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FIELD ROLE COVERING THE SOUTH WEST This role covers the South West region, including Gloucester, Bristol, Swindon, Bournemouth , and parts of South and South West London . Candidates should be comfortable with regular travel across the territory and ideally be located within the region. Big things are happening at Topps Group, home to premier UK tile brands including CTD, Topps Tiles, Pro Tiler Tools, Parkside and Tile Warehouse. CTD is a leading provider of high-quality products and solutions within the House Builder Sector. We are committed to delivering exceptional service and innovative solutions to our clients, including national housebuilders, regional developers, tiling contractors, housing associations, and councils. We are seeking a dynamic and results-driven House Builder Sales Manager to join our team. In this role, you will be responsible for selling and promoting CTD products and solutions within your designated territory. You will develop and nurture business relationships with key stakeholders to drive profitable sales growth and exceed budget targets. Key Responsibilities: - Achieve profitable sales growth and exceed budget targets. - Identify decision makers within each customer/prospect account and develop strategic business-to-business relationships. - Gain a clear understanding of customers' business needs and requirements. - Present products and solutions in a structured and professional manner. - Follow up on new leads and referrals in line with prospecting and pipeline work. - Provide local technical advisory support and be recognized as a resource to the customer base. - Prepare thoroughly for customer meetings, utilizing the company's Business Intelligence system. - Ensure the company CRM system is updated regularly. - Develop and maintain strong working relationships with internal sales support functions. - Monitor and self-assess performance, identify areas for improvement, and take corrective action as needed, in line with objectives agreed upon with the House Builder Sales Director. Qualifications: - Proven experience in B2B sales, preferably within the house builder sector. - Strong commercial acumen and solution-focus. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to build and maintain strong business relationships. - Proficiency in using CRM systems and business intelligence tools. - Self-motivated with a results-oriented mindset. What We Offer: - Competitive salary and benefits package. - Opportunities for professional growth and development. - A supportive and collaborative work environment. If you are a motivated and ambitious sales professional with a passion for the house builder sector, we would love to hear from you! What we'll do for you In a culture where hard work is recognised and great results are rewarded; you can look forward to a company bonus that will give you a share of our success (up to 25% of your base salary). Then there's a company car and a generous staff discount, pension and life assurance, a holiday allowance that increases with length of service and a wide range of other benefits. Plus, flexible working, free on-site parking, generous discounts on products and services and more. A lot more. We're committed to promoting talent from within too, which means you'll be well-supported to build a rewarding career with an individual development plan and lots of training on offer. Diversity, Equity and Inclusion At Topps Group CTD we believe that diversity isn't just a box to tick. We are committed to creating an authentic 'One Topps' culture, where our colleagues feel included and supported regardless of who they are or where they are from We actively welcome applications from individuals of all races, ethnicities, genders, sexual orientations, abilities, ages, religions, and socio-economic backgrounds. If you need any adjustments during the recruitment process, just let us know-we're here to support you. Join us in shaping a culture where inclusion is more than a policy-it's a daily practice. Think you know Topps Group? Think again. There's plenty about Topps Group that might surprise you. Like the fact that you don't need to be a DIY or tile expert to work in one of our stores or our Leicester based Support Centre. Or the fact that that we're Britain's largest specialist tile retailer, with more than 1,600 in-store specialists providing world class customer service to homeowners and tradespeople in over 300 stores nationwide.

Car Sales Executive (Experienced or Trainee Considered) Location: Abergele, LL22 7HT Job Type: Full Time, Permanent Working Hours: 38.5 hours per week (2-week rota including alternate weekends) Salary: OTE £26,000 £55,000, DOE Our client is a family-focused, multi-franchised dealership based in North Wales, built on a reputation for delivering outstanding customer experiences. With a strong focus on trust, integrity, and long-term relationships, they are committed to providing exceptional service to both customers and employees. Specialising in new and used car sales across a range of established global franchises, the dealership also offers genuine parts and accessories, vehicle servicing, and repairs for cars, motorhomes, and caravans. The Role They are looking for a well-organised, focused, and dedicated Sales Executive to join their growing team. Whether you are an experienced Sales Executive looking to progress your career or a motivated individual new to the industry with a passion for vehicles and sales, full training and development opportunities are available. Key Responsibilities - Displaying, demonstrating and selling new and used vehicles - Following up sales leads and managing customer enquiries - Processing vehicle orders, including sales add-ons and rectification work - Ensuring full compliance with all regulated finance activities - Maintaining franchise standards and supporting colleagues across the dealership - Assisting with general dealership duties as required Requirements Essential - Confident communicator with excellent customer service skills, both face-to-face and over the phone/email - Enthusiastic, positive, and motivated, with a genuine interest in vehicles and sales - Full UK driving licence - Strong IT skills with the ability to multitask across multiple systems - Strong numeracy and literacy ability - The ability to understand detailed information for compliance and finance regulations - Willingness to attend online and off-site training in line with franchise requirements Desirable - Experience in the motor industry, retail sales, or a call centre environment - Knowledge of vehicle makes, models, and specifications (training can be provided) What s In It For You - Competitive basic salary plus uncapped commission (OTE £26,000 £55,000, DOE) - Full training provided ideal for experienced or trainee sales professionals - 38.5 hours per week on a two-week rota (must be able to work every other Saturday and Sunday) - Opportunity to build a long-term career within a supportive, family-focused dealership What s next? It s easy! Click APPLY now! We can t wait to hear from you! No agencies please Your data will be handled in line with GDPR.

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

SIKO - Wir stellen Sensoren und Positioniersysteme für Industrie und Maschinenbau her. Langfristige Ausrichtung und agile Arbeitsmethoden sorgen dafür, dass wir erfolgreich sind und stetig wachsen. Wachse mit uns! Wir heißen innovative Ideen willkommen und schreiben TEAMGEIST groß - dieser Spirit sorgt seit mehr als 60 Jahren dafür, dass wir als Unternehmen in Familienbesitz GEMEINSAM erfolgreich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Procurement assistant temporary / Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Bühl - befristet Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d), um unseren Einkauf in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl vorübergehend zu verstärken. Mach einen Unterschied für unsere Marke: Logo Wie du dich einbringen kannst: Das Beschaffungswesen ist deine Welt und deine Stärken liegen in der Daten- und Systemverarbeitung, dem Bestell- und Reklamationswesen sowie in der Unterstützung der Einkaufsverwaltung? Gestalte die Zukunft mit uns. So sehen deine Hauptaufgaben aus: Unter Verwendung der vom Einkäufer bereitgestellten kaufmännischen Informationen Preise in Einkaufsinfosätzen, Mengenvereinbarungen und zugehörigen Bestellungen in SAP anlegen und pflegen Pflegen von Materialstammdaten sowie Unterstützung bei der Pflege von Lieferantenstammdaten, einschließlich Adress- und Ansprechpartneränderungen in SAP Eingabe von Einkaufsdaten in ESKO für den Erstellungsprozess neuer Artikel sowie Übernahme der Rechnungsrichtigkeitsprüfung in SAP In Abstimmung mit den Einkäufern Kontakt zu Lieferanten aufnehmen und Kommunikation zu operativen Themen Überwachen und Pflegen von Vertragsbestätigungen und Auftragsbestätigungen von Lieferanten Unterstützung von Einkäufern und der Qualitätssicherung bei Beschwerdeproblemen zur Produktqualität von Lieferanten Senden, Empfangen und Pflegen von Beschaffungsroutinekorrespondenz und Paketen mit Produktmustern Unterstützung von Einkäufern bei der Pflege anderer lieferantenbezogener Dokumentationen Unterstützen der Einkäufer bei Projekten und Aktivitäten durch Pflege des internen Kontakts und Kommunikation mit anderen Abteilungen Was dich zu einer idealen Besetzung macht: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung im operativen Einkauf eines Industrieunternehmens Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP, wünschenswert in weiteren bestellbezogenen Systemen wie Jaggaer und ESKO Selbstständigkeit im Rahmen der o. g. Aufgaben und Vorgaben, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Strukturierte, proaktive, ergebnisorientierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Teamorientierung und Sympathie zeichnen dich aus Nachweislich gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage Eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Neugierig auf uns? Tauche ein: Über Bolton Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner. Über Klebstoffe Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern. Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt! Für mehr Informationen wende dich an Alessandro Wolber mail oder gehe auf jobs.boltongroup.net Nehme bei Fragen gleich über WhatsApp Kontakt auf: Mobil . UHU GmbH Herrmannstraße 7 77815 Bühl

