Healthcare Jobs in Oldenburg

In der Region Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin. Wir von BS Menzel setzen uns für Sie ein und unterstützen Sie im gesamten Vermittlungsprozess. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen - Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Pädiatrie und Neonatologie - Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil: - Facharztanerkennung Kinder - und Jugendmedizin - Idealerweise Zusatzbezeichnung Neonatologie - Berufserfahrung im Bereich Pädiatrie - Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: - Ein Attraktives Gehalt - Corporate Benefits - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Moderne Klinik mit attraktiven Arbeitsbedingungen - Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum - Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten

Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und  mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote. Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt  im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auch über  Neulinge in der Leitungsfunktion , die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen - Eigenverantwortliche Leitung: Sie übernehmen erste fachärztliche Leitungsaufgaben auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit der Perspektive, die vollständige fachärztliche Leitung langfristig eigenverantwortlich zu führen. - Strukturierte Prozessbegleitung: Schrittweise und begleitet tragen Sie Verantwortung für klinische Abläufe sowie den gesamten psychotherapeutischen Behandlungsprozess der Jugendlichen. - Fachärztliche Vertretung: Perspektivisch vertreten Sie den Chefarzt in der Funktion als leitender Oberarzt und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Station mit. - Gezielte Supervision: Sie haben die Möglichkeit, Supervisionen für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung durchzuführen und so deren fachliche Entwicklung zu fördern. - Qualitative Patientenversorgung: Aufnahmen, Familiengespräche und interdisziplinäre Intervisionen gehören zu Ihrem regelmäßigen Tätigkeitsfeld und sichern die hohe Qualität der Versorgung. Ihr Profil - Das wünschen wir uns - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. - Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen - Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.   - Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt. - Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit.   - Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.   - Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! - Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes. - Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Du bist  Altenpfleger (m/w/d)?  In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Oldenburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: - Vergütung im Einklang mit den Anforderungen - Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: - Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz - Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen - Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als  Altenpfleger (m/w/d) : - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation - Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 0421 / 48 50 15 0 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an bewerbung-oldenburgcp@pluss.de senden. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Du bist  Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Oldenburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: - Vergütung im Einklang mit den Anforderungen - Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: - Grund- und Behandlungspflege von kranken- und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen - Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen - Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit  als   Gesundheits- und Krankenpfleger   (m/w/d): - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation - Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 0421 / 48 50 15 0 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an bewerbung-oldenburgcp@pluss.de senden. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Gehalt ab 5.300€ brutto pro Monat. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d). - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern. - Schicht- und Reisebereitschaft sind gewünscht. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die unser Team bereichert und uns dabei unterstützt, unsere Ziele zu erreichen. Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), bei Tempton hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem deine Fähigkeiten und Ideen gefragt sind. Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Aufgabe bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung ! Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - „Willkommen-im-Team-Prämie ❤“ von 400€ - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Ihre täglichen Aufgaben: - Organisation und Koordination der Anreisen internationaler Mitarbeiter (insbesondere Flugbuchungen) unter Berücksichtigung vorgegebener Budgets - Planung und Buchung von Unterkünften (Monteurszimmer, Hotels, Apartments) deutschlandweit - Organisation von Abholungen vom Flughafen sowie Weiterreisen zu den Einsatzorten - Verwaltung und Koordination der Unterkünfte unserer Mitarbeiter - Durchführung von Internetrecherchen für passende Flüge und Unterkünfte - Sorgfältige Dokumentation aller Buchungen und Abläufe - Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen – auch nach der Anreise - Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft (z. B. Pflege von Listen, Koordination von Abläufen, Teilnahme an Microsoft Teams-Meetings) - Allgemeine organisatorische Unterstützung im Unternehmen - Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass Dinge funktionieren Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Büromitarbeiter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) - Organisationstalent - Führerschein Klasse B - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Spaß bei der Arbeit Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Cloppenburg, Pingel-Anton-Platz 7, 49661 Cloppenburg, +49 4471 176605-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der Vielfalt und Zusammenhalt vereint? Hier ist er: Bei uns erlebst du wertschätzende Kommunikation über alle Bereiche hinweg. Dank flacher Hierarchien sind die Wege kurz und direkt. Unser bunt durchmischtes Team bringt verschiedene Perspektiven ein und wir können immer zusammen lachen. Hier findest du ein Umfeld, das Respekt und Freude an der Arbeit verbindet – einen Ort, an dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst. Das bieten wir dir Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREA FAMILIE . Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Fortbildungs­zuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Mehr Details Unsere Benefts für diese Stelle Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREA FAMILIE . Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Fortbildungs­zuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE . Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. - Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege - Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner - Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen - Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind - Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden Pflege in der DOREAFAMILIE Das bringst du mit Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. - Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) - Möglichst Berufserfahrung - Vorliebe für Teamarbeit - Mitgefühl und Professionalität - Ideen, damit wir noch besser werden - Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Freude an offener Kommunikation - Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. Pflege in der DOREAFAMILIE Deine Ansprechpartner vor Ort Drögen-Hasen-Weg 1-3, 26129 Oldenburg DOREA FAMILIE Oldenburg Einrichtungsleitung Helen Engel t.: 01-47 e.: DOREA FAMILIE Oldenburg Oldenburg – Ausflugsziel mit besonderem Flair Die quirlige und sehenswerte Universitätsstadt Oldenburg zählt mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den vier größten Städten Niedersachsens. Die Innenstadt ist geprägt von wunderschönen klassizistischen Bauten. Mehr als 1.000 Geschäfte gibt es hier. Ein herrlicher Schlossgarten, das Oldenburgische Staatstheater und viele Museen locken zum Besuch. Unser Seniorenheim befindet sich nahe der Universität in ruhiger Lage. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, darunter ein großer Supermarkt, sind leicht zu Fuß zu erreichen. Auch Apotheken und Arztpraxen liegen nah. Busse halten direkt vor der Tür und fahren bis in die gut zwei Kilometer entfernte Innenstadt. Auch sonst ist die Verkehrsanbindung sehr gut: Sie erreichen unser Seniorenheim über die Autobahnen A 28 (in Richtung Leer/Emden oder Bremen), A 29 (in Richtung Wilhelmshaven oder zum Autobahndreieck Alhorner Heide) und die A 293.

Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der Vielfalt und Zusammenhalt vereint? Hier ist er: Bei uns erlebst du wertschätzende Kommunikation über alle Bereiche hinweg. Dank flacher Hierarchien sind die Wege kurz und direkt. Unser bunt durchmischtes Team bringt verschiedene Perspektiven ein und wir können immer zusammen lachen. Hier findest du ein Umfeld, das Respekt und Freude an der Arbeit verbindet – einen Ort, an dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst. Das bieten wir dir Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREA FAMILIE . Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Fortbildungs­zuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Mehr Details Unsere Benefts für diese Stelle Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREA FAMILIE . Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Fortbildungs­zuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE . Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. - Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege - Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner - Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen - Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind - Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden Pflege in der DOREAFAMILIE Das bringst du mit Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. - Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) - Möglichst Berufserfahrung - Vorliebe für Teamarbeit - Mitgefühl und Professionalität - Ideen, damit wir noch besser werden - Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Freude an offener Kommunikation - Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. Pflege in der DOREAFAMILIE Deine Ansprechpartner vor Ort Drögen-Hasen-Weg 1-3, 26129 Oldenburg DOREA FAMILIE Oldenburg Einrichtungsleitung Helen Engel t.: 01-47 e.: DOREA FAMILIE Oldenburg Oldenburg – Ausflugsziel mit besonderem Flair Die quirlige und sehenswerte Universitätsstadt Oldenburg zählt mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den vier größten Städten Niedersachsens. Die Innenstadt ist geprägt von wunderschönen klassizistischen Bauten. Mehr als 1.000 Geschäfte gibt es hier. Ein herrlicher Schlossgarten, das Oldenburgische Staatstheater und viele Museen locken zum Besuch. Unser Seniorenheim befindet sich nahe der Universität in ruhiger Lage. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, darunter ein großer Supermarkt, sind leicht zu Fuß zu erreichen. Auch Apotheken und Arztpraxen liegen nah. Busse halten direkt vor der Tür und fahren bis in die gut zwei Kilometer entfernte Innenstadt. Auch sonst ist die Verkehrsanbindung sehr gut: Sie erreichen unser Seniorenheim über die Autobahnen A 28 (in Richtung Leer/Emden oder Bremen), A 29 (in Richtung Wilhelmshaven oder zum Autobahndreieck Alhorner Heide) und die A 293.

Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der Vielfalt und Zusammenhalt vereint? Hier ist er: Bei uns erlebst du wertschätzende Kommunikation über alle Bereiche hinweg. Dank flacher Hierarchien sind die Wege kurz und direkt. Unser bunt durchmischtes Team bringt verschiedene Perspektiven ein und wir können immer zusammen lachen. Hier findest du ein Umfeld, das Respekt und Freude an der Arbeit verbindet – einen Ort, an dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst. Das bieten wir dir Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREA FAMILIE . Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Fortbildungs­zuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Mehr Details Unsere Benefts für diese Stelle Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREA FAMILIE . Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Fortbildungs­zuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE . Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. - Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege - Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner - Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen - Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind - Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden Pflege in der DOREAFAMILIE Das bringst du mit Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. - Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) - Möglichst Berufserfahrung - Vorliebe für Teamarbeit - Mitgefühl und Professionalität - Ideen, damit wir noch besser werden - Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Freude an offener Kommunikation - Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. Pflege in der DOREAFAMILIE Deine Ansprechpartner vor Ort Drögen-Hasen-Weg 1-3, 26129 Oldenburg DOREA FAMILIE Oldenburg Einrichtungsleitung Helen Engel t.: 01-47 e.: DOREA FAMILIE Oldenburg Oldenburg – Ausflugsziel mit besonderem Flair Die quirlige und sehenswerte Universitätsstadt Oldenburg zählt mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den vier größten Städten Niedersachsens. Die Innenstadt ist geprägt von wunderschönen klassizistischen Bauten. Mehr als 1.000 Geschäfte gibt es hier. Ein herrlicher Schlossgarten, das Oldenburgische Staatstheater und viele Museen locken zum Besuch. Unser Seniorenheim befindet sich nahe der Universität in ruhiger Lage. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, darunter ein großer Supermarkt, sind leicht zu Fuß zu erreichen. Auch Apotheken und Arztpraxen liegen nah. Busse halten direkt vor der Tür und fahren bis in die gut zwei Kilometer entfernte Innenstadt. Auch sonst ist die Verkehrsanbindung sehr gut: Sie erreichen unser Seniorenheim über die Autobahnen A 28 (in Richtung Leer/Emden oder Bremen), A 29 (in Richtung Wilhelmshaven oder zum Autobahndreieck Alhorner Heide) und die A 293.