Healthcare Jobs in Radeberg

Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) im Patienten- und Begleittransport Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit Mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen  Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Unterstützung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Einhaltung der ärztlichen Zuständigkeit und in enger Zusammenarbeit mit dem examinierten Pflegefachpersonal - Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundpflege sowie Mitarbeit bei angeordneten therapeutischen Maßnahmen (z.B. Blutzuckerkontrollen, s.c. Injektionen) unter Anleitung und Aufsicht - Erkennen und Einschätzen von Notfallsituationen, Einleitung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach festgelegtem Algorithmus und sofortige Hinzuziehung von Fachpersonal - Kontinuierliche Überwachung der Patienten, Erfassung ihrer Bedürfnisse und Weitergabe auffälliger Beobachtungen, inklusive patientenorientierter Kommunikation und Interaktion - Organisation und Unterstützung von Patiententransporten und -übergaben (zwischen Funktionsbereichen und Stationen, inklusive OP-Schleusen) unter strikter Beachtung der Patientensicherheit     Passt perfekt - Ihr Profil: - abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischen oder sozialen Beruf (z.B. Rettungsassistentin, Notfallsanitäterin,  Krankenpflege/-hilfe, Altenpflege/-hilfe) - Kenntnisse und Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung). - Anerkennung auch verwandter Berufe bzw. Tätigkeiten mit vergleichbarem Profil - Vorliegen einer gültigen Berufserlaubnis zur Ausübung der entsprechenden Tätigkeit Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:   - eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten - Vergütung:  nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit  - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Psychiatrie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4   möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Psychische Erkrankungen nehmen in ihrer Bedeutung erheblich zu. Dabei ist die seelische Gesundheit eine wesentliche Voraussetzung für Lebensqualität, Leistungsfähigkeit und soziale Teilhabe. Die Mitarbeiterinnen im  Z entrum für  S eelische  G esundheit setzen sich dafür ein, dass Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von ihrer Herkunft und Religion, in der Gesellschaft eine vergleichbare Wertschätzung erfahren wie Menschen mit somatischen Erkrankungen. Menschen mit psychischen Störungen sollen erleben, dass es heute nicht nur für somatische Erkrankungen, sondern auch für oft schwer fassbare psychische Erkrankungen hilfreiche Therapien gibt. Passt perfekt - Ihr Profil: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester, gern auch mit psychiatrischer Fachweiterbildung  - erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen - Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen - umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie - Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren - Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums  - Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge - Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets - Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung - Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso - Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patientinnen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre sowie für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Darauf kommt es uns an: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin  - Empathievermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum konsequenten Handeln - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Darauf können Sie sich verlassen: - vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre Ideen einbringen können - als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden - während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite - Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden - Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital - betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III Gestalten Sie unsere Zukunft mit: Mit der Inbetriebnahme des Zentrums für Seelische Gesundheit (Haus 46) suchen wir für unsere interdisziplinären Geriatrie motivierte Pflegefachkräfte, um eine ganzheitliche Behandlung aller Patientinnen in einer neuen, modernen und medizinisch hochqualitativen Umgebung gestalten zu können. Sie können ab dem 01.09.2026 diese ganzheitliche Behandlung maßgeblich mitgestalten und zur Genesung und Pflege der Klientel maßgeblich beitragen. Sie sind, als neues Bindeglied von Behandlung und Pflege unsere Zukunft! Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3  möglich. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie in der Direktion Krankenpflege Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 28 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4  möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. In unserem Kinderonkologischen Zentrum behandeln wir alle Erkrankungen im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und bieten Stammzelltransplantation und Zelltherapien bei Kindern und Jugendlichen an. In unserem Bereich werden pro Jahr etwa 100 neue hämatologische/onkologische Diagnosen bei Kindern und Jugendlichen gestellt. Damit gehören wir zu den großen kinderonkologischen Zentren in Deutschland. Unsere Arbeitsstruktur zeichnet sich durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit aus. So stellen wir sicher, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich auf ihrem Weg zu begleiten. Ihr Aufgabengebiet: - Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege inkl. frühzeitiger Erkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Notfallsituationen - Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards - Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie professionelle Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen - Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen - Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen - Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Förderung von Selbstständigkeit und Gesundheit - Mitwirkung in der Ausbildung sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, ggf. Beteiligung an klinischen Studien Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar - Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) im Zentrum für Seelische Gesundheit Für unseren Neubau Haus 46 (Zentrum für Seelische Gesundheit) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Es sind mehrere Stellen zu besetzen.  Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4  möglich. Mit dem Neubau Haus 46 erweitern wir unsere bestehenden Angebote und entwickeln neue inhaltliche Schwerpunkte: - psychotherapeutische Begleitung älterer Menschen - bedarfsgerechte Unterstützung junger Erwachsener in Übergangsphasen - aufsuchende und alltagsnahe Behandlung im häuslichen Umfeld - Begleitung von Müttern mit psychischen Erkrankungen gemeinsam mit ihren Kindern Gestalten Sie unsere Zukunft mit: Seelische Gesundheit ist eine zentrale Voraussetzung für Lebensqualität, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe. Im Zentrum für Seelische Gesundheit begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unsere Arbeit orientiert sich an den individuellen Ressourcen der Betroffenen und verfolgt das Ziel, Selbstwirksamkeit und Autonomie zu stärken. Dies geschieht durch kontinuierliche Bezugsgestaltung, gemeinsam geplante Schritte und fachlich begründete Interventionen, die sich an den Zielen der Betroffenen orientieren. Passt perfekt - Ihr Profil: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin Krankenschwester/ -pfleger oder vergleichbare Abschlüsse - wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in einem Bereich der seelischen Gesundheit - optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft - hohes Maß an Selbstreflexion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Profitieren Sie von einem modernen Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, mindestens 30 Urlaubstage sowie bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit. Wir unterstützen Sie darüber hinaus bei der Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe, ermöglichen die Nutzung von betrieblichen Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital und bieten ein betrieblich unterstütztes Bike-Leasing / Deutschland-Ticket an. Nutzen Sie zudem unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, um auch persönlich voranzukommen. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Kati Weise Tel: 0351-458 3164

Pflegefachkraft mit Wunschdiensten (m/w/d) im chirurgischen Zentrum Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3 möglich. In unserem Team arbeiten Pflegekräfte in den Bereichen der Kliniken für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie sowie Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie . Sie möchten flexibel und familienfreundlich arbeiten und Ihren Dienstplan selbst gestalten? Sie interessieren sich für die Chirurgie? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Sie möchten ausschließlich nachts arbeiten?  Das ist möglich! Sie unterstützen punktuell unsere Pflegekräfte auf den verschiedenen Bereichen im Nachtdienst und stehen als Pausenablösung zur Verfügung. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - die selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patientinnen mit chirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung - pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten - Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen - die selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen Passt perfekt - Ihr Profil: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot: - eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten - Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! - Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diabetologie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3  möglich. Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Anerkennung in Deutschland Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung (Dresden) Sie leben bereits in Deutschland und möchten Ihre  im Ausland erworbene Ausbildung als Pflegefachkraft anerkennen lassen ? Das Universitätsklinikum Dresden unterstützt internationale Pflegekräfte auf dem Weg zur Anerkennung ihres ausländischen Pflegeabschlusses . Mit unserem strukturierten Programm bereiten wir Sie gezielt auf die Kenntnisprüfung für Pflegefachkräfte in Deutschland vor – praxisnah, persönlich und direkt vor Ort in Dresden. Nach erfolgreicher Anerkennung eröffnen sich Ihnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft in Deutschland . Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung: Unsere Vorbereitungskurse unterstützen Sie optimal bei der Anerkennung Ihres Pflegeabschlusses in Deutschland : - Präsenzunterricht in Kleingruppen (max. 15 Teilnehmende) – kein Online-Unterricht - Individuelle Betreuung und persönliche Lernatmosphäre - Deutsch-Sprachkurse für Pflegekräfte vor Ort - Sprachförderung kontinuierlich in den Fachunterricht integriert - Praxisangleitung durch Praxisanleiterinnen und Mentorinnen - Regelmäßige Feedbackgespräche zum Lernfortschritt - Gezielte Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung Pflege - Eine zentrale Ansprechperson während des gesamten Anerkennungs- und Integrationsprozesses Ihr Profil – Internationale Pflegekräfte in Deutschland: - Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung oder Studium im Pflegebereich - Defizitbescheid zur Anerkennung des Pflegeabschlusses (falls bereits vorhanden) - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 - Wohnsitz in Deutschland sowie gültiger Aufenthaltstitel - Nachweis des aktuellen Impfstatus nach Vorgabe des UKDD Unser Angebot für internationale Pflegekräfte: Vergütung & Arbeitsplatzsicherheit - Vergütung nach Haustarifvertrag - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub sowie ggf. zusätzlicher Schichturlaub - Nach der erfolgreichen Anerkennung gute Chancen auf eine unbefristete Festanstellung Unterstützung bei Anerkennung und Integration - Unterstützung bei Behördengängen und Anerkennungsverfahren - Hilfe bei organisatorischen Fragen rund um Visa, Aufenthalt und Integration in Dresden Wohnen in Dresden - Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnheimplätze in Kliniknähe Weiterbildung & Karriere - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Pflegekräfte - Langfristige Karriereperspektiven nach erfolgreicher Anerkennung Team & Arbeitskultur - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur - Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten Mobilität - Zuschuss zum Jobticket - JobRad-Leasing Gesundheit & Wohlbefinden - Angebote unseres Gesundheitszentrums - Programme zur mentalen Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile - Mitarbeiterrabatte (z. B. Klinikapotheke, Corporate Benefits) Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3  möglich. Die Kliniken des Zentrums für Innere Medizin  sind aufgrund der verschiedenen Behandlungsschwerpunkte auf mehrere Gebäude auf dem Gelände des Klinikums verteilt. Der überwiegende Teil befindet sich in unserem modernen Diagnostisch-Internistisch-Neurologischem Zentrum. Dieses vereint eine Vielzahl medizinischer Fachgebiete unter einem Dach, sodass die interdisziplinäre Zusammenarbeit noch besser und schneller ablaufen kann. Der Fachbereich Gastroenterologie der Medizinischen Klinik 1 des Universitätsklinikum Dresden verfügt über zwei Stationen mit jeweils 29 Betten. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patientinnen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeutinnen) interprofessionell zusammen. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester  - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Als Supramaximalversorger gewährleistet das Universitätsklinikum Dresden in ganz Ostsachsen und darüber hinaus die Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen in der höchsten Versorgungsstufe. Unsere personellen und technischen Kapazitäten sind darauf ausgerichtet - ganzjährig, rund um die Uhr - Notfallmedizin auf dem neuesten Stand anzubieten. Als eigenständiger Bereich des Uniklinikums versorgt die Zentrale Notaufnahme jährlich rund 50.000 Notfallpatientinnen – Tendenz steigend. Hierfür steht ein speziell geschultes Team aus erfahrenen Ärzten und Ärztinnen sowie Pflegekräften aller Fachrichtungen des Klinikums zur Verfügung. Unser Ziel ist es, die Diagnostik und Therapie aller Notfallpatientinnen der Region und darüber hinaus weiter zu optimieren. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - Eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Verantwortungsvolle  und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen - Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen - Umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie - Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren - Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums  - Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge - Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets - Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung - Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso - Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: In unserer Klinik erwarten Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten in  Anästhesie ,  Chirurgie ,  Neurologie  und  Innerer Medizin  – ganz im Einklang mit Ihren beruflichen Zielen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren  bevorzugten Fachbereich  an, damit wir Ihre  Wünsche und Perspektiven optimal einbeziehen  können. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Moderne Medizintechnik: - Alle Intensivstationen sind mit aktueller Technik ausgestattet (u. a. Beatmung, Überwachung, Dialyse) - Ziel: optimale und sichere Patientenversorgung - Einarbeitung & Teamintegration: - Strukturierte Einarbeitung über bis zu  3 Monate - Begleitung durch einen  festen Tutor  für einen erfolgreichen Start - Fort- und Weiterbildung: - Umfangreiche Angebote über die  klinikeigene Carus-Akademie - Inhalte sind speziell auf die Anforderungen der  Intensivbereiche  zugeschnitten - Teamkultur & Zusammenarbeit: - Interdisziplinäres und berufsgruppenübergreifendes Arbeiten  als zentrale Säule - Ermöglicht eine  ganzheitliche und effiziente Patientenbetreuung Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau und vergleichbare Gesundheitsfachberufe. - Gern mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, Onkologie und weiterer Abschlüsse (bspw. Atmungstherapeut) - Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten - Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Dank neuester Beatmungs- und Überwachungstechnik sowie IT-gestützter Dokumentation können Sie sich voll und ganz auf Ihre Patientinnen und deren Bedürfnisse konzentrieren - Gemeinsam im Team werden die hohen Anforderungen gemeistert - Professionsübergreifende Zusammenarbeit als eine der wichtigsten Grundlagen unserer täglichen Arbeit - Vergütung:  nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Eine