Healthcare Jobs in Langenfeld

Baumkontrolleur / Spielplatzkontrolleur (m/w/d)   Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen sowie am Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Baumkontrolleur / Spielplatzkontrolleur (m/w/d). Deine Aufgaben: - Durchführung von Baumkontrollen (Einzelbäume / Baumgruppen / Waldränder) und Spielplatzkontrollen - Ausführung der Kontrollen nach den Baumkontrollrichtlinien der FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V.) - Mobile-App-basierte Datenerfassung - Pflege der vorhandenen Datenbank, Abgleich mit den Kontrollergebnissen und Fotos besonderer Auffälligkeiten - Übermittlung der auszuführenden Maßnahmen - Durchführung von Spielplatzprüfungen (visuelle Inspektionen, Quartalsprüfungen und jährliche Hauptinspektionen) nach DIN EN 1176 - Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spielgeräten - Festlegung von Reparaturmaßnahmen - Erstabnahmen und Reparaturabnahmen von Spielplatzgeräten - Erfassung von Spielgerätedaten in Katastersystemen - Beratung von Spielplatzeigentümern (m/w/d) - Regionaler und überregionaler Einsatzbereich Das wünschen wir uns von Dir: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)  - Zusätzliche Qualifikation als FFL-zertifizierter Baumkontrolleur (m/w/d) und als FFL-zertifizierter Spielplatzkontrolleur (m/w/d) nach DIN 79161-1 und 2  - Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im o. g. Bereich - Versierter Umgang mit den Standard-EDV-Programmen - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B erforderlich - Reisebereitschaft für zeitweise, bundesweite Auftragsbearbeitung Wir bieten Dir: - Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld - Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft - Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben - Gesundheit : Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung - Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen - Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events) - Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen - Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung - Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits