Healthcare Jobs in Rodenbach

Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Die Alten- und Pflege­zentren wurden 1996 als Eigen­betrieb gegründet und 2005 in eine gemein­nützige Gesell­schaft umge­wandelt. Das Unter­nehmen entstand aus den Traditions­einrichtungen Alten­zentrum Rodenbach und Kreis­ruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflege­plätzen sowie etwa 250 Mitar­beitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflege­plätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitar­beiterinnen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Alten­pflege in Hessen. Was erwartet Sie? - Sie verantworten den gesamten Pflegeprozess von der Anamnese über die Pflegeplanung bis zur Evaluation und sichern so die hohe Versorgungsqualität für unsere Bewohner:innen - Sie führen eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch, die sich an den individuellen Bedürfnissen und der Tagesstruktur der Ihnen anvertrauten Menschen orientiert - Als vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie unsere Bewohner:innen sowie deren Angehörige kompetent und einfühlsam in allen pflegerischen Fragen - Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit Pflegekolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten - Sie übernehmen die sorgfältige und fachgerechte Pflegedokumentation und stellen damit die Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicher Was sollten Sie mitbringen? - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung mit - Mit Ihrer einfühlsamen und respektvollen Art schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre für Bewohner:innen und deren Angehörige - Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und haben Lust darauf, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten - Eine positive und zugewandte Arbeitshaltung sowie grundlegende EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab - Für die professionelle Dokumentation und Kommunikation im Team verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Was bieten wir Ihnen? - Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (öffentlicher Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zulagen und weiteren Boni - Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit (15-39 Std./Woche), um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren - 33 Tage Urlaub pro Jahr plus tariflichen Zusatzurlaub für eine ausgiebige Erholung - Eine starke Absicherung für Ihre Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) und geförderte Privatvorsorge - Verantwortungsvolle Aufgaben mit dem Freiraum, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten - Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich voranbringen - Zusätzliche Vorteile wie JobRad-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts

Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Die Alten- und Pflege­zentren wurden 1996 als Eigen­betrieb gegründet und 2005 in eine gemein­nützige Gesell­schaft umge­wandelt. Das Unter­nehmen entstand aus den Traditions­einrichtungen Alten­zentrum Rodenbach und Kreis­ruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflege­plätzen sowie etwa 250 Mitar­beitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflege­plätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitar­beiterinnen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Alten­pflege in Hessen. Was erwartet Sie? - Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung - Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit - Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement - Sie arbeiten in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen mit Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben die Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV oder eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in im Gesundheitsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement - Sie verfügen über Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen und Projektmanagement - Sie bringen fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen mit - Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick - Sie haben Freude an der Öffentlichkeitsarbeit und treten sicher, verbindlich und zugleich freundlich auf, mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt - Sie zeigen Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz Was bieten wir Ihnen? - Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung: Du erhältst eine Vergütung gemäß TVöD, die Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersvorsorge umfasst (56.741,51 Euro - 76.121,09 Euro) - Sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima - Hoher Gestaltungsspielraum: Du genießt die Freiheit, die kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung zu beeinflussen und das Unternehmen nach innen und außen zu repräsentieren - Unterstützung und Einarbeitung: Du wirst durch einen Paten begleitet und erhältst Einblick in ein anderes Haus, sowie Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM) - Erfahrungsaustausch: Du profitierst vom Austausch mit Führungskräften unserer weiteren 13 Standorte - Offenes Arbeitsklima: Du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld