Jobs in Erda

Oasis Software Solutions is looking to hire a Junior Control System / Junior Software Engineer to support our continued growth with key clients across the UK. This is an excellent opportunity for someone who is at the start of their career and looking to work hand in hand with a wider team of engineering specialists to deliver our projects to the highest standard to ensure customer satisfaction click apply for full job details

Payroll & Accounts Administrator Hirwaun, South Wales £28,000 - £32,000 Full Time Monday to Friday, 9:00am - 5:00pm On behalf of our client, we are seeking a Payroll & Accounts Administrator to join a friendly and supportive team based in Hirwaun. This is an excellent opportunity for an experienced administrator with payroll experience to join a well-established organisation that offers a collaborative working culture, strong employee retention, and a welcoming environment. The Role As Payroll & Accounts Administrator, you will play a key role in supporting the finance function, ensuring payroll is processed accurately and efficiently while assisting with a range of accounting and administrative duties. Key responsibilities will include: Processing weekly payroll for approximately 45 employees plus 10-15 temporary workers Managing timesheets, attendance records and clock-in/clock-out data Calculating wages, overtime, bonuses and statutory payments Ensuring payroll compliance and maintaining accurate records Producing payroll reports and supporting month-end processes Processing employee expenses Assisting with reconciliations and sales ledger allocations Providing general administrative support to the finance department Supporting ad hoc projects and tasks as required This is a varied role offering exposure to multiple areas of the business. About You We are keen to speak with candidates who have: Previous payroll experience Strong organisational and administrative skills Excellent attention to detail and accuracy Confidence working with numbers and financial information Finance or accounts administration experience would be advantageous A proactive and team-focused approach Strong communication skills and the ability to build effective working relationships Training and support will be provided where required, making this a great opportunity for someone looking to further develop their skills. Systems Sage Payroll Microsoft Navision Benefits Salary of £28,000 - £32, days annual leave plus bank holidays Additional holiday entitlement with length of service 4.5% employer pension contribution YouLife employee benefits platform Employee Assistance Programme (EAP) Health and wellbeing support Employee rewards and discount schemes Bonusly employee recognition programme Why Apply? You will be joining a friendly, supportive team within a stable and successful business that values its employees. This is a fantastic opportunity to secure a varied position where your contribution will be valued and where you can enjoy long-term stability and development. If you are interested in finding out more, please apply today.

Position Title: Lead Referral Coordinator Location: Plantation, FL 33332 Description: At Claremedica, exceptional is the standard. Driven by our purpose to enhance the lives of the seniors in the communities where we have the privilege to work, live, and play, the Claremedica team is comprised of the brightest and best in their fields of expertise. From clinical excellence to unparalleled administrative support and beyond, we're working together to help seniors live happier, healthier, fuller lives. That kind of teamwork and passion for excelling can only exist in a workplace that fosters employees' growth and wellness and where their full potential and value are realized. At Claremedica, we're excited about great people like you. We're even more excited to support you with the resources, training, benefits, competitive compensation, and more to help you thrive and succeed in our communities. Opportunity awaits - welcome to Claremedica. ESSENTIAL FUNCTIONS The Lead Referral Coordinator is a senior-level role responsible for overseeing the referral coordination team and ensuring consistent, high-quality support for patients and providers. In addition to managing the most complex referral cases, this position provides training and guidance to team members, monitors workflow and compliance with referral protocols, and serves as the primary liaison between referral staff and clinic leadership. Lead Referral Coordinators play a key role in maintaining efficiency, resolving escalated issues, and fostering a collaborative team environment that supports seamless patient care. DUTIES AND RESPONSIBILITIES - Oversee the referral coordination team, ensuring efficient workflow and adherence to referral protocols. - Manage the most complex or escalated referral cases, including those requiring extensive insurance approvals or multi-specialty coordination. - Train, mentor, and support Referral Coordinators I and II, providing guidance on processes and problem-solving strategies. - Serve as liaison between referral staff, providers, and clinic leadership to improve referral processes and resolve systemic challenges. - Monitor referral documentation, timeliness, and compliance to maintain quality and patient safety standards. - Advocate for patients when navigating the healthcare system, financial barriers, or insurance requirements. - Build and maintain relationships with specialists, community resources, and service providers to streamline referral processes. - Review referral reports and tracking metrics, providing feedback to leadership on opportunities for improvement. - Perform administrative and supervisory tasks as assigned by the Referrals and Medical Records Manager or clinic leadership. SUPERVISORY RESPONSIBILITIES - This position does not have direct supervisory responsibilities but provides peer leadership and support to clinical staff. QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS - Education: High school diploma, GED, or equivalent experience (required). Advanced training, certifications, or coursework in healthcare administration, management, or related fields preferred. - Experience: Minimum 3 years of experience in referral coordination, healthcare administration, or a related role, including supervisory or team lead responsibilities. Demonstrated proficiency with healthcare systems and EMR platforms required. - Knowledge: In-depth knowledge of HIPAA and AHCA regulations, medical terminology, referral processes, products, services, standards, policies, and procedures. Expertise in insurance authorizations, prior approvals, and complex case management. Familiarity with workflow management, quality assurance, and team leadership in a clinical setting. - Skills: Exceptional communication, leadership, organizational, and problem-solving skills. Ability to manage escalated cases, mentor staff, coordinate workflow, and ensure team compliance under high-volume conditions. Highly detail-oriented with strong accuracy in data, documentation, and reporting. - Technical Proficiency: Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, EMR systems, and other healthcare technology. Ability to train and support staff on technical systems and workflow processes. - Leadership: Prior supervisory experience for external candidates, or demonstrated leadership aptitude and competency for internal promotion candidates. - Additional: Professional and courteous communication with patients, providers, staff, and external partners. Bilingual (English/Spanish or English/Creole) preferred. Strong leadership and mentoring capabilities, fostering a collaborative and efficient team environment. WORKING CONDITIONS General office working conditions. PHYSICAL DEMANDS The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential function. While performing the duties of this job, the employee will be required to stand, walk, sit, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; climb stairs, balance; stoop, kneel, crouch or crawl; talk or hear. The employee must occasionally lift and or move up to 15 pounds. Specific vision abilities required by the job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust your focus. Manual dexterity is required to use desktop computers and peripherals. WORK ENVIRONMENT The work environment characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of his job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate. TRAVEL Local travel between care centers may be required for coverage. SAFETY HAZARD OF THE JOB Minimal Hazards This job description does not list all the duties and responsibilities of the job. You may be asked by supervisors or managers to perform other instructions, duties, and responsibilities, as appropriate. You will be evaluated in part based upon your performance of the duties and responsibilities identified in this job description. Management has the right to revise this job description at any time. The job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, with or without cause, with or without notice. PIe0aaca1d77d6-8361

Position Title: Employee Relations Manager Department: Human Resources Job Type: Full Time Salary Range: $105,207.85 - $163,037.26 Annually Job Number: NB106-02 Location 101 NE 3rd Avenue, Fort Lauderdale, FL 33301, FL Description: POSITION SUMMARY The successful candidate for this role will be focused on collaboration with unions, managers, and employees, creating strong cross-functional partnerships across the City, and developing innovative and impactful solutions to support the organization. You will have opportunities to drive the long-term vision of the Employee Relations function and our priorities, and work closely with executive leadership to ensure our mission and values are represented in the ways we do our work. If you want to be part of a dynamic, growing City, with the opportunity to have voice in strategic planning, and touch all levels of the organization, keep reading! This is a managerial position of considerable difficulty that requires the exercise of significant independent judgment in planning, organizing, and directing the labor and employee relations activities of the City. The employee is responsible for the employee union contract negotiations and administration. This position requires the exercise of sound judgment, diplomacy, and initiative when consulting and engaging with City management officials, employee or union organization representatives, agency representatives and employees. This is a non-classified "at-will" position and not subject to Civil Service Rules or any collective bargaining agreement. This is a Management Category I position which includes ten (10) additional Management Vacation Days and an Expense Allowance of $3 90 /month. ESSENTIAL JOB FUNCTIONS Essential functions are the basic job duties that an employee must be able to perform, with or without reasonable accommodation. The list of essential functions, as outlined herein, is intended to be representative of the tasks performed within this classification. The omission of a function does not preclude management from assigning essential duties not listed herein if such duties relate to the position. - Advises the City Manager, Director of Human Resources and other City officials on labor/employee relations matters involving the City and is responsible for all contact with employee or union organizations regarding matters of labor relations - Investigates disciplinary matters; interprets and advises management on City policies and procedures, union contracts and employment laws, fair employment practices and regulations - May serve as chief spokesperson in negotiating contractual agreements with employees and labor organizations. - Confers with and advises department heads or their designees in the administration and interpretation of a labor contract - Assists in handling grievances in the various stages of a grievance procedure and represents the City in arbitration hearings - Stays abreast of laws, State of Florida Public Employees Relations Commission (P.E.R.C.) rulings, court decisions, ordinances or statutes affecting labor/employee relations, arbitrator decisions, changing labor relations concepts, the latest data concerning wages and salaries, fringe benefits, and terms and conditions of employment for use in preparing recommendations and conducting discussions with employees or labor organizations - Recommends appropriate labor/employee relations policies, doctrines and procedures in the best interest of the City, City administration and employees - Undertakes special projects as assigned by superiors, including assignments of a sensitive nature. - May conduct internal investigations at the request of the City Manager's Office and make recommendations on a variety of management/employee issues - Directs and organizes the work activities of the Employee Relations Division staff - Performs related work as required JOB REQUIREMENTS, PREFERENCES & WORK ENVIRONMENT MINIMUM REQUIREMENTS: - A Bachelor's Degree in Labor Relations, Human Resources, Business or Public Administration or a closely related field is required. - Candidate must demonstrate five (5) or more years of progressively responsible experience representing management's interests, preferably in a Florida governmental environment, in one or more of the following areas: development of negotiating strategies and proposals, preferably as management's chief spokesperson; labor negotiations; contract interpretations and administration; grievance handling and arbitration proceedings. - Additional qualifying experience or completion of coursework at an accredited college or university in a job-related field, may substitute on a year-for-year basis for the required experience or education. - Previous supervisory experience required. - To claim Veterans' Preference, candidates must attach to the application a copy of military separation papers (DD214) and service-connected disability documentation (if applicable) to meet eligibility requirements as stipulated by Florida Statues. For additional information, please refer to the Florida Department of Veterans' Affairs . PREFERRED QUALIFICATIONS: - Professional in Human Resources (PHR) / Senior Professional in Human Resources (SPHR) / Society for Human Resources Management Certified Professional (SHRM-CP) / Society for Human Resources Management Senior Certified Professional (SHRM-SCP) or other human resources-related professional certifications As public servants, employees may be required to work immediately before, during, and/or after an emergency. All employees must be available and able to work assigned shifts as determined by their Department Heads. PHYSICAL STANDARDS REQUIRED TO PERFORM ESSENTIAL JOB FUNCTIONS: The position is generally sedentary. Employees sit most of the time, but may walk or stand for brief periods of time. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. HOW TO APPLY & SUPPLEMENTAL INFORMATION The City of Fort Lauderdale receives a high volume of applications, so not every applicant who meets the minimum qualifications will be guaranteed an interview. Candidates are selected for interviews based on how closely their education and work experience match the specific requirements of the position. Applicants will be subject to an extensive selection and screening process, which may include, but not be limited to evaluation of training and experience; written; oral and performance-based testing; skills assessment; interview; employment check, background investigation; medical examination; and drug screen. For Public Safety positions, the process additionally includes polygraph examinations and psychological evaluations. The expected duration of the selection process varies by position. All applicants, including current City of Fort Lauderdale employees, need to fully detail their work experience on the employment application. Applicants must ensure that all required documents submitted are in a format that is acceptable, clear, and legible. It is the applicant's responsibility to update their online profile with accurate personal information, work history, education, and certifications each time they submit a new application. Incomplete applications may result in disqualification. The City of Fort Lauderdale is an Equal Opportunity, Veteran's Preference Employer and Drug Free Workplace. For technical support with your application, contact from 9 am to 9 pm EST, Monday to Friday, at or email . The City of Fort Lauderdale offers a comprehensive benefits package to all regular full-time employees including vacation, holiday, and sick leave as well as medical, dental, vision, life and short-term disability insurance. Click here for an overview of employment information including our benefits package. Click here (Download PDF reader) for additional management benefits. Say "Hello" to the City of Fort Lauderdale and Say "Goodbye" to Your Student Loan! Under the U.S. Department of Education's Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program, the remaining balance on your student loan may be forgiven after you have made 120 qualifying monthly payments while working full-time at the City of Fort Lauderdale! Click here for more information or to see if you qualify. In addition to the competitive benefits package and salary, the City of Fort Lauderdale participates in the Florida Retirement System (FRS) which offers an investment option and a pension option and requires a 3% contribution from employees. All new City of Fort Lauderdale employees are automatically enrolled in FRS. Click here to view additional information on the Florida Retirement System. 01 Do you have a Bachelor's Degree in Labor Relations, Human Resources, Business or Public Administration or a closely related field? - No - Yes 02 Do you have a Master's Degree in Human Resources, Labor Relations, Business or Public Administration, or a related field? - No - Yes 03 Please indicate which of the following areas you possess prior work experience in (please check all that apply): . click apply for full job details

