Healthcare Jobs in Dresden

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Psychiatrie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4   möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Psychische Erkrankungen nehmen in ihrer Bedeutung erheblich zu. Dabei ist die seelische Gesundheit eine wesentliche Voraussetzung für Lebensqualität, Leistungsfähigkeit und soziale Teilhabe. Die Mitarbeiterinnen im  Z entrum für  S eelische  G esundheit setzen sich dafür ein, dass Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von ihrer Herkunft und Religion, in der Gesellschaft eine vergleichbare Wertschätzung erfahren wie Menschen mit somatischen Erkrankungen. Menschen mit psychischen Störungen sollen erleben, dass es heute nicht nur für somatische Erkrankungen, sondern auch für oft schwer fassbare psychische Erkrankungen hilfreiche Therapien gibt. Passt perfekt - Ihr Profil: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester, gern auch mit psychiatrischer Fachweiterbildung  - erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen - Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen - umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie - Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren - Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums  - Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge - Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets - Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung - Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso - Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patientinnen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre sowie für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Darauf kommt es uns an: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin  - Empathievermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum konsequenten Handeln - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Darauf können Sie sich verlassen: - vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre Ideen einbringen können - als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden - während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite - Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden - Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital - betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

In den Pflegeeinrichtungen unseres Kunden erfahren Menschen im Alter genau die Betreuung und Versorgung, die sie brauchen. Sei es in der Kurzzeit-, Tages- oder vollstationären Pflege, in der palliativen Betreuung oder im betreuten Wohnen – um nur einige Betreuungsangebote zu nennen. Und das alles in gehobenem Ambiente, denn die Einrichtungen haben nahezu Hotelcharakter. Eine familiäre Atmosphäre und die Menschen, die die Bewohner jeden Tag voller Empathie und natürlich mit einer 1-a-Pflege umsorgen, machen die Einrichtungen zu einem echten Zuhause. Du liebst und „lebst“ deinen Beruf? Dir sind Sicherheit im Job und ein Team, das füreinander da ist, wichtig? Bei unserem Kunden findest du all das – und noch viel mehr. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung Dresden (Südvorstadt) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile - Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit - Ansprechende Vergütung: bis zu 4.500 € brutto/Monat, je nach Qualifikation - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie - Bezuschusstes Firmen-/Deutschlandticket - Digitale Dokumentation - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanager oder Praxisanleiter, perfekt auf Dich zugeschnitten - Corporate Benefits bei tollen Anbietern in verschiedenen Bereichen - Teamevents und Mitarbeiterfeste Deine Aufgaben - Behandlungspflege bei den Bewohnern - Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien - Dokumentation des Pflegeprozesses inkl. Qualitätssicherung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Pflegehelfern/-assistenten, Ergotherapeuten und Ärzten Dein Profil - Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Berufliche Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber kein Muss – Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Bereitschaft zum Schichtdienst - Leidenschaft für Deinen Beruf und Spaß am Umgang mit den Bewohnern Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail:  bewerbung-projektecp@pluss.de  oder ruf uns an:  +49 40 181290-233 . Wir sind auch via WhatsApp erreichbar:  +49 1522 2509738 . Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

In den Pflegeeinrichtungen unseres Kunden erfahren Menschen im Alter genau die Betreuung und Versorgung, die sie brauchen. Sei es in der Kurzzeit-, Tages- oder vollstationären Pflege, in der palliativen Betreuung oder im betreuten Wohnen – um nur einige Betreuungsangebote zu nennen. Und das alles in gehobenem Ambiente, denn die Einrichtungen haben nahezu Hotelcharakter. Eine familiäre Atmosphäre und die Menschen, die die Bewohner jeden Tag voller Empathie und natürlich mit einer 1-a-Pflege umsorgen, machen die Einrichtungen zu einem echten Zuhause. Du liebst und „lebst“ deinen Beruf? Dir sind Sicherheit im Job und ein Team, das füreinander da ist, wichtig? Bei unserem Kunden findest du all das – und noch viel mehr. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung Dresden (Südvorstadt) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile - Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit - Ansprechende Vergütung: bis zu 4.500 € brutto/Monat, je nach Qualifikation - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie - Bezuschusstes Firmen-/Deutschlandticket - Digitale Dokumentation - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanager oder Praxisanleiter, perfekt auf Dich zugeschnitten - Corporate Benefits bei tollen Anbietern in verschiedenen Bereichen - Teamevents und Mitarbeiterfeste Deine Aufgaben - Behandlungspflege bei den Bewohnern - Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien - Dokumentation des Pflegeprozesses inkl. Qualitätssicherung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Pflegehelfern/-assistenten, Ergotherapeuten und Ärzten Dein Profil - Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Berufliche Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber kein Muss – Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Bereitschaft zum Schichtdienst - Leidenschaft für Deinen Beruf und Spaß am Umgang mit den Bewohnern Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail:  bewerbung-projektecp@pluss.de  oder ruf uns an:  +49 40 181290-233 . Wir sind auch via WhatsApp erreichbar:  +49 1522 2509738 . Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

In den Pflegeeinrichtungen unseres Kunden erfahren Menschen im Alter genau die Betreuung und Versorgung, die sie brauchen. Sei es in der Kurzzeit-, Tages- oder vollstationären Pflege, in der palliativen Betreuung oder im betreuten Wohnen – um nur einige Betreuungsangebote zu nennen. Und das alles in gehobenem Ambiente, denn die Einrichtungen haben nahezu Hotelcharakter. Eine familiäre Atmosphäre und die Menschen, die die Bewohner jeden Tag voller Empathie und natürlich mit einer 1-a-Pflege umsorgen, machen die Einrichtungen zu einem echten Zuhause. Du liebst und „lebst“ deinen Beruf? Dir sind Sicherheit im Job und ein Team, das füreinander da ist, wichtig? Bei unserem Kunden findest du all das – und noch viel mehr. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung Dresden (Südvorstadt) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile - Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit - Ansprechende Vergütung: bis zu 4.500 € brutto/Monat, je nach Qualifikation - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie - Bezuschusstes Firmen-/Deutschlandticket - Digitale Dokumentation - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanager oder Praxisanleiter, perfekt auf Dich zugeschnitten - Corporate Benefits bei tollen Anbietern in verschiedenen Bereichen - Teamevents und Mitarbeiterfeste Deine Aufgaben - Behandlungspflege bei den Bewohnern - Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien - Dokumentation des Pflegeprozesses inkl. Qualitätssicherung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Pflegehelfern/-assistenten, Ergotherapeuten und Ärzten Dein Profil - Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Berufliche Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber kein Muss – Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Bereitschaft zum Schichtdienst - Leidenschaft für Deinen Beruf und Spaß am Umgang mit den Bewohnern Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail:  bewerbung-projektecp@pluss.de  oder ruf uns an:  +49 40 181290-233 . Wir sind auch via WhatsApp erreichbar:  +49 1522 2509738 . Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) im Patienten- und Begleittransport Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit Mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen  Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Unterstützung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Einhaltung der ärztlichen Zuständigkeit und in enger Zusammenarbeit mit dem examinierten Pflegefachpersonal - Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundpflege sowie Mitarbeit bei angeordneten therapeutischen Maßnahmen (z.B. Blutzuckerkontrollen, s.c. Injektionen) unter Anleitung und Aufsicht - Erkennen und Einschätzen von Notfallsituationen, Einleitung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach festgelegtem Algorithmus und sofortige Hinzuziehung von Fachpersonal - Kontinuierliche Überwachung der Patienten, Erfassung ihrer Bedürfnisse und Weitergabe auffälliger Beobachtungen, inklusive patientenorientierter Kommunikation und Interaktion - Organisation und Unterstützung von Patiententransporten und -übergaben (zwischen Funktionsbereichen und Stationen, inklusive OP-Schleusen) unter strikter Beachtung der Patientensicherheit     Passt perfekt - Ihr Profil: - abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischen oder sozialen Beruf (z.B. Rettungsassistentin, Notfallsanitäterin,  Krankenpflege/-hilfe, Altenpflege/-hilfe) - Kenntnisse und Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung). - Anerkennung auch verwandter Berufe bzw. Tätigkeiten mit vergleichbarem Profil - Vorliegen einer gültigen Berufserlaubnis zur Ausübung der entsprechenden Tätigkeit Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:   - eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten - Vergütung:  nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit  - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Sind Sie bereit für einen neuen Anfang? Die Stelle als Anlagenbediener  bei unserem Kunden, einen international tätigen  Automobilzulieferer  der Motoren- und Komponentenfertigung in Dresden  bietet Ihnen ein ideales Sprungbrett. Randstad unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich! Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – Ihre Herkunft, Ihr Geschlecht oder Ihr Alter spielen keine Rolle. - Einrichtung und Rüstung von Maschinen - Bedienung von Produktionsanlagen nach Vorgabe - Überwachung von Prozessen und Betriebsmitteln - Durchführung von Sicht- und Maßkontrollen - Lesen und Auswerten technischer Zeichnungen und Arbeitsunterlagen - Qualitäts- und Prozesskontrolle - Facharbeiterqualifikation im Metallbereich - Praktische Erfahrung im Umgang mit Messmitteln - Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit inkl. Wochenende - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Sehvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsverständnis - Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise - Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit - Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen - Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin - Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)

Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) im Zentrum für Seelische Gesundheit Für unseren Neubau Haus 46 (Zentrum für Seelische Gesundheit) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Es sind mehrere Stellen zu besetzen.  Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4  möglich. Mit dem Neubau Haus 46 erweitern wir unsere bestehenden Angebote und entwickeln neue inhaltliche Schwerpunkte: - psychotherapeutische Begleitung älterer Menschen - bedarfsgerechte Unterstützung junger Erwachsener in Übergangsphasen - aufsuchende und alltagsnahe Behandlung im häuslichen Umfeld - Begleitung von Müttern mit psychischen Erkrankungen gemeinsam mit ihren Kindern Gestalten Sie unsere Zukunft mit: Seelische Gesundheit ist eine zentrale Voraussetzung für Lebensqualität, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe. Im Zentrum für Seelische Gesundheit begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unsere Arbeit orientiert sich an den individuellen Ressourcen der Betroffenen und verfolgt das Ziel, Selbstwirksamkeit und Autonomie zu stärken. Dies geschieht durch kontinuierliche Bezugsgestaltung, gemeinsam geplante Schritte und fachlich begründete Interventionen, die sich an den Zielen der Betroffenen orientieren. Passt perfekt - Ihr Profil: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin Krankenschwester/ -pfleger oder vergleichbare Abschlüsse - wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in einem Bereich der seelischen Gesundheit - optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft - hohes Maß an Selbstreflexion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Profitieren Sie von einem modernen Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, mindestens 30 Urlaubstage sowie bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit. Wir unterstützen Sie darüber hinaus bei der Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe, ermöglichen die Nutzung von betrieblichen Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital und bieten ein betrieblich unterstütztes Bike-Leasing / Deutschland-Ticket an. Nutzen Sie zudem unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, um auch persönlich voranzukommen. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Kati Weise Tel: 0351-458 3164

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III Gestalten Sie unsere Zukunft mit: Mit der Inbetriebnahme des Zentrums für Seelische Gesundheit (Haus 46) suchen wir für unsere interdisziplinären Geriatrie motivierte Pflegefachkräfte, um eine ganzheitliche Behandlung aller Patientinnen in einer neuen, modernen und medizinisch hochqualitativen Umgebung gestalten zu können. Sie können ab dem 01.09.2026 diese ganzheitliche Behandlung maßgeblich mitgestalten und zur Genesung und Pflege der Klientel maßgeblich beitragen. Sie sind, als neues Bindeglied von Behandlung und Pflege unsere Zukunft! Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3  möglich. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft mit Wunschdiensten (m/w/d) im chirurgischen Zentrum Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3 möglich. In unserem Team arbeiten Pflegekräfte in den Bereichen der Kliniken für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie sowie Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie . Sie möchten flexibel und familienfreundlich arbeiten und Ihren Dienstplan selbst gestalten? Sie interessieren sich für die Chirurgie? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Sie möchten ausschließlich nachts arbeiten?  Das ist möglich! Sie unterstützen punktuell unsere Pflegekräfte auf den verschiedenen Bereichen im Nachtdienst und stehen als Pausenablösung zur Verfügung. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - die selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patientinnen mit chirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung - pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten - Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen - die selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen Passt perfekt - Ihr Profil: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot: - eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten - Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! - Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diabetologie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3  möglich. Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie in der Direktion Krankenpflege Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 28 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4  möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. In unserem Kinderonkologischen Zentrum behandeln wir alle Erkrankungen im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und bieten Stammzelltransplantation und Zelltherapien bei Kindern und Jugendlichen an. In unserem Bereich werden pro Jahr etwa 100 neue hämatologische/onkologische Diagnosen bei Kindern und Jugendlichen gestellt. Damit gehören wir zu den großen kinderonkologischen Zentren in Deutschland. Unsere Arbeitsstruktur zeichnet sich durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit aus. So stellen wir sicher, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich auf ihrem Weg zu begleiten. Ihr Aufgabengebiet: - Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege inkl. frühzeitiger Erkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Notfallsituationen - Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards - Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie professionelle Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen - Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen - Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen - Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Förderung von Selbstständigkeit und Gesundheit - Mitwirkung in der Ausbildung sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, ggf. Beteiligung an klinischen Studien Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar - Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in Zentralchirurgischen Intermediate Care Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen  Haustarifvertrages  und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4  möglich. Demnächst eröffnen wir eine  Intermediate Care-Station (IMC) im Zentrum für Chirurgie als integralen Bestandteil unserer chirurgischen Intensivstation (ZCH-ITS). Für den Aufbau und Betrieb dieser 8-Betten-Station suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die die postoperative und akut-chirurgische Versorgung sowie den Aufbau einer neuen Station auf hohem fachlichem Niveau mitgestalten möchten. Sie sind von Anfang ein Teil eines eigenen IMC-Teams und gestalten aktiv mit. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:  - Überwachung und pflegerische Versorgung postoperativer sowie akut verschlechterter chirurgischer Patientinnen - Durchführung IMC-typischer Pflegeinterventionen (Monitoring, Mobilisation, Infusionstherapie, Wund- und Schmerzmanagement) - Mitarbeit in der interprofessionellen Therapieplanung und bei strukturierten Übergaben - Teilnahme an interdisziplinären Tagesvisiten und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team - Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards und SOPs gemäß DGINA/DIVI Passt perfekt - Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserlaubnis - Erfahrung im Akut- oder Intensivbereich von Vorteil - Interesse an IMC-Pflege und fachlicher Weiterentwicklung - Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Für Bewerberinnen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag (P4) mit Zulagen sowie Jahressonderzahlung - Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Perspektive mit hohem IMC-Qualifikationsanteil und viel Gestaltungsspielraum - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub inkl. Sondertage für Schichtarbeit - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur:  Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile:  Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Als Supramaximalversorger gewährleistet das Universitätsklinikum Dresden in ganz Ostsachsen und darüber hinaus die Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen in der höchsten Versorgungsstufe. Unsere personellen und technischen Kapazitäten sind darauf ausgerichtet - ganzjährig, rund um die Uhr - Notfallmedizin auf dem neuesten Stand anzubieten. Als eigenständiger Bereich des Uniklinikums versorgt die Zentrale Notaufnahme jährlich rund 50.000 Notfallpatientinnen – Tendenz steigend. Hierfür steht ein speziell geschultes Team aus erfahrenen Ärzten und Ärztinnen sowie Pflegekräften aller Fachrichtungen des Klinikums zur Verfügung. Unser Ziel ist es, die Diagnostik und Therapie aller Notfallpatientinnen der Region und darüber hinaus weiter zu optimieren. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - Eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Verantwortungsvolle  und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen - Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen - Umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie - Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren - Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums  - Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge - Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets - Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung - Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso - Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Gestalten Sie Ihre Zukunft – flexibel, vielfältig, verantwortungsvoll! Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegepool Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte  Pflegefachkraft (m/w/d)  für unseren Pflegepool. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit unbefristet besetzt werden. Vorteile im Pflegepool: - Flexibilität pur!  Sie bestimmen, wann und wie lange Sie arbeiten möchten. Egal, ob Sie Studentin, Elternteil oder pflegender Angehöriger sind – hier können Sie Ihre Arbeitszeit so gestalten, dass sie zu Ihrem Leben passt. - Vielfältige Einsatzmöglichkeiten!  Durch die Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen bringen Sie Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag und können Ihre Fähigkeiten gezielt erweitern. - Individuelle Dienstplangestaltung!  Gemeinsam mit den Teamleitungen planen Sie ihren Dienst 3 Monate im Voraus. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Lebensphasen, egal ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst - Starke Unterstützung!  Bei uns sind Sie nicht allein. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine enge Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen. Zudem profitieren Sie von kollegialem Austausch und regelmäßigen Teamtreffen. Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und arbeiten interdisziplinär im Team - schrittweise Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Vorkenntnisse - Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen und aktiver Austausch mit Ihren Kolleginnen Das bringen Sie mit: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester, Altenpflegerin oder Krankenpflegehelferin gerne auch mit Fachweiterbildung - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine positive Einstellung zum interdisziplinären Arbeiten - Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - bei Bewerbungen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch und starkem Zusammenhalt - Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstagen und bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden - aktive Förderung der berufsorientierten Fort- und Weiterbildung - Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital - betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing und das Deutschlandticket zum Sonderpreis - monatliche Pool-Zulage und persönliche Betreuung Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dialyse in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3   möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Durchführung der allgemeinen und speziellen, patientenorientierten Pflege nach Standards - Vorbereitung, Assistenz, Durchführung und Nachbetreuung von Dialysebehandlungen - Betreuung von Patientinnen in akuten Phasen im Zwei-Schicht-System (inkl. teilweise Nachtarbeit und Bereitschaftsdienst) - Professionelle Pflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Erfassung pflegerelevanter Daten sowie Durchführung der Pflegedokumentation Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester/-pfleger - Erfahrung bei der Betreuung chronisch kranker Patientinnen wünschenswert - Angemessenes Kommunikationsverhalten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Optimistische Grundeinstellung, Einfühlungsvermögen und Empathie - Eigenverantwortliche, korrekte und zuverlässige Arbeitsweise - Organisiertes und strukturiertes Arbeiten Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - verantwortungsvolle  und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Station in der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P4  möglich. Die Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patientinnen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Das IMC-Team betreut und versorgt Patientinnen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patienten/ Patientinnen (m/w/d) mit neurochirurgischen Versorgungsbedarf unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Versorgungsansatzes - Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten - Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen - Selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Bachelor in der Pflege - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft - Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! - Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: In unserer Klinik erwarten Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten in  Anästhesie ,  Chirurgie ,  Neurologie  und  Innerer Medizin  – ganz im Einklang mit Ihren beruflichen Zielen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren  bevorzugten Fachbereich  an, damit wir Ihre  Wünsche und Perspektiven optimal einbeziehen  können. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Moderne Medizintechnik: - Alle Intensivstationen sind mit aktueller Technik ausgestattet (u. a. Beatmung, Überwachung, Dialyse) - Ziel: optimale und sichere Patientenversorgung - Einarbeitung & Teamintegration: - Strukturierte Einarbeitung über bis zu  3 Monate - Begleitung durch einen  festen Tutor  für einen erfolgreichen Start - Fort- und Weiterbildung: - Umfangreiche Angebote über die  klinikeigene Carus-Akademie - Inhalte sind speziell auf die Anforderungen der  Intensivbereiche  zugeschnitten - Teamkultur & Zusammenarbeit: - Interdisziplinäres und berufsgruppenübergreifendes Arbeiten  als zentrale Säule - Ermöglicht eine  ganzheitliche und effiziente Patientenbetreuung Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau und vergleichbare Gesundheitsfachberufe. - Gern mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, Onkologie und weiterer Abschlüsse (bspw. Atmungstherapeut) - Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten - Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Dank neuester Beatmungs- und Überwachungstechnik sowie IT-gestützter Dokumentation können Sie sich voll und ganz auf Ihre Patientinnen und deren Bedürfnisse konzentrieren - Gemeinsam im Team werden die hohen Anforderungen gemeistert - Professionsübergreifende Zusammenarbeit als eine der wichtigsten Grundlagen unserer täglichen Arbeit - Vergütung:  nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3  möglich. Die Kliniken des Zentrums für Innere Medizin  sind aufgrund der verschiedenen Behandlungsschwerpunkte auf mehrere Gebäude auf dem Gelände des Klinikums verteilt. Der überwiegende Teil befindet sich in unserem modernen Diagnostisch-Internistisch-Neurologischem Zentrum. Dieses vereint eine Vielzahl medizinischer Fachgebiete unter einem Dach, sodass die interdisziplinäre Zusammenarbeit noch besser und schneller ablaufen kann. Der Fachbereich Gastroenterologie der Medizinischen Klinik 1 des Universitätsklinikum Dresden verfügt über zwei Stationen mit jeweils 29 Betten. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patientinnen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeutinnen) interprofessionell zusammen. Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester  - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Pulmologie in der Klinik und Poliklinik I Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen der Kliniken. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3   möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Durchführung der allgemeinen und speziellen, patientenorientierten Pflege nach festgelegten Standards - Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen - Professionelle Pflege auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Kooperationspartnern (interdisziplinär) - Beratung, Betreuung und Unterstützung von Patientinnen sowie deren Angehörigen Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin - Fähigkeit zur Selbstreflektion und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft - Sehr gutes Kommunikationsverhalten und soziale Kompetenz - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst - Zuverlässigkeit und Engagement Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Gebieten der Kinder- und Jugendmedizin. Neben den 137 stationären Betten und unterschiedlichen Fachgebieten sowie einer Vielzahl von Spezialambulanzen und Funktionsbereichen besitzt die Kinderklinik eine große Intensivstation mit 24 Betten und eine eigene Kindernotaufnahme. Bei allen akuten, schweren und chronischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sind die Teams im Einsatz. Passt perfekt - Ihr Profil: - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar - Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie - eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Eine spätere Tätigkeit im Teleintensivnetzwerk ist gegebenenfalls möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Im interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertreterinnen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf höchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafür 26 Betten zur Verfügung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- und kranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum für alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unserer Patientinnen zusammen mit den Kolleginnen der pädiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unserem Versorgungsauftrag gehören auch der neonatologische und pädiatrische Intensivtransport. Passt perfekt - Ihr Profil:  - erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflegerin oder Kinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege - Empathie, erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten - bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:  - neueste Beatmungs- und Überwachungstechnik, um sich voll und ganz auf die Patientinnen und deren Bedürfnisse zu konzentrieren - die hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung - Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden - als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital - betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zu vergünstigen Konditionen Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie auf Wochenbettstation in der  Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung für ungefähr 18 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die   Entgeltgruppe P3  möglich. Ihre Aufgaben: - Ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Mutter und Neugeborenem vor, während und nach der Geburt – einschließlich Versorgung nach operativen Eingriffen sowie frühzeitiger Erkennung kritischer Situationen - Individuelle Beratung und Begleitung von Familien rund um Stillen, Bonding, Rooming-in, Neugeborenenpflege und die Förderung einer selbstständigen Versorgung - Planung, Durchführung und Dokumentation einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung sowie Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im interprofessionellen Team - Pädagogische Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden sowie empathische Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen unter Berücksichtigung ihrer psychosozialen Bedürfnisse - Mitarbeit an klinischen Studien sowie aktive Mitgestaltung einer qualitätsorientierten und modernen Patientenversorgung Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Abschlüsse - Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie - Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache   in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P3   möglich. Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Ganzheitliche Pflege: Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege – immer mit Blick auf die körperlichen, seelischen und psychosozialen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten - Schnelles Handeln in kritischen Situationen: Fachgerechtes Erkennen von Patientenbedürfnissen, frühzeitige Wahrnehmung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender Maßnahmen - Pflegeplanung mit System: Erstellung, Umsetzung und Auswertung von Pflegeplänen nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard - Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen und direkte Kommunikation bei auffälligen Beobachtungen - Therapie und Diagnostik aktiv begleiten: Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Sorgfältige Dokumentation: Lückenlose Erfassung von Pflegeverläufen, Wirkungen der Maßnahmen und gezielte Anpassung der Planung bei Bedarf - Wissen weitergeben: Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern – für einen erfolgreichen Einstieg in die Praxis Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester oder ähnliche Abschlüsse - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses  Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P3  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft Stationsäquivalente Behandlung (m/w/d)  Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz richtet sich nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4  möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Schnelles Handeln mit Verantwortung:  Fachgerechte Einschätzung individueller Patientenbedürfnisse inklusive frühzeitiger Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung entsprechender lebensrettender Maßnahmen - Pflege mit System:  Selbstständige Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne auf Grundlage pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Sicheres Schnittstellenmanagement:  Fachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie gezielte und zeitnahe Weitergabe kritischer Beobachtungen im multiprofessionellen Team - Therapie aktiv gestalten:  Eigenständige Vorbereitung und Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen – präzise, verantwortungsvoll und patientenorientiert - Therapieverlauf dokumentieren & reflektieren:  Sorgfältige Dokumentation von Interventionen und Wirkungen, mit aktiver Anpassung der Pflegeplanung bei veränderten Bedarfen - Begleiten, schützen, stärken:  Verantwortung für die Sicherheit von Minderjährigen sowie von Patientinnen mit Fremd- oder Selbstgefährdung, inklusive Anleitung von Auszubildenden und Betreuung im Rahmen klinischer Studien 100% Fokus auf Ihre Patienten: - Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung - Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte - Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation - Die Speiseversorgung für die Mahlzeiten der Patienten übernehmen unsere Hostessen   Passt perfekt – Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) - Abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie ist von Vorteil - Einschlägige Erfahrung in der ambulanten oder stationären Betreuung von psychich erkrankten Patientinnen - Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden und stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren - Für Bewerber/innen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Urlaub:  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration - Weiterbildung:  Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität:  Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit:  Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance:  Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Referenz: 2026-332 Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Sanierungstechnik für die Niederlassung Dresden Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Deine Verantwortung: - Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle - Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes - Personalführung der operativen Mitarbeiterinnen auf der Baustelle - Material- und Gerätedisposition Das wünschen wir uns von Dir: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf - Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Vorarbeiterin o.ä. - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Absolute Teambereitschaft - Gute EDV-Kenntnisse - Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit Unser Angebot: Mitarbeiter-Geschenke Zu besonderen Ereignissen erhalten Mitarbeitende ein kleines Geschenk von uns. Zahlreiche Sonderurlaubstage Zu besonderen Ereignissen schenken wir Dir einen Tag Sonderurlaub. Nutzfahrzeuge mit bester Ausstattung Unsere Nutzfahrzeuge sind mit umfangreichen Sicherheits- und Komfortpaketen ausgestattet. Dadurch sparst Du Dir unter anderem nicht nur lästiges Eiskratzen, sondern wir sorgen dafür, dass Du sicher und zuverlässig an Dein Ziel gelangst. Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. In Absprache mit Deinem Vorgesetzten kannst Du somit Deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt Vorsorge ist wichtig! Bei unserem Betriebsarzt kannst Du eine kostenlose Vorsorgeuntersuchung wahrnehmen. Zuschuss Bildschirm-arbeitsplatzbrillen Wir unterstützen Dich gerne dabei, wenn Du eine ärztlich verordnete Bildschirmarbeitsplatzbrille benötigst, um Deine Sehkraft bei der Arbeit am Bildschirm zu verbessern. Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst. Smartphone Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Kostenfreier Parkplatz Du erhältst als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter einen kostenfreien Parkplatz in unmittelbarer Nähe Deines Arbeitsplatzes. So kannst Du entspannt in Deinen Arbeitstag starten. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Erstklassiger Kaffee im Büro Alle POLYGON Deutschland Niederlassungen sind mit hochwertigen Kaffeemaschinen ausgestattet. So startest Du wach und hoch konzentriert in Deinen Arbeitstag. Diverse Mitarbeiter-Rabatte Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten attraktive Vergünstigungen und Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen externer Partnerunternehmen. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Super ÖPNV Anbindung Wir verfügen über eine gute ÖPNV Anbindung. Veranstaltungen und Mitarbeiterevents Die POLYGON-Familie ist uns sehr wichtig! Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents an, bei denen oftmals auch Partner/innen und Familie eingeladen sind. Vergünstigungen für die Gesundheit Deine Gesundheit ist uns wichtig: Nutze unsere Vergünstigungen in 8.000 Partnerfitnessstudios und Schwimmbädern. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Regelmäßige Gewinnspiele Wir veranstalten regelmäßige Aktionen und Gewinnspiele für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei denen es tolle Preise zu gewinnen gibt. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in Kontakt treten. Profi-Werkzeug von Würth Nur mit gutem Werkzeug kann man auch gute Arbeit leisten. Du arbeitest als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter mit Profi-Werkzeug der Firma Würth. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Mitarbeiterkonditionen bei Versicherungsleistungen Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungsleistungen, um ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich abdecken zu können. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2026-332. Wir freuen uns auf Dich!

Pflegefachkraft (m/w/d) Anerkennung in Deutschland Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung (Dresden) Sie leben bereits in Deutschland und möchten Ihre  im Ausland erworbene Ausbildung als Pflegefachkraft anerkennen lassen ? Das Universitätsklinikum Dresden unterstützt internationale Pflegekräfte auf dem Weg zur Anerkennung ihres ausländischen Pflegeabschlusses . Mit unserem strukturierten Programm bereiten wir Sie gezielt auf die Kenntnisprüfung für Pflegefachkräfte in Deutschland vor – praxisnah, persönlich und direkt vor Ort in Dresden. Nach erfolgreicher Anerkennung eröffnen sich Ihnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft in Deutschland . Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung: Unsere Vorbereitungskurse unterstützen Sie optimal bei der Anerkennung Ihres Pflegeabschlusses in Deutschland : - Präsenzunterricht in Kleingruppen (max. 15 Teilnehmende) – kein Online-Unterricht - Individuelle Betreuung und persönliche Lernatmosphäre - Deutsch-Sprachkurse für Pflegekräfte vor Ort - Sprachförderung kontinuierlich in den Fachunterricht integriert - Praxisangleitung durch Praxisanleiterinnen und Mentorinnen - Regelmäßige Feedbackgespräche zum Lernfortschritt - Gezielte Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung Pflege - Eine zentrale Ansprechperson während des gesamten Anerkennungs- und Integrationsprozesses Ihr Profil – Internationale Pflegekräfte in Deutschland: - Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung oder Studium im Pflegebereich - Defizitbescheid zur Anerkennung des Pflegeabschlusses (falls bereits vorhanden) - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 - Wohnsitz in Deutschland sowie gültiger Aufenthaltstitel - Nachweis des aktuellen Impfstatus nach Vorgabe des UKDD Unser Angebot für internationale Pflegekräfte: Vergütung & Arbeitsplatzsicherheit - Vergütung nach Haustarifvertrag - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub sowie ggf. zusätzlicher Schichturlaub - Nach der erfolgreichen Anerkennung gute Chancen auf eine unbefristete Festanstellung Unterstützung bei Anerkennung und Integration - Unterstützung bei Behördengängen und Anerkennungsverfahren - Hilfe bei organisatorischen Fragen rund um Visa, Aufenthalt und Integration in Dresden Wohnen in Dresden - Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnheimplätze in Kliniknähe Weiterbildung & Karriere - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Pflegekräfte - Langfristige Karriereperspektiven nach erfolgreicher Anerkennung Team & Arbeitskultur - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur - Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten Mobilität - Zuschuss zum Jobticket - JobRad-Leasing Gesundheit & Wohlbefinden - Angebote unseres Gesundheitszentrums - Programme zur mentalen Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile - Mitarbeiterrabatte (z. B. Klinikapotheke, Corporate Benefits) Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. Deine Aufgaben - Unterhaltsreinigung: regelmäßige Pflege und Sauberhaltung von Räumlichkeiten - Treppenhausreinigung: Reinigung und Pflege von Treppenhäusern und Gemeinschaftsflächen - Büroreinigung: hygienische und ordentliche Reinigung von Büro- und Arbeitsbereichen - Sonderreinigungen: Durchführung spezieller Reinigungsarbeiten nach Bedarf Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung von Vorteil - Berufs- und Quereinsteiger mit erster Erfahrung sind herzlich willkommen - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit einem vorgegebenen Tourenplan - Serviceorientiertes und kundenfreundliches Auftreten - Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B für flexible Einsätze von Vorteil Das bieten wir dir - Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit - Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende - Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme - Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern - Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events - Einsatzplanung mit Rücksicht auf dich: Wir planen Deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um Pendelzeiten zu minimieren - Individuelle Gesundheits- und sportmedizinische Trainingsberatung für mehr Wohlbefinden, Fitness und Leistungsfähigkeit an der Charité Berlin

Pflegefachkraft (m/w/d) Nephrologie für die Medizinische Klinik und Poliklinik III  Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen der Kliniken. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4   möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards - Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen - Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung) - Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen - Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen - Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf - Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin - Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung - Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angbot: - Vergütung:  nach Haustarifvertrag in der  Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d)  für neurochirurgische Normal Care Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtmodell. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe P4   möglich. Die Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patientinnen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere beiden modern ausgestatteten Normal Care Bereiche verfügen jeweils über 28 bzw. 34 Betten. Als Pflegekraft werden Sie auf den Stationen jeweils von unseren Medizinischen Fachangestellten und Case-Managerin in allen administrativen Aufgaben unterstützt. Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: - Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patientinnen mit neurochirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Versorgungsansatzes - Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten - Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen - Die selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen Passt perfekt - Ihr Profil: - Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Bachelor in der Pflege - Erfahrungen und Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz, sowie Medizinprodukte-Betreiberverordnung - Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses - Loyal, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstark und Flexibilität Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: - Strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird - Unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten - Wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird - Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! - Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4  sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie - Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen - Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. - Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594