Healthcare Jobs in Langenhagen

Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem  Montessori-Kinderhaus , das wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 45 Kinder im Kinderhaus und 30 Kinder in der Krippe im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt. Das bringen Sie mit: - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. - Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. - Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. - Idealerweise besitzen Sie bereits ein Montessori-Diplom. Das sind Ihre Aufgaben: - Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. - Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. - Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. - Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. - Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bieten wir Ihnen: - Unbefristete Arbeitsverträge - Supervision während der Arbeitszeit  - Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage - Die Möglichkeit eine Gruppenleitungsfunktion zu übernehmen. - Nutzung der Famly-Kita-App - Wir sind als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert. Unsere Mitarbeiter-Vorteile: - jährliche Sonderzahlung - Mitarbeiter-Guthabenkarte - IT-Leasing - Leasing eines JobRads - Kostenübernahme für Führungszeugnisse - Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen - Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention - Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage - Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕

Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem  Montessori-Kinderhaus , das wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 45 Kinder im Kinderhaus und 30 Kinder in der Krippe im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt. Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik). - Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut. - Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. - Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden. - Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. - Idealerweise besitzen Sie bereits ein Montessori-Diplom. Das sind Ihre Aufgaben: Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen: - Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit. - Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und unterstützen Ihr Team dabei, eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft zu gestalten. - Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. - Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern. - Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen. - Sie wirken am Qualitätsmanagement mit, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards. Das bieten wir Ihnen: - Ausführliches Onboarding - Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften - Bezahlung angelehnt an TVöD - Supervision während der Arbeitszeit  - Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage - Nutzung der Famly-Kita-App - Wir sind als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert. Unsere Mitarbeiter-Vorteile: - jährliche Sonderzahlung - Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage - Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings - IT-Leasing - Mitarbeiter-Guthabenkarte - Leasing eines JobRads - Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern - Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder - Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen

Stellenbezeichnung: Serviceberater (m/w/d) am Standort Hannover-Langenhagen Startdatum der Ausschreibung: 01.04.26 Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Reparaturannahme und Kundenbetreuung (persönlich und telefonisch) - Terminkoordination und Terminvorbereitung - Erstellung von Reparaturaufträgen sowie Kalkulation von Kostenvoranschlägen - technische Klärung von Kundenanliegen und Beratung - Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungsfällen - Kundenakquise - Steuerung der Werkstatt und Einteilung der Mechatroniker/innen - enge Zusammenarbeit mit der Werkstattmeisterei Darauf freuen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), bevorzugt im Nutzfahrzeugsektor - Qualifizierung als Werkstattmeister oder Geprüfter Serviceberater - Erste einschlägige Berufserfahrung in der Serviceberatung wünschenswert - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, ESA) - Selbständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität - Führerschein Klasse CE von Vorteil - Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen. - Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 40 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. - Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE. - Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. Ansprechpartner: - Peter Suntrop (Betriebsleiter, +49 173 1803823) - Pia Kaufhold (HR Business Partnerin, +49 162 3322706) Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Diversität und Inklusion sind bei uns fest verankert. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.