Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker Photovoltaik / Elektromobilität m/w/d
Job Description
Einleitung:
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker Photovoltaik / Elektromobilität m/w/d
Einsatzort: Mülsen bei Zwickau Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE SAG GmbH
Aufgaben:
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Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität (z. B. Ladestationen) und Photovoltaik-Anlagen gemäß DGUV-Vorschrift und Ladesäulenverordnung
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Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Trafostationen, Ladestationen und Photovoltaikanlagen führst Du eigenständig durch
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Bei Kabelverlegearbeiten wirkst Du aktiv mit und unterstützt die Inbetriebnahmeprozesse vor Ort
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Die Installation und Montage von Trafostationen sowie die Mitwirkung bei der Errichtung der Ladeinfrastruktur gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
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Die Dokumentation der Bauausführung erledigst Du sorgfältig und vollständig
Ihr Profil:
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Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
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Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung / Elektromobilität / PV wünschenswert
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Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE
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Bereitschaft zu Dienstreisen
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Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
Wir bieten:
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Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
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30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
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Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
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Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
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Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
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Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
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Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
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Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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