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Innovation in Therapie und Diagnose - dafür setzen wir uns ein. Als Marktführer für 3D-Tracking-Technologie vertrauen seit über 20 Jahren weltweit führende Medizintechnikunternehmen auf NDI. Mit unserer Hightech-Expertise entwickeln wir digitale Lösungen für moderne medizinische Anwendungen. An vier Standorten in Deutschland, Kanada . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten. Unser CERATIZIT Standort in Balzheim ist unser Kompetenzzentrum für Vollhartmetallwerkzeuge - hier verbinden wir globale Perspektive mit der Herzlichkeit und Flexibilität eines Familienunternehmens klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein neuer Job Wichtig: Wir möchten die Rolle als Zusatzqualifikation zu deiner Tätigkeit im operativen Tagesgeschäft anbieten und suchen aktuell für unseren Standort in Mannheim. Die Rolle beinhaltet auch ein entsprechendes Assessment zur Eignung / Entwicklung als Working Teamlead. Als Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) bist du der Wegweiser für unsere zukünftigen IT-Profis. Du sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere erhalten. Mit deinem Engagement steuerst du die Ausbildung sowohl organisatorisch als auch fachlich und förderst die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Talente. Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenen Teams innerhalb der netgo Unternehmensgruppe zusammen und bringst deine Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein. Dabei übernimmst du Verantwortung für ein Ausbildungsteam und stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich weiterentwickelt wird. Deine Aufgaben beinhalten folgendes: Ausbildung organisieren und gestalten: - Planung und Steuerung der Ausbildung für unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen - Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplänen - Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo Standards - Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für unsere Auszubildenden - Vorbereitung und Begleitung der Abschlussprüfungen Nachwuchstalente begleiten und entwickeln: - Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag - Coaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft Skills - Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche führen - Unterstützung bei der Prüfungs- und Lernvorbereitung - Sicherstellen, dass Ausbildungsnachweise und Lernziele eingehalten werden Recruiting und Auswahl neuer Talente: - Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung für Ausbildungsstellen - Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen - Führen von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team - Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen oder Schulveranstaltungen - Durchführung von Schnuppertagen und Praktika Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildung: - Umsetzung und Weiterentwicklung der netgo Ausbildungsstandards - Teilnahme an regelmäßigen Ausbildungs-Roundtables innerhalb der netgo - Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern - Optimierung der Ausbildungsprozesse und Monitoring der Teamziele - Etablierung regelmäßiger Teammeetings und 1:1-Gespräche mit den Auszubildenden Operatives Tagesgeschäft: - Aktive Mitarbeit in der IT-Operations - Einbringen deiner Praxiserfahrung in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte - Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen Wir besetzen die Position ausschließlich in Mannheim! Das bist du? Mit deinem Know-how in IT und Bildung und deiner Leidenschaft für die Förderung junger Talente passt du perfekt in unser Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst - Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Technische Expertise (IT-Berufe) und Branchenkenntnisse - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld - Erste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung - Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben - Gutes kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: - Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit - Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr - Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness & Gesundheit: - Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft - Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen: - Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben - Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: - Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine - Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Arbeitskleidung: - Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: - Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies: - Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter Familienfreundlich: - Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: Vielfalt. Unsere Stärke. - Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. - Nähe schafft Vertrauen. - Wir übernehmen Verantwortung und packen an. - Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. - Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern - nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. denn unser Herz brennt für IT & Software!

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Aufgaben Profil Wir bieten Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Das ist icotek Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Aufgaben Profil Wir bieten Firmenbeschreibung Meine Bank, die Heimat lebt Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Aufgaben Profil Wir bieten Firmenbeschreibung Die Volksbank eG - Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

MB Group - "Technik, die versteht. Vielfalt, die stark macht." Als Teil dieser innovativen Unternehmensgruppe ist die MB Systems GmbH & Co. KG auf die Entwicklung von Planungsprozessen und Planungsstandards mit Fokus auf der Planungsmethode BIM und der digitalen Transformation spezialisiert. Unser erfahrenes Team begleitet die Unternehmen der MB Group von der Strategie über die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben. Kein Job wie jeder andere Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr - mehr Sinn haftigkeit, mehr Verant wortung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient innen und rund 900.000 ambulante Besucher innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir entwickeln intelligente Automatisierungslösungen für die Industrie von morgen. Dafür suchen wir Menschen, die Technik ganzheitlich denken - vom ersten Konzept bis hin zur funktionsfähigen Anlage. Sie haben die Ambition, moderne Hardware-Konzepte zu entwickeln, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und neue Technologien in die elektrische und fluidtechnische Architektur zu integrieren? . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bundesagentur für Arbeit Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig in Nürnberg/Fürth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte tätig sein möchten - gelegentlich Reisetätigkeiten an. Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg/Fürth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen. Wir gestalten eines der innovativsten und größten Zahlungsverfahren des öffentlichen Dienstes: ALLEGRO bietet für über 40.000 Anwenderinnen und Anwender alle Funktionen rund um die Berechnung, Auszahlung, Bescheiderteilung und Abführung der SV-Beiträge der Leistungen des Bürgergelds und ist damit ein integraler Bestandteil des Sozialsystems Deutschlands. Als Teil des Entwicklungsteams "Design und Implementierung" von ALLEGRO, das aus etwa 25 Personen besteht, tragen Sie mit Ihrer Arbeit zu einer qualitativ hochwertigen, performanten, fehlertoleranten und benutzerfreundlichen Anwendung bei. Dies wird durch das klassische Wasserfallmodell mit agilen Ansätzen realisiert. Darüber hinaus ist ALLEGRO sowohl Consumer als auch Provider zahlreicher Schnittstellen, diese werden entsprechend der Architektur implementiert. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kommunizieren klar, offen und auf Augenhöhe miteinander. Durch ein professionelles Wissensmanagement und ein nachhaltiges Onboarding stellen wir sicher, dass jedes Teammitglied sein/ihr Potenzial in unterschiedlichen und vielseitigen Bereichen einbringen und weiterentwickeln kann. Die wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des Teams "Design und Implementierung" und darüber hinaus, schafft ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Teil des größten Leistungsverfahrens der Bundesagentur für Arbeit sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Expert System-Engineer (w/m/d) Aufgaben und Tätigkeiten Ihr Einsatz erfolgt als System-Engineer im Rahmen der Systemfertigung des Teams "Design und Implementierung". System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Seniorität und Aufgaben - Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen - Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten - Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware - Identifikation und Behebung von Systemproblemen - Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit Anforderungen - Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen - Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen - Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen Im Speziellen für das Verfahren ALLEGRO - Entwicklung von unternehmenskritischen Anforderungen (z. B. im Bereich des Rechenkerns für das IT-Verfahren einschließlich der Koordination eines fachlichen Entwicklungsteams) - Analyse, Bewertung und Umsetzung (Konzeption, Design, ) von unternehmenskritischen Softwarekomponenten bzw. von hoch komplexen Anforderungen - Koordinierende Rolle im Entwicklerteam - Anleitung von Mitarbeitern hinsichtlich von fachlichen und technischen Standards, Vorgehensweisen und Werkzeugen - Nachhalten der Softwarequalität durch Code-Reviews und sonstige Qualitätssicherungsmaßnahmen - Unterstützung der fachlichen und technischen Leitung, der Produktverantwortung und der Architekten in allen Belangen der Planung und Steuerung bezogen auf das Team und die dort verorteten Anforderungen Voraussetzungen - Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) - Langjährige einschlägige Berufserfahrung - oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse der für die Organisationseinheit relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse. Sie unterstützen die fachlichen und technischen Bereichs- bzw. Einheitsverantwortlichen in der strategischen Weiterentwicklung im Entwicklungsumfeld für die o. g. Produkte. Darüber hinaus sind Erfahrungen und Fähigkeiten in folgenden Aufgabengebieten erwünscht - Langjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design und Dokumentation von JEE-Komponenten und JEE-Architekturen sowie der Analyse und Bewertung von komplexen Anforderungen in ALLEGRO - Langjährige Berufserfahrung in der Koordination von Entwicklerteams in einem agilen Umfeld - Überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Koordination, Präsentation und Moderation von technisch komplexen Sachverhalten - Eigenverantwortung, Selbständigkeit und analytisches Denkvermögen - Coaching/Fähigkeit technisches Wissen zu vermitteln - Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit - JAVA, JEE, JAVA Swing - Payara, REST, Kafka, Event-driven Architecture Frameworks - CI/CD Jenkins, Nexus, GitHub, Scripting (Shell, Python) - Container-Technologien: Docker, Kubernetes, Rancher, Flux - SQL (insb. PL SQL), Datenmigration (Liquibase) - Gängige Softwareentwicklungstools: InteliJ, Maven, Gradle, Git, Bitbucket, GitHub, SVN - Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit - Obserability-Stack: ELK, Loki, Prometheus, Grafana, OpenTemeletry, MicroMeter, Jaeger Das Tätigkeitsfeld in "ALLEGRO - Design und Implementierung" ist sehr vielseitig und herausfordernd. Die Umsetzung des hohen Qualitätsanspruchs und kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Software sowie zukünftig die Erhöhung des Automatisierungsgrades der Applikation gehören zu den Hauptaufgaben unseres Teams. Die Einarbeitung in die Tools und in die Fachlichkeit SGB II wird angemessen im Rahmen der Einarbeitung unterstützt. Wir bieten - Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld - Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ) - Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt - Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) - Flexible Arbeitszeitmodelle - Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen - Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. - bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. - im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen . click apply for full job details

iTWO-Experte (m/w) in der Software-Qualitätssicherung (Vollzeit oder Teilzeit 80% möglich) Apply Stuttgart, Germany Home Office (Germany) Full time R012897 Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: "Building Better Together". Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon Du sprichst "Bau" und kennst dich in den Bereichen Aufmaß, Ausschreibung, Kostenermittlung, Elementplanung oder Abrechnung in RIB iTWO aus? Perfekt! In dieser Rolle schlüpfst du Schritt für Schritt in eine neue Perspektive: Du bringst dein bautechnisches Fachwissen ein, um Softwarelösungen aus Anwendersicht zu prüfen, weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dazu braucht es keine IT-Skills - entscheidend ist dein Verständnis für Prozesse, Projektmanagement und typische Herausforderungen aus dem Baualltag. Dein neuer Verantwortungsbereich: Testen mit Weitblick: Aktive Gestaltung bei der Konzeption von Testszenarien sowie Durchführung, Auswertung und Bewertung von Anwendungstests zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen. Steuerung des Release- & Freigabeprozesses: Planung, Koordination und Umsetzung des Freigabeprozesses neuer Produktversionen und Releases - mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Termintreue. Qualität transparent machen: Erstellung und Pflege aller freigaberelevanten Dokumentationen zur Sicherstellung einer nachvollziehbaren und revisionssicheren Produktfreigabe. Starke Unterstützung im 2nd-Level-Support: Fachliche Unterstützung des Supports bei komplexen Fragestellungen und Analyse von qualitätsrelevanten Kundenmeldungen. Zentrale Schnittstelle für Produktqualität: Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Softwareentwicklung und des Supports zur Sicherstellung einer konstant hohen und effizienten Produktqualität. Qualität durch Kommunikation: Aktive Förderung des Austauschs zwischen Softwareentwicklung und Produktmanagement, um Anforderungen, Feedback und Verbesserungen gezielt zusammenzuführen. Dein Profil: Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, oder vergleichbare baubetriebliche Qualifikation Berufserfahrung und dadurch gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse unserer Lösungssoftware RIB iTWO Sicheres beherrschen der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen und der Office-Produkte Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Interesse an internationaler Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) Von Vorteil Kenntnisse in einem Lifecycle-Managementsystem (HPALM, Jira) Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran - für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, Newcomer-Event, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (z.B. Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung, ) und je nach Standort: Tischkicker, Hunde geduldet Goodies die für uns "State-of-the-Art" sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstücks-Get-togethers, ), kostenfreie PKW-Stellplätze Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (weisend ist hier die Information in der Stellenanzeige) Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, Wirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: unsere Werte "IACT" (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind keine Marketing-Floskeln sonder werden bei uns gelebt, proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls"), Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, moderne und je nach Funktion: eAuto als Firmenwagen UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund! CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene - für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, RIB VISION Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: Building Better Together About Us Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we've made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable. Built on deep industry expertise and best practice, and with our people at the heart of everything we do, we deliver the world's leading end-to-end lifecycle solutions that empower our industry to build better. With a steadfast commitment to innovation and a keen eye on the future, RIB comprises over 2,500 talented individuals who extend our software's reach to over 100 countries worldwide. We are experienced experts and professionals from different cultures and backgrounds and we collaborate closely to provide transformative software products, innovative thinking and professional services to our global market. Our strong teams across the globe enable sustainable product investment and enhancements, to keep our clients at the cutting-edge of engineering, infrastructure and construction technology. We know our people are our success - join us to be part of a global force that uses innovation to enhance the way the world builds. Find out more at RIB Careers . Click here to read our Privacy Policy for Candidates.