Healthcare Jobs in Braunschweig

Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit ? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie . Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit . Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung , attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Das bieten wir dir Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details Unsere Benefts für diese Stelle Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREA FAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. - Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege - Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages - Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen - Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln - Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten Das bringst du mit - Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) - Möglichst Berufserfahrung - Hohe Kundenorientierung - Erlaubnis zum Führen eines KFZ - Vorliebe für Teamarbeit - Mitgefühl und Professionalität - als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. Pflege in der DOREAFAMILIE Deine Ansprechpartner vor Ort Echternstraße 46-49, 38100 Braunschweig DOREA FAMILIE Braunschweig Ambulant Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst Viola Ehrenberg e.:

Über ascleonCare ascleonCare ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Pflegedienstleistungen, das sich auf die Förderung des Wohlbefindens und der Gesundheit seiner Kunden spezialisiert hat. Unser Engagement liegt darin, hochwertige und umfassende Pflege- und Betreuungslösungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind. Deine Aufgaben: - Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten gemäß den Bedürfnissen der Bewohner - Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft - Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen - Belastbarkeit und Flexibilität - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Erfahrung im Bereich der Altenpflege von Vorteil Unser Angebot: - Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit attraktiven Zulagen - das Entgelt steigt mit einer einschlägigen Berufserfahrung ab 3 Jahren - unbefristete Festanstellung bei einem überregional tätigem Arbeitgeber - Jahressonderzahlung - freundliches Betriebsklima im motivierten und kollegialen Team - familienbewusste Personalpolitik - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote - Zuschläge für Kinderbetreuung und VWL - u.v.m.

Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und  mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote. Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt  im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auch über  Neulinge in der Leitungsfunktion , die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen - Eigenverantwortliche Leitung: Sie übernehmen erste fachärztliche Leitungsaufgaben auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit der Perspektive, die vollständige fachärztliche Leitung langfristig eigenverantwortlich zu führen. - Strukturierte Prozessbegleitung: Schrittweise und begleitet tragen Sie Verantwortung für klinische Abläufe sowie den gesamten psychotherapeutischen Behandlungsprozess der Jugendlichen. - Fachärztliche Vertretung: Perspektivisch vertreten Sie den Chefarzt in der Funktion als leitender Oberarzt und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Station mit. - Gezielte Supervision: Sie haben die Möglichkeit, Supervisionen für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung durchzuführen und so deren fachliche Entwicklung zu fördern. - Qualitative Patientenversorgung: Aufnahmen, Familiengespräche und interdisziplinäre Intervisionen gehören zu Ihrem regelmäßigen Tätigkeitsfeld und sichern die hohe Qualität der Versorgung. Ihr Profil - Das wünschen wir uns - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. - Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen - Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.   - Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt. - Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit.   - Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.   - Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! - Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes. - Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Du bist  Pflegefachkraft (m/w/d)?  In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: - Eine  attraktive Startprämie  von bis zu 2.000€ brutto bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate - Vergütung im Einklang  mit den Anforderungen - Wertschätzung und Anerkennung  Deiner Leistungen und Erfolge - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - Bedürfnisorientierte Betreuung  und regionale Einsatzplanung - Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket - pluss & friends:  Attraktive Prämien  für erfolgreiche Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: - Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung - Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen - Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Das bringst Du mit als  Pflegefachkraft (m/w/d): - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  o.ä. Qualifikation - Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser  WhatsApp-Service  ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig?  Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 05321 / 31 13 417 oder die Unterlagen im  PDF-Format  direkt an  bewerbung-braunschweigcp@pluss.de  senden. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus  Frech Daxe  in Braunschweig freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 176 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Was zeichnet Sie aus? - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit. - Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. - Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Was sind Ihre Aufgaben? - Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. - Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf. - Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durch. - Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. - Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Worauf können Sie sich freuen? Wir suchen Verstärkung für unser heilpädagogisches Team! In unserer Einrichtung arbeiten derzeit zwei erfahrene Heilpädagoginnen und eine Sonderpädagogin eng zusammen, um die Kinder individuell zu begleiten und zu fördern. Dieses engagierte Kleinteam möchten wir nun erweitern, um die heilpädagogische Arbeit im Haus weiter zu stärken. Uns ist es ein großes Anliegen, den fachlichen Austausch unter erfahrenen heilpädagogischen Kräften zu fördern und eine kontinuierliche, stabile Unterstützung für Kinder und Familien sicherzustellen. Daher setzen wir bewusst mehr heilpädagogische Stunden ein als gesetzlich gefordert, um Raum für eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Förderung und nachhaltige Entwicklungsbegleitung zu schaffen. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben, fachlich fundiert arbeiten und den Anspruch teilen, Kindern und Familien über die gesetzlichen Standards hinaus Unterstützung zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Rahmenbedingungen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge, Bezahlung angelehnt an TVöD, Supervision während der Arbeitszeit und vieles Weitere. Unsere Mitarbeiter-Vorteile: - jährliche Sonderzahlung - Mitarbeiter-Guthabenkarte - IT-Leasing - Leasing eines JobRads - Kostenübernahme für Führungszeugnisse - Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen - Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention - Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage - Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕

Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus  Frech Daxe  in Braunschweig freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 176 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Das bringen Sie mit: - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit. - Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. - Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das sind Ihre Aufgaben: - Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. - Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf. - Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durch. - Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. - Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bieten wir Ihnen: - Bezahlung angelehnt an TVöD - Supervision während der Arbeitszeit  - Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage  - Hochwertige Betreuungsstandards - Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation - Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten Unsere Mitarbeiter-Vorteile: - jährliche Sonderzahlung - Mitarbeiter-Guthabenkarte - IT-Leasing - Leasing eines JobRads - Kostenübernahme für Führungszeugnisse - Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen - Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention - Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage - Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Gehalt ab 5.300€ brutto pro Monat. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d). - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern. - Schicht- und Reisebereitschaft sind gewünscht. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu