Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic :  480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

Einsatzort: Georgsmarienhütte

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen energietechnischen Anlagen, wie z.B. Mittelspannungsanlagen, Verteiltransformatoren, Niederspannungshauptverteilungen, USV-Anlagen und Anlagen der Netzschutztechnik

• Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine und Projekteinsätze

• Störungsanalyse und Störungsbehebung im Rahmen des Bereitschafts- und Störungsdienstes

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellten Prüfprotokolle

Ihr Profil:

• Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung, wie z.B. Mechatroniker

• Erste Berufserfahrung als Techniker in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert - idealerweise in den genannten Bereichen

• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt in einem Radius von ca. 150 km rund um Osnabrück

• Wohnsitz bevorzugt in der Region Osnabrück - Unser Serviceteam startet aus Georgsmarienhütte

Wir bieten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr

• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung

• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie

• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"

• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten

• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden

• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)   Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).