Position Title: Sales Executive- Commercial Lines Location: Hybrid - Fort Lauderdale Office - Fort Lauderdale, FL 33301 Salary Range: $100,000.00 - $175,000.00 Salary Overview Salary Range $100,000.00 - $175,000.00 Salary Sales Executives We are seeking a dynamic and results-driven LICENSED Property+Casualty Sales Executive with exceptional communication skills and in-depth knowledge in the commercial insurance industry. This role is ideal for a highly motivated professional who excels at building relationships, identifying opportunities, and closing deals. You will be responsible for driving new business growth, expanding existing commercial lines accounts, and maintaining a strong book of business. This position is hybrid and will be based out of the Marshall+Sterling Fort Lauderdale Office: MAJOR RESPONSIBILITIES - Drive new business growth while maintaining and expanding your book of business. - Proactively build and manage a pipeline of prospects to achieve sales and retention goals. - Craft a compelling value proposition, leveraging your expertise and the powerful tools provided by Marshall+Sterling. - Gather and analyze detailed risk and underwriting information to tailor insurance solutions. - Create and present professional, customized insurance proposals using Marshall+Sterling's advanced online system. - Follow structured renewal workflows to ensure strong client retention and long-term partnerships. - Identify opportunities to refer clients and prospects to other divisions within Marshall+Sterling to meet their broader needs. - Partner with internal teams, delegating client service tasks effectively for seamless support. - Foster strong, professional relationships with colleagues, contributing to a positive and collaborative work environment. Qualifications - Active state insurance license is required, with a commitment to maintaining compliance through ongoing continuing education. - Demonstrated success in pursuing and closing sales, with a strong track record of meeting and exceeding goals. - Strong communication and interpersonal skills, with the ability to connect with diverse individuals and teams. - Valid driver's license - College degree preferred, high school diploma or equivalent required. Compensation - Compensation: $100,000 - $175,000, based on demonstrated insurance sales experience and measurable achievements. - Benefits: Comprehensive package including Medical, Dental, Vision, 401(k), Paid Time Off (PTO), paid holidays, company-paid life insurance for you and your dependents, medical paid time off, employee assistance programs, and more! Why Join Marshall+Sterling? Our ESOP Sets Us Apart! As a 100% employee-owned company, Marshall+Sterling offers you the unique opportunity to build long-term wealth while growing your career. Here's what makes our ESOP so valuable: - Ownership & Wealth-Building: Every eligible employee earns shares in the company at no cost, creating a meaningful path to financial security. - Long-Term Rewards: The value of your ESOP account grows over time, rewarding your commitment and contributions to the company's success. - Retirement Security: Our ESOP is a powerful supplement to your retirement savings, helping you plan for the future with confidence. - Collaborative & Engaged Culture: Employee ownership fosters a team-oriented environment where everyone has a stake in the company's growth and success. - No Out-of-Pocket Costs: Unlike stock purchase plans, our ESOP is entirely company-funded, meaning you gain equity without any personal investment. - Stability & Legacy: With over 150 years of success, our ESOP ensures that Marshall+Sterling remains strong, independent, and employee-driven for generations to come. Join us and experience the benefits of true employee ownership! Compensation details: 00 PI6fb-4857

Position Title: Account Manager- Commercial Lines Location: Hybrid - Fort Lauderdale Office - Fort Lauderdale, FL 33301 Salary Range: $60,000.00 - $100,000.00 Salary Overview Salary Range $60,000.00 - $100,000.00 Salary Position Type Full Time Description Why Join Marshall+Sterling? As a 100% employee-owned company with roots dating back to 1864, Marshall+Sterling offers the strength of a time-tested organization and the energy of an ownership-driven culture. Guided by our mission to empower clients to predict, prepare for, and preempt risk, we are relentlessly focused on helping people and businesses protect what matters most - so they can move forward with confidence. Our vision of creating a future that's safer and more secure drives everything we do. Innovation is not optional here - it's imperative. We constantly seek better, smarter ways to serve our clients and improve as a company. Collaboration is at our core, because we know we are stronger together - across teams, with our clients, and in the communities we serve. Our employee-owners are not only valued and empowered, but also directly invested in our collective success. At Marshall+Sterling, you're not just joining a company - you're joining an inclusive culture built on integrity, impact, and people-first values. Your ideas matter, your growth is prioritized, and your work helps shape a more secure future for all. This role will be based out of Marshall+Sterling's Fort Lauderdale Office. We're looking for a people-focused Account Manager who can combine relationship-building with strong commercial insurance expertise to help create a future that's safer and more secure for our clients. In this role, you'll manage your own book of business, collaborate with our producers and executives, and deliver the kind of client experience that builds trust and long-term partnerships. If you're passionate about helping businesses protect what matters, guiding clients through every stage of their risk management journey, and mentoring others to grow alongside you-you'll thrive here. - Manage your own book of business - serving as the main point of contact to ensure smooth account management and exceptional client service. - Partner with Sales Executives and Producers to design risk management strategies, prepare renewals, and strengthen client relationships. - Lead client meetings including policy reviews, renewal discussions, and coverage planning-both in person and online. - Build strong carrier relationships to secure competitive coverage options and resolve client service needs. - Review and prepare applications , policies, endorsements, audits, and proposals for accuracy using Microsoft Office and agency systems. - Stay up-to-date on industry trends , regulations, carrier guidelines, and coverage changes to provide clients with informed recommendations. - Mentor Assistant Account Managers , offering guidance and support to help them succeed. Qualifications - FL 2-20 License - A four-year college degree in business or related field - Experience with basic office automation software, such as Microsoft Word, Excel and Outlook. - Must have own transportation or access to reliable transportation and maintain a valid driver's license throughout employment. - Experience managing a commercial residential book of business - AMS360 + ImageRight Proficiency All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. Total Rewards Package: Compensation: $60,000 - $100,000 based on experience, education, and work location. Benefits: Comprehensive package including Medical, Dental, Vision, 401(k) with match, Generous Paid Time Off (PTO), thirteen paid holidays, company-paid life insurance for you and your dependents, employee assistance fund and programs, wellness perks, and more! Employee Stock Ownership Program As a 100% employee-owned company, Marshall+Sterling offers you the unique opportunity to build long-term wealth while growing your career. Here's what makes our ESOP so valuable: - Long-Term Rewards: The value of your ESOP account grows over time, rewarding your commitment and contributions to the company's success. - Collaborative & Engaged Culture: Employee ownership fosters a team-oriented environment where everyone has a stake in the company's growth and success. - No Out-of-Pocket Costs: Unlike stock purchase plans, our ESOP is entirely company-funded, meaning you gain equity without any personal investment. For more information on our culture and benefits, please visit us at : Careers Marshall+Sterling The specific salary offered may be influenced by a variety of factors including but not limited to the candidate's relevant experience, education, and work location Compensation details: 00 Yearly Salary PIcf946e5-

Starke Perspektiven in Orlishausen! Für die Erdrich Umformtechnik suchen wir motivierte Großpressenbediener (m/w/d) mit guten Übernahmechancen. Ob Branchenprofi oder handwerklicher Quereinsteiger (z. B. Schlosser, Metallbauer) – Ihr Geschick zählt! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns herzlich willkommen. Top-Bonus: Ohne Auto? Kein Problem! Unser hauseigener Fahrdienst bringt Sie sicher zu jeder Schicht und wieder zurück. - ⚙️ Großpressen und moderne Umformanlagen sicher bedienen und bestücken - Einfache Rüst- und Einrichtarbeiten nach Vorgaben und Parametern durchführen - Gefertigte Metallbauteile auf Maßhaltigkeit und optische Fehler prüfen - Materialfluss an den Pressen sicherstellen und für Ordnung am Arbeitsplatz sorgen - Handwerkliche/technische Ausbildung (z. B. Schlosser, Tischler, Metallbauer) oder erste Erfahrung an Produktionsmaschinen/Pressen - Bereitschaft zur Arbeit im eingespielten 3-Schicht-System - Technisches Verständnis, Belastbarkeit und ein genauer Blick fürs Detail - Mobil mit Pkw oder Nutzung unseres Randstad-Fahrdienstes - Attraktive Vergütung nach BAP/DGB-Tarif plus Schichtzulagen - Kostenfreie Nutzung des Randstad-Fahrdienstes für Ihren Arbeitsweg - Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub ️ - 250 € Prämie für jeden erfolgreich geworbenen Kollegen - ️ Exklusive Einkaufsrabatte und einfache digitale Verwaltung per Randstad App

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt plus Funktionszulage - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand - Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus - Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Das bringst du mit - POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist - Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) - ALDI Nord Akademie - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir dir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Locatie: Amsterdam, Noord-Holland Contract: Freelance / ZZP  Beloning: Upfront commissie + 2 jaar lang terugkerende passieve inkomsten (Residuals) Bouw aan je eigen MKB-portfolio én een maandelijks passief inkomen bij SumUp Ben jij een doorgewinterde B2B-hunter die moeiteloos ongemeld binnenstapt bij de lokale winkelier, horecaondernemer of kapper? En ben je het zat dat jouw topdeals bij een werkgever slechts een eenmalige bonus opleveren? SumUp uitbreidt zijn netwerk in Nederland. Wij zoeken geen werknemers of junioren, maar zelfstandige salesprofessionals die begrijpen hoe je deuren opent, direct op beslissersniveau onderhandelt en een duurzame portfolio-omzet voor zichzelf willen opbouwen. Het Verdienmodel: Transparant, Uncapped & Cumulatief - 50% Upfront Commissie: Directe uitbetaling bij de afsluiting van elk nieuw contract (gemiddeld € 500 – € 1.200 upfront waarde per deal). - 20% Transactie-Residuals (2 Jaar lang): Ontvang 24 maanden lang elke maand 20% van de omzet uit het transactievolume van jouw aangesloten klanten. Jouw passieve inkomstenstroom groeit maandelijks. - Hardware-bonussen: Directe extra commissies op pinautomaten, stand-alone POS-systemen en keukendisplays. Inkomstenindicatie: Actieve partners die consistent 2 tot 3 MKB-deals per week sluiten, realiseren € 6.000 tot € 9.000+ per maand . (Let op: Dit is een functie op 100% commissiebasis, zonder basissalaris. Jouw succes en cashflow hangen volledig af van jouw eigen acquisitiekracht). Jouw Werkwijze & Onze Faciliteiten - Cold Walk-ins & Acquisitie: Zelfstandig MKB-bedrijven benaderen in jouw eigen, vrije werkgebied (geen starre regiogrenzen, geen micromanagement). - Consultatieve Verkoop: Huidige (vaak te dure) pincontracten analyseren, het complete SumUp-ecosysteem presenteren en direct deals sluiten. - Snelle Uitbetaling & Support: Commissies worden direct na verificatie en eerste activatie van de klant uitbetaald. Je ontvangt demonstratie-hardware en digitaal verkoopmateriaal van SumUp. Wat is er nodig? - 2–3+ jaar ervaring in B2B Direct Sales / Cold Acquisition: Aantoonbare resultaten in omgevingen met hoge afwijzing (bijv. telecom, energie, merchant services, B2B door-to-door). - Ingeschreven als ZZP'er (KVK) of direct bereid dit te doen. Niet geschikt voor jou als je: - Zoekt naar de zekerheid van een vast basissalaris, vergoedingen of secundaire arbeidsvoorwaarden. - Een accountmanager bent die liever bestaande relaties onderhoudt dan nieuwe klanten werft. Klaar om je eigen portefeuilledienst op te bouwen? Solliciteer direct. Binnen 48 uur plannen we een telefonische screening in met ons Partner Team. Vertegenwoordiger Buitendienst Accountmanager Buitendienst Salesmanager Buitendienst Vertegenwoordiger Accountmanager Regio Regionale Accountmanager Vertegenwoordiger Buitendienst Accountmanager Buitendienst Gebiedsvertegenwoordiger Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Position: Sourcing Manager, Excess Inventory - EMEA Job Description: Converge , a subsidiary of Arrow Electronics, is a full service, industry-leading, global supply chain partner with over 35 years of experience in electronics components distribution. We provide data-driven supply chain solutions to customers challenged with shortage, inventory, or supply chain management needs. Our aim is to solve the future. To learn more - visit converge.com Sourcing Manager, Excess Inventory - EMEA ABOUT THE ROLE As an Sourcing Manager, Excess Inventory - EMEA you will be responsible for developing and managing strategic supply channels while driving asset recovery initiatives, purchasing activities, and sourcing strategies across the EMEA region. This role combines the commercial and relationship-building aspects of Asset Recovery Services with the hands-on responsibilities of a Strategic Sourcing Manager/Buyer. You will work closely with OEMs, EMS providers, distributors, and suppliers to identify, secure, and maximize trading opportunities while strengthening Converge's supply chain capabilities. WHAT WILL YOU DO? - Develop and execute strategic sourcing, procurement, and asset recovery initiatives across the EMEA region. - Build, manage, and grow relationships with OEM, EMS, distributor, and supplier partners to identify new sourcing and asset opportunities. - Prospect for new accounts while developing existing customer and supplier relationships to generate additional supply channels and revenue streams. - Lead and mentor a team, providing direction, coaching, and performance management. - Create supply and sales opportunities through Converge systems, market intelligence, and industry relationships. - Source and purchase electronic components and excess inventory while ensuring competitive pricing and business margins. - Identify and evaluate new purchasing opportunities, surplus inventories, and asset recovery programs. - Negotiate commercial agreements, purchase orders, and supplier contracts while maintaining profitability and risk management standards. - Develop and implement sourcing strategies that support customer demand, inventory optimization, and business growth objectives. - Monitor market conditions, supply chain trends, pricing movements, lifecycle changes, and industry developments. - Work collaboratively with internal sales, purchasing, quality, and operations teams to maximize buy-side and sell-side opportunities. - Maintain accurate CRM and sourcing database records, including supplier activity, opportunities, and purchasing forecasts. - Identify and onboard new suppliers and customers to expand Converge's trading network. - Support business planning through reporting, forecasting, and purchasing performance metrics. WHO YOU ARE: - A commercially driven sourcing, procurement, or asset recovery professional with a passion for the electronics industry. - Highly motivated, self-directed, and results-oriented with a strong entrepreneurial mindset. - Minimum 5 years of experience in purchasing, sourcing, procurement, asset recovery, or supply chain management within the electronics industry. - Strong understanding of electronic component markets, industry cycles, excess inventory management, and supply chain dynamics. - Proven experience building and managing relationships with OEMs, EMS providers, distributors, suppliers, and customers. - Experienced people leader with strong team management and coaching capabilities. - Skilled negotiator with the ability to identify opportunities and close profitable deals. - Fluent in English and German or Dutch . - Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). - Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. - Proactive, collaborative, and capable of working independently with minimal supervision. - Willing to travel internationally as business needs require. This revised version positions the role as a balanced combination of ARS Manager (40-50%) and Strategic Sourcing Manager/Buyer (50-60%), making it attractive to candidates coming from procurement, sourcing, purchasing, or electronic component trading backgrounds. WHAT WE OFFER? Driven by Respect, Growth, and Pride, the culture at Converge speaks about doing things together as a team, in the right way, supporting each other. Our suppliers, customers, and partners grow along with us. We wish to make a lasting, positive change to the market. You are offered to be part in the forefront of the dynamic, growing world of electronic distribution. This is an opportunity to work in highly professional, innovative and collaborative industry-leading organization. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons. #LI-KA1 Location: DE-Munich, Germany (Elsenheimerstraße) Time Type: Full time Job Category: Sales

Auf der Suche nach einer neuen Aufgabe? Werden Sie Mechaniker bei unserem Kunden in Sömmerda. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir finden die Position, die zu Ihren Wünschen passt. Wir freuen uns auf Sie, also bewerben Sie sich jetzt! Unser offenes Arbeitsklima fördert die Chancengleichheit für alle. - Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen zur Vorbeugung von Produktionsausfällen - Drehen, Fräsen, Feilen oder Schweißen zur Herstellung und Anpassung von Geräteteilen - Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von komplexen Neuanlagen - Suche und Behebung von Störungen in mechanischen, hydraulischen oder pneumatischen Systemen - Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. Industriemechaniker oder Umschulung - Alternativ mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung - Erfahrung im Bereich CNC wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) - Schweißerpässe von Vorteil - 3 Schicht Bereitschaft wünschenswert - Führerschein und PKW wünschenswert ●    Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum ●    Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr ●    Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen ●    Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse ●    Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.

Du willst wissen, was der Arbeitsmarkt in Sömmerda wirklich für dich hergibt? kanzleihafen ist die Karriereplattform für die Steuerbranche: Über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland suchen aktuell Verstärkung – auch in Sömmerda und Umgebung. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir stellen dir passende Kanzleien vor und du entscheidest, mit wem du sprechen möchtest. Kostenlos, diskret und ohne Anschreiben. - Finanzbuchhaltung und laufende Betreuung deiner Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Je nach Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Digitale Zusammenarbeit mit Mandanten (DATEV, DMS, papierloses Arbeiten) - Je nach Kanzlei: Spezialisierung auf deine Wunschbereiche statt Bauchladen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalte/r (m/w/d) - Auch spannend für Steuerassistenten (m/w/d) und Berufseinsteiger mit erster Kanzleierfahrung - DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss - Lust auf eine Kanzlei, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt - Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche – je nach Kanzlei sogar komplett remote - Überdurchschnittliches Gehalt plus Extras wie 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auf Wunsch 5-Tage-Woche - Moderne, digitale Kanzleien: DATEV, DMS und papierloses Arbeiten statt Aktenberge - Bezahlte Weiterbildungen bis hin zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen - Wertschätzung statt Überstundenkultur: klare Prozesse und eingespielte Teams - Ein persönlicher Ansprechpartner bei kanzleihafen, der den Markt in Sömmerda kennt und für dich verhandelt

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Sömmerda suchen wir einen Elektromechaniker. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig. - Fertigung von Bauteilen - Montage von Komponenten zu Anlagen - Programmierung und Installation von Software - Analyse und Behebung von Störungen - Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung zum Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker - Kenntnisse im Umgang mit SPS und Erfahrung in der Programmierung wünschenswert - Erfahrung im Schaltschrankbau- und -Verdrahtung von Vorteil - Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) - 3-Schicht-Bereitschaft von Vorteil - Führerschein und PKW wünschenswert ●    Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr ●    Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen ●    Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen ●    Weiterbildung durch e.Learning-Angebote ●    Persönliche Betreuung und Begleitung durch einen fachkundigen Randstad-Mitarbeiter vor Ort

Du willst wissen, was der Arbeitsmarkt in Hoyerswerda / Wojerecy wirklich für dich hergibt? kanzleihafen ist die Karriereplattform für die Steuerbranche: Über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland suchen aktuell Verstärkung – auch in Hoyerswerda / Wojerecy und Umgebung. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir stellen dir passende Kanzleien vor und du entscheidest, mit wem du sprechen möchtest. Kostenlos, diskret und ohne Anschreiben. - Finanzbuchhaltung und laufende Betreuung deiner Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Je nach Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Digitale Zusammenarbeit mit Mandanten (DATEV, DMS, papierloses Arbeiten) - Je nach Kanzlei: Spezialisierung auf deine Wunschbereiche statt Bauchladen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalte/r (m/w/d) - Auch spannend für Steuerassistenten (m/w/d) und Berufseinsteiger mit erster Kanzleierfahrung - DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss - Lust auf eine Kanzlei, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt - Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche – je nach Kanzlei sogar komplett remote - Überdurchschnittliches Gehalt plus Extras wie 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auf Wunsch 5-Tage-Woche - Moderne, digitale Kanzleien: DATEV, DMS und papierloses Arbeiten statt Aktenberge - Bezahlte Weiterbildungen bis hin zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen - Wertschätzung statt Überstundenkultur: klare Prozesse und eingespielte Teams - Ein persönlicher Ansprechpartner bei kanzleihafen, der den Markt in Hoyerswerda / Wojerecy kennt und für dich verhandelt

