Healthcare Jobs in Gera

Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und  mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote. Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt  im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auch über  Neulinge in der Leitungsfunktion , die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen - Eigenverantwortliche Leitung: Sie übernehmen erste fachärztliche Leitungsaufgaben auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit der Perspektive, die vollständige fachärztliche Leitung langfristig eigenverantwortlich zu führen. - Strukturierte Prozessbegleitung: Schrittweise und begleitet tragen Sie Verantwortung für klinische Abläufe sowie den gesamten psychotherapeutischen Behandlungsprozess der Jugendlichen. - Fachärztliche Vertretung: Perspektivisch vertreten Sie den Chefarzt in der Funktion als leitender Oberarzt und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Station mit. - Gezielte Supervision: Sie haben die Möglichkeit, Supervisionen für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung durchzuführen und so deren fachliche Entwicklung zu fördern. - Qualitative Patientenversorgung: Aufnahmen, Familiengespräche und interdisziplinäre Intervisionen gehören zu Ihrem regelmäßigen Tätigkeitsfeld und sichern die hohe Qualität der Versorgung. Ihr Profil - Das wünschen wir uns - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. - Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen - Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.   - Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt. - Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit.   - Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.   - Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! - Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes. - Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bei  FlixTrain  sorgst du dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und mit gutem Gefühl ans Ziel kommen. In einem starken Team übernimmst du Verantwortung, erlebst jeden Tag etwas Neues und kannst dich in einem Umfeld entwickeln, in dem dein Einsatz wirklich zählt. Als  ausgebildete:r Lokführer:in mit gültigem Triebfahrzeugführerschein sorgst du bei  FlixTrain  für sichere, pünktliche Zugfahrten von  Leipzig  aus (auch ab Halle und Erfurt) und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken bundesweit. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis. Du übernimmst du Verantwortung für tausende Reisende und sorgst täglich dafür, dass nachhaltige Mobilität auf der Schiene funktioniert. Du bist das Herzstück unseres Betriebs! Was Wir Bieten - Gehalt: Verdiene monatlich rund 4.300 € brutto (ab 5 Jahren Berufserfahrung) plus attraktive Zuschläge on top!  - Mobilität:  Mit deiner BahnCard100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.  - Reisevorteile:  12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.  - Bezahlte Anreise zum Einsatzort:  Eine Gastfahrt von deinem Einsatzort zum Startpunkt der Schicht wird mit 100% vergütet.  - Bezahlte Hotelübernachtungen:  Bei auswärtigen Einsätzen übernachtest du in komfortablen Hotels in Bahnhofsnähe.  - Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Team- und Firmenevents, die standort- und teamübergreifend verbinden.  - Moderne Ausstattung:  Diensthandy und Tablet sorgen für kurze Wege und eine einfache Kommunikation im Arbeitsalltag  - Arbeitsmodell: Mehr Planbarkeit im Alltag: Mit fünf Arbeitstagen und zwei freien Tagen hast du einen klaren und verlässlichen Rhythmus für Arbeit und Freizeit.    - Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Club sowie Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen und Stressbewältigungsmaßnahmen. - Lernen & Entwicklung:  Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Du bist bereits ausgebildete:r Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in und möchtest im Fernverkehr arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  Über die Rolle - Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher  - Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz  - Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen  - Sorge für einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb  - Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft  - Unterstütze Flix im Schichtbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne  - Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei  Über Dich Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in  - Gültige Fahrerlaubnis TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3  - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen  - Übernachtungsbereitschaft für den Einsatz in anderen Städten  Das wäre wünschenswert: - Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr  - Erfahrung auf lokbespannten Reisezügen (idealerweise BR 193, BR 182) sind wünschenswert, können jedoch auch nachgeschult werden  - Eine Prüfungsbescheinigung für LZB und ETCS sind von Vorteil, können aber nachgeschult werden  - Streckenkenntnis in deiner Region ist von Vorteil  - Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, sowie Serviceorientierung und Teamfähigkeit  - Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein  Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Bewerbungsprozess:  - Digitales Erstgespräch mit dem Recruiter (ca. 30 Minuten) per Teams-Video-Interview  - Einreichung deiner Unterlagen (Prüfungsnachweise, Tf-Führerschein, Tauglichkeitsbescheinigung) zur Prüfung  - Persönliches Gespräch mit dem Fachbereich inklusive schriftlicher Eignungsprüfung (insgesamt ca. 2 Stunden)  - Start bei FlixTrain zum 01.08., 01.09. oder nach Absprache mit anschließender Nachschulung durch unsere interne Flix Academy  Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Ihre neuen Aufgaben Sie bedienen und überwachen automatisierte, computergesteuerte Produktionsanlagen mit folgenden Tätigkeiten: - Bestücken und Anfahren der Produktionsanlagen - Entnehmen und Bewerten der Erzeugnisse nach Menge und Qualität - Beherrschen von Maschinenelementen und Maschinensteuerung - Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken - Ständige Optimierung des Herstellungsprozesses Womit Sie uns überzeugen - Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen - Praktische Veranlagung, Fingerfertigkeit und technisches Verständnis - Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Abläufe - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Mobilität vorhanden (Führerschein Klasse B und Fahrzeug) Viel mehr als nur ein Job - Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche - Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt - Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum - Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich - Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. - 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt - Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Gehalt ab 5.300€ brutto pro Monat. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d). - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern. - Schicht- und Reisebereitschaft sind gewünscht. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu

Bei  FlixTrain  sorgst du dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und mit gutem Gefühl ans Ziel kommen. In einem starken Team übernimmst du Verantwortung, erlebst jeden Tag etwas Neues und kannst dich in einem Umfeld entwickeln, in dem dein Einsatz wirklich zählt. Als  ausgebildete:r Lokführer:in mit gültigem Triebfahrzeugführerschein sorgst du bei  FlixTrain  für sichere, pünktliche Zugfahrten von  Leipzig  aus (auch ab Halle und Erfurt) und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken bundesweit. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis. Du übernimmst du Verantwortung für tausende Reisende und sorgst täglich dafür, dass nachhaltige Mobilität auf der Schiene funktioniert. Du bist das Herzstück unseres Betriebs! Was Wir Bieten - Gehalt: Verdiene monatlich rund 4.300 € brutto (ab 5 Jahren Berufserfahrung) plus attraktive Zuschläge on top!  - Mobilität:  Mit deiner BahnCard100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.  - Reisevorteile:  12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.  - Bezahlte Anreise zum Einsatzort:  Eine Gastfahrt von deinem Einsatzort zum Startpunkt der Schicht wird mit 100% vergütet.  - Bezahlte Hotelübernachtungen:  Bei auswärtigen Einsätzen übernachtest du in komfortablen Hotels in Bahnhofsnähe.  - Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Team- und Firmenevents, die standort- und teamübergreifend verbinden.  - Moderne Ausstattung:  Diensthandy und Tablet sorgen für kurze Wege und eine einfache Kommunikation im Arbeitsalltag  - Arbeitsmodell: Mehr Planbarkeit im Alltag: Mit fünf Arbeitstagen und zwei freien Tagen hast du einen klaren und verlässlichen Rhythmus für Arbeit und Freizeit.    - Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Club sowie Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen und Stressbewältigungsmaßnahmen. - Lernen & Entwicklung:  Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Du bist bereits ausgebildete:r Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in und möchtest im Fernverkehr arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  Über die Rolle - Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher  - Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz  - Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen  - Sorge für einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb  - Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft  - Unterstütze Flix im Schichtbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne  - Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei  Über Dich Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in  - Gültige Fahrerlaubnis TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3  - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen  - Übernachtungsbereitschaft für den Einsatz in anderen Städten  Das wäre wünschenswert: - Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr  - Erfahrung auf lokbespannten Reisezügen (idealerweise BR 193, BR 182) sind wünschenswert, können jedoch auch nachgeschult werden  - Eine Prüfungsbescheinigung für LZB und ETCS sind von Vorteil, können aber nachgeschult werden  - Streckenkenntnis in deiner Region ist von Vorteil  - Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, sowie Serviceorientierung und Teamfähigkeit  - Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein  Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Bewerbungsprozess:  - Digitales Erstgespräch mit dem Recruiter (ca. 30 Minuten) per Teams-Video-Interview  - Einreichung deiner Unterlagen (Prüfungsnachweise, Tf-Führerschein, Tauglichkeitsbescheinigung) zur Prüfung  - Persönliches Gespräch mit dem Fachbereich inklusive schriftlicher Eignungsprüfung (insgesamt ca. 2 Stunden)  - Start bei FlixTrain zum 01.08., 01.09. oder nach Absprache mit anschließender Nachschulung durch unsere interne Flix Academy  Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle, offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum sowie dem Frauenkommunikationszentrum. Im SOS-Kinderdorf Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Familienwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 20 - max. 30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: In unserer SOS-Familienwohngruppe leben bis zu acht Kinder und Jugendliche, die oft belastende und herausfordernde Erfahrungen mitbringen. Unser Ziel ist es, ihnen einen geschützten Lebensort zu bieten, an dem sie Vertrauen entwickeln, Stabilität erleben und ihre individuellen Stärken entfalten können. Jede unserer vier Wohngruppen verfügt über ein eigenes Haus auf dem weitläufigen Gelände eines ehemaligen Gutshofes im Geraer Stadtteil Lusan. Gemütliche Wohn- und Essbereiche schaffen Raum für gemeinsames Familienleben, während Einzel- und Doppelzimmer Rückzugsmöglichkeiten zum Spielen, Lernen und Entspannen bieten. Ein großer Garten mit Baumhaus, ein teilweise überdachter Hof sowie ein Bauwagen als Treffpunkt für die älteren Kinder und Jugendlichen laden zum Entdecken, Bewegen und Verweilen ein. Ihre Aufgaben umfassen : - verlässliche Alltagsbegleitung : Sie schaffen einen sicheren, stabilen und liebevollen Tagesablauf, in dem sich die Kinder aufgehoben fühlen. - individuelle Förderung : Sie unterstützen die Kinder in schulischen und beruflichen Belangen, stärken ihre sozialen Kompetenzen und begleiten sie auf dem Weg zur Selbstständigkeit. - tiefgehende Beziehungsarbeit : Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennen die individuellen Bedürfnisse der Kinder und helfen ihnen, ihre Potenziale zu entfalten. - Teamarbeit und pädagogische Planung : Sie arbeiten eng mit Kolleginnen zusammen, gestalten gemeinsam die Hilfeplanung und entwickeln pädagogische Konzepte, die den Kindern langfristig Orientierung geben. - Freizeitgestaltung und kreative Angebote : Sie entwickeln kreative, spielerische und erlebnisreiche Aktivitäten, die die Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung unterstützen. - hauswirtschaftliche Aufgaben : Sie helfen, einen familiären Alltag zu strukturieren, in dem Kinder Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein erleben. - Netzwerkarbeit : Sie pflegen wertschätzende Kooperationen mit Herkunftsfamilien, Schulen, Kitas, Therapeutinnen, Ärztinnen und Ämtern, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder zu gewährleisten. - Dokumentation und Reflexion : Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln regelmäßig und dokumentieren Prozesse sorgfältig, um die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu sichern. - Kinderschutz : Sie handeln stets im Sinne des Wohls der Kinder und setzen Maßnahmen des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in ähnlichen pädagogischen Feldern mit. - Sie haben die Fähigkeit, sich auf Kinder und Jugendliche einzulassen, ihre individuellen Bedürfnisse wahrzunehmen und vertrauensvolle, tragfähige Beziehungen aufzubauen. - Sie begleiten Kinder und Jugendliche auch in herausfordernden Situationen geduldig, verlässlich und liebevoll, und schenken ihnen Stabilität, Orientierung und Vertrauen. - Sie hinterfragen Ihr eigenes pädagogisches Handeln regelmäßig und nutzen diese Erkenntnisse, um die bestmögliche Unterstützung für die Betreuten zu gewährleisten. - Sie arbeiten konstruktiv und respektvoll mit pädagogischen Fachkräften, Eltern und Netzwerkpartner/-innen zusammen und tragen zu einem kollegialen Arbeitsumfeld bei. - Sie handeln stets im Sinne des Wohls der Kinder, sind zuverlässig, reflektiert und setzen pädagogische Konzepte sorgfältig um. Sie erkennen Risiken frühzeitig, handeln umsichtig und professionell und setzen den Schutz der Kinder konsequent um. - Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten den Alltag lebendig und abwechslungsreich und unterstützen die Betreuten in ihrer persönlichen Entwicklung. - Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, an Fortbildungen teilzunehmen und Ihr Wissen zum Wohle der Betreuten einzusetzen. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit - bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten - monatliche Essensgeldzulage - Gewährung S-Zulage - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) - ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. - freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr - als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember - Regenerationstage - anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen - mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste - sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge - flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung - Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen - Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme - sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagogin bei SOS" (BEP) für Einsteigerinnen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe - regelmäßige Supervision - mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung - profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe