Healthcare Jobs in Aschersleben

Über Mirabelle Holding GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? - Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht - Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen - Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente - Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege - Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen - Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit Was solltest du mitbringen? - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d) - Du liebst deinen Beruf - Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit - Du zeigst Engagement und Flexibilität Was bieten wir dir? - Wunscharbeitszeit mit Garantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden. - Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet - Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen - Finanzielle Unterstützung: Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge. Zudem erhältst du 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten - Umfassende Absicherung: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sichern deine Zukunft - Erholungsurlaub: Du hast 32+ Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), und du erhältst eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie - Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern und Massagen fördern dein Wohlbefinden, während Weiterbildungen deine individuelle Entwicklung unterstützen. Zudem bieten wir flexible Krankmeldungen mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Über Mirabelle Holding GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? - Du planst und gestaltest die praktischen Anleitungen für unsere Auszubildenden auf Basis des offiziellen Ausbildungsplans und sicherst so eine hohe Ausbildungsqualität. - Du leitest unsere Nachwuchskräfte im Pflegealltag aktiv an, vermittelst ihnen Fachwissen direkt am Patientenbett und gibst konstruktives Feedback zu ihrer Entwicklung. - Du organisierst und führst die praktischen Prüfungen durch und dokumentierst die Lernfortschritte, um den Ausbildungserfolg für alle Beteiligten transparent zu machen. - Als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit den Pflegeschulen, den Wohnbereichsleitungen und natürlich den Auszubildenden selbst. - Du schaffst ein motivierendes und offenes Lernumfeld und trägst durch deine Begeisterung maßgeblich dazu bei, dass unsere Azubis den Pflegeberuf lieben lernen. Was solltest du mitbringen? - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d). - Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Pflege mit und hast Freude daran, dein Wissen an Auszubildende weiterzugeben. - Als echtes Vorbild zeichnen dich Empathie, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus. - Du bist ein Teamplayer, der offen kommuniziert und sich aktiv einbringt. - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Was bieten wir dir? - Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet - Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen - Finanzielle Unterstützung: Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge. Zudem erhältst du 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten - Umfassende Absicherung: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sichern deine Zukunft - Erholungsurlaub: Du hast 32+ Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), und du erhältst eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie - Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern und Massagen fördern dein Wohlbefinden, während Weiterbildungen deine individuelle Entwicklung unterstützen. Zudem bieten wir flexible Krankmeldungen mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu