Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic :  440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Einsatzort: Dinklage, Herford, Lingen, Osnabrück, Rheine

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)

• Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)

• Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar

• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik

• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Sichere Zukunft:  Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

• Attraktives Gehalt:  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr

• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag

• Viele Urlaubstage:  30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung

• Weiterbildung und Entwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie

• Prämie bis zu 2.550 €:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"

• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten

• Gesundes Miteinander:  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden

• Weitere Benefits:  Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)   Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).