Engineering Jobs in Koblenz

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Monteur (w/m/d)   Fahrzeugglas   in Koblenz - auch als Quereinstieg - 233 Wir sind mit mehr als 2. 7 00   Mitarbeitenden die führenden Expertinnen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über   4 2 0   Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.   Unser Carglass ®   Campus im Süden von Köln bündelt die Zentrale und das Customer Contact Center.   Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet und in Vollzeit (39 Std)   – und freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben:   - Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas in deinem Verantwortungsbereich.    - Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrassistenzsysteme.    - Du betreust unsere Kundinnen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.     - Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung. Das beschreibt dich:   - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Kfz-Branche? Du hast Erfahrung als Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.    - Auch Quereinsteigerinnen (z. B. Industriemechaniker (w/m/d), Installateur (w/m/d), Maler und Lackierer (w/m/d)) oder Hobby-Bastlerinnen mit Potenzial sind herzlich willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.    - Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.    - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und der Umgang mit einem PC ist dir geläufig.    - Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Deine Benefits:   - Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteigende. Mit einer Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich    - Jährlich 1. 0 84   EUR brutto Urlaubsgeld und 1. 0 84   EUR brutto Weihnachtsgeld    - 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals    - Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss    - Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit    - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen    - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)    - Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent    - Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice    - … und viele weitere Benefits! Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:   https://www.carglass.de/ueber-uns/unternehmen/jobs

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucherinnen und Unternehmen. Aufgaben - Begutachtung und Prüfung von elektrischen Anlagen in der Industrie und öffentlichen Einrichtungen - Prüfung und Beurteilung sicherheitstechnischer Anlagen sowie Einrichtungen in Bezug auf deren Wirksamkeit und Betriebssicherheit nach den baurechtlichen Anforderungen - Engagement für die Sicherheit versorgungstechnischer Anlagen und Gebäudeausrüstung, insbesondere Prüfung von Lüftungs-, Entrauchungs-, Druckbelüftungs- und Löschanlagen - Partnerschaftliche Betreuung der Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Baubegleitende Prüfungen bei Projekten in der Elektrotechnik - Erstellung von Gutachten und gutachterlicher Stellungnahmen Qualifikation - Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung oder Projekterfahrung im Bereich Gebäudetechnik - Baurechtliche Anerkennung als Sachverständige/r von Vorteil - Idealerweise Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten - Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen und Kenntnisse im Explosionsschutz von Vorteil - Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, auch unter schwierigen oder zeitkritischen Bedingungen - Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - vollumfängliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Sonstige Informationen  Bei fehlender baurechtlicher Anerkennung als Sachverständige/r unterstützen wir Sie gerne mit unserem umfassenden Ausbildungskonzept und qualifizieren Sie innerhalb von zwei bis drei Jahren zum baurechtsanerkannten Sachverständigen.  #recruitingclustertga #recruitingclusternw Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Willkommen bei DPD – Willkommen in der Zukunft Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD Weiterlesen Weniger anzeigen Aufgaben - Verantwortung für die Aufrechterhaltung der technischen Betriebsbereitschaft der Schichten - Mithilfe bei der Reparatur und Wartung von Geräten zur Paketidentifikation (Scanner) - Erkennen und Beheben von Störungen an Förderanlagen, Toren und anderen technischen Geräten - Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Einhalten von Wartungsvorgaben und Sicherheitsregeln - Auswertung technischer Anlagendaten und Umsetzung notweniger Maßnahmen - Organisation und Lagerung von Ersatzteilen für einen schnellen Zugriff Stärken - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder einem technischen Beruf mit Zusatzkenntnissen in Mechanik und Elektrotechnik - Fundierte Erfahrungen in der Reparatur und Wartung von technischen Anlagen, bevorzugt Fördertechnik oder sonstige Industrieanlagen - Zusatzausbildung (Staplerschein, Schweißerprüfung) sowie gute Kenntnisse im Bereich SPS wünschenswert - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeit Benefits - Planungssicherheit: Verlass dich auf klare, frühzeitig kommunizierte Schichtpläne – für eine verlässliche Work-Life-Balance und mehr Freizeitgestaltung nach Plan - Zukunftspaket: Sichere dir schon heute deine finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und profitiere von einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss - Gehalt: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für eine faire und verlässliche Bezahlung mit Zuschlägen für Überstunden und attraktiven Schichtzulagen - Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte - Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden Interessiert? Wir freuen uns auf dich. DPD Deutschland GmbH Anna Wehrenberg

Wir suchen … Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest – und dabei bis zu 5.000 brutto pro Monat verdienen willst! Wenn Du daran Spaß hast - Im Zweierteam unterwegs zu sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen zu übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben - Dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung  innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen  attraktiven Bonus zu sichern - Auf eine vorbereitete Baustelle zu kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden - Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram kannst du alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren Und Dich hier wiedererkennst - Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK , Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in - Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit  - Du legst hohen Wert auf  Qualität und die  Zufriedenheit Deiner Kundschaft - Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um - Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit  - Du hast gute Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten - Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen   18,50 und 23,70 EUR brutto pro Stunde - Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus von bis zu 350,00 EUR pro Woche - Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt - Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Neben 30 Tagen Urlaub , investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten Urban Sports Club  Mitgliedschaft und nilo.health für deine mentale Fitness - Du willst mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um. - Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit - Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - in bester Qualität! - eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung  inkl.  EFKffT - Weiterbildung sowie zahlreichen Trainings und Fortbildungen in unserer Akademie und über unsere Lernplattform. So eröffnen sich Dir echte Aufstiegsmöglichkeiten und neue Job-Perspektiven. - Du und Deine Leistung werden wertgeschätzt und innerhalb von thermondo sichtbar gemacht - Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge – ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und stärken den Teamgeist Über uns Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. Dein Bewerbungsprozess Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter. Los geht's Bei uns bekommst du den Respekt, den du verdienst! Als Wärmewende-Held:in machst du den Unterschied – wir wertschätzen deinen Einsatz, feiern deine Erfolge und stehen an deiner Seite. Werde Teil unseres Teams! Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10. thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Monteur (w/m/d)   Fahrzeugglas   in Koblenz - auch als Quereinstieg - 233 Wir sind mit mehr als 2. 7 00   Mitarbeitenden die führenden Expertinnen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über   4 2 0   Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.   Unser Carglass ®   Campus im Süden von Köln bündelt die Zentrale und das Customer Contact Center.   Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet und in Vollzeit (39 Std)   – und freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben:   - Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas in deinem Verantwortungsbereich.    - Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrassistenzsysteme.    - Du betreust unsere Kundinnen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.     - Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung. Das beschreibt dich:   - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Kfz-Branche? Du hast Erfahrung als Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.    - Auch Quereinsteigerinnen (z. B. Industriemechaniker (w/m/d), Installateur (w/m/d), Maler und Lackierer (w/m/d)) oder Hobby-Bastlerinnen mit Potenzial sind herzlich willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.    - Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.    - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und der Umgang mit einem PC ist dir geläufig.    - Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Deine Benefits:   - Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteigende. Mit einer Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich    - Jährlich 1. 0 84   EUR brutto Urlaubsgeld und 1. 0 84   EUR brutto Weihnachtsgeld    - 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals    - Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss    - Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit    - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen    - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)    - Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent    - Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice    - … und viele weitere Benefits! Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:   https://www.carglass.de/ueber-uns/unternehmen/jobs

Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d Einsatzort: Essen Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Erfolgsbegleiter:in der Energiewende:  Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Deine Inbetriebsetzungsprüfungen bringst Du alles zum Laufen und lässt den grünen Strom fließen - Störfallanalyse und Exzellenz : Du erkennst und analysierst Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, löst diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treibst Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran - High-Tech Konfiguration:  Du steuerst die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten in allen Spannungsebenen - Inbetriebsetzung : Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern, nimmst Du digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb - Teamspirit:  Ob mit der Niederlassungs- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Deinem starken Wir-Gefühl, Deinem Know-How und Engagement bildest Du ein unschlagbares Team - Go Green!:  Die Energiewende treibt Dich an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie sowie Wind- und Solarparks gestaltest Du die grüne Zukunft mit! Ihr Profil: - Du bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik , oder hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Schutz- und Leittechnik. - Wir setzen auf Deine Affinität und Dein Know-How in der Schutz-/ bzw. Leittechnik , idealerweise hast Du bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen - Du verfügst über eine hohe technische Affinität und hast bestenfalls bereits Erfahrung mit Parametrier- und Prüfsoftware im Bereich Schutz- und Leittechnik - Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Deinem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit  - Du besitzt den  Führerschein Kl. B  und bringst eine deutschlandweite  Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO)  inklusive Übernachtung mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort begleiten zu können Wir bieten: - Unbefristete Anstellung:  Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.  - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld:  Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.  - 30 Tage Urlaub:  Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.  - Work-Life-Balance:  38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work - E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten. - Betriebliche Altersvorsorge:  Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.  - Prämie bis zu 2.550€:   Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:   Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.  - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.  - SPIE-Akademie:  Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.  - Freiraum für Ideen:  Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten. - Kultur des Miteinanders:  In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.  - Firmenevents:  Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.  - Corporate Benefits:  Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Einleitung: SPIE Lück :  Industrie- und Wohnungsbauten brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten im Bereich Starkstrom gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen. Elektroniker / Elektriker Starkstrom m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Montage & Installation: (Neu-)Installation und Ausbau von Industriebauten sowie im Wohnungsbau - Mittel- & Starkstrombereich: Montieren und Verbinden von Komponenten im Mittelspannungs- bis hin zum Starkstrombereich - Kabelarbeiten: Montieren und Verbinden von Kabeln sowie Muffen im Niederspannungsbereich - Fehleranalyse & Störungsbehebung: Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen Ihr Profil: - Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)  - Fachwissen: Kenntnisse in den Normen - Mobilität: Führerschein der Klasse B  - Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens Level B2  Wir bieten: - Verlässlichkeit:  Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Arbeiten, wo man lebt:  Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann - Vergütung & Zusatzleistungen:  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. - Erholung :  30 Tage Urlaub - Vorsorge & Gesundheit:  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing - Sicherheit & Ausstattung:  Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Perspektiven + SPIE Akademie:  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit:  SPIE wurde als  Great Place to Work  ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents:  Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits:  Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - SPIE Herzenssache Stiftung:  Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung   Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

Stellenbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Bus am Standort Koblenz Startdatum der Ausschreibung: 10.07.25 Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch - Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei - Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Darauf freuen wir uns: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich - Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden - Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen. - Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. - Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE. - Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. Ansprechpartner: Martin Hartmann (Fachbereich) +49 (261) 8995-10 Marleen Beckenuyte (HR) +49 2131 4031-139 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Randstad steht für Chancengleichheit und fairen Umgang miteinander. Wenn Ihnen diese Werte ebenso wichtig sind, kommen Sie zu uns! Aktuell besetzen wir für einen Kunden aus dem Nutzfahrzeugsektor in Koblenz   eine freie Stelle als Werkstattmitarbeiter. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen. - Übernahme von Reparaturen an LKW, Transportern und Anhängern - Selbständige Durchführung von Wartung und Reparatur - Erledigung der Fehlersuche - Sicherer Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten - Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Fachkenntnisse - Ausgeprägtes Interesse an technischer Innovation - Eigenmotivation und Zuverlässigkeit - Gewissenhaftigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der GVP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

Willkommen bei DPD – Willkommen in der Zukunft Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD Weiterlesen Weniger anzeigen Aufgaben - Verantwortung für die Aufrechterhaltung der elektrotechnischen Betriebsbereitschaft der Schichten - Erkennen und Beheben von Störungen an Maschinen, Toren und anderen technischen Anlagen - Mithilfe bei der Reparatur und Wartung von Geräten zur Paketidentifikation (Scanner) - Dokumentation der Arbeiten und Einhalten von Wartungsvorgaben und Sicherheitsregeln - Wartung und Reparatur der Beleuchtung Stärken - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker - Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen, bevorzugt Fördertechnik / Betriebstechnik oder sonstige Industrieanlagen - Gute Kenntnisse im Bereich SPS wünschenswert - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeit Benefits - Planungssicherheit: Verlass dich auf klare, frühzeitig kommunizierte Schichtpläne – für eine verlässliche Work-Life-Balance und mehr Freizeitgestaltung nach Plan - Zukunftspaket: Sichere dir schon heute deine finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und profitiere von einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss - Gehalt: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für eine faire und verlässliche Bezahlung mit Zuschlägen für Überstunden und attraktiven Schichtzulagen - Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte - Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden Interessiert? Wir freuen uns auf dich. DPD Deutschland GmbH Anna Wehrenberg

As a leading provider of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ nearly 9,000 dedicated professionals. You will work in a dynamic and innovative environment, filled with exciting opportunities. With your commitment and passion, you’ll have the chance to make a lasting impact. CGM Leverages AI:  We are looking for people who are inspired by the power of AI in eHealth, eager to shape transformation, and curious at heart - ready to see how technology can make healthcare smarter, easier, and better. Together, we are shaping the future of healthcare. Become part of our mission and make a difference - for a world where knowledge saves lives! In this role, you build and run the Customer First Academy — CGM’s central capability engine for service and support excellence. The Academy is not a training catalogue; it is the operating system for how more than 1,000 customer-facing professionals and ~50 service partners develop the mindset, methods, and product knowledge they need to delight customers every day. You own both the strategic design and the daily operations: setting the curriculum architecture, selecting and enabling champions in each Product Country Unit (PCU), deploying eLearning at scale, and measuring learning outcomes against the one metric that counts — NPS improvement. You work at the intersection of customer operations, HR, and the CFX program, balancing centrally defined quality standards with the product- and country-specific realities of a multi-PCU organisation across 12+ countries. Your contribution: - Build and govern the full curriculum architecture: Design and own the Academy curriculum across all three pillars — mindset (Customer-First identity and values), methods (conversation skills, AI-tool usage, operating discipline), and specialist content (per PCU, per primary product, per field service area) — ensuring every module is measurably connected to target KPIs (FCR, NPS etc) - Operate the four delivery formats: Manage the four interlocking delivery formats in practice: commission and quality-assure the eLearning modules per PCU and product; certify, enable, and support champions (A-performers who act as local trainers and peer-coaches in each PCU); set up the mentoring program for new and developing staff; and operationalize ‘coaching on the fly’ — CFX-Dashboard-triggered individual coaching that fires automatically when KPIs such as First Contact Resolution or reopen rate deteriorate. - Manage the rollout across all countries: Build an internationally scalable infrastructure including modularized content and manage the step-by-step rollout to every Country (PCU). Monitor uptake and success, continuously adapt, improve and extent to central and local needs. - Build and govern the service & support partner certification program: Own the partner program end-to-end - design and run the certification tiers (Certified, Advanced, Premium) for more than 50 service and support partners. Enforce the principle that no partner employee enters customer contact without certification, and manage the partner fee model that cross-subsidises internal upskilling. - Measure and report learning impact against operational outcomes: Track a dual KPI set — Academy-internal metrics (completion rate >85% per PCU within 60 days, champion activation, participant NPS >50, annual recertification compliance) and operational impact metrics (FCR, Time-to-Competency, QA-pass-rate, incident severity compliance, customer NPS per PCU). - Operate as the connective tissue between customer operations and HR: Partner with HR on compensation logic, certificate recognition and onboarding integration; brief and align the in-house trainer team for DE delivery and its international adaptation. What you bring: - Several years of experience designing and running Service or Support training programs in a software company or comparable industry (e.g. SaaS, B2B tech, healthcare IT) — you have built curricula that changed how frontline teams work, not just what they know - Proven ability to balance central quality standards with local product and country specificity — you understand that a conversation methodology is the same in Germany and other countries while the product knowledge might be different. - Experience in both strategic programme design and operational execution: you can write a curriculum architecture one day and quality-review a champion’s coaching session the next - Familiarity with eLearning platforms (LMS), learning analytics, and modern blended-learning delivery — you know when asynchronous digital learning works and when it doesn’t - Fluency in English is mandatory; German is strongly preferred; additional European languages are an asset given the international scope of the role What you can expect from us: - Mobile Work: Work flexibly from home two days a week and on-site three days a week - Attractive locations: Our offices offer fully equipped workspaces as well as regular events such as summer parties and Christmas celebrations - Development: Our in-house academy and a portfolio of external partners support your professional growth - Health: We place high value on health. At our in-house canteen in Koblenz, you’ll find a daily selection of delicious and healthy meals, and our fully equipped gym offers weekly classes (online & on-site) - And more: A daycare center on our CGM campus in Koblenz helps employees make their workday more flexible. We also offer corporate benefits, the option of a job bike, company pension schemes, and much more Diversity is part of CGM! We welcome applications regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation, or identity. We are looking for people who recognize the power of AI in the eHealth environment, want to help shape change, and are driven by a curious passion to understand how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. Interested? Apply now online with your meaningful application documents (including all certificates, salary expectations, and your earliest possible starting date).

Sind Sie auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job in Koblenz und Umgebung? Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Partner aus der Anlagen- und Elektrotechnik einen engagierten Servicetechniker (m/w/d). In dieser wichtigen Außendienst-Position sorgen Sie als Fachexperte für die Instandhaltung und den störungsfreien Betrieb essenzieller Infrastrukturen. Ob Ihr beruflicher Ursprung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) liegt – starten Sie jetzt als Kundendiensttechniker durch. Es erwartet Sie eine moderne 4-Tage-Woche sowie ein Firmenwagen für Ihre dienstlichen Fahrten! - Fachgerechte Montage und eigenständige Inbetriebnahme komplexer KKS-Systeme (kathodischer Korrosionsschutz) direkt an den Anlagen der Kunden. - Systematische Umsetzung messtechnischer Kontrollen sowie regelmäßige Überwachungsaufgaben im Spezialgebiet des Korrosionsschutzes. - Sorgfältige digitale Erfassung, Auswertung und lückenlose Archivierung aller Prüfdaten zur konsequenten Qualitätssicherung. - Routinierte Fehlerdiagnose und nachhaltige Behebung von technischen Störungen bei Ihren regionalen und überregionalen Kundendiensteinsätzen. - Vorausschauende Planung und praktische Ausführung von präventiven Wartungsintervallen, um die Anlagenverfügbarkeit dauerhaft zu gewährleisten. - Sichere Installation und vorschriftsmäßige Verdrahtung elektronischer Komponenten unter strikter Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards. - Professionelles Schnittstellenmanagement und enge Abstimmung zwischen dem Büro (Projektleitung) und der operativen Umsetzung auf der Baustelle. - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Segment, etwa als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d). - Fundierte Elektronik-Kenntnisse sowie eine große Begeisterung für abwechslungsreiche Wartungs- und Instandhaltungsprozesse in der Anlagentechnik. - Ausgeprägt selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, um Fehlerbilder an den technischen Systemen schnell und lösungsorientiert zu beheben. - Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze (inklusive auswärtiger Hotelübernachtungen dauerhaft von Montag bis Donnerstag) und Affinität zur handwerklichen Arbeit im Freien. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den direkten Kundenkontakt sowie zwingend ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B). - Kostenlose Direktvermittlung: Wir begleiten Sie ohne Umwege in eine sichere, unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber in einer krisenfesten Branche, inklusive spannender Weiterbildungsoptionen. - Optimale Work-Life-Balance: Genießen Sie die Vorzüge einer geregelten 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag). Rufbereitschaften oder ungeplante Wochenendeinsätze fallen komplett weg. - Dienstliche Mobilität: Für Ihre Außendiensteinsätze wird Ihnen ein modernes Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt. Ein enormer Vorteil: Ihre bezahlte Arbeitszeit beginnt direkt bei der Abfahrt an Ihrer Haustür. - Finanzielle Extras: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Spesenregelungen für Ihre Montageeinsätze sowie vertraglich zugesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Professionelle Unterstützung: Ein engagiertes Innendienst-Team übernimmt Ihre Touren- und Terminplanung und rüstet Sie mit hochwertiger Arbeitskleidung sowie erstklassigem Spezialwerkzeug aus.

Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Koblenz ab sofort Stellen-ID: 25610 Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die  Apleona Logistics Services GmbH – suchen für unseren Standort in Koblenz Elektroniker als Servicetechniker (w/m/d) - JobID 25610 Das machen Sie bei uns:   - Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit im Gebäudemanagement - Digitale Dokumentation aller Wartungs- und Serviceleistungen - Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen und Dienstleistern - Teilnahme am Bereitschafts- und Störungsdienst Das wünschen wir uns von Ihnen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert - Erfahrung in der Störungsbeseitigung und im Arbeiten nach definierten Prozessen - Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen - Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen - Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen:  - Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche - Hauseigener Tarifvertrag (VERDI) - Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung - Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg - Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness - Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:   Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804  Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Schlosser (w/m/d) im Schweißbau - inkl. Umzugshilfe In unserem Werk München Allach fertigen wir moderne Lokomotiven und Passagierwagen für den Schienenverkehr weltweit. Aufgrund der hervorragenden Auftragslage bauen wir unsere Fertigung aus. Unterstützung beim Umzug - Umzugskosten: Wir übernehmen bis zu 1.500 € innerhalb der ersten 12 Monate nach Arbeitsbeginn. - Unterkunftszuschuss: Für die ersten 3 Monate erhalten Sie einen Zuschuss von bis zu 1.000 € pro Monat. - Die Details zur steuerlichen Behandlung und Ihrem möglichen Eigenanteil besprechen wir individuell. Außerdem gut zu Wissen - Wir zahlen nach Tarif der bayrischen Metall- und Elektroindustrie. Nähere Informationen finden Sie weiter unten. Ihre Aufgaben - In Ihrer neuen Rolle fügen Sie Schweißbaugruppen nach Zeichnung fertigungsgerecht zusammen, so dass der nachfolgende Schweißvorgang problemlos ausgeführt werden kann. - Hierfür überprüfen Sie zunächst, ob alle Materialien und benötigten Dokumente vorhanden sind, damit Sie den Zusammenbau erfolgreich durchführen können. - Sie dokumentieren die ordnungsgemäße Arbeitsausführung und haben stets die einschlägigen Arbeitssicherheitsvorschriften im Blick. Ihre Qualifikation - Grundlage Ihres Erfolges bildet eine technische Berufsausbildung z. B. zum Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker oder Karosseriebauer und Fahrzeugbaumechaniker - Zudem überzeugen Sie mit erster Berufserfahrung im Stahlbau. - Das Lesen von technischen Zeichnungen stellt für Sie kein Problem dar. - Wenn Sie noch dazu gut Deutsch sprechen und bereit sind im 3-Schichtdienst zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld), arbeiten in einer 35-Stunden-Woche und profitieren von weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Mitarbeitendenvorteile und -extras Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. #Jobs-mit-Loks #Allach Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. +49 (9131) 17 52430 wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. jobs.siemens.com wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff Wir suchen dich als Schlosser im Stahlbau / Schweißbau

As the leading company in the field of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ over 9,000 dedicated staff members. You will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference. CGM Leverages AI:  We’re looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference –  for a world where knowledge saves lives! Are you passionate about groundbreaking products? Do you have the talent to turn ideas into real, valuable solutions—while always keeping the bigger picture in mind? Then we’d love to meet you! Your Impact: - You provide professional, organizational, and people leadership for multiple software development teams and build a culture of innovation, collaboration, mentoring, and proactive ownership. - You define and drive development strategies that focus on robust SaaS architectures and cloud technologies to maximise scalability, flexibility and time‑to‑market. - You establish AI‑native engineering as a standard—leveraging Claude Code, agents, skills, workflows, pipelines, harnesses and context engineering—and make AI‑driven productivity gains measurable across teams - You ensure that processes, quality, and security standards are consistently met, with rigorous attention to healthcare regulatory requirements and compliance. - You synchronize product requirements with business-area objectives, mentor engineering leaders, and regularly communicate progress, risks, and innovations to executive management. Your Profile: - Extensive experience in software development leadership roles, particularly in the SaaS domain and ideally in the healthcare industry, with a strong track record of successful delivery in cloud environments. - Excellent university degree in computer science, software engineering, medical informatics, or a comparable technical field with very strong academic performance. - Strong technical acumen in SaaS architecture, cloud and distributed systems, security, and quality automation, plus a proven track record of driving AI adoption in engineering teams, ideally including hands‑on familiarity with Claude Code or similar agentic tooling (agents, skills, workflows, pipelines, harnesses, and context engineering). - Deep experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and Lean Management principles and the ability to scale these across multiple teams. - Excellent English and very good German; outstanding leadership and communication skills, strong problem‑solving capabilities, high innovation drive and proactivity, and a clear alignment with our healthcare purpose and entrepreneurial mindset. What you can expect from us:    - Mobile work : Work flexibly on the move two days a week and on site three days a week.  - Attractive locations:  In addition to fully equipped workplaces, regular events such as summer parties and Christmas parties await you at our locations.  - Development:  Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.  - Health:  Health is a valuable asset for us. Our in-house canteen offers a selection of tasty and healthy dishes every day, and we welcome you to our fully equipped fitness center for weekly courses (online & offline).  - More is always possible : The kindergarten on our CGM campus in Koblenz helps our employees to organize their working day even more flexibly. We also offer corporate benefits, the option of a job bike, a company pension scheme, and much more. Diversity is part of CGM!  We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation, and identity. Convinced?  Apply online now with your detailed application documents (including salary expectations and earliest possible starting date).

Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Essen Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen - Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik - Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) - Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen - Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten Ihr Profil: - Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen - Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW - Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen  - Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif  - Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - 30 Tage Erholungsurlaub  - Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe  - Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy  - Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA  - Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen - Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich  - Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm  - Firmen-Events  - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops  - In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) Einsatzort: Koblenz am Rhein Art(en) der Anstellung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Über KPS Prüfservice Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie  ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus - Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse - Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort - Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden Dein Profil – das bringst Du mit - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker - Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS - Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf - Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B  Das kannst Du bei der KPS erwarten - Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Bis zu 33 Urlaubstage - Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € - Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte  - Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung - KPS Aktiv Programm - Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug - Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm - Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontakt: Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de    Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl.   Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de    Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung. So erreichst Du uns KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:  bewerbungen@kps-gruppe.de Benefits Das kannst Du bei der KPS erwarten - Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Bis zu 33 Urlaubstage - Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € - Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte  - Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung - KPS Aktiv Programm - Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug - Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm - Betriebliche Altersvorsorge

Stellenbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Koblenz Startdatum der Ausschreibung: 10.11.25 Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch - Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei - Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Darauf freuen wir uns: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich - Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden - Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen. - Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. - Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE. - Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. Ansprechpartner: Martin Hartmann (Fachbereich) +49 151 16311438 Marleen Beckenuyte (HR) +49 151 54220843 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.

Einleitung: SPIE Lück :  Großprojekte wie Kliniken und Schulen benötigen leistungsfähige elektrotechnische Anlagen sowie zuverlässigen Service im laufenden Betrieb. Im Bereich Kundendienst wird daher dafür gesorgt, dass Störungen schnell behoben werden und Anlagen jederzeit sicher funktionieren. Bei uns profitieren Mitarbeitende von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven und gestalten mit uns Technik, die heute funktioniert und morgen besteht. Elektriker / Elektroniker als Kundendienstmonteur m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten : An zugeordneten elektrotechnischen Anlagen - Kontrolle und Bedienung: Von elektrotechnischen Einrichtungen der haustechnischen Gewerke - Überwachung : Der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaft - Störungsbehebung & Installationsarbeiten: Behebung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen sowie Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich Elektrotechnik - Montage & Erweiterung: Montage von elektrotechnischen Neuanlagen sowie Erweiterung der Bestandsanlagen  Ihr Profil: - Qualifikation : Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker / Elektroniker)  - Berufserfahrung: Erfahrung in der Gebäude-Installationstechnik - Mobilität : Führerschein Klasse B  - Sprachkenntnisse : Deutschkenntnisse mind. Level B2 Wir bieten: - Verlässlichkeit:  Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Arbeiten, wo man lebt:  Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann - Vergütung & Zusatzleistungen:  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. - Erholung :  30 Tage Urlaub - Vorsorge & Gesundheit:  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing - Sicherheit & Ausstattung:  Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Perspektiven + SPIE Akademie:  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit:  SPIE wurde als  Great Place to Work  ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents:  Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits:  Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - Spende für Notfälle:  Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Konstruktionsmechaniker / Schosser im Schweißbau (m/w/d) - inkl. Umzugshilfe in München In unserem Werk München Allach fertigen wir moderne Lokomotiven und Passagierwagen für den Schienenverkehr weltweit. Aufgrund der hervorragenden Auftragslage bauen wir unsere Fertigung aus. Unterstützung beim Umzug - Umzugskosten: Wir übernehmen bis zu 1.500 € innerhalb der ersten 12 Monate nach Arbeitsbeginn. - Unterkunftszuschuss: Für die ersten 3 Monate erhalten Sie einen Zuschuss von bis zu 1.000 € pro Monat. - Die Details zur steuerlichen Behandlung und Ihrem möglichen Eigenanteil besprechen wir individuell. Außerdem gut zu Wissen - Wir zahlen nach Tarif der bayrischen Metall- und Elektroindustrie. Nähere Informationen finden Sie weiter unten. Ihre Aufgaben - In Ihrer neuen Rolle fügen Sie Schweißbaugruppen nach Zeichnung fertigungsgerecht zusammen, so dass der nachfolgende Schweißvorgang problemlos ausgeführt werden kann. - Hierfür überprüfen Sie zunächst, ob alle Materialien und benötigten Dokumente vorhanden sind, damit Sie den Zusammenbau erfolgreich durchführen können. - Sie dokumentieren die ordnungsgemäße Arbeitsausführung und haben stets die einschlägigen Arbeitssicherheitsvorschriften im Blick. Ihre Qualifikation - Grundlage Ihres Erfolges bildet eine technische Berufsausbildung z. B. zum Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker oder Karosseriebauer und Fahrzeugbaumechaniker - Zudem überzeugen Sie mit erster Berufserfahrung im Stahlbau. - Das Lesen von technischen Zeichnungen stellt für Sie kein Problem dar. - Wenn Sie noch dazu gut Deutsch sprechen und bereit sind im 3-Schichtdienst zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld), arbeiten in einer 35-Stunden-Woche (Erwartete Arbeitsstunden: 35 pro Woche) und profitieren von weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Mitarbeitendenvorteile und -extras Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. +49 (9131) 17 52430 wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. jobs.siemens.com wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff

Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Essen Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)  - Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren  - Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug - Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen Ihr Profil: - Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie  - Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen - Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW - Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung  - Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil Wir bieten: - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif  - Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag  - High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen und Qualifizierungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - 30 Tage Erholungsurlaub  - Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe  - Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy  - Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA  - Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen - Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich  - Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm  - Firmen-Events  - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops  - In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Einleitung: SPIE Lück : An unserem Standort in Heiligenroth suchen wir Experten für Starkstrom, Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur und Schaltanlagenbau. Elektroniker können bei uns je nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher spannender, innovativer Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein. Dabei bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und in einem familiärem Umfeld. Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: - Installations- & Wartungsarbeiten: Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich - Dokumentation & Berichterstellung: Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter - Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen - Baubesprechungen:  Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen - Materialdisposition & Abrechnung:  Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen Ihr Profil: - Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung als im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)ur) - Berufserfahrung: In einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur oder Schaltanlagenbau) - Fachwissen : Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs - Sprachkenntnisse & Mobilität: Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten: - Verlässlichkeit:  Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Arbeiten, wo man lebt:  Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann - Vergütung & Zusatzleistungen:  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. - Erholung :  30 Tage Urlaub - Vorsorge & Gesundheit:  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing - Sicherheit & Ausstattung:  Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Perspektiven + SPIE Akademie:  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit:  SPIE wurde als  Great Place to Work  ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents:  Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits:  Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:  Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - Spende für Notfälle:  Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung   Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI:  Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied –  für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag: - Du übernimmst die technische Führung für eine moderne Webplattform auf Basis von Angular/React, Java (z.B. Quarkus, Spring Boot) und Python mit Anbindung an relationale Datenbanken, Event-Streaming (z.B. Kafka) und etablierte Branchenstandards, und verantwortest gemeinsam mit dem Product Management die technische Roadmap. - Du führst ein cross-funktionales Engineering-Team, hebst die technische Messlatte kontinuierlich an und stellst sicher, dass Architektur, Codequalität und Delivery-Praktiken zu unseren übergreifenden Standards passen. - Du treibst die AI-native Weiterentwicklung der Plattform voran, designst Agents, Skills und Workflows, die für Anwender:innen im Gesundheitswesen spürbaren Mehrwert im Alltag schaffen. - Du arbeitest eng mit Architektur, Security und anderen Produktteams zusammen, sorgst für Konsistenz, Wiederverwendung und klare Schnittstellen in einem integrierten Lösungsportfolio. - Du coachst und mentorst Engineers, stärkst Ownership, Proaktivität und eine moderne Engineering-Kultur im Team und baust so ein leistungsstarkes, selbstorganisiertes Setup auf. Das bringst Du mit: - Mehrjährige Senior-Erfahrung im Engineering moderner Webanwendungen mit nachweislicher technischer Führung (z.B. Tech Lead, Principal Engineer) und End-to-End-Verantwortung für produktive Systeme. - Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen. - Sehr gute Kenntnisse in einem modernen Kernstack – React/Angular, Java Spring Boot (idealerweise Quarkus-Erfahrung), Python, Kafka, Terraform – sowie in Cloud- und DevOps-Praktiken (z.B. Kubernetes, Helm, ArgoCD) und verteilten, skalierbaren Systemen. - Nachweislich effektiver Einsatz von AI im Software-Engineering, bevorzugt mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Coding-Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie Erfahrung mit AI-Pipelines, Harnesses und Context Engineering, um AI-first-Funktionalitäten sicher in die Architektur zu integrieren. - Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift, ausgeprägte Problemlösungsstärke, Innovationsfreude, hohe Proaktivität, starkes unternehmerisches Mindset und klares Alignment mit unserem Healthcare-Purpose und dem Impact auf die Versorgung. Das kannst Du von uns erwarten: - Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. - Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. - Entwicklung: Unsere Inhouse-Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. - Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen gerne willkommen. - Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV u. v. m. für Dich bereit. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).