spätere Tätigkeit im Teleintensivnetzwerk ist gegebenenfalls möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Im interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertreterinnen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf höchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafür 26 Betten zur Verfügung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- und kranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum für alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unserer Patientinnen zusammen mit den Kolleginnen der pädiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unserem Versorgungsauftrag gehören auch der neonatologische und pädiatrische Intensivtransport. Passt perfekt - Ihr Profil:  - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflegerin oder Kinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege - Empathie, erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:  - neueste Beatmungs- und Überwachungstechnik, um sich voll und ganz auf die Patientinnen und deren Bedürfnisse zu konzentrieren - die hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung - Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden - als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital - betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zu vergünstigen Konditionen Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Pulmologie in der Klinik und Poliklinik I Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen der Kliniken. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3   möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Durchführung der allgemeinen und speziellen, patientenorientierten Pflege nach festgelegten Standards - Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen - Professionelle Pflege auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Kooperationspartnern (interdisziplinär) - Beratung, Betreuung und Unterstützung von Patientinnen sowie deren Angehörigen Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin - Fähigkeit zur Selbstreflektion und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft - Sehr gutes Kommunikationsverhalten und soziale Kompetenz - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst - Zuverlässigkeit und Engagement Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Nephrologie für die Medizinische Klinik und Poliklinik III  Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen der Kliniken. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4   möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards - Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen - Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung) - Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen - Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen - Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf - Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angbot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Gestalten Sie Ihre Zukunft – flexibel, vielfältig, verantwortungsvoll! Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegepool Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte  Pflegefachkraft (m/w/d)  für unseren Pflegepool. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit unbefristet besetzt werden. Vorteile im Pflegepool: - Flexibilität pur!  Sie bestimmen, wann und wie lange Sie arbeiten möchten. Egal, ob Sie Studentin, Elternteil oder pflegender Angehöriger sind – hier können Sie Ihre Arbeitszeit so gestalten, dass sie zu Ihrem Leben passt. - Vielfältige Einsatzmöglichkeiten!  Durch die Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen bringen Sie Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag und können Ihre Fähigkeiten gezielt erweitern. - Individuelle Dienstplangestaltung!  Gemeinsam mit den Teamleitungen planen Sie ihren Dienst 3 Monate im Voraus. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Lebensphasen, egal ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst - Starke Unterstützung!  Bei uns sind Sie nicht allein. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine enge Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen. Zudem profitieren Sie von kollegialem Austausch und regelmäßigen Teamtreffen. Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und arbeiten interdisziplinär im Team - schrittweise Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Vorkenntnisse - Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen und aktiver Austausch mit Ihren Kolleginnen Das bringen Sie mit: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester, Altenpflegerin oder Krankenpflegehelferin gerne auch mit Fachweiterbildung - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine positive Einstellung zum interdisziplinären Arbeiten - Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - bei Bewerbungen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch und starkem Zusammenhalt - Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstagen und bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden - aktive Förderung der berufsorientierten Fort- und Weiterbildung - Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital - betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing und das Deutschlandticket zum Sonderpreis - monatliche Pool-Zulage und persönliche Betreuung Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dialyse in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3   möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Durchführung der allgemeinen und speziellen, patientenorientierten Pflege nach Standards - Vorbereitung, Assistenz, Durchführung und Nachbetreuung von Dialysebehandlungen - Betreuung von Patientinnen in akuten Phasen im Zwei-Schicht-System (inkl. teilweise Nachtarbeit und Bereitschaftsdienst) - Professionelle Pflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Erfassung pflegerelevanter Daten sowie Durchführung der Pflegedokumentation Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester/-pfleger - Erfahrung bei der Betreuung chronisch kranker Patientinnen wünschenswert - Angemessenes Kommunikationsverhalten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Optimistische Grundeinstellung, Einfühlungsvermögen und Empathie - Eigenverantwortliche, korrekte und zuverlässige Arbeitsweise - Organisiertes und strukturiertes Arbeiten Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - verantwortungsvolle  und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft Stationsäquivalente Behandlung (m/w/d)  Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz richtet sich nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4  möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Schnelles Handeln mit Verantwortung:  Fachgerechte Einschätzung individueller Patientenbedürfnisse inklusive frühzeitiger Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung entsprechender lebensrettender Maßnahmen - Pflege mit System:  Selbstständige Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne auf Grundlage pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Sicheres Schnittstellenmanagement:  Fachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie gezielte und zeitnahe Weitergabe kritischer Beobachtungen im multiprofessionellen Team - Therapie aktiv gestalten:  Eigenständige Vorbereitung und Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen – präzise, verantwortungsvoll und patientenorientiert - Therapieverlauf dokumentieren & reflektieren:  Sorgfältige Dokumentation von Interventionen und Wirkungen, mit aktiver Anpassung der Pflegeplanung bei veränderten Bedarfen - Begleiten, schützen, stärken:  Verantwortung für die Sicherheit von Minderjährigen sowie von Patientinnen mit Fremd- oder Selbstgefährdung, inklusive Anleitung von Auszubildenden und Betreuung im Rahmen klinischer Studien 100% Fokus auf Ihre Patienten: - Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung - Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte - Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation - Die Speiseversorgung für die Mahlzeiten der Patienten übernehmen unsere Hostessen   Passt perfekt – Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) - Abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie ist von Vorteil - Einschlägige Erfahrung in der ambulanten oder stationären Betreuung von psychich erkrankten Patientinnen - Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden und stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren - Für Bewerber/innen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache   in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3   möglich. Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Ganzheitliche Pflege: Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege – immer mit Blick auf die körperlichen, seelischen und psychosozialen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten - Schnelles Handeln in kritischen Situationen: Fachgerechtes Erkennen von Patientenbedürfnissen, frühzeitige Wahrnehmung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender Maßnahmen - Pflegeplanung mit System: Erstellung, Umsetzung und Auswertung von Pflegeplänen nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard - Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen und direkte Kommunikation bei auffälligen Beobachtungen - Therapie und Diagnostik aktiv begleiten: Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Sorgfältige Dokumentation: Lückenlose Erfassung von Pflegeverläufen, Wirkungen der Maßnahmen und gezielte Anpassung der Planung bei Bedarf - Wissen weitergeben: Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern – für einen erfolgreichen Einstieg in die Praxis Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester oder ähnliche Abschlüsse - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses  Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Gebieten der Kinder- und Jugendmedizin. Neben den 137 stationären Betten und unterschiedlichen Fachgebieten sowie einer Vielzahl von Spezialambulanzen und Funktionsbereichen besitzt die Kinderklinik eine große Intensivstation mit 24 Betten und eine eigene Kindernotaufnahme. Bei allen akuten, schweren und chronischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sind die Teams im Einsatz. Passt perfekt - Ihr Profil: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar - Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie - eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in Zentralchirurgischen Intermediate Care Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen  Haustarifvertrages  und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4  möglich. Demnächst eröffnen wir eine  Intermediate Care-Station (IMC) im Zentrum für Chirurgie als integralen Bestandteil unserer chirurgischen Intensivstation (ZCH-ITS). Für den Aufbau und Betrieb dieser 8-Betten-Station suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die die postoperative und akut-chirurgische Versorgung sowie den Aufbau einer neuen Station auf hohem fachlichem Niveau mitgestalten möchten. Sie sind von Anfang ein Teil eines eigenen IMC-Teams und gestalten aktiv mit. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:  - Überwachung und pflegerische Versorgung postoperativer sowie akut verschlechterter chirurgischer Patientinnen - Durchführung IMC-typischer Pflegeinterventionen (Monitoring, Mobilisation, Infusionstherapie, Wund- und Schmerzmanagement) - Mitarbeit in der interprofessionellen Therapieplanung und bei strukturierten Übergaben - Teilnahme an interdisziplinären Tagesvisiten und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team - Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards und SOPs gemäß DGINA/DIVI Passt perfekt - Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserlaubnis - Erfahrung im Akut- oder Intensivbereich von Vorteil - Interesse an IMC-Pflege und fachlicher Weiterentwicklung - Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Für Bewerberinnen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag (P4) mit Zulagen sowie Jahressonderzahlung - Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Perspektive mit hohem IMC-Qualifikationsanteil und viel Gestaltungsspielraum - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub inkl. Sondertage für Schichtarbeit - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur:  Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile:  Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Station in der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P4  möglich. Die Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patientinnen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Das IMC-Team betreut und versorgt Patientinnen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patienten/ Patientinnen (m/w/d) mit neurochirurgischen Versorgungsbedarf unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Versorgungsansatzes - Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten - Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen - Selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Bachelor in der Pflege - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft - Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! - Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie auf Wochenbettstation in der  Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung für ungefähr 18 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3  möglich. Ihre Aufgaben: - Ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Mutter und Neugeborenem vor, während und nach der Geburt – einschließlich Versorgung nach operativen Eingriffen sowie frühzeitiger Erkennung kritischer Situationen - Individuelle Beratung und Begleitung von Familien rund um Stillen, Bonding, Rooming-in, Neugeborenenpflege und die Förderung einer selbstständigen Versorgung - Planung, Durchführung und Dokumentation einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung sowie Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im interprofessionellen Team - Pädagogische Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden sowie empathische Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen unter Berücksichtigung ihrer psychosozialen Bedürfnisse - Mitarbeit an klinischen Studien sowie aktive Mitgestaltung einer qualitätsorientierten und modernen Patientenversorgung Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Abschlüsse - Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d)  für neurochirurgische Normal Care Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtmodell. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4   möglich. Die Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patientinnen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere beiden modern ausgestatteten Normal Care Bereiche verfügen jeweils über 28 bzw. 34 Betten. Als Pflegekraft werden Sie auf den Stationen jeweils von unseren Medizinischen Fachangestellten und Case-Managerin in allen administrativen Aufgaben unterstützt. Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patientinnen mit neurochirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Versorgungsansatzes - Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten - Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen - Die selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Bachelor in der Pflege - Erfahrungen und Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz, sowie Medizinprodukte-Betreiberverordnung - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses - Loyal, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstark und Flexibilität Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - Unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - Wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! - Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3  möglich. Die Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zeichnet sich durch ein breites operatives Spektrum aus, welches von den klassischen Indikationen bis hin zu aufwendigen navigationsgestützten tumorchirurgischen Eingriffen an der vorderen und lateralen Schädelbasis, den Nasennebenhöhlen und dem Hals reicht. Dazu zählt auch die plastisch-rekonstruktive Chirurgie sowie die Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin  - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Direktion Krankenpflege im Bereich der operativ-onkologischen Gynäkologie am Kinder-Frauenzentrum Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3 möglich. Die Position bietet Einsatzmöglichkeiten in einem zertifizierten Brustzentrum, einem zertifizierten Endometriosezentrum, der gynäkologischen Onkologie, der operativen Gynäkologie, dem ambulanten Operieren sowie im NCT. Ihr Aufgabengebiet: - Ganzheitliche und individuelle Pflege der Patientinnen unter Berücksichtigung medizinischer Vorgaben - Erkennung von Patientenbedürfnissen und lebensbedrohlichen Zuständen inkl. Einleitung geeigneter Maßnahmen - Erstellung, Durchführung und Anpassung von Pflegeplänen - Durchführung ärztlicher Anordnungen sowie Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen - Dokumentation von Pflege, Behandlung und Anleitung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester/ Krankenpfleger - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) für Rheumatologie / Stoffwechsel / Endokrinologie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik 3 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3  möglich. Die Medizinische Klinik und Poliklinik 3 zählt zu den größten Kliniken unseres Hauses. Insgesamt 102 Betten stehen für die stationäre Versorgung der Patientinnen zur Verfügung. Davon entfallen 29 Betten auf die Behandlung von Rheumatologie, Stoffwechselerkrankungen und Endokrinologie. Alle Zimmer sind hell und nach neuesten Standards eingerichtet. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patientinnen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeutinnen) interprofessionell zusammen. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft sowie Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen Chirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3   möglich. Die Bereiche Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie werden am Universitätsklinikum Dresden in einem Zentrum vereint. Dieses ist u.a. Teil des zertifizierten Wirbelsäulenzentrums, verfügt über einen großen Ambulanzbereich mit zahlreichen Spezialsprechstunden, vier Normalstationen sowie eine Akutstation mit insgesamt 164 Betten. Um eine optimale Versorgung der Patientinnen zu gewährleisten, werden diese spezialisierten Sektionen zugeordnet (bspw. Knie, Septische Chirurgie, Tumorchirurgie, Endoprothetik, Fußchirurgie oder Sportmedizin). Die Behandlung der Patientinnen erfolgt somit diagnosebezogen und selbstverständlich in engem Austausch mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester/ -pfleger - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - Eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten  - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses  Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Ein aufgeschlossenes und interprofessionelles Team, welches Sie umfassend in das vielfältige Aufgabengebiet einarbeiten wird  - Möglichkeit in unserem „Flexipool“ in den verschiedenen Fachbereichen monatsweise eingesetzt zu werden, um diese genauer kennenzulernen - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) für chirurgische Kliniken - Normal Care Drei Fachbereiche, unzählige Herausforderungen – und genau der richtige Platz für Pflegefachkräfte, die mehr bewegen wollen. Für die Kliniken für  Neurochirurgie , Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie  Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie   suchen wir engagierte Pflegefachpersonen mit Interesse an operativen Fachbereichen. Sie wählen den Bereich , der Ihren Interessen entspricht und sind dort fest in ein spezialisiertes Team eingebunden. Je nach Einsatzbereich begleiten Sie Patientinnen im Rahmen onkologischer sowie komplexer Eingriffe und Therapien und übernehmen dabei eine verantwortungsvolle Rolle in der modernen Pflege. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P4  möglich. Freuen Sie sich auf ein hochmodernes medizinisches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Behandlungen begleiten und innovative Versorgungsprozesse aktiv mitgestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit neue Maßstäbe in der Patientenversorgung setzt. Als Pflegefachkraft / B. Sc. Pflege tragen Sie dazu bei, dass Patientinnen ideal versorgt werden. Ihre Aufgaben: - Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patientinnen mit chirurgischen Versorgungsbedarfen - Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten - Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen - Selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft sowie Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Unser Angebot: - Strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - Unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - Wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation Diätassistenz in der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Die Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie steht für erstklassige medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Alle Stationen verfügen über modernste technische Ausstattung und den Patientinnen wird zudem ein Höchstmaß an fachlicher Kompetenz und Qualität geboten. Dabei nehmen unsere professionellen Pflegekonzepte einen wichtigen Baustein im Genesungsprozess unserer Patientinnen ein. Wir behandeln unsere Patientinnen gemeinsam mit einem interdisziplinären Expertenteam am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT/UCC) Dresden in unserem zertifizierten viszeral-onkologischen Zentrum. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Beratung und Begleitung von Patientinnen vor und nach komplexen Tumoroperationen mit Schwerpunkt Ernährungstherapie - Durchführung von Ernährungs-Screenings sowie Unterstützung bei Bedarfsermittlung und Erstellung individueller ernährungsmedizinischer Behandlungspläne - Betreuung und Verlaufs- bzw. Zielkontrolle ernährungstherapeutischer Maßnahmen im prästationären und stationären Bereich - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Pflege, Onkologie, Physiotherapie und weiteren Fachbereichen sowie Erstellung von Weiterbehandlungsempfehlungen - Mitarbeit bei medizinischen Interventionen, Patientinnenaufnahme und -entlassung sowie bei der wissenschaftlichen Dokumentation ernährungsbezogener Daten Passt perfekt - Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit der Qualifizierung zum Diätassistentin, Diabetes- oder Ernährungsberaterin oder mit der Bereitschaft, dies Qualifizierung zu erwerben oder Advanced Practice Nurse mit der Vertiefung Ernährung bzw. vergleichbarer Abschluss - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten - Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594