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Du willst wissen, was der Arbeitsmarkt in Werdau wirklich für dich hergibt? kanzleihafen ist die Karriereplattform für die Steuerbranche: Über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland suchen aktuell Verstärkung – auch in Werdau und Umgebung. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir stellen dir passende Kanzleien vor und du entscheidest, mit wem du sprechen möchtest. Kostenlos, diskret und ohne Anschreiben. - Finanzbuchhaltung und laufende Betreuung deiner Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Je nach Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Digitale Zusammenarbeit mit Mandanten (DATEV, DMS, papierloses Arbeiten) - Je nach Kanzlei: Spezialisierung auf deine Wunschbereiche statt Bauchladen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalte/r (m/w/d) - Auch spannend für Steuerassistenten (m/w/d) und Berufseinsteiger mit erster Kanzleierfahrung - DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss - Lust auf eine Kanzlei, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt - Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche – je nach Kanzlei sogar komplett remote - Überdurchschnittliches Gehalt plus Extras wie 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auf Wunsch 5-Tage-Woche - Moderne, digitale Kanzleien: DATEV, DMS und papierloses Arbeiten statt Aktenberge - Bezahlte Weiterbildungen bis hin zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen - Wertschätzung statt Überstundenkultur: klare Prozesse und eingespielte Teams - Ein persönlicher Ansprechpartner bei kanzleihafen, der den Markt in Werdau kennt und für dich verhandelt

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung - Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d) - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Zeigen Sie, was Sie können! Unser Auftraggeber in Sömmerda sucht aktuell einen Maschinenführer. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und nutzen Sie diese Chance. Vertrauen ist bei uns kein leeres Wort, sondern gelebte Praxis. Bei Randstad sind Sie in guten Händen. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung. - Bedienung und Einrichtung von Maschinen- und Anlagen - Umrüstung der Maschinen und Anlagen bei Produktwechseln - Überwachung des laufenden Betriebes - Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten sowie Behebung von kleineren Störungen - Erledigung von Qualitätskontrollen mittels Stichproben - Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. Maschinen- und Anlagführer oder Umschulung - Alternativ mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) - 3 Schicht Bereitschaft - Gabelstaplerschein oder Kranschein von Vorteil - Führerschein und PKW wünschenswert ●    Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat ●    Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit ●    Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) ●    Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings ●    Persönliche Betreuung und Begleitung durch einen fachkundigen Randstad-Mitarbeiter vor Ort

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst - Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Voor de UWV zoeken wij naar een Manager contract- en leveranciersmanagement Startdatum : z.s.m. Duur opdracht: tot einde van het jaar met optie op verlenging Aantal uren week : 32 uur Inschaling : 10 cao UWV Gesprekken : maandag 17 augustus vanaf 14:00 Vaste kantoordag: donderdag Standplaats: Amsterdam Functieomschrijving Vanwege tijdelijke vervanging gedurende zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Contract- en Leveranciersmanager. De externe professional neemt gedurende de opdracht een deel van het bestaande contractportfolio over en levert daarnaast een brede bijdrage aan de uitvoering van contract- en leveranciersmanagementactiviteiten binnen het team. De Senior Contract- en Leveranciersmanager is verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van contracten en leveranciersrelaties binnen een publieke organisatie. De focus ligt op het bewaken van contractuele afspraken, het monitoren van leveranciersprestaties, het beheersen van risico’s en het adviseren van interne stakeholders. De kandidaat is in staat om snel de organisatie, contracten en stakeholders eigen te maken en direct zelfstandig te opereren. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Overnemen van contract- en leveranciersmanagementwerkzaamheden ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof; - Beheren van een bestaande contractportefeuille en fungeren als aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders; - Uitvoeren van contractevaluaties, leveranciersgesprekken en prestatiemanagement; Signaleren en beheersen van contractuele, financiële en operationele risico's - Adviseren over contractuele vraagstukken en verbeterkansen; Flexibel ondersteunen van het team bij reguliere contract- en leveranciersmanagementactiviteiten waar extra capaciteit nodig is; Actief bijdragen aan de professionalisering van contract- en leveranciersmanagement binnen de organisatie. Afgeronde NEVI-opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig opleidingsniveau. Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: - Vakantiegeld en een individueel keuzebudget - 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen - Een reiskostenvergoeding - Een goede pensioenregeling - Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget - Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy - Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Für unseren Kunden aus dem industriellen Stahl- und Metallbau suchen wir dich als Konstruktionsmechaniker zur Verstärkung der Fertigung und Montage.Du arbeitest überwiegend im Betrieb und bei Bedarf auf regionalen Einsätzen.Arbeitsort: Hoyerswerda Aufgaben - Du fertigst Metall- und Stahlbaugruppen nach Zeichnung und Stückliste - Du bearbeitest Bleche, Profile und Bauteile - Du heftest und schweißt Baugruppen (je nach Qualifikation) - Du montierst Baugruppen und Konstruktionen - Du prüfst Maße und Qualität der gefertigten Teile Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar - Erfahrung im Metall- oder Stahlbau von Vorteil - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Handwerkliches Geschick und Teamgeist - Deutschkenntnisse für die tägliche Arbeit Was wir bieten - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit - Bis zu 30 Tage Urlaub, damit Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht bleiben - Faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen für finanzielle Vorsorge - Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform - Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung - Feste Ansprechpartner, die sich persönlich kümmern Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Hoyerswerda | bewerbung.hoyerswerda(at)bindan-personal.de | 03571 45997-70 bindan GmbH & Co. KG | Albert-Einstein-Straße 47 | 02977 Hoyerswerda Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt #360Hire

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir dir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Als bezorger ben je samen met je buddy verantwoordelijk voor het bezorgen en aansluiten van wasmachines en koelkasten bij klanten thuis. Je rijdt in onze blauwe bus, hebt je rijbewijs B al minimaal 2 jaar en ziet elke dag weer andere plekken. Ondertussen bezorg je klanten een glimlach, ben je sportief bezig en maak je deel uit van een hecht en gezellig team.  Wat je doet - Sportief bezig zijn. Door wasmachines en koelkasten te bezorgen en aan te sluiten. - Klanten écht verwonderen. Hier krijg je alle vrijheid, tijd en ruimte voor. - Lol hebben. Samen met je buddy nieuwe routes rijden en meeblèren met de beste  hitjes .  Wat je krijgt - Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan. - Een salaris van € 18,16 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,43 met daarbovenop € 1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei. - € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue. - 26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt. - Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals  Mudmasters  en  CoolblueVoetbalt . - Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. - Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.  Wat je kan - Minimaal 2 jaar een schakel rijbewijs B zonder strafpunten. - Goede beheersing van de Nederlandse taal, want onze klanten houden van een praatje. - Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren, die we voor je vergoeden. Werken volgens dit rooster: - Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken. - Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week. - Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app. Ben jij onze nieuwe bezorger? Vul dan snel je gegevens in! Als het klikt nodigen we je uit voor ons  selectiemoment .

Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit laufender Produktion und festem Standort, suchen wir einen Industriemechaniker zur dauerhaften Verstärkung der Montage- und Instandhaltungsabteilung.Arbeitsort: Hoyerswerda Aufgaben - Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionsanlagen - Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen Baugruppen - Systematische Analyse mechanischer Störungen sowie selbstständige Fehlerbehebung - Austausch und Justierung von Verschleißteilen und Baugruppen - Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Wartungsplänen - Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und technischen Optimierungen - Dokumentation von Wartungsarbeiten, Störungen und Reparaturen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Produktions- oder Instandhaltungsumfeld wünschenswert - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageunterlagen - Gutes mechanisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick - Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen und Dokumentation Was wir bieten - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit - Bis zu 30 Tage Urlaub, damit Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht bleiben - Faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen für finanzielle Vorsorge - Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform - Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung - Feste Ansprechpartner, die sich persönlich kümmern Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Hoyerswerda | bewerbung.hoyerswerda(at)bindan-personal.de | 03571 45997-70 bindan GmbH & Co. KG | Albert-Einstein-Straße 47 | 02977 Hoyerswerda Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt #360Hire

Für unseren Kunden, ein modern aufgestelltes Unternehmen mit technischer Infrastruktur, suchen wir einen Elektroniker in Vollzeit.Sie übernehmen Aufgaben im laufenden technischen Betrieb.Arbeitsort: Hoyerswerda Aufgaben - Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektronischer Anlagen - Instandhaltung von Maschinen, Anlagen oder Gebäudetechnik - Analyse und Behebung technischer Störungen - Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungssystemen - Prüf- und Messarbeiten - Technische Dokumentation Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar - Erfahrung in Betriebstechnik, Automatisierung oder Gebäudetechnik von Vorteil - Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit - Bis zu 30 Tage Urlaub, damit Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht bleiben - Faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen für finanzielle Vorsorge - Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform - Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung - Feste Ansprechpartner, die sich persönlich kümmern Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Hoyerswerda | bewerbung.hoyerswerda(at)bindan-personal.de | 03571 45997-70 bindan GmbH & Co. KG | Albert-Einstein-Straße 47 | 02977 Hoyerswerda Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt #360Hire

Ort: 08412 Werdau, Uhlandstr. 1 | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 30 bis 38 Wochenstunden, unbefristet | Job-ID: 954848 Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Sabine Schürer oHG (Uhlandstr. 1, 08412 Werdau ) sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich! Was wir bieten:   REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:   - Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst  - Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group - Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit - Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse  - Für mehr Balance  – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk - Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings - Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk Was du bei uns bewegst:    - Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service    - Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um   - Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften  - Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Zubereitung leckerer Speisen  - Du kontrollierst den Wareneingang  Was uns überzeugt:  - Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie - Du bist aber auch als Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln bei uns herzlich willkommen   - Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen  - Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein   - Deine Begeisterung, Neues zu lernen  - Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten  Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ  vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Als fietskoerier bezorg je kleine pakketten bij onze klanten. Zo maak jij iedere dag heel veel klanten blij. Je fietst telkens andere routes op onze elektrische blauwe bakfiets. Je kan op iedere dag van de week werken. Een hele dag, maar ook in de ochtend of avond. Ook leuk als bijbaan dus.  Wat je doet - Onze klanten kijken de hele dag uit naar jou. Als pakketbezorger doe je alles voor een glimlach.  - Je bent lekker sportief bezig in de buitenlucht. Je legt tientallen kilometers op een dag af. - Werken wanneer je wilt; we hebben 7 dagen per week diensten in de ochtend en middag beschikbaar. Handig als bijbaan. Een hele dag werken kan natuurlijk ook.  - Door een pakket te bezorgen met de fiets draag je bij aan een groener bezorgproces.  Wat je krijgt - Bij deze vacature hoort een salaris van € 15,00 per uur.  - 8% vakantiegeld, fooi, reiskosten of een NS Go Card, pensioen en korting op alle spullen die we verkopen. - 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. - Doorgroeimogelijkheden naar Lead Fietsdepot of na je studie solliciteren binnen een andere afdeling van Coolblue. - Een baan met een hele goede werksfeer en de tofste collega’s.  Wat je kan - Je spreekt Nederlands. Onze klanten houden van een praatje met de pakketbezorger. - In verband met de werktijden ben je minimaal 18 jaar oud. - Je kunt kiezen uit 2 diensten: Ochtend (07:30–12:00), Ochtend–middag (07:30–16:00) - Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed.

Als Headhunter bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen. Wat doe je als Headhunter bij Coolblue? Als Headhunter bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. - Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen. - Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden. - Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue. - Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match. - Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn. - Het sollicitatieproces beheren en verbeteren. Hier herken jij jezelf in - Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn. - Hbo werk- en denkniveau. - Je spreekt Nederlands, but your English is also very good.  - Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken. - Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen. - Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken. - Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren. - Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past. Dit zoek jij verder in een baan - Geld. - Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen,  legendarische Coolblue-feesten  en de  leukste teamactiviteiten . - Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. - Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier. - Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. - Een  kantoor  waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. - Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. - Korting op alle spullen die we verkopen.