Elektriker / Elektroniker / Monteur Straßenbeleuchtung m/w/d

Einleitung:

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Du setzt gern Technik praktisch um und schätzt die Zusammenarbeit im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Straßenbeleuchtung m/w/d

Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main (ab Herbst 2026 Neu-Isenburg), Pfungstadt bei Darmstadt, Wiesbaden

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du führst Installations- und Montagearbeiten bei Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken durch

• Wartest und instandhältst Straßenbeleuchtungen, Trafostationen und weitere elektrotechnische Anlage

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Energietechnik z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d

• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Straßenbeleuchtung wünschenswert, aber kein Muss!

• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt  nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

• 30 Tage Urlaub  inkl. Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersversorgung  mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

• Unbefristete krisensichere Anstellung  in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

• Corporate Benefits  – Rabatte bei vielen Marken und Shops

• Moderne Ausrüstung  (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

• SPIE-interne Akademie:  Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)

• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten:  Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

• Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

• Gemeinsam helfen:   Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond