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    Facharbeiter Forstwirtschaft (m/w/d)

    Engineering
    Vivawest Wohnen GmbH
    Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen
    Full-time
    Competitive
    Hybrid

    Job Description

    Forstwirt Baumpflege (m/w/d)  

    Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Forstwirt Baumpflege (m/w/d).

    Deine Aufgaben:

    • Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik

    • Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten

    • Absicherung bei Baumpflegearbeiten

    Das wünschen wir uns von Dir:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

    • Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B

    • AS Baum 1 und 2

    • Berufserfahrungen in der Baumpflege oder als Baumkletterer (m/w/d)

    • Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert

    • Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten

    • Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil

    Wir bieten Dir:

    • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld

    • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft

    • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben

    • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

    • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen

    • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)

    • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung

    • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung

    • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

    Posted on August 10, 2026

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