Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Unser Businesspartner ist ein Industriedienstleister mit Sitz in Hürth. Das Unternehmen bietet für die Chemie- und Prozessindustrie Leistungen in den Bereichen Anlagenplanung und Standortbetrieb an! In diesem Zuge suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)!

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltgerätekombinationen nach Stromlaufplan

• Auf- und Einbau von MontageplattenFehlerprüfung der gefertigten Anlagen

• Bestücken der Montageplatten nach Aufbauplan

• Selbstständige Verdrahtung der Anlage nach Stromlaufplan

• Gelegentliche Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen &Betriebsmitteln

• Gelegentliche Installation der gefertigten Schaltschränke auf unseren Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik

• Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal) von Vorteil

• Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen

• Kenntnisse in der Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen

• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten

• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

• Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Rufbereitschaften (je nach Einsatzbereich)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt, auch bei Berufswechsel oder nach einer Pause

• Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Branchen kennenzulernen

• Aufbau von Berufserfahrung und Erweiterung des eigenen Netzwerks

• Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis beim Einsatzunternehmen

• Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Lebenssituation

• Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen, auch bei wechselnden Einsätzen

• Oft Zugang zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten

• Möglichkeit, unterschiedliche Tätigkeiten auszuprobieren und eigene Stärken zu entdecken

• Schnellerer Bewerbungsprozess als bei vielen Direktanstellungen

• Tarifliche Regelungen und gesetzliche Schutzrechte für Zeitarbeitnehmende in Deutschland (z. B. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsanspruch)