Elektroingenieur (m/w/d)

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen erfahrenen  Ingenieur Elektrotechnik im Raum Grimma . Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei einem namhaften Anlagenbauunternehmen . Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Erstellung projektspezifischer Konzepte, Spezifikationen und Auslegungen für Schalt-, Beleuchtungs-, Erdungs- und Kabelanlagen

• Kalkulation elektrotechnischer Ausrüstungen, inkl. Erstellung von Layouts, Stromlauf- und Kabeltrassenplänen

• Fachübergreifende Abstimmung mit der Verfahrens-, Automatisierungs- und Bautechnik

• Einarbeitung von Daten in R&I-Fließschemata

• Erstellung technischer Anfragedokumentationen, Durchführung von Angebotsvergleichen und Begleitung von Vergabeverhandlungen

• Übernahme von Lieferantenkontrollen sowie Durchführung von Herstellerabnahmen (FATs) und Leistungstests

• Örtliche Bauaufsicht und Begleitung von Inbetriebnahmen unter Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrotechnik bei nationalen und internationalen Anlagenbauprojekten, bevorzugt im Bereich Chemie, Petrochemie oder Raffinerie

• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (DIN, VDE, IEC, EN) 

• ATEX-Kenntnisse sind ein starkes Plus

• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Berechnungssoftware

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

• Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

• 27 Tage Urlaub pro Jahr, inkl. bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

• Flexibles Gleitzeitkonto

• Flache Hierarchien und professionelles Onboarding

• Jährlicher Gesundheitstag sowie kostenlose Versorgung mit Obst und Wasser

• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Gezielte Förderung, fachliche Weiterbildung und tolle Teamevents

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung