Healthcare Jobs in Bad Kreuznach

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch - Sie unterstützen bei der Touren- und Dienstplanung - Sie organisieren das Dokumentations- und Verordnungsmanagement - Sie vertreten die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit - Sie begleiten und arbeiten neue Kolleg:innen ein - Sie bieten fachliche Unterstützung und kollegiale Begleitung des Pflegeteams Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) - Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig - Sie besitzen Teamgeist sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit - Sie verfügen über Organisations-, Entscheidungs- und Handlungskompetenz - Sie sind flexibel und können sich schnell auf neue Situationen einstellen Was bieten wir Ihnen? - Sie erhalten ein Jahresgehalt von 48.000 Euro - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie profitieren von maximaler Planungssicherheit - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten persönliche Begleitung und feste Ansprechpersonen - Wertschätzendes Team: Sie arbeiten in einer offenen und kollegialen Atmosphäre - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie - Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Ihre Karriere kann bei uns wachsen - Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von unserem Vorteilsportal - Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet dich? - Du führst fachgerecht Grund- und Behandlungspflegen durch - Du pflegst und betreust altersschwache, psychisch- und schwerstkranke sowie demente Klient:innen - Du begleitest Klient:innen bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten - Du beobachtest den Gesundheitszustand der Klient:innen und überprüfst die Pflegeergebnisse - Du kooperierst und beziehst Angehörige ein und arbeitest mit Ärzt:innen zusammen - Du führst die Pflegedokumentation und hältst Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ein Was solltest du mitbringen? - Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - Du bist teamfähig Was bieten wir dir? - Du erhältst ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 42.000 und 45.600 Euro, abhängig von deiner Qualifikation. - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, inklusive Zuschlägen für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit. - Deine Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar – ob in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche oder in Teilzeit ab 20 Stunden. - Zusätzlich zum Gehalt profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Einspringprämie und Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender. - Wir fördern deine Entwicklung und übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie. - Du startest mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept in einem krisensicheren Arbeitsumfeld. - Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal.

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und führen sowie leiten fachlich an - Sie beraten umfassend unsere Pflegekund:innen und deren Angehörige im Bereich Pflege sowie zur Einschätzung des Versorgungsbedarfs - Sie wirken bei der Implementierung interner Standards und der konzeptionellen Entwicklung des Bereichs mit - Sie setzen Schulungs- und Fortbildungsbedarfe der Mitarbeitenden vor Ort passgenau um - Sie pflegen das Netzwerk für die Niederlassung - Sie fördern die Umsetzung des Qualitätsmanagements und überwachen sowie steuern den Pflege- und Betreuungsprozess Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Sie haben mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B - Sie sind eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit - Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? - Sie erhalten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 53.000 und 54.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation. - Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen maximale Planungssicherheit bietet - Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Sie werden strukturiert eingearbeitet mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpersonen - Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre - Sie können kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmenseigenen Akademie nutzen und profitieren von vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Sie erhalten exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal und haben einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie bringen Mut und Leidenschaft für die anspruchsvolle Aufgabe der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege mit - Sie delegieren Aufgaben effektiv - Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil - Sie werden in die neue Position mit umfangreicher Unterstützung eingearbeitet Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviert - Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege - Sie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist - Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt von bis zu 59.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung. - Sicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. - Fokus auf die Pflege: Erleben Sie ein ruhigeres Arbeitsumfeld als in der Klinik mit mehr Zeit für Ihre Patient:innen – unterstützt durch eine einfache digitale Dokumentation. - Gezielte Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen aus unserem internen Portfolio, die während Ihrer Arbeitszeit stattfinden. - Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über unser Vorteilsportal, kostenfreien Getränken und regelmäßigen Team-Events.

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch - Sie pflegen und betreuen unsere Klient:innen - Sie begleiten Klient:innen zu Arztterminen, Einkäufen und weiteren außerhäuslichen Aktivitäten - Sie beobachten den Gesundheitszustand und schätzen die Pflegeergebnisse ein - Sie arbeiten mit Angehörigen, Ärzt:innen sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen - Sie dokumentieren die Pflege sorgfältig und halten unsere Qualitäts- und Hygienestandards ein Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Sie sind teamfähig und zuverlässig - Sie treten freundlich und wertschätzend auf - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? - Sie erhalten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 42.000 und 45.600 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie profitieren von maximaler Planungssicherheit - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft ist abgesichert - Strukturierte Einarbeitung: Sie werden persönlich begleitet und haben feste Ansprechpersonen - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen: Sie können sich in unserer unternehmensinternen Akademie weiterentwickeln - Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Gehalt ab 5.300€ brutto pro Monat. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d). - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern. - Schicht- und Reisebereitschaft sind gewünscht. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu