Administration Jobs in Dortmund

Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.  Was du machst Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. - Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. - Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen jeden Tag ein bisschen besser werden. - Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. - Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. - Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.  Was du kannst - Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. - Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.  - Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. - Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. - Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. - Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.  Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen,  Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: - Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.  - Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. - Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. - Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). - Ungewöhnlich. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

Sicherheitsmitarbeiter Empfang / Pforte (m/w/d) – Festanstellung – ohne Erfahrung Einsatzort: Dortmund Ohne Erfahrung starten? Kein Problem Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst einen ruhigen Job? Dann starte im Empfang – mit Festanstellung und attraktivem Gehalt . Deine Aufgaben - Besucherempfang - Kontrolle von Zutritten - Ansprechpartner vor Ort Das bringst du mit - Zuverlässigkeit - Grundlegende Deutschkenntnisse - Motivation - Freundliches Auftreten - Erfahrung brauchst du nicht Egal ob du aktuell als Lagermitarbeiter (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d), Fahrer (m/w/d), Kurierfahrer (m/w/d), Verkäufer (m/w/d), Kassierer (m/w/d), Servicekraft (m/w/d), Call Center Agent (m/w/d) oder in einem anderen Job arbeitest – bei uns bist du willkommen. Starte jetzt im Sicherheitsbereich durch. Das erwartet dich - Feste Anstellung mit attraktivem Gehalt + Zuschlägen - Vollzeit / Teilzeit möglich - Pünktliche Bezahlung - Strukturierte Einarbeitung – auch ohne Erfahrung - Klare Aufgaben – kein komplizierter Job - Langfristige Perspektive im Sicherheitsbereich - Arbeitskleidung wird gestellt Kontaktdaten für Stellenanzeige Loredana Weinfurter  Dein Kontakt für deinen neuen Job Telefon: 0941-46189100 WhatsApp: 0941-46189100 E-Mail:  bewerbung@yakabuna.de   Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Dortmund Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel Yakabuna? Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna! Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns! Deine Aufgaben - Kaufmännische Betreuung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Bauleitung - Akten- und Vorgangsführung sowie Unterstützung der Dokumentation - Erledigung der Korrespondenz, Postbearbeitung und Telefonservice - Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten - Erstellung von Ausgangsrechnungen - Terminplanung, Organisation von Sitzungen und Vorbereitung von Unterlagen/Präsentationen - Unterstützung bei Unternehmenszertifizierungen Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung - Freundliches, professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot - Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung - Strukturierte und umfassende Einarbeitung - Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (Bürobesetzung ab 9:00 Uhr) - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Vergünstigungen bei Partnerunternehmen) - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Unterstützung bei Betreuungssituationen) - Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:   Yakabuna Duisburg Vom-Rath-Straße 10 47051 Duisburg Telefon: 0203-87843370 E-Mail: duisburg@yakabuna.de Schau vorbei: www.yakabuna.de Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

HR Mitarbeiter in Dortmund dringend gesucht! Unser Partner thyssenkrupp , ein aus gleich zwei deutschen Traditionsunternehmen hervorgegangener Verbund moderner Technologie- und Industrieunternehmen, benötigt Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung. Ob Berufseinsteiger oder Profi – wir finden den richtigen Job für Sie! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands und bewerben Sie sich noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. - Bearbeitung von Zeitdaten zur Freigabe der Vergütung an die Entgeltabrechnung - Bereitstellung der Daten auf den Arbeitszeitkonten - Abrechnung von Baustellenstundenzetteln - Erfassung von steuerfreien Mehrarbeiten aufgrund von Arbeitszeitkonten gem. Doppelbesteuerungsabkommen und Auslandstätigkeitserlass zur steuerlichen Behandlung der Entgeltabrechnung - Eigenständige Abwicklung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen - Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie Erfassung monatlicher Bewegungsdaten - Auskunft zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, inkl. Auslandsentsendungen - Bearbeitung von Altersversorgungszusagen - Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden - Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken - Ausstellung von Bescheinigungen und Formularen - Abstimmung und Klärung relevanter Konten mit der Finanzbuchhaltung sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise als Personalfachkaufmann - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Arbeitsrecht - Routinierter Umgang mit MS Office - Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen - Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen - Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Möglichkeit der anteiligen Remotearbeit nach Absprache

Mitarbeiter Empfang Hotel - Nachdienst (m/w/d) Einsatzort: Dortmund Wir suchen Dich Mitarbeiter Empfang Hotel – Nachtdienst (m/w/d)  in Vollzeit / Teilzeit mit und ohne Erfahrung. Deine Aufgaben - Betreuung des Hotelempfangs in der Nacht - Check-in / Check-out - Ansprechpartner für Gäste - Kontrollgänge im Hotel - Kassenführung und Tagesabschluss - Sicherstellung von Ruhe und Ordnung Das bringst du mit - Erfahrung im Empfang oder Sicherheitsdienst von Vorteil - Gepflegtes Erscheinungsbild - Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Nachtarbeit Das erwartet dich - Nachtzuschläge - Sicherer Arbeitsplatz - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Eigenverantwortliches Arbeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Loredana Weinfurter  Dein Kontakt für deinen neuen Job Telefon: 0941-46189100 WhatsApp: 0941-46189100 E-Mail:  bewerbung@yakabuna.de   Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Mitarbeiter Empfang Hotel - Nachtdienst (m/w/d) Einsatzort: Dortmund Wir suchen Dich Mitarbeiter Empfang Hotel – Nachtdienst (m/w/d)  in Vollzeit / Teilzeit mit und ohne Erfahrung. Deine Aufgaben - Betreuung des Hotelempfangs in der Nacht - Check-in / Check-out - Ansprechpartner für Gäste - Kontrollgänge im Hotel - Kassenführung und Tagesabschluss - Sicherstellung von Ruhe und Ordnung Das bringst du mit - Erfahrung im Empfang oder Sicherheitsdienst von Vorteil - Gepflegtes Erscheinungsbild - Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Nachtarbeit Das erwartet dich - Nachtzuschläge - Sicherer Arbeitsplatz - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Eigenverantwortliches Arbeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Loredana Weinfurter  Dein Kontakt für deinen neuen Job Telefon: 0941-46189100 WhatsApp: 0941-46189100 E-Mail:  bewerbung@yakabuna.de   Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung