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse BE oder CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 - Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld - Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) - Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Erfolgsbegleiter:in der Energiewende:  Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Deine Inbetriebsetzungsprüfungen bringst Du alles zum Laufen und lässt den grünen Strom fließen - Störfallanalyse und Exzellenz : Du erkennst und analysierst Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, löst diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treibst Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran - High-Tech Konfiguration:  Du steuerst die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten in allen Spannungsebenen - Inbetriebsetzung : Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern, nimmst Du digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb - Teamspirit:  Ob mit der Niederlassungs- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Deinem starken Wir-Gefühl, Deinem Know-How und Engagement bildest Du ein unschlagbares Team - Go Green!:  Die Energiewende treibt Dich an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie sowie Wind- und Solarparks gestaltest Du die grüne Zukunft mit! Ihr Profil: - Du bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik , oder hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Schutz- und Leittechnik. - Wir setzen auf Deine Affinität und Dein Know-How in der Schutz-/ bzw. Leittechnik , idealerweise hast Du bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen - Du verfügst über eine hohe technische Affinität und hast bestenfalls bereits Erfahrung mit Parametrier- und Prüfsoftware im Bereich Schutz- und Leittechnik - Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Deinem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit  - Du besitzt den  Führerschein Kl. B  und bringst eine deutschlandweite  Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO)  inklusive Übernachtung mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort begleiten zu können Wir bieten: - Unbefristete Anstellung:  Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.  - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld:  Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.  - 30 Tage Urlaub:  Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.  - Work-Life-Balance:  38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work - E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten. - Betriebliche Altersvorsorge:  Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.  - Prämie bis zu 2.550€:   Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:   Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.  - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.  - SPIE-Akademie:  Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.  - Freiraum für Ideen:  Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten. - Kultur des Miteinanders:  In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.  - Firmenevents:  Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.  - Corporate Benefits:  Rabatte bei vielen Marken und Shops.